Ofertas de empleo para Informática e IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript Java Python Angular Cloud Coumputing Scala Spring

Trainee Cloud Application Developer

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de IT de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Trainee Cloud Application Developer, la persona seleccionada se responsabilizará de diseñar, documentar, probar y desarrollar software según sea necesario, de acuerdo con los estándares, procedimientos y convenciones de instalación, para brindar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Codificar instrucciones para programas/objetos/componentes informáticos; configurar aplicaciones de mercado.
• Documentar e implementar programas de acuerdo con los estándares y procedimientos.
• Preparar y ejecutar planes de pruebas unitarias y documentar resultados.
• Preparar y ejecutar planes de pruebas de sistema e integración y documentar resultados.
• Solucionar problemas de código, objetos relacionados y documentación para resolver problemas de aplicaciones.
• Ejecutar los controles de calidad y seguridad en código y resolver las problemas y vulnerabilidades detectadas.
  
  

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Formación universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similares.
• Lenguajes de programación: Python, Java, Spring, JavaScript y Angular.
• Experiencia de desarrollo de aplicaciones académica y/o personal.
• Valorable experiencia en:
  
• entornos Cloud.
• Scala
• Inteligencia Artificial
  
• Idiomas: español e inglés (mínimo B2).
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua.
• Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas.
  
  

Información Imprescindible

• Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
• Jornada parcial.
• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
  
• Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
• Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.
• Fecha de inicio del convenio.
• Modalidad: curriculares o extracurriculares.
• Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.
  
  

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.
  
  

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

🌟 ¿Te gustaría trabajar en una empresa orientada a objetivos y resultados? 🌟

¿Deseas ayudar a otros a alcanzar el éxito en su carrera profesional, logrando un impacto duradero?

Si es así, desde Hays Valencia ¡queremos conocerte!

Tu nueva compañía 🌍

Hays es una consultora de selección líder mundial, donde incorporamos, formamos y desarrollamos al mejor talento. Somos expertos en el mercado laboral y en España llevamos más de veinte años operando desde 6 oficinas a nivel nacional (Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza) dando servicio a diferentes divisiones. Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.

Tu nuevo rol

Serás un consultor/a 360, donde el 50% de tu trabajo será realizar procesos de selección end to end, realizando entrevistas, redacción de informes y estando en constante contacto con candidatos y empresas para que ambos puedan hacer el match perfecto y llegar al éxito. Por otro lado, contactarás y establecerás relación comercial con empresas para que puedan encontrar el mejor talento y ayudarles a desarrollar su potencial como compañía.

¿Qué ofrecemos?

• 🎁 Paquete de beneficios (teletrabajo dos días a la semana, tickets comida, ticket transporte, guardería, gimnasios, seguro médico, clases de inglés, descuentos...).
• 💪 Incorporación a un equipo joven, dinámico y enérgico.
• 🛠️Medios y herramientas necesarias para que te puedas desarrollar como experto/a tanto en selección de personal como en el área comercial.
• 📈 Evaluaciones de desempeño que te permitirán seguir evolucionando tanto personal como profesionalmente.
• 💰 Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu aportación y resultados.
• 🌐 Oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, nacional e internacional, con criterios transparentes y basados siempre en la meritocracia.

¿Qué necesitas para triunfar?

• Experiencia en el ámbito de las ventas y/o de los recursos humanos.
• Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa.
• Ser una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, con don de gentes y que no te pongas límites.
• Hablar distintos idiomas siempre será un plus en tu candidatura.

¿Y ahora qué?

Si te apetece formar parte de este nuevo reto en Hays, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!! 📞

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Contratación de directivos Medios de comunicación social Revisión de currículums Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

Misión: Dotar a la organización de las personas que se precisan en cada puesto de trabajo, asegurando la idoneidad de encaje puesto-persona

Responsabilidades

Estudio y planificación de contratación según datos aportados por la organización.

Ejecutar procesos de selección de acuerdo con las necesidades detectadas.

Establecimiento de onboarding.

Seguimiento del candidato incorporado.

Control y reporte de la actividad realizada

Fidelización de incorporaciones

Requisitos

Para empezar: Grado en Psicología o Áreas relacionadas con la gestión de RRHH, Se valora la formación especializado en Trabajo y Organizaciones.

Básico. Soft skills: Comunicación interpersonal, locus de control interno, autonomía para trabajar sin microsupervisión, persona decidida a desarrollarse profesionalmente y con tendencia a la innovación

Necesario: Dedicación exclusiva, incorporación inmediata.

