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Ninja del no-mercado para apoyar al departamento de comunicación corporativa desde Madrid. Prácticas en Comunicación Corporativa sería la traducción al castellano.

¿Quiénes somos?

La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones.

¿Qué estamos buscando?

Personas que aspiren a hacer las cosas de forma distinta, que quieran aprender y hacer carrera con nosotras, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

Somos ya un equipo de más de 140 profesionales en Madrid, Lisboa y Barcelona, al que queremos incorporar dos perfiles juniors para ayudarnos con el crecimiento del área de comunicación corporativa, entre otras cosas.

¿Qué vas a hacer con nosotros?

• Lo primero, aprender y hacer carrera. Buscamos formar y retener el talento. Esto no es un hola, adiós y gracias.
• Apoyo en la elaboración de materiales y documentación para clientes: notas de prensa, artículos de opinión, informes de resultados, etc.
• Gestión de la relación con periodistas y medios.
• Seguimiento de la actualidad informativa y de la presencia del cliente en canales externos
• Apoyo en la ideación y organización de eventos
  
  
  

¿Eres tú?

• Estudios en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas
• Soltura en la relación con medios de comunicación
• Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita, y experiencia en la elaboración de contenidos multicanal y multiformato
• Curiosidad por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro
• Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones
• Fluency in English, please. Se valorarán positivamente portugués o francés
  
  
  

Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras:

• Mindset creativo
• Capacidad analítica
• Curiosidad por el entorno
• Atención al detalle
• No hay problemas, hay soluciones
• Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y carrera. Buscamos 2 perfiles juniors. Dependiendo de la experiencia de cada perfil, ofreceremos prácticas a jornada completa remuneradas durante un máximo de 6 meses o contrato en prácticas máximo 1 año. Finalizado este primer período, el siguiente paso ideal sería renovar.
• Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Formarás parte de nuestro Programa Prometeo, uestra herramienta para formar a nuestros jóvenes profesionales, de la mano de nuestro socio de Estrategia, Eduardo Madina y expertos de distintos ámbitos, con actividades dentro y fuera de la oficina.
  
  
  

Además, hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, relación con medios, diseño, Inteligencia Artificial...hasta improvisación teatral aplicada a dinámicas de trabajo.

• ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio.
• Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico. Los viernes son de aperitivo por qué Madrid sin aperitivo, ¿qué es?.
• Una cultura cálida y crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la buena fé, la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.
• Flexibilidad. Podrás disfrutar de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajamos con responsabilidad y libertad.