Desde Randstad Professionals estamos en la búsqueda de un perfil Técnico/a senior en Diversidad, Equidad e Inclusión para una de nuestras empresas cliente (multinacional líder en su sector)

La funciones que va a llevar a cabo son, entre otras:

Desarrollo de Políticas y Estrategias: Diseñar e implementar políticas y estrategias de DEI que promuevan un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

Análisis y Evaluación: Realizar auditorías y análisis de la cultura organizacional y las prácticas laborales para identificar áreas de mejora en términos de equidad y diversidad.

Asesoramiento y Apoyo: Brindar asesoramiento a la alta dirección y a otros departamentos sobre cómo integrar mejor las prácticas de DEI en las operaciones diarias.

Medición y Reporte: Supervisar y reportar sobre el progreso de las iniciativas de DEI, utilizando métricas clave para evaluar el impacto y realizar ajustes necesarios.

Liderazgo en Iniciativas de DEI: Liderar o participar activamente en comités o grupos de trabajo enfocados en DEI, tanto dentro como fuera de la organización.

Colaboración Externa: Establecer relaciones con organizaciones externas, comunidades y grupos de interés que puedan apoyar y enriquecer las iniciativas de DEI de la organización.

Requisitos:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Idiomas: Inglés: C1 - C2 (imprescindible ya que va a ser el idioma oficial. Se hará prueba de nivel oral y escrito)
• Manejo de paquete office, en concreto Excel (Se hará prueba de nivel).
• Experiencia mínima de 4-5 años en la gestión de éste tipo de proyectos.
• Conocimiento técnico.
• Experiencia previa en entornos corporativos de índole internacional.