Ofertas de empleo para Informática e IT

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C# Java Python OOP C++ Excel

As a Games Mathematician, you will be responsible for designing math models, writing simulations to verify game models and contributing to overall game design for our online RMG slot games. The role requires a keen interest in gambling games, combinatorial mathematics, statistics, coding and an aptitude for creative problem solving. The ideal candidate would excel at working in a creative environment as part of a multi-disciplinary team, take responsibility for organizing work within a production schedule, managing files and meeting deadlines. Success in this role requires a motivated and inventive personality, able to work across a wide range of tasks with others as well as under their own initiative.
*Key Responsibilities: *

* Creation and management of gaming math documents ensuring that they are synchronised with the game model throughout game development. 
* Development of game simulations that output a wide range of data points and accurately model the creative ideas generated in tandem with Game Producers. 
* Liaising with Game Developers to convey game logic in an understandable manner to ensure a smooth game creation process 
* Drive game ideation with fresh and creative ideas, keeping a pulse on the wider gambling and online slot environment. 
* Proactively communicate about work status, blocking issues and possible workflow improvements. 
*What We´re Looking For*
*Key Qualifications *

* Has studied mathematics to degree level, ideally in probability, statistics or combinatorics, or has industry experience in creating Math models for gambling games. 
* Is adept at programming primarily in C#, or other adjacent OOP or multi-paradigm languages (C, C++, Java, Python etc.) 
* Logical thinking, analytical skills and exception creative problem-solving abilities. 
* Experience in using Excel to model statistical models, or similarly high level Excel experience. 
* Ability to take responsibility for organizing work within a production schedule, managing files and meeting deadlines under their own initiative. 
* Good oral and written skills in English. 
*Company Summary*
*Aristocrat Interactive   *

Aristocrat Interactive is Aristocrat Leisure Limited’s (ASX:ALL) regulated online Real Money Gaming (RMG) business and was formed in 2024 when the Anaxi and NeoGames businesses (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet, and Pariplay) came together.  The business is an industry leader in content and technology solutions for online RMG, with a full-service offering that includes content, proprietary technology platforms and a range of value added services across iLottery, iGaming and Online Sports Betting (OSB). 

**About Aristocrat**
Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) is a leading gaming content creation company powered by technology to deliver industry-leading casino games together with mobile games and online real money games, collectively entertaining millions of players worldwide, every day. Headquartered in Sydney, Australia, Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness) and regulated online real money (Aristocrat Interactive). Our team of over 8,500 people across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play.
*Our Values*

* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations*
None*Additional Information*
Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

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Linux Angular Cloud Coumputing REST Spring Big Data

Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC)

Country: Spain

SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando un/a Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) para nuestras oficinas en Ed. Pedreña en Madrid.

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y continuar con tu desarrollo profesional?

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 8.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander se enorgullece de ser una organización donde nos preocupamos del desarrollo de las personas y donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC), tu objetivo será:

Configuración técnica de las herramientas de desarrollo seguro, soporte a desarrolladores para la resolución de incidencias y vulnerabilidades con el propósito de mejorar el nivel de seguridad de las aplicaciones desarrolladas y automatización de los procesos de soporte al SDLC.

Para cumplir con este objetivo colaborara con las diferentes las diferentes áreas técnicas de Santander España, Ciberseguridad Global y áreas de CISO de otras entidades del grupo.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

- Desarrollo y mantenimiento de sistemas para la automatización de procesos de desarrollo seguro
- Uso y configuración de herramientas de análisis SAST/SCA/DAST
- En colaboración con los equipos de ingeniería implantación de herramientas de desarrollo seguro en la entidad
- Análisis de falsos positivos y soporte a los desarrolladores para la resolución de vulnerabilidades
- Seguimiento diario de métricas, analizando y reportando variaciones de importancia.
- Documentación de los procesos de desarrollo seguro y reporte para la dirección
- Interlocución con diversas áreas del grupo, tanto técnicas como a más alto nivel para evaluar las estrategias procedentes del CISO global.