Valorable. Nivel de experiencia en desempeño de puesto de Selección

Conveniente Inglés B2.

Supuesto: Competencias digitales.

Ofrecemos:

Desempeño de puesto de carácter global, afectando a todas las áreas de RRHH

Participación en proyecto innovador con amplia libertad de acción

Liderazgo compartido, fuerte respaldo de la Dirección de la organización

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo REST Office

Job Description

Your Job

You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference. Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands. In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world. It starts with YOU.

About Us

Kleenex®. Huggies® Scottex®. You already know our legendary brands—and so does the rest of the world. In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day. We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.

At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth and impact. We’re founded on more than 150 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity. It’s all here for you at Kimberly-Clark.

Led by Purpose. Driven by You.

About You

As the Demand Planner for Iberia and DACH Region (Germany, Austria and Switzerland), you will translate consumer / sales demand, promotions, product introduction/delisting and rollover plans into an agreed forecast of market requirements on an on-going 24 month rolling basis. You will also include the short-term management and coordination of the execution of plans, communication of changes, issues and shortages, avoidance of obsolete products and stock run outs. Furthermore, this role will support Cost Transformation and inventory optimization, as well as continuous improvements on Demand Planning systems, meetings and processes. On top of that, in this role you will sometimes support UK for Supply Planning and you will have the chance to work closely with the Country Leadership Team, Sales, Finance, Customer Order Management, European Supply Chain Services and Logistics.

You will report to the Demand Planning Leader Western Central Europe and will be an individual (no direct reports).

Location: we can offer a remote model for candidates already based in Spain, ideally in Madrid Area, as there will be regular visits to the Madrid Office.

Your Key Accountabilities

• Lead and continuously drive improvements in process and outputs of demand forecast (like Forecast Reconciliation and MBO sign off release process)
• Develop and maintain a monthly demand schedule by maintaining a 18 month rolling forecast at invoice SKU + location level
• Ensure an accurate up to date view of market demand by maintaining a robust rolling forecast at the agreed level and time horizons required for planning and commercial decision making
• Ensure the utilization of statistical demand planning system capabilities and drive system usage improvements
• Manage the monthly MBO sign off / Demand Review forecast release process
• Drive improvements in forecast accuracy and bias
• Manage forecast locations splits, roll-overs and allocation rules to optimize service and reduce obsolescence / slow movers and cost exposure as well as DIO targets
• Understand and communicate supply chain impacts and solutions (when appropriate) of category-specific business plans as well as recommendation of SKU optimization
• Work closely with Supply Chain and S&OP colleagues in support of tactical execution which meets business objectives
• Short-term management/coordination of the execution of plans, communication of changes, issues and shortages, avoidance of obsolete products and stock run outs
• Provide forecast insights and recommendations for quarterly financial & budget process, plus 4 year business plans, and category specific projects, innovation and strategies Short-term management/coordination of the execution of plans, communication of changes, issues and shortages, avoidance of obsolete products and stock run outs
• Effectively utilize independent analysis of available data streams and information (category sales history, past promotional/event history, customer sales & inventory data, customer collaboration & insights etc) in order to drive forecast improvements
• Support implementation of demand management best practices/strategies across EM WCE organization
  
  

What We Need From You

• Bachelors Degree (BA, BSc) or equivalent is desirable;
• Previous experience in forecasting or Sales and Operations Planning (S&OP) environment or with a proven track record in Supply Chain;
• First class analytical skills including data manipulation;
• Experience within supply chain forecasting and EPOS tracking or similar;
• Experience of SAP ECC, APO, Prevail 10, MS EXCEL®, BW or similar systems desirable;
• Self-motivated, flexible and independent; able to deal with ambiguity
• Excellent collaboration, communication and influencing skills
• Fluent in English & Spanish
  
  

We Offer

Here are just a few of the benefits you’d enjoy working in this role for Kimberly-Clark. For a complete overview, see www.mykcbenefits.com.

To Be Considered

Click the Apply button and complete the online application process. A member of our recruiting team will review your application and follow up if you seem like a great fit for this role.

Please submit your CV in English as it will be considered by English speakers.

In the meantime, please check out the careers website.

And finally, the fine print….

For Kimberly-Clark to grow and prosper, we must be an inclusive organization that applies the diverse experiences and passions of its team members to brands that make life better for people all around the world. We actively seek to build a workforce that reflects the experiences of our consumers. When you bring your original thinking to Kimberly-Clark, you fuel the continued success of our enterprise. We are a committed equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law.

