Ofertas de empleo para Fintech

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada13 jul.

. SaaS Office Fintech

About The Role

Looking to learn and gain hands-on experience in a growing tech company? Kickstart your career in Business Development with Be1B.

Our internships are designed to provide you with real-world exposure in a fast-paced, dynamic environment. You'll work on innovative projects, learning from experts who are pushing the boundaries of the tech industry.

What You'll Do

• Assist in identifying new business opportunities and market trends.
• Support the sales team in lead generation and outreach campaigns.
• Help prepare presentations, proposals, and client pitches.
• Conduct competitor analysis and industry research.
• Maintain CRM databases and track sales pipelines.
  
  

• Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, or related field.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Proactive, eager to learn, and highly organized.
• Interest in fintech, banking, and B2B SaaS solutions.
• Proficiency in Microsoft Office or Google Workspace.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

. Fintech

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech.

En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector.

En estos momentos, estamos buscando un/a UAV Technician cuyo cometido principal será dar apoyo a proyectos de Ingeniería y Desarrollo de producto, asegurando que cumplen con las especificaciones en coste, plazo y calidad demandados por nuestros clientes. Para ello se definirá el proceso de producción y se hará el seguimiento con cliente.

Funciones principales:

• Dar asistencia en el montaje y mantenimiento de los UAVs en la etapa de prototipado y desarrollo de producto.
• Montaje de ele
• Documentar y clasificar en los servidores los resultados y datos obtenidos en las pruebas, así como los trabajos de mantenimiento y demás informes.
• Soporte en la creación de pautas y planos de montaje.
• Colaborar en los vuelos de prueba, dando el soporte necesario a los ingenieros de vuelo, control y software.
• Familiarizarse con los productos de hardware y software de la compañía, tanto para su uso en operación, como a nivel diagnóstico y ensayo.
• Gestión y mantenimiento de subsistemas electrónicos, incluyendo la configuración de subsistemas.
  
  

• Experiencia con UAVs, tanto a nivel de pilotaje de aeromodelos como su construcción.
• Utilización de herramientas de prototipado rápido (impresión 3D).
• Manejo de las herramientas de taller para desarrollar el mantenimiento de las aeronaves.
• Utilización puestos de soldadura electrónica y conocimientos en la fabricación del cableado.
  
  

• Muy valorable poseer permiso de conducir B.
• Valorable experiencia en ala rotatoria (multicopteros) y en simuladores de vuelo.
• Valorable experiencia con materiales compuestos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. SaaS ERP Fintech

¿Quiénes somos?

Somos un líder global en SaaS de e-facturación y supply chain, presentes en 12 países, con más de 5.000 clientes en 60+ países y más de 800 millones de facturas procesadas al año. Somos el operador #1 en e-facturación en Francia, referente europeo — y estamos acelerando con fuerza en el mercado español e ibérico.



Y más allá de los números: un equipo joven y ambicioso, con mentalidad start-up dentro de una empresa sólida e innovadora — en el corazón de una de las mayores olas regulatorias de Europa.

¿Eres un profesional de ventas experimentado, apasionado por la transformación digital y con un historial de cierre de acuerdos estratégicos en grandes empresas?



Generix busca un Senior Business Development Manager para acelerar nuestro crecimiento en España — con sede en nuestras magníficas oficinas de Madrid.



Tu misión:

• Desarrollar y gestionar un portfolio de empresas del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas
• Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera
• Posicionar a Generix como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras
• Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes
• Cubrir el mercado de Europa del Sur con alto potencial de expansión
  
  

Lo que buscamos:

• 5+ años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros)
• Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35
• Expertise en e-facturación, P2P, O2C, AP Automation o transformación financiera
• Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos
• Español nativo — el francés será un plus valorado 🇫🇷
• Con sede en Madrid
  
  

¿Por qué Generix?

• Impacto internacional — 12 países, en plena expansión
• Magníficas oficinas en Madrid, en el corazón de la acción
• Energía start-up dentro de un líder SaaS europeo consolidado
• En el centro de un mercado en auge (la obligatoriedad de la factura electrónica está transformando las finanzas en toda Europa)
• Cultura centrada en el cliente, colaborativa y orientada al valor
• Alto potencial de evolución para los mejores talentos — crecemos contigo
  
  

Generix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual.

Generix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a [email protected]. Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en www.generixgroup.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

Teletrabajo . Fintech Salesforce

Purpose of Position

As Product Manager, you will help shape how Awin’s Billing & Payments and CRM capabilities evolve together to deliver seamless experiences for both internal and external users. This role sits at the intersection of product, commercial operations and technology, acting as bridge between teams, systems and ways of working. You will identify opportunities, uncover user and business pain points, and drive outcome-focused solution across billing, pricing and payment experiences. Through strong product thinking, collaboration and data-informed decision-making, you will create meaningful value for user while helping teams align around shared goals and priorities.