EXPERIENCIA

- Experiencia mínima de 1- 3 años en Desarrollo Seguro y Gestión de vulnerabilidades.

EDUCACIÓN

- Licenciatura / Grado Universitario. Recomendable ingeniería Informática

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS
- Uso de herramientas SAST/SCA/DAST
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales
- Análisis para resolución de vulnerabilidades
- OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad
- Conocimiento básico de APIs REST
- Conocimiento básico de sistemas Linux
- Capacidad para realizar automatismos
- Nivel alto de inglés

OTRA INFORMACIÓN
- [Otra información relevante (Ej: Viajes, otros)]

Si quieres conocer más sobre nosotros, visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

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Teletrabajo Agile

Are you a dynamic and experienced Project Manager looking for your next challenge? Join TUI, a leading global tourism group, where you will lead exciting projects, drive strategic initiatives, and make a significant impact. We are committed to delivering excellence and fostering a collaborative environment. If you are passionate about project management and thrive in a fast-paced setting, we want to hear from you!

Become part of our team - applications open! This role will be advertised for a minimum of 14 days but could close anytime after this time so don't delay!

About Our Offer

• Personal benefits: Attractive remuneration, bonus opportunity, exclusive travel perks & discounts, extensive health & wellbeing support, and more.
• Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance and offer hybrid or remote working models.
• A career to shape: Opportunities to upskill, reskill and grow your career. Access the TUI Tech Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
• Expand your horizons: Participate in our tech communities and collaborate on global projects and teams.
• Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and the Sustainable Tech Community.
  
  
  

• Define the project governance arrangements together with the project owner and sponsors and lead the projects teams to successful work execution using different Project Management techniques.
• Manage and monitor the project scope, its requirements, deliverables, timescales and benefits throughout the project lifecycle.
• Manage internal and external stakeholders and drive decisions.
• Manage the project’s budget together with finance, monitoring expenditure and costs against delivered and realised benefits as the project progresses.
• Plan and maintain project schedules and proactively initiate corrective actions when needed and regularly report on project status.
• Ensure there is allocation of common resources and skills for the project and apply agile ways of working to the projects where suitable.
• Ensure effective quality assurance for the deliverables, mitigate risks and resolve issues.
• Make the arrangement for project documentation on the recommendation and specification of the owner and ensure that specifications are met, whilst suggesting strategies to achieve the project goals.
  
  
  

• Proficient in project management, utilising a diverse range of methodologies.
• Agile methodology knowledge and experience.
• Exemplary communication and presentation skills, effectively conveying compelling goals and objectives. Fluent in both written and verbal English and Spanish.
• Expert in stakeholder management, with strong relationship-building, networking, and facilitation skills across the organization and the Group.
• Culturally intelligent, fostering teamwork and positively influencing international colleagues towards business change.
• Previous experience working with tech teams/within tech environments.
• Experience in digital transformation processes and a strong technical background is required.
  
  
  

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C++ Office

Organisation/Company: University of A CoruñaResearch Field: PhysicsResearcher Profile: First Stage Researcher (R1)Positions: Bachelor PositionsCountry: SpainApplication Deadline: 16 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract: TemporaryJob Status: Full-timeHours Per Week: 35Offer Starting Date: 1 Jun 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

European Union / Next Generation EUReference Number: 2025/CP/065Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: RYC2021-031989-I, Component 17, Inversion 4, BDNS 602408Job title: Preparation of the first R3B experiment to study unbound states of 23,24OResearch line / Scientific-technical services: Analysis of nuclear physics experimentsJOB LOCATION AND SCHEDULE: CITENI, Monday to Friday from 9h30 to 13h30 and from 15h30 to 18h30.Tasks to be performedThe tasks of support to be carried out will focus on the preparation of the first R3B experiment for the study of unbound states of 23O and 24O.Duration of the contractThe contract is fixed term.Minimum Requirements- Academic qualification: Degree in Physics.Eligibility Criteriad) Selection and assessment criteria:Experience in data analysis with ROOT, C++ and the R3BRoot software.