The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification. Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position.

This role is available for local candidates already authorized to work in the role’s country only. Kimberly-Clark will not provide relocation and immigration visas support for this role.

Primary Location

No K-C Work Site - Spain

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Job Description:

Airbus Crisa (TSAI) is the organization within Airbus DS - Space Systems in charge of design, development and production of Avionics Equipment for Space applications, both to Airbus DS internal customer and for external customers.

Within Operations and Programs section, Test Operations is the department in charge of flight HW verification either at assembly level or at unit level.

As a member of the Test Operations department and in the role of Facilities Management Team Leader, manages, leads, develops and engage the team to meet time, quality, cost and safety requirements. His/her main activities will be the following in line with Airbus leadership model:

• To manage the different testing teams in the testing facilities, i.e., vibration testing, thermal testing, electromagnetic test, instrumentation.
• Organize daily work with the team anticipating problems and driven improvement solutions ensuring effective communication within the team and key interfaces. Ensuring delivery safely at required date, required quality level and right cost (e.g. manage factors affecting costs: training, tooling, consumables budgets, and outstanding works)
• Ensure operational control by effectively managing workload and resources, developing cross-functional teamworking and applying practical problem solving tools.
• Maintain the operational excellence and ensure the customer (projects) satisfaction by contributing to Operations delivering electronic modules and units on time, on cost, on quality.
• To plan and follow the testing activities according the projects production overall plan with the required quality.
• Regular exchange with the Test Planification Manager and different test team leaders to get update of project schedule.
• Testing facilities cost budgeting and control.
• Materials and means for testing readiness assessment.
• To evaluate the production issues and problems to solve any potential pain point and trace it as lesson learnt.
• To perform the regular performance interviews, i.e., annual TCO, team reviews, compensation.
• To detect and achieve the correct skilling for the team requesting regular trainings.
• To estimate the department budget for further needs.
• To elaborate external testing proposal for third entities.
• To anticipate the likely blocking/pain points to avoid extra costs or extra delays in production.
• To support the internal improvement process within the section.
• Lead improvement process inside operating area, aligned with objectives, giving Lean and Quality tools to achieve solutions and fostering improvement proposals and ensuring budget in line with business cases to implement them.
• Guarantee application of working methods and processes, ensure success of the annual audits (EN9100, ISO14001) and of any other process audits
  
  

Soft Skills

Disciplined and methodic person with capability to negotiate with diverse teams

Talent Development

Team motivation and performance management.

Stress Management

Persuasion skills

Effective communication

Active listening

Decision making

Education & Background Requirements

University Degree

Languages: English & Spanis

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Computadoras, Redes e Ingeniería, SA

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Big Data PowerPoint

Who We Are

We are Metyis, a forward-thinking, global company that collaborates with business partners and clients to create and implement the capacities and capabilities required to improve future performance. We operate across a wide range of industries, and with our embedded partnership model, we commit to driving sustainable growth for industry-leading organizations, elevating their potential with a long-term vision.

At Metyis, we develop integrated solutions that enable growth by working within our business partners’ organizations with diverse and multidisciplinary teams. This collaborative environment allows Metyis to build strategies and execute them through an ecosystem that combines Big Data solutions, Digital Commerce solutions, Marketing & Design solutions, and Advisory services.

Our teams are set up so that you have plenty of room to build bigger and bolder ideas by speaking your mind and being creative with your knowledge. Imagine the things you could achieve with a multidisciplinary team that encourages you to be the best version of yourself.

We are Metyis. Partners for Impact.

What We Offer

• You will interact with C-level at our clients on regular basis to drive their business towards impactful change under the supervision of the Project Managers and Directors.
• You will contribute to creating new business solutions via data driven insights, client interviews, market research, analytical models, etc.
• You will seize opportunities at the client and at Metyis in our entrepreneurial environment, shaping and landing them to become real
• You will become part of a fast growing international and diverse team in a fast-paced growth firm.
  
  
  

What you will do

As an Analyst, you will:

• Play a key role in our project teams
• Drive impactful results for our clients
• Engage directly with clients and key stakeholders
• Conduct interviews and gather insights
• Perform in-depth research and analyses
• Prepare and participate in workshops and presentations
  
  
  

Join us and be part of a dynamic, fast-growing environment where your contributions truly make a difference!

