Ofertas de empleo para Fintech

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• PublicadaNueva

Teletrabajo Agile Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Kubernetes Oracle AWS Fintech Big Data Salesforce Office

Company Description

Why Talan?

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

We are looking for an IT Risk & Compliance Analyst to join our cybersecurity and governance team in Málaga.
In this role, you will be responsible for ensuring the security and compliance of applications and containerized environments, advising development teams on secure coding practices, and driving continuous improvement in risk management processes.

This position involves close collaboration with software engineers, architects, and security specialists across international teams.

Responsibilities
- Govern and manage vulnerabilities across applications and containerized environments (Docker, Kubernetes).
- Conduct risk assessments for new applications from the design phase, including threat modeling.
- Advise and guide development teams in the adoption of secure software practices.
- Integrate and manage security tools such as SCA, SAST, DAST, CSPM, and Container Security solutions.
- Track, prioritize, and support the remediation of identified vulnerabilities, validating false positives where applicable.
- Participate in architecture reviews and define security requirements for new or evolving systems.
- Contribute to continuous improvement initiatives in the organization´s security posture and development lifecycle.

Qualifications

Experience:
- 1-3 years of professional experience in software development, IT security, or risk management.
- Hands-on experience with Docker, Kubernetes, and container ecosystems.
- Experience with security analysis tools for code and container scanning.

Education:
- Bachelor´s Degree in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline.

Skills & Knowledge

Technical:
- Understanding of application security principles, secure coding, and vulnerability management.
- Familiarity with DevSecOps practices and CI/CD security integration.
- Knowledge of SDLC processes and risk assessment methodologies.
- Exposure to cloud environments (AWS, Azure, GCP) is highly desirable.

Soft Skills:
- Strong communication and teamwork abilities.
- Analytical mindset and attention to detail.
- Proactive approach to learning and adapting to emerging threats.

Nice to Have
- Security certifications such as OSCP, CKA, CKS, CISSP, or equivalent.
- Previous experience in regulated sectors such as fintech or financial services.
- Technical curiosity, problem-solving attitude, and a passion for cybersecurity.

What We Offer
- Full-time, permanent position.
- Hybrid work model (Málaga-based).
- Opportunity to grow in a multicultural, international environment.
- Smart Office Pack for flexible remote work.
- Continuous training and professional development.
- Comprehensive benefits including private medical and life insurance.
- Exposure to global cybersecurity and risk management projects.

If you have read this far and you are looking forward to joining this challenge, do not hesitate to apply... we would be delighted to meet you!

#LI-CL1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

. Fintech Word

Messy spend management is tricky business. And tedious processes are a lose-lose situation for all involved, not just finance. At Pleo, we're changing that. We build spend solutions that make managing money seamless, empowering, and surprisingly effective for finance teams and employees alike—with a vision to help all businesses ‘go beyond’.

The word ‘Pleo’ actually means ‘more than you’d expect’, and living by that mantra has been the secret to our success over the last 10 years.

Now, we’re at a pivotal moment in our journey; every move we make has a direct impact on our 40,000+ customers, our business, and our collective success. We need people who take pride in uncovering customer needs, who turn complex problems into simple solutions, challenge the way things are done (respectfully), and always aim high. With great ambitions driving us forward, we can’t say we’ve got this whole thing figured out. And frankly, that’s half the fun! What we can say is that we’re a driven, progressive, and, importantly, a kind bunch of 850+ people from over 100 nationalities, all committed to delivering the future of business spending, together.

About The Role

We're looking for a Customer Success Manager to join our Customer Experience team at Pleo. In this role, you'll help own a portfolio of customers to drive adoption and deliver measurable outcomes and be part of the Customer Success Management team as we scale our proactive relationship management and data-driven interventions. If you're excited about optimising customer journeys and solving complex process pain points and are passionate about fintech and customer excellence, then this is the opportunity for you!

Who You'll Be Working With And Reporting To

You'll report to our Manager of Customer Success Southern EU and work closely with teams in Product, Support and Implementation. Our team is highly collaborative and dedicated to securing renewals and preventing churn through strategic coordination.