10 points per quarter of experience, with a maximum of 30 points.Demonstrated experience in the analysis of nuclear physics experiments.

10 points per quarter, with a maximum of 30 points.Demonstrated experience in research with scintillator detectors for the detection of protons.

5 points per quarter, with a maximum of 20 points.Have completed a university master's degree in physics, preferably nuclear and particle physics.

1 point for each 25 hours, maximum of 20 points.The minimum grade required to form part of the waiting list is 60 points.The minimum grade required to be a beneficiary of the contract is 60 points.Selection ProcessWHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.PLACE OF PUBLICATION OF RESULTS: Official bulletin board of the UDC online services site.Additional CommentsCopy of national identity document.Copy of degree certificate.CV.

• If you are a candidate from abroad Spain, please ****** instructions on how to apply to this call.#J-18808-Ljbffr

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Elaboración de presupuestos Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Gestión operativa Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Destacada organización del tercer sector se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Servicios.

Buscamos una persona comprometida, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir el reto de coordinar y gestionar integralmente los distintos servicios y actividades de la entidad.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será diseñar, dirigir y optimizar la gestión de los servicios, asegurando la calidad, eficiencia y alineación con los valores y objetivos de la organización.

Responsabilidades clave:

• Gestión operativa: Coordinar la logística y administración de los diferentes servicios y centros de trabajo.
• Planificación estratégica: Establecer previsiones, diseñar objetivos y definir planes de acción para los equipos.
• Análisis y mejora continua: Realizar el seguimiento de resultados, márgenes y KPIs, proponiendo mejoras e innovaciones.
• Estudio de mercado: Analizar la competencia y detectar oportunidades de mejora o crecimiento.
• Gestión de equipos: Organizar y estructurar los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo y motivación.
• Relaciones institucionales: Establecer y mantener relaciones clave con grandes cuentas y actores estratégicos.
• Gestión técnica: Elaborar e implantar proyectos técnicos; participar en licitaciones, desde la planificación hasta la supervisión.
• Formación y desarrollo: Colaborar con el Departamento de Formación para definir necesidades y medidas formativas.
• Supervisión de la calidad: Coordinar y supervisar los trabajos realizados, velando por la calidad y la seguridad.

Requisitos del perfil:

• Formación técnica o universitaria vinculada al puesto (muy valorable ingeniería).
• Formación complementaria en Gestión de RRHH y/o Prevención de Riesgos Laborales será un plus.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar, preferentemente en el ámbito del tercer sector o servicios sociales.
• Competencias en liderazgo de equipos, comunicación, planificación estratégica y orientación a resultados.

¿Qué se ofrecemos?

• Incorporación a una organización referente en su sector, con un fuerte compromiso social.
• Proyecto sólido con posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo.
• Salario competitivo y negociable según la experiencia y formación aportada.

¡Te estamos esperando!

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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo Office

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña23. También, nos encontramos actualmente entre las 100 mejores empresas para trabajar según la revista Forbes y la cervecera mejor valorada por los universitarios según #MercoTalentoUniversitario23/24

Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:

• PASIÓN por consumidores y clientes
• CUIDADO de las personas y el planeta
• DISFRUTE de la vida
• CORAJE para soñar y ser pioneros

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!

Buscamos a un becario de Digital & Technology - Tech & Services para nuestras oficinas de Madrid:

Funciones:

Participarás en proyectos que aseguran que nuestros sistemas y tecnologías funcionen sin problemas. Esto incluye trabajar con redes, servidores, comunicaciones y equipos como ordenadores portátiles. Además, apoyarás en la coordinación y gestión de diferentes áreas del departamento, como la planificación de proyectos, la gestión de servicios, el control de licencias de software y la administración de activos digitales. Trabajarás en un contexto global, colaborando con equipos de diferentes disciplinas y en varios idiomas.