What You Will Bring

• Exceptional BA and/or MSc graduates with a variety of backgrounds in financial, technical or other quantitative studies.
• 0-2 years of working experience
• Outstanding record of (academic) achievement
• Excellent social and analytical skills
• Data Management Skills
• Genuine eagerness to learn from- and closely work together with other talented people
• Profound knowledge of the Spanish and English language, both verbal and written
• Basic knowledge of PowerPoint and Excel

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Agile Excel PowerPoint

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 18 abr 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo FS-Strategy ayudamos a las entidades en rentabilizar sus modelos de negocio dándoles soporte en un nuevo entorno competitivo que está en continua evolución. Nuestro offering se articula en cinco grandes áreas de conocimiento, como son:

• Asesoramiento a Entidades en la detección y aprovechamiento de oportunidades de crecimiento inorgánico, tanto en las tareas de pre-deal como post-deal, maximizando las sinergias de posibles integraciones.
• Acompañamiento en la definición de planes estratégicos, así como en nuevas oportunidades de crecimiento orgánico, basadas en la ideación y co-creación de nuevas líneas de servicio o nuevos modelos de negocio (embedded banking, open banking, etc.).
• Redefinición de la estrategia de customer centric de las entidades, abarcando desde la redefinición de sus estrategias de CX, la optimización de sus CJs o la ayuda a la implantación de programas de VoC.
• Asesoramiento y acompañamiento en los procesos internos de transformación y digitalización, incluyendo la revisión de procesos y tareas (back, middle y front) tanto desde un punto de vista funcional como de apoyo en tecnologías disruptivas (IA generativa, DT, process mining, etc.), con especial foco en la transformación hacia entidades data-driven.
• Asesoramiento a entidades en la definición e implantación de nuevas formas de trabajo (agile, remoto, digital workplace, etc.) así como la mejora y adaptación constante de la experiencia del empleado.
  
  

Adicionalmente, contamos con dos service lines trasversales y de enorme importancia estratégica para las entidades, como son todo lo relacionado con la sostenibilidad/framework ESG, así como las iniciativas vinculadas a vitual assets&blockchain (VA&B).

Todas estas líneas de actividad se desarrollan, a su vez, en cinco grandes verticales: banca, seguros, servicers, A&WM y nuevos incumbentes.

¿Qué necesitas saber?

Actualmente queremos reforzar el equipo con un consultor senior que cuente con:

• Conocimiento sobre el sector financiero y los verticales targets
• Experiencia de 3 - 5 años en consultoría estratégica y de transformación en proyectos de negocio, comerciales y de operaciones para sector financiero. Se valorará conocimientos o experiencia en el mundo data y payments.
• Graduados en ADE, Economía o Ingenieros Superiores/Grados
• Habilidades de análisis cuantitativos y cualitativo, de síntesis, de pensamiento estructurado y de entendimiento de negocio
• Ganas constantes de aprendizaje y esfuerzo, así como responsabilidad y compromiso
• Habilidad para trabajar en equipo e interacción con distintos interlocutores
• Aptitudes de comunicación y exposición a niveles de dirección en cliente
• Capacidad para responder a las necesidades demandadas por los clientes y facilidad para conceptualizas y transformarlas en un servicio de valor añadió
• Autonomía para llevar proyectos o cuentas de clientes y capacidad para detectar e identificar nuevas necesidades que generen capacidad de recurrencia
• Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)
• Cualquier estudio de postgrado o curso especializado se valorará positivamente
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel
• Buen expediente académico
  
  

¿Que ofrecemos?

Ofrecemos la incorporación a una Compañía y a un departamento líder en la consultoría de negocio en el sector financiero, que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional y la oportunidad de realizar una carrera a largo plazo dentro de la Firma. Ofrecemos un plan de carrera ambicioso y con grandes posibilidades de crecimiento, para asegurar el desarrollo profesional de nuestro equipo, profundizando en los conocimientos de la industria financiera y desarrollando habilidades de trabajo.

En el departamento de FS-Strategy trabajamos con las principales compañías líderes en España directamente con puestos de la alta dirección. Contamos con un equipo de profesionales excelente cuyo dinamismo, valores y conocimiento nos diferencia.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ubicación

Murcia - Ceutí

Tipo de contrato

Indefinido

Tipo de jornada

Completa

Enviar solicitud

Descripción de la oferta

En DIFRUSOL, estamos buscando un perfil comercial con capacidad de gestionar la relación con nuestros clientes, alcanzar los objetivos fijados por la empresa y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Si tienes actitud proactiva, te motiva trabajar en un entorno dinámico y estás orientado/a a resultados ¡Esta oportunidad es para ti y queremos conocerte!

