Ofertas de empleo para Aeropuertos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair, incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Rampa a tiempo completo en el Aeropuerto de Palma de Madrid.

Como JEFE/A DE RAMPA Reportarás Directamente Al/a La Jefe/a De Escala, Las Funciones y Responsabilidades Además De Las Propias De Un/a Coordinador/a De Rampa, Auxiliar, Formador/a De Rampa & Team Leader y RSO, Incluyen Pero No Están Limitadas a

• Supervisar y gestionar a los coordinadores de rampa y auxiliares para asegurar una organización y gestión de la operativa diaria segura y eficaz, cumpliendo con los estándares de calidad de la empresa.
• Asegurar el buen funcionamiento del departamento de la rampa, acorde a los procedimientos de la empresa y en coordinación con todas las partes involucradas.
• Supervisar los procesos de trabajo para asegurar que se siguen los procedimientos en todo momento. En caso de detectar incidencias, investigar la causa raíz de la no conformidad y establecer las medidas correctivas necesarias en coordinación con todas las partes involucradas, además de realizar el seguimiento estipulado para comprobar la eficacia de las mismas.
• Investigar según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas las no conformidades detectadas durante alguna de las auditorías internas y/o externas sobre los procesos de trabajo de la empresa.
• Ser responsable directo de la actividad de deshielo.
• Informar sobre la actualización e implantación de nuevos procedimientos al personal correspondiente, según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas.
• Realizar un seguimiento de los trabajadores, así como la evaluación de final de contrato, según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas.
• Dar soporte al reclutamiento, selección e ingreso de personal de nueva incorporación, a fin de asegurar la elección de candidatos más idóneos para los puestos de la organización.
• Elaboración de los informes de formación de acuerdo con las instrucciones de dirección.
• Supervisar la realización de las auditorías internas mediante el seguimiento continuo, asistiendo en la investigación de las no-conformidades detectadas y asegurando la implantación y el posterior seguimiento de la eficacia de las medidas correctivas y preventivas.
• Realizar labores de mentoring cuando sea necesario, transmitiendo su experiencia profesional al compañero/a de forma proactiva, atenta y siguiendo los procedimientos establecidos por la Empresa. De esta forma ayudará a su compañero/a en el desarrollo de habilidades y conocimientos específicos que el puesto requiera.
• Promover y cumplir en todo momento con la Política de Cultura Justa en la Empresa.
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria
• Al menos 3 años de experiencia en el ámbito aeroportuario, de los cuales 2 años como mínimo en Rampa
• Conocimiento detallado de todos los procedimientos de Azul Handling y Ground Operations, incluida la capacitación Push-Back y jardinera
• Conocimiento del aeropuerto de Madrid será un plus
• Español e inglés nivel alto -se valorará el conocimiento de otros idiomas-
• Conocimientos nivel usuario de Windows (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, etc.)
• Experiencia comprobada en la gestión de equipos en un entorno relevante
• Excelentes habilidades de comunicación y buena actitud en el trabajo
• Excelente capacidad organizativa y de planificación
• Riguroso en los procedimientos
• Capacidad para trabajar de forma independiente, requiriendo una supervisión mínima
• Permiso de conducir B
• Ser conocedor y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Flexibilidad horaria. Debido a la naturaleza de este tipo de operación, trabajar a horas irregulares es una condición de este empleo. Se debe estar dispuesto a trabajar turnos, incluyendo día o noche y horas adicionales cuando sea necesario. Los turnos y patrones pueden ser cambiados, sujeto a requerimientos operacionales
• Disponibilidad para vivir en Madrid y a menos de una hora del aeropuerto
  
  

• Puesto disponible de inmediato
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Si te gusta el entorno aeroportuario, y tienes disponibilidad para trabajar como operario/a de rampa, en turnos rotativos de mañana o de tarde-noche a jornada parcial ¡Te estamos buscando!