What You'll Be Doing

As a Customer Success Manager, you will:

• Drive adoption, leading targeted enablement and one to many programmes to ensure customers are getting maximum value from the Pleo product
• Align customer objectives with product capabilities, setting clear milestones and KPIs to track progress
• Use health scores and product adoption metrics to proactively identify risks and execute mitigation plans to prevent churn
• Ensure stakeholders are prepared for upcoming product releases and process updates through clear, structured communication
• Categorise and disseminate customer insights to Product and Operations to inform service improvements and the product roadmap
  
  

• A proactive and goal oriented mindset, driving your own tasks to meet targets without constant supervision
• Strong consultative skills and the ability to be a trusted business advisor to customers
• An open, positive, and contagious energy that influences both customers and colleagues
• A true enjoyment for helping others scale and improve, dedicated to customer growth
• Excellent empathy and communication skill, capable of connecting with customers on an emotional level
• A passion for continuous improvement, always seeking to optimise processes and results
• Experience in a fast paced, dynamic environment with varied tasks, from customer calls to internal product meetings.
  
  

• Lead the adoption strategy for your assigned portfolio to drive measurable impact in customer health and product usage
• Collaborate with the product team by sharing customer feedback to improve our product and services
• Grow your skills in fintech best practices, taking on new challenges as Pleo continues to scale
  
  

• You enjoy the balance of high level strategy and hands on execution
• You are data driven and like using metrics to tell a story and drive your daily priorities
• You are used to manage a high volume customer portfolio while maintaining consistent engagement across all accounts
  
  

• You prefer reactive support over proactive, long term relationship management
• You find it challenging to navigate complex stakeholder landscapes or manage cross-functional dependencies
• You prefer a stable, predictable routine over a fast paced, evolving environment
  
  

• Your own Pleo card (no more out-of-pocket spending!)
• Lunch is on us - with catering in our Lisbon, Copenhagen and London offices or a monthly lunch allowance paid directly together with your salary in other markets 🍜
• Private health insurance to ensure you’re fit in body and mind to do your best work
• We offer 25 days of holiday + your public holidays
• Option to purchase 5 additional days of holiday through a salary sacrifice
• Access to Myndup for free mental health and well being support
• Paid parental leave - we want to make sure that we're supportive of families and help you feel that you don't have to compromise your family due to work
  
  

• Intro call: A 30 minute chat with our Talent Acquisition Partner to discuss the role and your experience
• Hiring Manager Interview: A deeper dive into your Customer Success experience and how you manage portfolio of customers
• Challenge and Team Interview: We will send you a take home test and invite you to present during a 60 minute team interview. This is an opportunity to show us how you would handle a real world customer health scenario
• Bar Raiser: A final interview with our Director of Customer Success
  
  

• CV writing and content: it was very clear that many of the CVs we saw were very generic and AI generated. There is no issue with leveraging AI to help with CV writing, there was little indication of what real impact the candidates had in their previous experience. You might have heard of the “Achieved X, as measured by Y, by doing Z” formula (credit Laszlo Bock ~2014), this is a great way to give a clear picture of what you have actually worked on. A link to the company websites of your previous roles is also a huge help!
• Application care: every single application we receive is reviewed by a human (yes, hundreds of them) because we believe that candidates' efforts should be matched by an equal level of human care. This means that we expect a similar level of attention put into your application. Read and answer the application questions carefully, they make a huge difference in our decision-making process
• Profile to role fit: highlight most important aspects of the role, points that might get misunderstood, any specific industry requirements etc
  
  

• Please submit your application in English; it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join 💕
• We treat all candidates equally: If you are interested please apply through our application system - any correspondence should come from there! Our lovely support team isn't able to pass on any calls/ emails our way - and this makes sure that the candidate experience is smooth and fair to everyone 😊
• We can only achieve our goals if our team reflects the diversity of the world around us - and that starts with you, hitting apply, even if you are worried you might not tick all the boxes. We embrace and encourage people from all backgrounds to apply - regardless of race/ethnicity, colour, religion, nationality, gender, sex, sexual orientation, age, marital status, disability, neurodiversity, socio-economic status, culture or beliefs
• When you submit an application we process your personal data as a data processor. Find out more about how your data is used in the FAQs section at the bottom of our jobs page

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

React Javascript Node.js Python Azure Cloud Coumputing Kubernetes Microservices TypeScript SaaS AWS PostgreSQL ERP Fintech Kafka Office

Tu nueva empresa
Start-up fundada en 2024 que ha ganado un total de 12M que desarrolla una plataforma de recobro de deudas de nueva generación, impulsada por inteligencia artificial. Su objetivo es optimizar las tasas de recuperación mientras mantienen una comunicación respetuosa y personalizada. Gracias a la automatización avanzada, ayudan a las empresas a gestionar facturas vencidas de manera eficiente y escalable. Están resolviendo uno de los mayores retos en fintech: hacer que el recobro sea más eficiente, autónomo y adaptable.Sus agentes con IA interactúan por voz, email y SMS para maximizar resultados y preservar la confianza

Tu nuevo puesto
Como Fullstack tus objetivos serán diseñar, desarrollar y asumir la responsabilidad de soluciones que conecten nuestra plataforma con los clientes, creando integraciones significativas con software SaaS, CRM y ERP de terceros.

