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Grupo Empresarial San José selecciona para el departamento corporativo de Auditoría Interna: AUDITOR INTERNO JUNOR (h/m) Funciones: Elaboración del plan de auditoría. Realización de auditorías internas de procesos y procedimientos, financiera.

Grupo Empresarial San José selecciona para el departamento corporativo de Auditoría Interna:

AUDITOR INTERNO JUNOR (h/m)


Funciones:

  • Elaboración del plan de auditoría.
  • Realización de auditorías internas de procesos y procedimientos, financiera.
  • Identificación de riesgos, análisis, elaboración de informe de propuestas.
  • Seguimiento de medidas.
  • Elaboración de informes para el consejo de administración, para la CNMV
  • Elaboración de cuentas anuales, tanto bajo normativa PGC como en IFRS
  • Análisis y revisión de estados financieros
  • Análisis, revisión y actualización de procedimientos administrativos y de control interno.
  • Realización de informes de auditoría interna
  • Realización de cuentas anuales.
  • Revisión y evaluación de los cierres contables.
  • Colaboración en procesos de consolidación de estados financieros.


Se requiere:

  • Grado en Administración y Dirección de Empresas.
  • Se valorará formación especifica en auditoría financiera.
  • No se requiere experiencia en el puesto aunque se valorarán los casos en los que se aporte algo de experiencia (ej. prácticas) en auditoría interna/externa o en departamentos de contabilidad.
  • Valorable conocimiento alto de normativa contable nacional (PGC) e internacional.
  • Valorable conocimiento medio/alto de Norma de auditoría.
  • Profesional analítico con alta capacidad de aprendizaje e integración en equipos financieros.
  • Informática: Nivel alto Office, especialmente Excell, ERPs: contables.
  • Disponibilidad de jornada completa.
  • Incorporación inmediata.


Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen, circunstancias o condición.

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