Ofertas de empleo de Director/a en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Job Opportunity: Senior Operations Director - Chemical Manufacturing

Location: Flexible within Europe, overseeing sites in the UK, Netherlands, Spain, Italy, and Germany.

About Solenis

Solenis is a leading global producer of specialty chemicals focused on delivering sustainable solutions for water-intensive industries, including consumer, industrial, institutional, food and beverage, and pool and spa water markets. Owned by Platinum Equity, the company’s product portfolio includes a broad array of water treatment chemistries, process aids, functional additives, and cleaners and disinfectants, as well as state-of-the-art monitoring and control systems. These technologies are used by customers to improve operational efficiencies, enhance product quality, protect plant assets, minimize environmental impact, and create cleaner and safer environments.

Headquartered in Wilmington, Delaware, the company has 69 manufacturing facilities strategically located around the globe and employs a team of over 16,100 professionals in 130 countries across six continents. Solenis is a 2024 US Best Managed Company, recognized three years in a row. For more information about Solenis, please visit www.solenis.com.

We are thrilled to go market for a Senior Operations Director. You will play an integral role in overseeing operations across a network of chemical manufacturing plants

Are you a seasoned leader ready to take ownership of a critical manufacturing portfolio? As the Senior Operations Director you will oversee and elevate the manufacturing operations for our thriving Institutional and Food & Beverage (F&B) business.

Key Responsibilities

As a Senior Operations Director, you will be responsible for leading and optimizing operations across our manufacturing sites in Europe, ensuring they meet the highest standards in safety, quality, and efficiency while fulfilling business objectives.

Your Responsibilities Will Include

• Operational Oversight:
• Manage plant operations across the UK, Netherlands, Spain, Italy, and Germany.
• Ensure compliance with all applicable laws, regulations, and company policies.
• Develop and implement regional strategies to support Institutional and Food & Beverage businesses.
• Safety and Compliance:
• Drive a culture of zero incidents across all EH&S KPIs, achieving year-over-year improvement in Total Recordable Incident Rate (TRIR).
• Ensure adherence to Process Safety Management (PSM) and regulatory requirements.
  
  

• Performance and Efficiency:
• Set and achieve an OTIF target of 95% or higher.
• Drive continuous improvement through process optimization, cost reduction, and enhanced EH&S performance.
• Oversee maintenance and reliability strategies to meet current and future capacity needs.
• Budgeting and Capital Management:
• Manage manufacturing expenses and capital budgets to meet financial targets.
• Resource and implement new process technologies to support business growth.
• Quality Assurance:
• Oversee ISO registration, maintenance, and improvement plans.
• Standardize best practices in quality control across all sites.
• Leadership and Development:
• Implement annual objective setting and performance appraisal processes.
• Foster a culture of people development through training and mentorship.
• Manage labor relations in union environments to maintain productive operations.
  

What We’re Looking For

The ideal candidate will have a proven track record in managing multi-site operations in the chemical manufacturing industry, coupled with strong leadership and strategic planning skills.

Additional Qualifications Include

• A degree in Chemical Engineering, Industrial Management, or a related field (advanced degrees preferred).
• Extensive experience in manufacturing operations, particularly in chemical production environments.
• Demonstrated success in driving EH&S improvements and achieving operational excellence.
• Expertise in budget management, process optimization, and quality assurance.
• Strong communication and leadership skills with the ability to manage diverse teams.
• Experience with unionized labor environments is highly desirable.
  
  

Why Join Us?

Role

We offer an exciting opportunity to lead a diverse, high-performing team and play a pivotal role in our strategic growth. As part of our organization, you will:

• Work in a dynamic, collaborative environment across multiple European locations.
• Be empowered to drive innovation and continuous improvement.
• Enjoy a competitive salary and an excellent benefits package that includes – an annual bonus scheme, pension scheme and private healthcare
  
  

Ready to Lead?

If you are ready to take on this challenge and have the skills and experience we are looking for, we want to hear from you. Apply now to be part of a company that values safety, innovation, and operational excellence. Join us in shaping the future of chemical manufacturing in Europe!

We understand that not every candidate will possess every desired qualification listed above. If your experience varies from our outlined requirements, yet you believe you can bring value to the role, we encourage you to apply and share your unique perspective with us.

