Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente estamos buscando un Técnico/a de PRL para nuestra División de Renovables con sede en Madrid.

Misión

A nivel de proyecto, será responsable de planificar y monitorizar el cronograma y los costes del proyecto, analizando las desviaciones y anticipándose a los impactos sobre los plazos y los costes. Apoyará al Project Manager y al equipo de proyecto para garantizar la consecución de los objetivos marcados, trabajando en todas las fases del proyecto y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.

Además, dará soporte a nivel departamental en la elaboración de presupuestos, Cash-flow y KPI a nivel de portafolio, interactuando con el departamento de control de costes y apoyando la revisión y seguimiento de la planificación también a nivel de portafolio.

Funciones

• Desarrollar y mantener la planificación por niveles de los proyectos en MS Project, integrando la estructura WBS adecuada del proyecto.
• Realizar análisis de riesgos y proponer soluciones para mitigar posibles desviaciones en tiempo y costes.
• Supervisar y actualizar los presupuestos, asegurando la precisión en la gestión financiera de cada proyecto y del portafolio.
• Apoyar al departamento en la elaboración de presupuestos y Cash-flow, así como en la generación de KPI para el portafolio completo de proyectos.
• Realizar el seguimiento y control del progreso de los proyectos en cada una de sus fases: permisos, compras, ingeniería, logística, construcción, puesta en marcha y cierre, manteniendo una visión global a nivel de portafolio.
• Coordinarse con los Project Managers y los equipos técnicos para garantizar la correcta alineación de recursos y actividades en cada fase y a nivel departamental.
• Preparar reportes de progreso y métricas de control tanto a nivel de proyecto como de portafolio para su presentación a la dirección y clientes.
• Implementar y seguir las mejores prácticas de gestión de proyectos.
• Participar en reuniones clave con clientes, contratistas y stakeholders internos para asegurar una comunicación efectiva en todos los niveles.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial o Energética).
• Entre 3 y 5 años de experiencia en planificación y control de costes en proyectos de construcción, especialmente en energías renovables.
• Experiencia en la gestión de todas las fases de un proyecto de construcción: permisos, compras, ingeniería, logística, construcción, puesta en marcha y cierre.
• Experiencia en planificación y gestión a nivel de portafolio (preferible).
• Nivel inglés B2-C1
• Dominio de herramientas como MS Project, SAP, Office 365 y Excel.
• Familiaridad con la estructura WBS y su aplicación en la planificación y control de proyectos.
• Conocimientos de análisis financiero, aplicados a proyectos y portafolios de construcción.
• Familiaridad con las normativas y estándares de calidad en proyectos de energías renovables en España.
• Se valorará positivamente la experiencia con Procore.

Requisitos complementarios:

• Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación y control de costes (PMBOK®).
• Certificación PMP® o equivalente (preferible).
• Formación específica en el uso de SAP para la gestión de proyectos.
• Cursos especializados en herramientas de gestión de proyectos como MS Project.
• Se valorarán conocimientos en el uso de Procore.

Competencias

• Capacidad para gestionar y controlar el progreso de proyectos complejos en cada una de sus fases y a nivel de portafolio.
• Habilidad para trabajar en equipo de manera colaborativa con equipos diversos y multinacionales.
• Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
• Habilidad para organizar y priorizar tareas bajo presión.
• Comunicación efectiva y habilidad para reportar tanto a nivel técnico como ejecutivo.
• Orientación a resultados y enfoque en el cumplimiento de objetivos.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
• Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!