Key Tasks

• Act as the primary product partner between Billing & Payments, CRM, Engineering and business stakeholders, ensuring priorities are aligned and reflecting in the roadmap
• Identify customer, user and business pain points across billing, pricing and payment journeys, translating insights into clear product opportunities and measurable outcomes
• Define, prioritise and deliver product initiatives that create seamless experiences across interconnected platforms and teams
• Foster strong collaboration between the Billing & Payments and CRM teams, building shared understanding, surfacing synergies and proactively managing dependencies
• Champion product ways of working, bringing customer focus, outcome-driven decision making and structured prioritisations into a cross-functional environment
• Lead discovery activities to understand problems, validate assumptions and ensure solutions address genuine user and business needs
• Use data, user insights and business context to inform prioritisation, measure impact and continuously improve the products and experiences you own
• Clearly communicate product vision, priorities, progress, trade-offs and outcomes to stakeholders at all levels through compelling narratives and data-informed decision making

Skills & Expertise

• Proven experience as a Product Manager, with a track record of successfully launching, scaling and improving products that deliver measurable customer and business value
• Ability to navigate ambiguity, break down complex challenges and translate them into clear product requirements and actionable plans
• Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence and align teams across business, product and technology functions
• Strong analytical and problem-solving skills, using data and insights to inform decisions and drive continuous improvement
• Experience driving organisational change, fostering adoption and embedding new ways of working within cross-functional environments
• Experience within Billing & Payments, Pricing, FinTech or similar domain is desirable.
• Experience with CRM platforms and tools (e.g. Salesforce) is beneficial but not essential

Our Offer

• Flexi-Week: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.
• Flexi-office: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.
• Work Expense Contribution & Remote Working Furniture: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.
• Health and Wellbeing: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.
• Development: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.
• Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.

We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.

Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.

Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.

Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.

Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at axelspringer.com/en/, and explore the Axel Springer Essentials here: axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why

Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Marketing Excel Back office CRM User personas Ópera Tecnología financiera Éxito del cliente Relaciones con inversores Medidas contra el lavado de dinero Fintech Office

Investor Relations Assistant

¿Quiénes somos?

Civislend es la plataforma líder de crowdlending inmobiliario en España, regulada por la CNMV. Conectamos a inversores particulares y empresas con oportunidades de inversión en proyectos inmobiliarios, ofreciendo a los promotores una vía de financiación rápida y eficiente, y a los inversores una forma transparente y sencilla de rentabilizar su capital.

Desde nuestro lanzamiento hemos financiado más de 185 proyectos inmobiliarios, superando los 365 millones de euros financiados. Además, cerca del 50% de los proyectos ya han sido reembolsados, generando retornos para miles de inversores que confían en nuestra plataforma.

Somos una compañía en fuerte crecimiento y rentable desde 2021, con la ambición de seguir consolidando nuestro liderazgo en el sector de la financiación alternativa.

Buscamos incorporar un/a Investor Relations Assistant para reforzar nuestro equipo de Relación con el Inversor. La persona seleccionada será un punto de contacto clave para nuestros usuarios, ayudando a ofrecer una experiencia excelente a lo largo de todo su ciclo de vida en la plataforma.

¿Qué harás en este rol?

·      Ayudarás a construir la mejor experiencia para los inversores de Civislend, acompañándolos durante todo su recorrido en la plataforma.

·      Resolverás consultas y ofrecerás soporte a nuestra comunidad de inversores, convirtiéndote en una referencia de confianza para ellos.

·      Participarás en los procesos de onboarding y validación de usuarios, garantizando una experiencia fluida y segura.

·      Gestionarás y harás seguimiento de incidencias, coordinándote con los distintos equipos para asegurar su resolución.

·      Trabajarás de forma cercana con Marketing, Operaciones y Tecnología para identificar oportunidades de mejora y trasladar las necesidades de nuestros usuarios.

·      Contribuirás activamente a la mejora continua de procesos, herramientas y flujos de trabajo.

·      Aprenderás de primera mano cómo opera una plataforma de financiación participativa regulada, en contacto directo con inversores, promotores y equipos clave del negocio.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en atención al cliente, customer success, operaciones, back office o funciones similares.
• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Perfil resolutivo, proactivo y orientado al cliente.
• Manejo habitual de Excel y herramientas de productividad.
• Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión de clientes.
• Nivel de inglés profesional suficiente para comunicarse por escrito y de forma verbal.