At Solenis, we recognize that our people are our greatest asset. We offer attractive compensation, comprehensive benefits, and abundant opportunities for professional growth and development. If you're passionate about working for a world-class company and enjoy tackling complex challenges, we invite you to consider joining our team.

Solenis is committed to fostering an inclusive workplace and is proud to be an Equal Opportunity Affirmative Action Employer. We value diversity and do not discriminate on the basis of age, race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Ventas Generación de contactos Desarrollo empresarial Negociación Presentaciones de ventas Administración de empresas Proceso de ventas Operaciones de venta Aumento de las ventas

Company Description

Kiepay is a platform that simplifies European payments, allowing users to send money to any European bank account instantly and without hidden fees. The app also enables QR code payments at local stores and seamless wallet-to-bank transfers. Security is a top priority with 24/7 monitoring and fraud protection in place to keep transactions safe.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Director of Sales and Business Development located in Barcelona. The Director will be responsible for sales operations, customer service, team management, and business development activities.

Qualifications

• Sales and Business Development skills
• Experience in Sales Operations and Customer Service
• Team Management abilities
• Strong communication and interpersonal skills
• Proven track record in driving sales growth and achieving targets
• Ability to develop and execute strategic business plans
• Knowledge of the European payments industry is a plus
• Bachelor's degree in Business Administration or related field

If interested:

Please contact: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

¡Únete a nuestro equipo en una empresa líder en el sector de Contact Center! Buscamos un/a Responsable de Servicios apasionado/a por la gestión de proyectos en contact center. Aquí tus talentos serán valorados y podrás contribuir a proyectos de gran envergadura.

¿Cuáles serán tus funciones?:

• Análisis del servicio y su rentabilidad, manteniendo una comunicación constante con el cliente.
• Elaboración de reportes internos y al cliente para garantizar claridad y transparencia.
• Alcanzar y superar los objetivos establecidos, tanto para el cliente como para la compañía.
• Identificación y seguimiento de impedimentos o riesgos que puedan afectar la consecución de metas.
• Propuesta de PDA para optimizar resultados y mejorar procesos.
• Control de la plataforma y desarrollo de la metodología de trabajo.
• Asegurar un flujo de trabajo equitativo entre el equipo, supervisando indicadores de eficiencia y satisfacción del cliente.
• Garantizar altos estándares de servicio, detectando las necesidades de formación y desarrollo del equipo.

Te ofrecemos:

• Jornada completa de lunes a jueves (09.00-18.30) y viernes (09.00-14.00).
• Incorporación a una empresa sólida con proyectos de largo plazo.
• Contrato indefinido.
• Convenio de contact center.
• Salario acorde a tu experiencia previa.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Experiencia en gestión de equipos como Director/a de Operaciones- Contact Center o en un puesto equivalente.

Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación efectiva.

Experiencia en elaboración de informes, análisis de datos y reportes detallados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Teletrabajo Office

People Director – Southern Europe

Location: Southern Europe (Milan, Barcelona, Bochum, Madrid, or Lisbon)

Reports to: Managing Director Southern Europe & Group Chief People Officer

Direct Reports: SE Country People Business Partners & People Development Team

Job Purpose:

The People Director has responsibility for delivering a people strategy and plan for the territory that builds organizational performance, culture and leadership capability in line with the overall business strategy and enhances the commercial success of the business. They will work closely with the Group People team to ensure the development and delivery of best people practices. This role will be a key member of the territory leadership team and the Group People team.

Key Accountabilities:

• Lead the delivery of the People strategy within the territory business to support the development of a high-performance culture and drive the company’s vision.
• Develop and implement an annual people plan for the SE territory in line with the European People strategy and agreed budget.
• Provide insight on people metrics data and use it to inform the development of People strategy and direction of key People activities.
• Champion communication that supports and reinforces the company’s vision, culture and values to proactively build colleague engagement.
• Work closely with the Group People team across all territories to create and deliver the right products.
• Build close working relationships with leaders and key stakeholders across the wider European business.
• Contribute as a key leader and business partner within the territory senior management team to challenge thinking/ways of working and proactively engage them to drive the People agenda with their teams.
• Proactively equip leaders to take a structured approach to leadership development and succession planning.
• Plan, direct, and oversee all territory HR operational activities including performance and talent management, recruitment and selection, learning and development, reward and recognition, and employee relations.
• Ensure robust and efficient People processes and insightful business reporting is delivered across the business.
• Maximize People team and individual performance by leading through effective performance management.
• Build great People practices and capability in the People team and wider leadership group.
• Ensure culture and values alignment within all territories under their responsibility.