¿Qué buscamos en ti?

• Estudios universitarios o superiores (ADE, Económicas, Agrónomo o similar...)
• Imprescindible idioma inglés bilingüe - muy valorable un tercer idioma
• Habilidades de comunicación, negociación y capacidad analítica
• Vocación comercial, orientación a resultados y capacidad de trabajar con objetivos
• Valorable experiencia en el sector hortofrutícola
• Disponibilidad para viajar puntualmente
  
  

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Ofrecemos salario base + comisiones/bonus por objetivos alcanzados. = salario competitivo.
• En Difrusol hay muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, somos una compañía en expansión.
• ¿Necesitas algún tipo de formación extra? No tenemos ningún problema en facilitártela.
• Tenemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Contrato indefinido y teléfono de empresa
• Jornada continua en campaña e intensiva los meses de verano
• Incorporación prevista para el 16 de agosto
  
  

www.difrusol.com

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• PublicadaNueva

Python Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Química Investigación y desarrollo (I+D) Biología molecular Reacción en cadena de la polimerasa Bioquímica Investigación cualitativa

Responsable IT

Quiénes somos

La Fundación Cotec para la innovación es una organización privada sin ánimo de lucro cuya misión es promover la innovación como motor de desarrollo económico y social. Cotec cuenta con más de 100 Miembros, entre empresas privadas y administraciones de los ámbitos regional y local. S.M. el Rey Felipe VI es el Presidente de Honor. Desde 2001 existe además Cotec Italia, y desde 2003, Cotec Portugal, que confieren un carácter internacional al impulso a la innovación que promueve Cotec.

Tu rol

Buscamos un apersona que gestione, actualice y mantenga todos los sistemas informáticos, redes y audiovisuales de la Fundación: mantenimiento del hardware y software, de soporte de red y la gestión y coordinación de nuestro CRM.

Estas serían las responsabilidades y tareas vinculadas con el puesto:

• Selección y gestión de compras y mantenimiento equipamiento
• Selección, contratación y actualización de software
• Mantenimiento soporte de red
• Selección y coordinación de proveedores externos tecnológicos
• Gestión contratación telefonía (líneas fijas, líneas móviles, adquisición nuevos terminales, gestión contratos, etc.)
• Gestión incidencias software/ hardware/redes o coordinación para la resolución de las mismas con proveedores externos
• CRM: auditoría, selección de proveedores, asesoramiento diseño de estructura de la base de datos, comunicación y coordinación con proveedores externos, apoyo exportación contactos
• Soporte técnico básico para eventos (gestión audiovisuales, infraestructura, conexiones online, soporte videoconferencias, etc.)
• Apoyo técnico al equipo de trabajo: instalaciones de actualizaciones, resolución de incidencias, etc.
• Gestión área protección de datos
• Formación digital al equipo
• Gestión básica de riesgos en ciberseguridad
• Participar en el diseño y planificación de las líneas estratégicas y proyectos de la Fundación
• Apoyar a la Fundación en la organización de iniciativas/eventos especializados vinculados al desarrollo de sus proyectos, en colaboración con otros departamentos de la Fundación
• Participar y contribuir en las diferentes reuniones de coordinación de equipo

Qué buscamos

Buscamos un titulado en Técnico Superior de Sistemas Informáticos en Red o similar (vinculado con la familia profesional “Informática y Comunicaciones”), y valoramos muy positivamente el conocimiento o experiencia conocimiento o experiencia profesional en la gestión de CRM o cualquier herramienta utilizada para la organización y administración de la información de los clientes, así como ayudar en los procesos internos de la Fundación.

Qué ofrecemos

La persona elegida tendrá la oportunidad de aprender y desarrollar su trabajo en un contexto multidisciplinar, de estar en contacto permanente con últimas tendencias, así como interaccionar con un gran número de organizaciones y empresas, con alta exposición tanto en el sector tecnológico, económico y financiero, como en otros ámbitos de la innovación (educativa, social, territorial, etc.). Somos una institución con alto nivel de relaciones institucionales, y podrás participar en todos los eventos y reuniones nacionales e internacionales.

Estas son las condiciones de trabajo que te ofrecemos:

• Contrato indefinido: 30.000 – 35.000 brutos anuales (según perfil del candidato) + variable (vinculado al cumplimiento de objetivos)
• Jornada completa
• Trabajo presencial
• 14 pagas + Variable vinculado al cumplimiento de objetivos
• Tickets Restaurante (280€/mes)
• Aportación anual al Plan de Previsión de Empresa