Se valorará especialmente

• Experiencia en fintech, banca, inversión o servicios financieros.
• Conocimientos básicos de mercados financieros o inversión inmobiliaria.
• Familiaridad con procesos KYC, AML o gestión documental regulada.
• Interés por la tecnología y los productos digitales.

¿Qué ofrecemos?

·      Incorporarte a la plataforma líder de crowdlending inmobiliario en España.

·      Formar parte de una compañía rentable y en pleno crecimiento.

·      Exposición directa al negocio y contacto diario con inversores reales.

·      Aprender sobre financiación alternativa, inversión inmobiliaria y operaciones dentro de una fintech regulada.

·      Un entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde tus ideas y aportaciones serán escuchadas.

·      Alta visibilidad dentro de la organización y trabajo conjunto con distintas áreas del negocio.

·      Posibilidades reales de desarrollo profesional a medida que la compañía continúa creciendo.

·      Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto.

·      Programa de retribución flexible: tickets restaurante y transporte.

Si disfrutas ayudando a clientes, te interesa el sector financiero y quieres crecer en una empresa en expansión, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada9 jul.

Teletrabajo . Oracle ERP Excel Fintech Office

TITLE: Junior Financial Analyst

DEPARTMENT: Corporate-Finance

REPORTING TO: Finance Manager

OFFICE LOCATION: Madrid, Spain

ROLE TYPE: Hybrid, Temporary (6 months)

IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions.

Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency.

Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success.

www.IPC.com

Overview of the Team

The Global Commissions team is a small, high-impact team based, currently composed of two core members. The team is responsible for managing the end-to-end sales commissions process globally, including data management, calculations, reporting, and stakeholder support.

The team works very closely with Finance, Sales, HR, and senior leadership (including ELT), especially during commission plan design and implementation cycles. The team is highly dynamic and involved in both operational execution and strategic initiatives.

Role Overview

As a Junior Financial Analyst, you will support the Commissions team in the administration and execution of global commission processes, as well as broader treasury-related activities.

This is a hands-on role where you will gain exposure to commission plan operations, financial reporting, and cross-functional collaboration. You will work closely with senior team members and multiple stakeholders across Finance, Sales, and HR.

The role requires strong attention to detail, willingness to learn, and the ability to work in a fast-paced and evolving environment, particularly as commission plans are redesigned and implemented for upcoming fiscal years.

Responsibilities include:

• Supporting the end-to-end global commissions process, including data collection, validation, and preparation of reports
• Assisting in maintaining clean and accurate commissions data across systems
• Supporting the preparation of monthly commission calculations, payroll files, and employee statements (160+ employees)
• Helping respond to queries and resolve discrepancies related to commissions
• Collaborating with Sales, Finance, and HR teams to ensure data accuracy and alignment
• Supporting the update and maintenance of commission models based on plan changes
• Assisting with analysis of new vs. historical commission plans and scenarios
• Preparing regular and ad hoc reports related to commissions, billing, and collections
• Supporting process improvement and automation initiatives (e.g. Excel enhancements)

How You Will Make an Impact

You will contribute to ensuring a smooth, accurate, and scalable commissions process at a critical time of transformation and increased complexity.

Your impact will be measured by:

• Accuracy and reliability of commission calculations and reports
• Ability to maintain clean and structured data
• Responsiveness to stakeholder queries
• Contribution to improving processes and efficiency
• Support provided during commission plan implementation cycles

Essential Skills and Experience to be Successful in this Role

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration or related
• Advance Excel skills – expert level (data handling, formulas, basic analysis)
• Strong attention to detail and accuracy
• Analytical mindset with ability to work with data
• Good organizational skills and ability to manage multiple tasks
• Fluent in English
• Strong communication skills and team collaboration mindset

Desired Skills and Experience

• Experience working with large datasets
• Exposure to financial systems (e.g. Oracle, ERP tools)
• Basic knowledge of commissions or sales compensation processes
• Experience in a multinational or fast-paced environment
• Interest in automation and process improvement
• Proactive and eager-to-learn attitude

What’s in It for You?

At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees.

In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including:

• Competitive Base Salaries
• Benefits Package:
• Private Enhanced Health Insurance
• Pluxee Restaurant Pass
• Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions)
• Remote Allowance (only for remote positions)
• Additional Benefits:
• Access to Flexible Retribution Scheme
• Additional Time off for Charity Work and Volunteering
• Tuition Reimbursement Program
• Certification Bonus Program
• Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform)
• Access to LinkedIn Learning
• Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program
• Wellness Program (including access to Modern Health Platform)
• Employee Referral Scheme

Further information about your benefits will be provided during your onboarding process.