Required Qualifications:

• Proven experience as an HR Director or in a similar senior HR role, preferably in a multinational organization.
• In-depth knowledge of labour laws and HR best practices in the Southern European region.
• Strong leadership and people management skills with the ability to influence and drive change.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Proficiency in HR software and MS Office applications.
• Fluent in one Southern European language (e.g Italian, Spanish and German) and English (our business language)

Desired Skills:

• Strategic thinker with the ability to align HR initiatives with business goals.
• Experience in managing diverse and remote teams.
• Strong problem-solving and decision-making abilities.
• High level of cultural sensitivity and adaptability.
• Ability to handle confidential and sensitive information with integrity.

Why Join Us?

• Competitive Salary package.
• Make an Impact: Drive innovation and shape the future of our company.
• Lead Across Borders: Work in a collaborative, multi-country environment.
• Cinema Perks: Free movie tickets, exclusive previews, and discounts on F&B.
• Flexible Work: Hybrid model with a mix of office and remote work.

Company Values:

At ODEON Cinemas Group, everyone is welcome. We make movies better by bringing all our incredible differences and our different ways of thinking together with our passion for cinema, to deliver inspiring entertainment experiences for our guests. We are all individuals, and we recognize that everyone brings something special to our team.

Starting from the moment you apply, Diversity, Equity and Inclusion is embedded into all parts of the colleague journey, and we welcome individuals from all backgrounds. We select colleagues based on merit and the passion they show for their role.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Teletrabajo

Social Media Manager Senior

¡Únete a nuestro equipo como Social Media Art Director!

Si eres un apasionado o apasionada de lo visual, tienes un ojo entrenado para el estilo y las tendencias, y posees habilidades en video shooting y edición, esta es tu oportunidad.

Buscamos a alguien para conceptualizar y producir contenido creativo, activaciones y campañas para redes sociales, trabajando en colaboración con un/a Social Media Copywriter y un/a Social Media Creative Director para crear conceptos innovadores y ejecuciones impactantes.

¿Cuál será tu día a día?

• Conceptualizar y desarrollar ideas visuales para activaciones, campañas y contenido en redes sociales.
• Elevar conceptos visuales al siguiente nivel.
• Diseñar piezas estáticas y dinámicas: vídeos, maquetación de infografías, gifs, ilustraciones, etc.
• Definir el look & feel de los assets para campañas y acciones de marketing en redes sociales.
• Colaborar junto a clientes para definir un enfoque visual sólido alineado con su identidad de marca.
• Supervisar la selección de fotografías, arte y otros elementos de diseño.
• Participar en el desarrollo de conceptos de vídeo y guiones gráficos.
• Asistir en la creación y en los rodajes de piezas para redes sociales.
• Garantizar el cumplimiento de plazos y timings establecidos por la agencia.
  
  

Requisitos:

• Licenciatura o equivalente en Marketing, Comunicaciones, Negocios o afines
• Experiencia mínima demostrable de 1 año en dirección de arte para redes sociales y entornos digitales.
• Habilidad para conceptualizar y ejecutar contenido visual impactante y relevante.
• Pasión por las redes sociales, la cultura pop y las tendencias.
• Conocimiento de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Figma, etc.) y de herramientas de edición de vídeo (Adobe Premiere).
• Capacidad para dirigir y editar producciones audiovisuales
• Experiencia colaborando con equipos creativos, copywriters y diseñadores.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos formatos y plataformas.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como ser parte de un equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Posibilidad de formación continua y de obtener certificaciones
• Sistema híbrido de trabajo (3 días en oficina + 2 días teletrabajo)
• Viernes y verano jornada intensiva
• 22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre
• Retribución flexible
• Salario competitivo acorde a tus conocimientos y experiencia
  
  

¡Si estás buscando un reto en un entorno multinacional y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Google Analytics

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global.

¿Qué harás en tu día a día?

1. Gestión de proyectos digitales de influencia del sector Turismo

• Supervisión de estrategias de comunicación digital en diferentes regiones (Asia, Medio Oriente, Europa y América).

• Planificación y ejecución de campañas de influencer marketing adaptadas a cada mercado.