Trabajar con equipos internos para que los clientes se enamoren de la plataforma, comprendan cómo se gestiona su cartera de deuda y reciban informes e insights proactivos.

Diseñar, desarrollar y asumir la responsabilidad de soluciones full-stack (front office, chatbots, informes¡) que ayuden a nuestros clientes a entender, personalizar y aprovechar al máximo nuestra plataforma.
- Crear herramientas internas para optimizar operaciones y mejorar la eficiencia entre equipos.
- Integrar software de terceros de forma fluida con nuestro sistema.
- Permitir la incorporación de clientes a nuestro sistema de manera autoservicio, para que podamos escalar el negocio sin esfuerzo. Stack tecnológico:

Infrastructure: Microservices, Kubernetes, AWS, PostgreSQL.

Backend: Node.js, TypeScript, Python, Kafka.

CI/CD: GitHub Actions.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Experiencia mínima: 7 años desarrollando aplicaciones Fullstack en entornos profesionales.
- Dominio sólido de Typescript para desarrollo tanto en frontend como en backend.
- Experiencia con frameworks modernos de JavaScript, preferiblemente React o Next.js.
- Capacidad demostrada para gestionar arquitecturas backend complejas y sistemas escalables.
- Mentalidad analítica y estilo de trabajo proactivo y autónomo.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, trabajando eficazmente en equipos multifuncionales.
- Pasión por aprender nuevas tecnologías y mejorar procesos de desarrollo.
- Nivel Avanzado de Inglés

Muy valorable: Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure).
- Conocimiento de pipelines CI/CD y pruebas automatizadas.
- Experiencia previa en proyectos de IA/ML o en entornos startup.

Qué obtendrás a cambio
- Contrato indefinido directo con la empresa final
- Salario bruto anual según tu experiencia: 70.000 a 90.000 euros brutos anuales
- Stock options: como parte del equipo y del desarrollo del proyecto, tendrás participación en lo que están creando.
- Descuento del 50% en menús diarios saludables
- Plan de retribución flexible para transporte y restaurantes, optimizando tu salario neto.
- Modelo híbrido y flexible: 3 días en la oficina (Poblenou) y 2 días remoto. Flexibilidad total para organizar tu tiempo y espacio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

Node.js Python Kubernetes Microservices TypeScript AWS PostgreSQL Fintech

Tu nueva empresa
Start-up fundada en 2024 que ha ganado un total de 12M que desarrolla una plataforma de recobro de deudas de nueva generación, impulsada por inteligencia artificial. Su objetivo es optimizar las tasas de recuperación mientras mantienen una comunicación respetuosa y personalizada. Gracias a la automatización avanzada, ayudan a las empresas a gestionar facturas vencidas de manera eficiente y escalable.Están resolviendo uno de los mayores retos en fintech: hacer que el recobro sea más eficiente, autónomo y adaptable.

Sus agentes con IA interactúan por voz, email y SMS para maximizar resultados y preservar la confianza.

Tu nuevo puesto
Misión: Liderar y hacer crecer un equipo de ingeniería de alto rendimiento, fomentando la excelencia técnica y entregando soluciones que impulsen el crecimiento de la compañía.

Plan de crecimiento: En el próximo año, la organización crecerá hasta casi 30 ingenieros, y serás fundamental para definir la estructura, cultura y procesos que aseguren el éxito de esta expansión.