Additional Information

At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs.

Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC.

You can explore more about our culture, offerings and commitment on www.ipc.com/careers/ and www.ipc.com/about-us/about-ipc/.

IPC’s Work Culture

The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today.

Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. SaaS ERP Excel Fintech

Nuestro cliente es una compañía tecnológica de referencia en el sector financiero español, con sede en Barcelona. Opera en el mercado de la financiación al consumo a través de un modelo 100% digital, combinando tecnología propia con asesoramiento especializado para simplificar procesos tradicionalmente complejos y poco accesibles.

Con una trayectoria de crecimiento sólida y presencia consolidada en el mercado nacional, la compañía se encuentra en una fase de escala en la que busca profesionalizar y construir su área financiera para acompañar su próxima etapa de expansión.

🔹Misión del puesto

El Head of Finance será la primera persona dedicada en exclusiva a la función financiera de la compañía. Su misión es construir desde cero un área financiera sólida, rigurosa y escalable, dando soporte directo al CEO en la operativa diaria y aportando el control y el reporting necesarios para tomar decisiones con criterio en un entorno de alto crecimiento.

Más allá de la operativa, este perfil será un socio clave para la dirección: alguien capaz de anticipar riesgos, ordenar procesos y preparar la compañía financieramente para su siguiente etapa.

🔹 Lo que harás:

· Construir la función financiera desde cero

· Gestión del ERP, conciliaciones, tesorería y fiscalidad

· Reporting y análisis de unit economics

· Soporte al CEO en decisiones estratégicas y relación con inversores

🔹 Lo que buscamos:

· 5–8 años de experiencia en finanzas o contabilidad

· Experiencia en startup, fintech o empresa digital

· Dominio de ERP financiero y Excel avanzado

· Mentalidad de builder, autonomía y rigor

· Inglés profesional

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? 

📩 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Fintech

En Grupo Starcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación internacional dentro del entretenimiento online regulado.

Para nuestra filial española, buscamos un/a Social Media & Community Manager que lidere la estrategia social, la creación de formatos nativos y el desarrollo de comunidad en canales digitales para una operación de casino online y sportsbook.

Buscamos una persona joven, muy digital, creativa, analítica y profundamente conocedora de redes sociales, cultura digital, contenido social-first y comunidades online.

Qué harás

• Liderar la estrategia social de la filial operadora española.
• Definir el rol de cada canal: TikTok, Instagram, YouTube Shorts, X, Telegram y otros canales relevantes.
• Crear y coordinar formatos nativos para redes sociales y comunidades digitales.
• Construir un calendario editorial con campañas, tendencias, contenidos recurrentes, casino, sportsbook, deporte, entretenimiento y actualidad.
• Desarrollar contenido social-first: vídeo corto, clips, stories, memes, UGC, creators, directos, dinámicas de comunidad y formatos conversacionales.
• Desarrollar y dinamizar comunidades en canales como Telegram, X, Instagram y otros espacios digitales relevantes.
• Trabajar contenidos vinculados a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, experiencias, entretenimiento, campañas, mecánicas promocionales y momentos de marca.
• Trabajar contenidos vinculados a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos, previas, actualidad deportiva y dinámicas de comunidad.
• Colaborar con Paid Media para identificar piezas orgánicas con potencial de amplificación.
• Colaborar con Growth, CRM, BI y Dirección para alinear mensajes, campañas y aprendizajes.
• Coordinar creadores, editores, diseñadores, periodistas freelance o colaboradores externos.
• Analizar métricas sociales y de comunidad, convirtiendo resultados en aprendizajes accionables.
• Usar IA para ideación, guiones, copies, investigación, análisis, subtítulos, versiones y productividad.

Qué buscamos

• Experiencia sólida en social media, social content, community building, branded content o estrategia social.
• Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X, Telegram y cultura digital.
• Capacidad para crear y desarrollar formatos nativos de redes sociales.
• Capacidad para construir y dinamizar comunidades digitales.
• Criterio creativo, editorial y visual.
• Mentalidad analítica para leer métricas, entender audiencias y mejorar contenidos.
• Interés real por casino online, deporte, fútbol, entretenimiento, gaming y cultura digital.
• Buena redacción y sensibilidad para adaptar tono, formato y mensaje a cada canal.
• Capacidad para coordinar producción de contenido con perfiles internos y externos.
• Perfil joven, rápido, curioso, autónomo y con hambre de construir.
• Inglés profesional.

