Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente...

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.


Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥


En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀


Si tienes experiencia o interés en áreas como:

  • Desarrollo de negocio & Property Management.
  • Operaciones (sobre todo en puestos vinculados a turismo y hospitality).
  • Revenue Management.
  • Ventas & Marketing.
  • Corporativo (RRHH, Finanzas...)


¡te invitamos a enviarnos tu currículum! ¡La marca hotelera de más rápido crecimiento de Europa te está esperando!👥


En B&B HOTELS encontrarás:

  • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
  • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.


Además te ofrecemos

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
  • Jornada intensiva en verano.
  • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
  • 23 días de vacaciones al año



Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

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