Ejemplos de Funciones:

• AMS (Aplicaciones): Podrás colaborar en el mantenimiento de aplicaciones empresariales, asegurando su correcto funcionamiento mediante actualizaciones y resolución de incidencias. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y proporcionarás soporte técnico a los usuarios finales, resolviendo problemas y respondiendo a consultas relacionadas con las aplicaciones.
• Infra (Infraestructura): Tendrás la oportunidad de asistir en la supervisión y mantenimiento de la infraestructura de red, asegurando una conectividad estable y segura. Aprenderás a gestionar servidores físicos y virtuales, incluyendo su configuración, monitoreo y mantenimiento, y proporcionarás soporte técnico para equipos portátiles, estaciones de trabajo y otros dispositivos de hardware.
• PMO (Project Management Office): Podrás apoyar en la coordinación y supervisión de la planificación de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. Aprenderás a asignar y gestionar los recursos necesarios para la ejecución de proyectos, optimizando su uso, y realizarás seguimiento del progreso de los proyectos, dando soporte en la generación de informes para la alta dirección.
• SMO (Service Management Office): Tendrás la oportunidad de participar en la entrega de servicios de TI de alta calidad, alineados con las necesidades del negocio. Aprenderás a implementar procesos de mejora continua para optimizar la eficiencia y efectividad de los servicios, y participarás en la coordinación para la resolución de incidentes y problemas, minimizando el impacto en las operaciones.
• Control de Licencias y Activos: Podrás colaborar en la supervisión y administración de las licencias de software, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de licencia. Aprenderás a mantener un inventario actualizado de los activos digitales y físicos, gestionando su ciclo de vida, y formarás parte de la gestión de las relaciones con proveedores, negociando contratos y asegurando la calidad de los productos y servicios adquiridos.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Si has estudiado Ciencias, tecnología, ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial) o matemáticas… Seguro que esto te gusta 😉
• Nivel de inglés mínimo: C1.

Condiciones:

• Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA
• Retribuida con una ayuda al estudio: 800 euros y 25 días de vacaciones
• Horario oficina flexible: 64 horas de teletrabajo mensuales y unas oficinas muy entretenidas.
• Heineken Day, Teams Meeting, Visitas a la fábrica y MUCHO MÁS.
• Un ambiente inigualable y divertidísimo.

¿Qué ofrecemos?

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

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Empresa:

Sanoma es una empresa de medios de comunicación y aprendizaje, innovadora y ágil que influye en la vida de millones de personas cada día, con sede en Helsinki, Finlandia.

En nuestra organización creemos que todos los estudiantes merecen las mismas oportunidades en la vida. Nuestra misión es ayudar a todos los estudiantes a alcanzar su potencial. En un mundo que cambia más rápido que nunca, los estudiantes y los profesores necesitan soluciones de aprendizaje que les preparen para este apasionante futuro.

Nuestros más de 3.000 empleados sienten una arraigada pasión por la educación. Creemos que la educación es la clave para liberar el potencial de los estudiantes y nos sentimos privilegiados de desempeñar un papel importante en este viaje. La oportunidad de contribuir al desarrollo de las generaciones futuras nos hace apasionados, comprometidos y dispuestos a dar un paso más por los estudiantes, los profesores, las escuelas y entre nosotros.

Sanoma opera en toda Europa y tiene una fuerte presencia en España, basada en tres sólidos negocios y marcas: Santillana, Clickedu e Iddink.

Posición:

El Editor Ejecutivo de Ciencias Sociales y Humanidades es un experto de alto nivel en el contenido y/o formato de su especialidad reportando, y bajo la supervisión global, del EPM (Editorial Portfolio Manager) Gestiona la creación y edición de los proyectos de las distintas materias del departamento que tiene asignados.

