¿Estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa internacional de renombre? ¿Tienes experiencia como Responsable de Tesorería? Si eres una persona apasionada por tu trabajo, capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, y deseas dar lo mejor de ti, ¡entonces sigue leyendo!

Nuestro cliente es el principal operador de self-storage en España y está buscando un/a Responsable de Tesorería que será responsable de asegurar la optimización del flujo de efectivo, la liquidez y la rentabilidad de los recursos financieros a nivel global y local

Key Languages

• Español nativo
• Inglés profesional alto
  
  

Main Responsibilities

• Monitorear y proyectar los flujos de caja del grupo y sus subsidiarias, y elaborar informes y previsiones de tesorería.
• Supervisar la apertura, gestión y cierre de cuentas bancarias internacionales y mantener relaciones con bancos locales e internacionales.
• Evaluar y proponer estrategias para optimizar recursos financieros e implementar políticas globales de gestión de liquidez y capital de trabajo.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros internacionales, implementando estrategias de cobertura y gestión de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas, y elaborar informes financieros detallados para la dirección e inversores.
• Implementar y mantener sistemas avanzados de gestión de tesorería y plataformas tecnológicas, proponiendo mejoras para la automatización y eficiencia en tesorería, cobros y pagos.
  
  

Core Skills/experience

• Diplomatura o Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Mínimo de cinco años en un puesto similar dentro de un grupo multinacional.
• Gestión avanzada de tesorería, herramientas financieras y sistemas ERP, con experiencia en análisis financiero en un entorno multinacional.
• Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión, y fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
  
  

What's On Offer

• Salario competitiva
• Modelo de trabajo híbrido
• Horario laboral flexible
• Esquema de remuneración flexible
  
  

Our recruitment process?:

• Step 1: Entrevista con nuestro recruiter
• Step 2: Entrevista con la Recruitment Manager de la empresa
• Step 3: Entrevista con el CFO