Responsabilidades:Te unirás a un grupo ágil de 12 ingenieros (backend, frontend, IA e infraestructura) con el objetivo de escalar tanto la plataforma como el equipo.
- Alinear el trabajo del equipo con los objetivos del producto.
- Garantizar la calidad técnica.
- Apoyar el desarrollo personal y profesional de cada ingeniero. Liderar, guiar y hacer crecer un equipo de ingenieros de software.
- Definir objetivos claros, gestionar el rendimiento y fomentar el desarrollo profesional.
- Garantizar una comunicación fluida, organizar rituales del equipo y mantener la alineación en prioridades y metas.
- Priorizar de forma implacable para mantener el foco, eliminar distracciones y entregar resultados significativos.
- Colaborar estrechamente con Producto, Negocio y Engagement para definir y ejecutar la hoja de ruta.
- Contribuir en decisiones técnicas y dar soporte práctico cuando sea necesario.
- Ayudar en la contratación y onboarding de nuevos miembros a medida que el equipo crece.
- Realizar reuniones individuales periódicas para establecer expectativas, dar feedback y asegurar la responsabilidad.
- Identificar bloqueos y aplicar soluciones para mantener al equipo en curso. Stack del proyecto:

Frontend: Next.js, Tailwind, TypeScript. Backend: Node.js, TypeScript, Python, OpenAI

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Microservices,PostgreSQL.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos de ingeniería en entornos dinámicos y de alto crecimiento.
- Fuertes habilidades organizativas y de priorización: sabes cómo alinear los esfuerzos del equipo con los objetivos de la empresa y gestionar múltiples líneas de trabajo de manera eficaz.
- Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales: fomentas la claridad, la colaboración y la seguridad psicológica dentro del equipo.
- Pasión por mentorizar ingenieros y apoyar su crecimiento profesional mediante feedback, coaching y planes de desarrollo de carrera.
- Experiencia impulsando la excelencia en ingeniería a través de rituales, procesos y mejora continua.
- Sólida base técnica para guiar conversaciones técnicas, evaluar compromisos y respaldar la toma de decisiones informadas.
- Nivel avanzado de inglés

Qué obtendrás a cambio
- Contrato indefinido directo con la empresa final
- Salario bruto anual según tu experiencia: 80.000 a 100.000 euros brutos anuales
- Stock options: como parte del equipo y del desarrollo del proyecto, tendrás participación en lo que están creando.
- Descuento del 50% en menús diarios saludables
- Plan de retribución flexible para transporte y restaurantes, optimizando tu salario neto.
- Modelo híbrido y flexible: 3 días en la oficina (Poblenou) y 2 días remoto. Flexibilidad total para organizar tu tiempo y espacio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

. API Fintech

Buscamos

Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas.

Sobre Triple

Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes.

Lo que harás

Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de:

• Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave
• Viajar a eventos y conferencias
• Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión
• Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas
• Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa

Lo que necesitas

• 3-4 años de experiencia en ventas B2B
• Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado
• Experiencia en la industria bancaria/fintech
• Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos
• Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión
• Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple

Condiciones

Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas.

¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago!

Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

. SaaS Fintech

Marosa is a leading FinTech company, specialising in tax technology. Our mission is to simplify global VAT compliance for multinational companies through powerful software solutions.

We’re looking for an Account Manager to own and grow a portfolio of existing mid-market and enterprise customers across Germany, Austria and Switzerland. This role is critical to Marosa’s long-term growth and will focus on driving adoption, retention and expansion of our VAT Compliance Services and SaaS solutions within your accounts. You will build deep relationships with key stakeholders, develop structured account plans, and proactively identify cross-sell and up-sell opportunities.

Key Responsibilities

• Manage a portfolio of DACH customers to support adoption, value delivery, renewals, and revenue retention.
• Build and maintain account plans, identifying risks and growth opportunities such as cross-sell and up-sell.
• Act as the main customer contact, developing relationships with tax, finance, IT, and procurement stakeholders.
• Run regular customer reviews and coordinate with internal teams to ensure smooth onboarding and a strong customer experience.
• Monitor customer health and engagement, share customer feedback internally, and keep CRM data accurate.

Required Qualifications

• Native or fluent German and excellent written and spoken English.
• Interest in Customer Success, Account Management or a similar client-facing role.
• Highly proactive communicator who keeps customers and internal teams informed, creates clear action plans and follows through.
• Strong planning and organisational skills, comfortable managing multiple accounts, deadlines and workstreams in parallel.

If you’re a proactive, structured and results-focused professional who enjoys building long-term relationships and expanding strategic accounts, we’d love to hear from you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

. API Fintech

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.

Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager?

• Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce).
• Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua.
• Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad.
• Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market.
• Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más.

Para destacar en este rol, necesitas:

• +5 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad.
• Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales).
• Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo.
• Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa.
• Experiencia en pagos, POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable).

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager?

• Autonomía real y visibilidad dentro de la organización.
• Salario competitivo: 50.000€ B/A + Bonus
• Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal.
• Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

. Scrum Agile Fintech Kanban

Desde la división de tecnología de LHH abrimos una nueva vacante de Product Manager para uno de nuestros clientes tech en Murcia.