Te ofrecemos formación a cargo de la compañía aérea, de una semana on line y otra presencial (teórico/práctica), que tendrás que superar para poder ser contratado.

Entre las funciones a desempeñar destacamos las siguientes: ser responsable en la operativa de carga/descarga de equipaje y mercancías, conducir jardineras, colocar calzos, conos, protecciones de hélices, zonas de patio de carrillos, zonas de mercancías, etc.. y, en ocasiones, operar con cintas trasportadoras de equipaje, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Ayudantes De Rampa Para Su Aeropuerto De Las Palmas De Gran Canaria. En El Sector Handling, Cuando Hablamos De “la Rampa”, Nos Referimos a La Zona De Aparcamiento De Los Aviones. En Esta Área Se Realizan Tareas De Asistencia, Manejo, Tratamiento y Prestación De Múltiples Servicios En La Asistencia En Tierra De Aeronaves. Como Agente De Rampa De Azul Handling, Ayudarás y Darás Soporte a Diversidad De Tareas En La Rampa Del Aeropuerto Para Los Aviones De Las Aerolíneas Del Grupo Ryanair. Estas Tareas Son, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Las Siguientes

Control de material de trabajo (genakers, auriculares, llaves, etc.)

• Revisar que las instalaciones (taquillas, salas de descanso, salas de formación, etc.) quedan ordenadas y despejadas al finalizar los turnos de trabajo
• Limpieza de equipos de trabajo (tractores, gator, GPU, Jardineras etc.)
• Conducción de vehículos para el traslado de equipaje especial
• Colocación de cartelería y branding en los tablones
• Colaboración en la preparación de eventos (P.e: desayunos mensuales)
• Control y organización de la correspondencia diaria
• Escaneo, impresión y archivo de documentación
• Apoyo en tareas de uniformidad (entrega y firma de recepción, recogida y firma de devolución, envío y recogida de lavandería, destrucción de logos, etc.)
  
  

• Poseer certificado de discapacidad mínimo del 33%
• Poseer carnet de conducir tipo B en vigor
• Nivel fluido de castellano
• Capacidad para realizar esfuerzo físico
• Ganas de trabajar en equipo
• Riguroso en los procedimientos, anteponiendo siempre la seguridad de la operativa
• Superar un reconocimiento médico de la empresa
• Residir en la provincia del puesto vacante y facilidad para acudir al aeropuerto cada día
  
  

• Trabajar en un entorno joven, dinámico y multinacional
• Incorporación inmediata
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 abr.

¿Te apasiona el mundo del café y las experiencias premium? ¿Eres una persona dinámica, con una sonrisa siempre lista y ganas de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos buscando a dos personas para incorporarse como baristas en las exclusivas salas VIP de las terminales 1 y 2 del aeropuerto de Madrid. Si te encanta trabajar en un ambiente animado y multicultural, esta posición puede ser perfecta para ti.Funciones del puesto:

Como barista en las salas VIP, tendrás un papel fundamental para garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia única y memorable. Entre las funciones se incluyen,

-Preparar y servir cafés, tés y otras bebidas calientes con precisión y creatividad.
-Ofrecer un servicio personalizado y atento a los clientes en las salas VIP.
-Interactuar con clientela internacional, asegurándote de que se sientan bienvenidos/as y cómodos/as.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa como barista, demostrando habilidades en la preparación de bebidas de alta calidad.
Nivel de inglés alto, que te permita comunicarte con clientes internacionales con fluidez.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato inicial temporal 6 meses renovables a 1 año más con posibilidad de pasar a indefinido.
-Jornada laboral completa con horario de Lunes a Viernes 8.00 a 17.00
-Salario de 11,05 euros/h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 abr.

Alimentación y bebidas Aeropuertos Seguridad de la aviación Aviación Aerolíneas Mantenimiento de aeronaves Aeronaves Seguridad aérea Aviación civil

Necesitamos Tripulante de Cabina de Pasajeros con conocimientos sobre la asistencia a los pasajeros y vigilancia de la cabina, formación en la lucha contra incendios y supervivencia para dar clases. Horario de tarde.