Valoraremos especialmente

• Experiencia (3-5 años) en marcas B2C, casino online, sportsbook, deporte, entretenimiento, gaming, iGaming, apps, fintech, e-commerce, consumo joven, medios digitales o agencias social-first.
• Haber trabajado con TikTok, Reels, Shorts, Telegram, creators, UGC, vídeo corto o comunidades digitales.
• Experiencia creando calendarios editoriales, formatos recurrentes, dinámicas de comunidad y contenido vinculado a actualidad, entretenimiento, casino o deporte.
• Experiencia con métricas como reach, engagement, views, retención, shares, saves, comentarios, crecimiento de comunidad, participación y rendimiento por formato.
• Conocimiento de herramientas como CapCut, Canva, Metricool, Later, Sprout Social, Hootsuite, TikTok Creative Center, Meta Business Suite, Telegram, Notion o Airtable.
• Experiencia usando IA aplicada a contenido, análisis, planificación y productividad.

Qué ofrecemos

• Ownership real sobre la estrategia social y el desarrollo de comunidades digitales.
• Rol clave en la construcción de visibilidad, conversación y comunidad.
• Trabajo conjunto con Paid Media, Casino, Sportsbook, Growth, BI y Content.
• Un entorno digital, exigente y en crecimiento.
• Participación directa en una etapa de mayor inversión, visibilidad y expansión.
• Capacidad real para influir en cómo la marca se expresa, conversa y crece en canales digitales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Python TSQL R Excel Fintech

¿Te apasionan los viajes🛫, la cultura🗽, el ocio🎡 y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando🚀!

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Finance, como responsable de garantizar la optimización integral del ciclo de vida del dinero en Civitatis, maximizando la conversión de ventas en el checkout, minimizando los riesgos financieros y asegurando un ecosistema de pagos seguro, eficiente y escalable. El rol abarca PayIns, riesgos transaccionales, prevención de fraude, FX y soporte a PayOuts desde una perspectiva financiera y operativa.

¿Cómo será tu día a día?

Tu rol se centrará en la gestión integral del ecosistema de pagos y la mitigación de riesgos, ejecutando las siguientes funciones clave:

• Monitorización y Optimización de Conversión: Supervisarás diariamente el performance transaccional (TASA, declines, errores de red). Ajustarás la lógica de smart routing y cascada para maximizar la aceptación en el checkout y asegurar la mejor conversión por mercado.
• Gestión Estratégica de Fraude: Evaluarás en tiempo real patrones de riesgo y ataques emergentes (bots, friendly fraud, etc.). Ajustarás las reglas, modelos de scoring y flujos de 3DS para mantener el equilibrio óptimo entre seguridad y fricción en la venta.
• Gestión de Partners y Roadmap: Liderarás la relación con PSPs, adquirentes y proveedores de métodos de pago locales. Negociarás condiciones de pricing, supervisarás el cumplimiento de SLAs y priorizarás la implementación de nuevas soluciones según el plan de expansión.
• Análisis de Datos y Reporting: Desarrollarás y analizarás el set de KPIs robustos (coste por transacción, ratios de chargeback, performance por divisa). Traducirás estos datos en informes periódicos para la toma de decisiones estratégicas y propuestas de mejora operativa.
• Control Financiero y FX: Analizarás la exposición a desajustes de divisa entre cobros y pagos. Diseñarás e implementarás, junto al CFO, estrategias de optimización multimoneda y coberturas para mitigar riesgos cambiarios.
• Sincronización Pay-in / Pay-out: Colaborarás con el equipo de Tesorería para mejorar los procesos de pago a proveedores. Aportarás criterios de eficiencia y control de riesgo, asegurando que el flujo de Pay-outs esté alineado con la estrategia de fraude y conciliación.
• Liderazgo Transversal: Coordinarás al equipo de Payments & Fraud y trabajarás estrechamente con los equipos de Tech, Producto, Data y Legal para asegurar la escalabilidad del sistema y el cumplimiento normativo.
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía.
• Más de 7 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional.
• Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude.
• Capacidad para liderar equipos técnicos u operativos en entornos data-driven.
• Conocimientos avanzados de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking.
• Manejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico.
• Conocimientos sólidos de riesgos de tipo de cambio y optimización de flujos multimoneda en negocios digitales.
• Dominio de Español e Inglés.
  
  

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español💃🏽.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades🌏!
• Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.
• ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.
• Eventos de teambuilding 🎉 (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)
• Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina 🍊 y co-financiamos el gimnasio🧘🏽♀️.
• Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.
• Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.
• En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.