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En ATREVIA buscamos un consultor senior para nuestro departamento de consultoría de Cultura y Personas: ¿Qué harás? Desarrollo y sistematización de metodologías relacionadas en el ámbito de la comunicación interna así como realizar labores de asesoría...

En ATREVIA buscamos un consultor senior para nuestro departamento de consultoría de Cultura y Personas:

¿Qué harás?

    • Desarrollo y sistematización de metodologías relacionadas en el ámbito de la comunicación interna así como realizar labores de asesoría estratégica.
    • Participación en proyectos de auditorías, planes de CI, y campañas.
    • Trabajarás de la mano con nuestros equipos de cuentas, contenidos, arte, y nuestros colaboradores externos.
    • Desarrollo de equipo y formación a consultores juniors. 
    • Recogida de briefing.
    • Coordinación con equipos especialistas y proveedores
    • Apoyo en la actividad comercial del departamento identificando oportunidades y elaborando propuestas

¿Qué buscamos?

  • Experiencia demostrable 8 años en consultoría de comunicación. Preferiblemente de comunicación interna. 
  • Licenciatura (ciencias sociales)
  • Inglés: C1 y Valorable otros idiomas
  • Experiencia en creación de contenidos para redes sociales en proyectos profesionales o personales

¿Qué valoramos?

  • Valorable Máster/post grado en algunas de las disciplinas del puesto ( Comunicación corporativa o similar)
  • Gran capacidad de trabajo
  • Flexibilidad
  • Persona dialogante y comunicativa
  • Organizada y disciplinada con los tiempos y procesos pautados
  • Creativa
  • Apasionada de la comunicación interna y las tendencias en la gestión de personas

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a un equipo en crecimiento.
    • Contratación indefinida
    • Plan de retribución flexible
    • Jornada completa, 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 15:00H
    • Jornada intensiva los meses julio y agosto
    • Horario flexible de entrada y salida
    • Teletrabajo híbrido

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

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