Requisitos

-Experiencia laboral mínima de 4 años en el sector.

-Se valorará formación teórica sobre prácticas pedagógicas o experiencia como formador/a.

-Residir en la provincia donde radica el centro.

Se ofrece incorporación inmediata. Condiciones a convenir. Contrato laboral régimen general. Salario 15 euros brutos/ hora.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada2 abr.

Citees es una marca especializada en camisetas reconocida por sus diseños originales. Abrió su primera tienda en 2017 y ya cuenta con más de 75 establecimientos repartidos por las principales ciudades de España, Italia y Países Bajos.

Desde sus inicios, Citees apuesta por la creatividad y la colaboración con artistas independientes de todas partes del mundo, ofreciendo prendas de alta calidad de las marcas Pampling y Wituka a un precio competitivo. Actualmente, se encuentra en pleno proceso de expansión y se ha consolidado como una de las marcas líderes en su sector.

Citees busca añadir a nuestra tienda en Madrid Aeropuerto- T4, un perfil a jornada parcial de 25 horas con turnos rotativos y duración de 6 meses, con experiencia en atención al cliente, buen nivel de inglés y posibilidad de incorporación inmediata.

Tu misión será la de representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, te encargarás de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente.

Si empiezas a adquirir las siguientes responsabilidades desde el primer día, tu contribución será remarcable.

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta; aconsejar e informar sobre modelos y talles, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás la cara visible de Citees, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrece Citees?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada1 abr.

¿Te interesa el sector Aeropuertos? ¿Te gustaría trabajar en este ámbito y poder practicar tu inglés?

¿Tienes experiencia como dependiente/a y disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde?

¡Entonces esta es tu oferta, sigue leyendo!

Desde Adecco estamos buscando personal para trabajar como dependiente/a para una importante empresa dedicada a la venta de diferentes productos y que actualmente es líder del mercado a nivel mundial.

Las tiendas se encuentran ubicadas en el Aeropuerto de Barcelona, en la Terminal 1.

¿Qué funciones tendrás?

Tus funciones principales se centrarán en el asesoramiento al cliente, resolución de dudas sobre productos, cobro en caja y reposición de productos.

Si conoces a alguien a quién le pueda interesar la oferta, ¡COMPARTE!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Nivel avanzado de inglés (B2-C1)
Poder incorporarse de forma inmediata.
Tener disponibilidad para rotar en turnos de mañana y tarde.
Valorable tener experiencia anterior en un puesto similar.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece un contrato de 6 meses iniciales directos por empresa. Con la posibilidad de contratación indefinida posterior a este periodo temporal.

De lunes a domingo, 8hs diarias - 40hs semanales en turnos rotativos, de mañana y tarde. Jornadas intensivas.
Franjas horarias: Desde las 05:00 hasta las 22:00h.
Se trabaja 7 días y 3 descanso // trabajas 7 días y 4 descansas (Viernes, sábado, domingo y lunes)
El calendario se entregará una vez al año para que te puedas organizar con antelación.

El rango salarial está en 18.155,20€ brutos al año + incentivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 mar.

BUSCAMOS VENDEDORES/AS

Somos una empresa familiar con el fin de venta de distintos productos dentro del aeropuerto de Alicante.

Se valora

• Experiencia
• Idiomas (Ingles fluido es un must)
• Compañerismos
• Ganas de trabajar
• Seriedad
• Ofrecemos**:
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 mar.

ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Idiomas ingles intermedio

Vehículo propio y carnet de conducir

Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: Sustitución baja médica

Jornada: 24 horas semanales de viernes a domingo, a turnos rotativos con el descanso legal establecido.

Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en nuestros productos y en nuestras técnicas de venta.

Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Salario: plus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/