El objetivo de la posición es coordinar, supervisar, adaptar y participar en la elaboración de los contenidos, de todos los proyectos de las asignaturas del departamento. El fin del rol es asegurar que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y rigor, así como que respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias de calendario y el presupuesto asignado.

Los Editores Ejecutivos de primaria dentro de las áreas funcionan como enlace entre el área de primaria y las áreas de contenido específicas para la coordinación y correcta asignación de recursos a los proyectos de primaria, bajo la supervisión del TL o EPM del área de contenido. El TL de primaria controlará la planificación global de primaria y hará el seguimiento, prestando especial atención a la desviación de los plazos establecidos para desarrollar planes de acción.

Los Editores Ejecutivos Digitales dentro de las áreas funcionan como enlace entre el departamento de Contenidos y el departamento de Digital Product Delivery en la coordinación y correcta asignación de recursos para el desarrollo de los productos digitales del departamento. El departamento de Digital Product Delivery controlará la planificación global del producto digital y hará el seguimiento, prestando especial atención a la desviación de los plazos establecidos para desarrollar planes de acción.

Principales responsabilidades del rol

Coordinar, gestionar y supervisar de manera autónoma la elaboración de los contenidos de los proyectos editoriales de todas las materias del departamento que le sean asignadas y de todos los niveles académicos desde Primaria hasta Bachillerato, para obtener la mayor calidad y perfecto encaje en el mercado objetivo.

Planificar en detalle los plazos de desarrollo de los proyectos asignados del plan editorial del departamento teniendo en cuenta también las adaptaciones autonómicas y las traducciones de los distintos proyectos y la asignación de los recursos (internos y externos) bajo la supervisión del EPM y en coordinación con el departamento de Digital Product Delivery y/o Servicios Editoriales en los casos que aplique, haciendo un seguimiento de su cumplimiento, para asegurar la realización de los distintos proyectos bajo su responsabilidad en el tiempo adecuado.

Dar soporte al EPM en el reparto del presupuesto externo necesario para cada uno de sus proyectos entre los diferentes componentes de la oferta para su aprobación.

Asegurar el cumplimiento del presupuesto aprobado y gestionar la realización de los casos de negocio (BC) junto con el EPM, y las facturas y pagos a colaboradores externos.

Realizar la búsqueda y selección de recursos externos para sus proyectos (autores, ilustradores, etc.) bajo la supervisión del EPM y en coordinación con los departamentos de Servicios Editoriales y/o de Digital Product Delivery. Velar por la correcta gestión de los colaboradores externos de acuerdo con las políticas establecidas por la compañía, marcar pautas, formar y hacer el seguimiento de la realización de sus trabajos conforme a las condiciones contractuales, con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos de creación y edición de los productos según lo programado.

Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado junto con EPM Product Managers y Digital Product Manager con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo, mejorar la posición de la empresa.

Colaborar sólidamente en la conceptualización de los proyectos (papel, digital, primaria) del departamento.

Definir junto con el EPM los criterios de edición, enfoque y estilo que ha de reunir la unidad modelo y productos de cada publicación de su responsabilidad para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos. Para los proyectos digitales se coordinarán, junto con su EPM, con el resto de Editores Ejecutivos Digitales y el Digital Product Manager en la definición de criterios comunes que ha de reunir la demo de cada producto digital.

En el caso de los Editores Ejecutivos Digitales, dada su especialización en la creación y edición de contenidos digitales, deben tener un alto dominio de las herramientas digitales de la compañía, según grado de implementación de las mismas, y ser el referente dentro del departamento para su uso.

Gestionar y cohesionar su equipo de trabajo interno asignado en cada proyecto, creando un ambiente de trabajo motivador y dirigido a objetivos, en el que todos los miembros se sientan seguros e implicados.