• Coordinación con equipos locales para garantizar la correcta implementación de estrategias en cada idioma y cultura.

• Seguimiento del rendimiento de las campañas y ajuste de estrategias según métricas clave.

2. Liderazgo y gestión de equipo

• Dirección de un equipo multi-localizado en diferentes mercados.

• Coordinación de tareas entre equipos de contenido, community management, publicidad digital e influencers.

• Reuniones periódicas para alineación de objetivos, seguimiento de KPIs y resolución de problemas.

• Desarrollo de metodologías de trabajo eficientes para la gestión global de proyectos.

3. Creación de contenido y gestión de comunidades

• Supervisión de la creación de contenido orgánico en redes sociales adaptado a cada mercado.

• Estrategia y ejecución para la construcción y fortalecimiento de comunidades digitales.

• Implementación de tácticas para aumentar el engagement y la fidelización de audiencias.

4. Desarrollo y optimización de campañas de paid media

• Supervisión de campañas de publicidad digital en redes sociales.

• Análisis del impacto de las campañas y reportes de resultados a stakeholders.

5. Coordinación con stakeholders y clientes

• Presentación de estrategias y reportes de desempeño a clientes y equipos internos.

• Coordinación con diferentes departamentos (creativo, analítica, planificación) para garantizar la correcta ejecución de las campañas.

• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y optimización de procesos.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos incorporar un/a profesional con +7 años de experiencia en marketing digital en el sector turismo, y que, además sea fuerte es:

• Gestión de equipos multiculturales: Liderazgo de equipos multi-localizados en distintos mercados.

• Estrategia de contenido y community building: Creación de contenido orgánico y fortalecimiento de comunidades digitales.

• Paid Media & Social Ads: Planificación y optimización de campañas en redes sociales.

• Análisis de datos y métricas: Manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, etc.

• Gestión de clientes y stakeholders: Presentación de estrategias y reportes de desempeño.

• Habilidades clave: Mentalidad global, liderazgo, autonomía, toma de decisiones basada en datos y comunicación efectiva.

• Idiomas: Inglés avanzado (C1 mínimo); otros idiomas son un plus.

Requisitos académicos:

• Licenciatura en Periodismo, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.

• Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Buscamos un/a Director/a de Relaciones Institucionales proactivo/a y estratégico/a para liderar nuestras iniciativas de comunicación y colaboración con diversas instituciones y grupos de interés. Idealmente, esta persona tiene que tener experiencia en la gestión de relaciones, habilidades excepcionales de comunicación y un sólido entendimiento del entorno político y social en el que opera Veritas.

El/la Director/a de Relaciones Institucionales reportará directamente a la Dirección General y en coordinación con Comunicación.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones institucionales que alineen los objetivos de la organización con las partes interesadas clave.
• Establecer y mantener relaciones efectivas con funcionarios gubernamentales, organizaciones no gubernamentales, grupos comunitarios y otros actores relevantes del sector.
• Representar a la organización en eventos, conferencias y reuniones, promoviendo su propósito.
• Colaborar con equipos internos para asegurar la coherencia en la comunicación y la estrategia de relaciones públicas.
• Monitorear y analizar tendencias políticas y sociales que puedan afectar a la organización.
• Elaborar informes y presentaciones sobre las actividades y resultados de las relaciones institucionales.
• Investigación y Análisis: Realizar investigaciones sobre políticas, legislaciones y tendencias del sector que puedan impactar las actividades de la organización.
• Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Identificar y fomentar colaboraciones con otras organizaciones o instituciones que puedan ser beneficiosas para alcanzar los objetivos de la organización.

Te estamos buscando si:

• Título universitario en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Ciencias de la Información.
• Mínimo de 5 años de experiencia en relaciones institucionales, comunicación o gestión de proyectos.
• Experiencia en protocolo. Se valorará positivamente que el profesional provenga de protocolo o gabinete de alguna administración publica.
• Conocimiento profundo de la legislación y políticas relevantes del sector.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en Castellano, catalán e ingles. Valorable otros idiomas como francés o alemán.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un enfoque proactivo.

Capacidad de síntesis de papers de interés sectorial.

• Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes a largo plazo.
• Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo.
• Residencia en Barcelona.

¿Por qué elegir Veritas?

