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Estamos buscando una persona para el puesto de Corporate Legal Director con el objetivo de proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Derecho societario y financiero. Este rol incluye analizar y revisar contratos con clientes, asegurando su conformidad con las normativas y protegiendo los intereses de la empresa. Además, de brindar apoyo continuo a todas las unidades de negocio y sus filiales en cuestiones de Derecho societario y financiero, garantizando el cumplimiento normativo y facilitando decisiones estratégicas informadas.

Responsabilidades Del Puesto

Asesoramiento Jurídico Especializado:

• Proporcionar asesoramiento jurídico integral en materia de Derecho societario y financiero a todas las unidades de negocio del Grupo.
• Interpretar y aplicar las leyes y regulaciones pertinentes para asegurar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales.
• Asesoramiento al Dpto. Financiero en todo lo relativo al cumplimiento con las obligaciones derivadas del contrato de crédito sindicado, así como las eventuales novaciones y ampliaciones de este.
• Supervisión de la formalización de nuevas líneas de financiación, avales de garantía y seguros de caución.
• Asistencia al Dpto. de Administración en las auditorias de cuentas anuales (individual y consolidado).
• Asistencia al Dpto. de Marketing en los Registros de Marcas nacionales e internacionales.
• Constitución de sociedades en territorito nacional o extranjero y el aseguramiento del cumplimiento de las obligaciones mercantiles anuales.
• Elaboración de actas y acuerdos de la junta de socios y el órgano de administración de las sociedades del Grupo.
• Aumentos y reducciones de capital, liquidaciones y otras operaciones societarias similares.
• Gestión de facultades, autorizaciones y poderes notariales de todos los representantes del Grupo.
• Coordinación y asistencia en firmas en Notaria de los apoderados.
• Redacción, revisión y negociación de toda clase de negocios jurídicos y contratos con socios de negocio y entidades financieras (NDA, MOU, LOI, SPA, etc.)
  
  

Gestión y Revisión De Contratos

• Analizar y revisar exhaustivamente los contratos con clientes, proveedores y socios comerciales, asegurando su conformidad con las normativas vigentes.
• Negociar términos contractuales favorables para proteger los intereses de la empresa y mitigar posibles riesgos.
• Realizar la revisión y negociación de los contratos con clientes de SER y sus filiales (acuerdos de confidencialidad, suministro, instalación, O&M, BOP y EPC).
  
  

Cumplimiento Normativo y Regulatorio

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento con las normativas locales e internacionales.
• Supervisar y coordinar auditorías legales y regulatorias, gestionando las respuestas y acciones correctivas necesarias.
  
  

Gestión De Litigios y Resolución De Disputas

• Coordinar y gestionar la defensa legal en litigios y disputas, trabajando en estrecha colaboración con abogados externos cuando sea necesario.
• Evaluar riesgos legales y desarrollar estrategias efectivas para la resolución de conflictos.
  
  

Gobernanza Corporativa

• Asesorar al Consejo de Administración y a la alta dirección en cuestiones de gobernanza corporativa y cumplimiento de obligaciones fiduciarias.
• Asegurar la implementación adecuada de las decisiones del Consejo y el cumplimiento de las políticas corporativas.
  
  

Fusiones y Adquisiciones (M&A)

• Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la realización de due diligence y la negociación de acuerdos.
• Coordinar con otros departamentos para integrar eficazmente las nuevas adquisiciones dentro de la estructura corporativa.
  
  

Formación y Desarrollo Del Personal

• Desarrollar y llevar a cabo programas de formación para empleados sobre temas legales y de cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar a la empresa, y comunicar estos cambios al equipo y a la dirección.
  
  

Relaciones Con Entidades Regulatorias

• Mantener relaciones efectivas con reguladores y autoridades gubernamentales, representando a la empresa en reuniones y negociaciones.
• Gestionar las comunicaciones y presentaciones a entidades regulatorias para asegurar el cumplimiento y la transparencia.
  
  

Liderazgo y Gestión Del Equipo Legal

• Liderar y desarrollar al equipo legal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
• Asignar tareas y proyectos, supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación continua para el desarrollo profesional.
  
  

Desarrollo De Estrategias Legales

• Desarrollar y ejecutar estrategias legales que apoyen los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos legales y operativos, contribuyendo a la eficiencia y efectividad general de la organización.
• Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.
  
  

Requisitos

• Grado en Derecho, ADE o estudios equivalentes. Máster Acceso a la Abogacía.
• Mínimo 10 años de experiencia en puesto similar.
• Incoterms y otros conceptos habituales en la negociación internacional.
• Nivel de inglés C1.
  
  

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• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia 70K-90K.
• Retribución variable
• Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a jueves y los viernes acabar la jornada a las 14:30, para dedicar tiempo a aquello que más te apetezca.
• Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana.
• Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible.
• Podrás formar parte del del Servicio Global de voluntariado, donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.