REQUISITOS

• Deseable Grado superior en Geografía e Historia o Historia.
• Más de 15 años de experiencia en creación, ejecución y coordinación de proyectos de distintos niveles académicos: Primaria, ESO, Bachillerato y Formación Profesional y de diferentes materias.
• Dilatada experiencia en la conceptualización, creación y desarrollo de proyectos de Geografía e Historia o de Humanidades.
• Sólidos conocimientos de creación editorial cartográfica. Importante para el rigor del contenido.
• Estar al día de las principales tendencias y avances en el campo de la Geografía, la Historia y las Humanidades.
• Experiencia en formación y gestión de equipos de colaboradores.
• Liderazgo y capacidad para dirigir y gestionar equipos de forma autónoma y eficaz.
• Sólidos conocimientos en tendencias pedagógicas.
• Ser capaz de trabajar con plazos de tiempos y mantener la calma bajo situaciones de presión.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Atención al detalle.
• Buenas aptitudes y criterio para la toma de decisiones.
• Capacidad para negociar contratos con colaboradores.
• Dotes creativas para pensar nuevas ideas para la publicación.
• Conocimiento de los objetivos estratégicos del mercado editorial educativo.
• Aptitudes financieras para gestionar presupuestos.
• Conocimiento básico de los derechos de autor y de cita.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Pensamiento crítico.
• Liderazgo.
• Planificación.
• Organización.
• Abstracción y conceptualización.
• Gestión de personas y recursos.
• Calma en el trabajo bajo presión para cumplir tiempos de entrega.
• Gestión de presupuestos.
• Compromiso.
• Habilidades comunicativas.
• Innovación.
• Interés por los contenidos de actualidad.
• Creatividad.

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(16/04/2025 ) IMPRESCINDIBLE TITULACION E EXPERIENCIA

MINIMA 6 MESES QUE DEBERA FIGURAR NA SUA DEMANDA DE EMPREGO BASES DO PROCESO SELECTIVO PUBLICADAS EN: :https://www.zfv.es/portal/consorcio/recursos-humanos.html

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Organisation/Company:University of A CoruñaResearch Field:Engineering » Civil engineeringResearcher Profile:First Stage Researcher (R1)Positions:Bachelor PositionsCountry:SpainApplication Deadline:14 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract:TemporaryJob Status:Full-timeHours Per Week:35Offer Starting Date:1 May 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?European Union / Next Generation EUReference Number:2025/CP/061Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?NoOffer DescriptionGrant/funding reference:PLEC2022-009362.C17.I3.

BDNS632932Tasks to be performed:One of the objectives of the project "Hybrid Multiscale System for Short-Term Prediction and Climate Change Projections of Flooding Due to Compound Events (MyFlood)" is to develop a system for both short-term (early warning systems) and long-term (climate change effects) predictions of flooding due to compound events in coastal zones.

This system aims to improve current predictions, providing significant practical implications for flood risk management in coastal areas.

This will require the development of a series of hydrological and hydraulic flood models at both regional (the entire Spanish coast) and local scales (pilot cases).The person hired will collaborate with the other project partners in:Analyzing compound flooding in the pilot cases.Processing and statistically analyzing observed rainfall, discharge, sea level, and wave data.To effectively perform the tasks outlined above, it's advisable that the selected candidate has knowledge of:Additional InformationEligibility criteria:The criteria that will be taken into account to select the person to be hired are those defined in the following link:The selected candidate will be the one who obtains the highest score once the merits presented have been evaluated.

Ascore of more than 5 pointswill be required to be selected or included on the waiting list.

If no candidate reaches this score, the position will be declared vacant.Selection process:WHERE TO APPLY:UDC online services site.Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include thecall reference .DEADLINE:5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.Additional comments:Support documentation:Copy of national identity document.CV.Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.

• If you are a candidate from abroad Spain, please ****** instructions on how to apply to this call.#J-18808-Ljbffr