• Podrás liderar un proyecto en el que tus decisiones tienen un impacto directo en la estrategia de la compañía.
• Formarás parte de una empresa que está transformando el mundo de la alimentación ecológica con valores que respetan el planeta.
• Somos la primera cadena de distribución de alimentación certificada B-Corp en la UE.
• ¿Cuáles son nuestros Beneficios sociales?: tenemos descuentos en compras de nuestras tiendas y en nuestros talleres de alimentación saludable, acceso a planes de retribución flexible, servicio de psicología online, formación continuada....¡y más ventajas a través de nuestra app Club Veritas!

¡Te estamos esperando! 👨👩👧👦

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

¿Quiénes somos?

OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica.

Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países.

En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 1.400 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados.

Actualmente, ocupa la 5ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito.

Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación.

Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory.

Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en Lleida para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo Comercial relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¿Qué necesitamos de ti?

Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...)

Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.

Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.

Ubicación geográfica: Lleida

¿En qué funciones puedes colaborar?

Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.

Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.

Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad.

Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.

Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales.

¿Qué te podemos ofrecer?

Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.

Desarrollo profesional y formación continua.

Formar parte de un equipo joven y dinámico.

Retribución en función del perfil del candidato.

Contrato indefinido

Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, Zona deportiva, Gimnasio, Comedor.

Ubicación: Barcelona

Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.

Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.

¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro del equipo!

¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de conocerte.

¡¡¡Te estamos esperando!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Desde W Executive España, estamos seleccionando un International Director para liderar la estrategia global de crecimiento de una empresa de referencia en su sector, con sede en Barcelona.

Este puesto clave se enfocará en la identificación de oportunidades de mercado, el desarrollo de relaciones comerciales estratégicas y la entrada en nuevos territorios. El rol requiere un alto nivel de liderazgo, visión estratégica y capacidad para negociar acuerdos clave con socios y distribuidores internacionales, impulsando el posicionamiento global de la compañía.

• Oportunidad de liderar la expansión global de una empresa internacional con sede en Barcelona.
• Rol estratégico con alta visibilidad y capacidad para influir directamente en las decisiones clave de la empresa.

Descripción del puesto de trabajo

Dependiendo del CEO, se responsabilizará de:

• Diseñar e implementar estrategias de expansión internacional alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y evaluar oportunidades en nuevos mercados y canales de distribución, realizando análisis detallados de condiciones locales, competencia y demanda.
• Negociar acuerdos estratégicos con distribuidores, mayoristas y socios comerciales en mercados clave.
• Liderar la apertura de nuevos mercados, garantizando el cumplimiento de normativas locales y adaptando las estrategias comerciales a las necesidades específicas de cada mercado.
• Colaborar estrechamente con equipos internos (marketing, supply chain, operaciones) para asegurar una ejecución fluida de las estrategias de expansión.
• Monitorizar y analizar el desempeño de los mercados internacionales, ajustando las estrategias cuando sea necesario para maximizar resultados.
• Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos comerciales y reuniones con socios estratégicos.
• Gestionar y motivar equipos comerciales y de desarrollo de negocio a nivel internacional, promoviendo una cultura colaborativa y orientada a resultados.

Perfil buscado (H/M/D)

Dependiendo del CEO, se responsabilizará de:

• Diseñar e implementar estrategias de expansión internacional alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y evaluar oportunidades en nuevos mercados y canales de distribución, realizando análisis detallados de condiciones locales, competencia y demanda.
• Negociar acuerdos estratégicos con distribuidores, mayoristas y socios comerciales en mercados clave.
• Liderar la apertura de nuevos mercados, garantizando el cumplimiento de normativas locales y adaptando las estrategias comerciales a las necesidades específicas de cada mercado.
• Colaborar estrechamente con equipos internos (marketing, supply chain, operaciones) para asegurar una ejecución fluida de las estrategias de expansión.
• Monitorizar y analizar el desempeño de los mercados internacionales, ajustando las estrategias cuando sea necesario para maximizar resultados.
• Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos comerciales y reuniones con socios estratégicos.
• Gestionar y motivar equipos comerciales y de desarrollo de negocio a nivel internacional, promoviendo una cultura colaborativa y orientada a resultados.

Siguientes pasos

Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en 'Solicitar' y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae.

En caso de que esta oferta no se ajuste a tu perfil profesional, pero estés explorando nuevas oportunidades laborales, te animamos a ponerte en contacto con nosotros para conversar sobre tu situación profesional. Garantizamos un trato completamente confidencial.