Misión del puesto:

Garantizar la correcta planificación, coordinación y entrega de los desarrollos de producto, asegurando que los equipos técnicos trabajen de forma alineada con los objetivos estratégicos y los plazos definidos. Será el responsable de poner orden en el ciclo de desarrollo, gestionar las ceremonias ágiles y reportar directamente al CTO.

Responsabilidades principales:

· Planificación y coordinación:

o Definir y mantener el roadmap del producto junto con el CTO.

o Priorizar tareas y gestionar dependencias entre equipos.

· Gestión de proyectos y metodologías ágiles:

o Organizar y liderar ceremonias Scrum (daily, sprint planning, retrospectives).

o Supervisar el cumplimiento de los sprints y KPIs de entrega.

· Comunicación y reporting:

o Actuar como punto de enlace entre el equipo técnico y la dirección.

o Elaborar informes periódicos sobre avances, riesgos y bloqueos.

· Control de calidad y mejora continua:

o Detectar cuellos de botella y proponer soluciones.

o Impulsar buenas prácticas en desarrollo y gestión ágil.

Requisitos del perfil:

· Experiencia demostrable como Product Manager, Project Manager o Delivery Lead en entornos tecnológicos.

· Se valorará muy positivamente experiencia en entornos startup ágiles, donde hay poca burocracia.

· Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

· Experiencia en proyectos relacionados con fintech, cripto o blockchain (muy valorable).

· Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades en entornos dinámicos.

· Habilidades de comunicación y reporting a nivel ejecutivo (CTO/C-Level).

· Inglés avanzado necesario

Posición presencial en Murcia

Rango salarial: 40.000 €

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

. Fintech

Clúster BASQUEFIK es una asociación sin ánimo de lucro que tiene como objetivo transformar el ecosistema financiero e inversor de la economía vasca para contribuir a la competitividad sostenible del tejido empresarial e industrial, y generar una economía más social y sostenible que incremente el bienestar y desarrollo. En estos momentos precisa incorporar en su sede en Bilbao

Project Manager de Innovación Financiera y Transformación Digital

Será responsable de liderar, coordinar y dinamizar proyectos estratégicos y tecnológicos vinculados al ecosistema financiero e inversor vasco, impulsando la innovación digital y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas en el sector.

Su función principal será impulsar iniciativas colaborativas, fomentar la innovación y transformación digital en el ámbito financiero, desarrollar proyectos tecnológicos y asegurar la ejecución eficiente de los proyectos internos y externos del clúster, garantizando su impacto y alineación con la estrategia general de BASQUEFIK.

Responsabilidades, entre otras:

• Diseñar, implementar y monitorizar proyectos estratégicos y grupos de trabajo que impulsen la innovación tecnológica y el impacto del clúster.
• Identificar oportunidades de mejora, innovación y transformación digital dentro de las líneas de actuación del clúster.
• Liderar procesos de análisis, diagnóstico y benchmarking sectorial para identificar buenas prácticas, tendencias tecnológicas y modelos de referencia.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias que refuercen el impacto, sostenibilidad y visibilidad del clúster.
• Participar en la elaboración de informes, estudios y publicaciones estratégicas (Libro Blanco, Observatorios, diagnósticos, etc.).
• Colaborar en la gestión y mejora de los procesos tecnológicos y de transformación digital internos del clúster, contribuyendo a la consolidación de una organización ágil y orientada al impacto.
• Participar en la preparación de memorias, informes y documentación técnica de apoyo a la gestión y financiación de proyectos.

Requisitos:

• Formación universitaria superior, preferiblemente titulaciones de telecomunicaciones o informática.
• Se valorará la acreditación de MBA.
• Experiencia en gestión de proyectos de base tecnológica o de innovación digital (Fintech, Data Analytics, sistemas de información, automatización de procesos, etc.).
• Experiencia en coordinación y desarrollo de plataformas digitales o herramientas colaborativas.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos, coordinación de equipos o dinamización de alianzas empresariales valorándose la adquirida en consultoría.
• Se valorará la experiencia en la gestión integral y tramitación de solicitud de subvenciones.
• Conocimientos en programación, gestión de bases de datos, CRM, finanzas y tecnología aplicada al ámbito financiero y/o inversor.
• Capacidad para interactuar con representantes de diferentes segmentos que conforman el clúster.
• Se requiere conocimientos de ingles, valorándose los conocimientos de euskera.