Ofertas de empleo para Fintech

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo API Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible DevOps Fintech Terraform

Tienes experiencia como DevOps y te interesa el mundo fintech?

Nuestro cliente

Empresa del sector fintech ubicada en Paterna que ha desarrollado un software propio de búsqueda de operaciones bursátil necesita escalar su producto y llevarlo al siguiente nivel por lo que necesitan incorporar un DevOps al equipo de desarrollo que se encargará de diseñar una infraestructura que soporte múltiples conexiones concurrentes y balanceo de carga ya que es vital que, si un proceso falla, el sistema sea capaz de retomar la operación exactamente dónde quedó, sin pérdida de datos ni duplicidad de órdenes.

tus funciones

En concreto, cuáles serán tus funciones?
- Participar en la evolución del producto y llevarlo al siguiente nivel.
- Diseñar una infraestructura que soporte múltiples conexiones concurrentes y balanceo de carga.
- Ser el responsable de la infraestructura, despliegues, automatización y observabilidad.
- Reducir la fricción entre desarrollo y operaciones (para poder cumplir con time-to-market, nos otorgue estabilidad y escalabilidad a los proyectos).
- Serás el referente técnico en cuanto a infraestructura y escalabilidad del el resto de los desarrollos de la compañía.

requisitos del puesto
- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior
- Conocimientos: ansible, api, jenkins, devops, docker, kubernetes, ci/cd
- Experiencia: 2 años

Qué necesitas aportar?
- Cloud
- CI/CD, Jenkins, Ansible
- Docker, Kubernetes o ECS, IAM
- IaC (Terraform, Cloudformation), autoscaling
- Configuración de redes seguras (VPC)
- IAM

Muy valorable
- Experiencia en Infraestructura de Trading: Operación real con sistemas de market data, gestión de feeds en tiempo real, manejo de bursts (picos de tráfico masivos) y gestión de rate limits con APIs.
- Conocimientos en Blockchain

tus beneficios

Qué te ofrece la empresa?
- Contrato indefinido directamente con empresa final
- Jornada completa
- Teletrabajo 2 días/semana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript .Net CSS HTML Cloud Coumputing TypeScript .Net Core Fintech Power BI Word

• Desarrollo y personalización con Microsoft PowerApps y Power Platform
• Creación de plugins, CWA y scripts de procesos
• Automatización de flujos con PowerAutomate (cloud flows)
• Desarrollo de reporting con Power BI y plantillas Word
• Desarrollo e integraciones con .NET Core
• Programación con JavaScript/TypeScript, HTML y CSS
• Aplicación de unit testing y estándares de calidad de código
• Colaboración con equipos técnicos distribuidos internacionalmente.

• Crea tecnología fintech en entorno internacional innovador
• PowerApps + Power Platform en proyecto global y 100% remoto

• Experiencia amplia con PowerApps y Power Platform
• Experiencia en customizaciones y desarrollo de procesos
• Conocimientos sólidos de .NET Core
• Buen nivel de JavaScript o TypeScript
• Conocimientos de HTML y CSS
• Experiencia con Power BI u otras herramientas de reporting
• Experiencia con unit testing
• Formación en Computer Science o experiencia equivalente
• Inglés fluido hablado y escrito

Nuestro cliente es una compañía tecnológica europea especializada en soluciones digitales para el sector financiero y de inversión.

• Posición 100% remota
• Entorno internacional y tecnológico
• Proyecto fintech de alta especialización
• Oportunidades reales de crecimiento profesional
• Cultura orientada a innovación y calidad técnica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo . Python TSQL R OCR Fintech

Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 6 feb 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Hemos iniciado el proceso de selección para incorporar nuevo talento en nuestro Departamento de Financial Risk Managment (FRM), dentro de nuesto área de Consultoría Financiera. La incorporación está prevista en Septiembre de 2026 en nuestra Oficina de KPMG en Barcelona.

¿Qué podrás hacer?

• Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos).
• Diseño de estructuras organizativas.
• Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos, financieras o de negocio.
• Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional.
• Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc.
• Revisión de los modelos de comunicación y relación con las distintas tipologías de clientes.
• Desarrollo de entornos de analítica y gestión de la información avanzados.
• Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.
• Análisis de viabilidad en el desarrollo de nuevos modelos de negocio, tales como la neobanca, Fintech, Insurtech, criptomonedas, etc...
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Estudiantes de último curso de ADE, Derecho y ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Máster de Finanzas, Máster de Ciencias Actuariales y ramas afines que finalicen sus estudios académicos en el curso 2025-2026.
• Buscamos personas con alta capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y con buenas habilidades comunicativas. Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional son también características relevantes.
• Nivel de inglés C1.
• Se valorarán conocimientos en programación (SAS, SQL, Visual Basic, y otros lenguajes como R o Python).
• Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.
• Se valorará certificaciones específicas, como Lean, formación BME, etc.
• Disponibilidad de incorporación en septiembre de 2026.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. Fintech Office

Junior Early Growth Specialist - English Market

At SumUp, we are driven to empower small businesses across the globe by de-hassling their lives and helping them to succeed. Our vision as a global FinTech company is to build the first-ever global card acceptance brand, and we are well on our way as small businesses in over 33 countries around the world rely on SumUp to get paid. To get there, we are putting together an awesome team that is committed to one another and to our merchants. You could be our missing link! Help us bring card acceptance to the masses!

As a Junior Activation & Upsell Specialist (Junior Early Growth Specialist), you are the critical link between a new merchant signing up and becoming a thriving member of the SumUp ecosystem. This is a dynamic role where you will act as a partner to small business owners, ensuring they have the right tools—from card readers to our Business Account—to succeed from day one.

You will sit at the intersection of Onboarding, Activation, and Sales, focusing on driving product adoption and identifying growth opportunities within our newly acquired merchant base. This role is designed for a high-energy individual who is motivated by targets and eager to launch a career in Fintech.

What you’ll do:

• Drive Merchant Activation: Proactively reach out to new merchants to guide them through their first transactions and ensure a seamless start with the SumUp platform.
• Consultative Upselling: Analyze merchant profiles to recommend and sell additional SumUp products (such as the Business Account, Invoicing, or advanced hardware) that fit their specific business needs.
• Outbound Engagement: Execute high-volume outbound calling campaigns to activate accounts and re-engage merchants who haven't yet realized the full potential of our ecosystem.
• Hit Growth Targets: Consistently meet and exceed monthly activation and upsell KPIs, directly impacting company revenue and your own commission-based earnings.
• Feedback Loop: Act as the "voice of the customer," sharing insights from your direct merchant interactions with the Product and Marketing teams to improve the user journey.
  
  

What we’re looking for:

• Previous experience in onboarding, customer support, SDR or roles with strong outbound exposure
• Comfort with high-volume outbound calls
• Excellent verbal and written proficiency in English
• Proven track record of consistently meeting or exceeding KPIs.
  
  

Why you should join SumUp:

🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🥗 Restaurant tickets (Edenred)

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder’s mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, color, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

Teletrabajo . Fintech Salesforce

Descripción

Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones clave, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos clave de crecimiento.

Responsabilidades

El reto

Buscamos un/a Senior FX Seller (B2B) para incorporarse a una compañía internacional de servicios financieros y pagos cross-border, en plena fase de expansión en España.

La posición está ubicada en Madrid (Alcobendas), con modelo híbrido y contrato directo con la compañía.

Como Senior FX Seller, Te Encargarás De

• Desarrollar y gestionar una cartera de clientes corporativos, con foco en pagos internacionales y soluciones FX operativas.
• Generar nuevo negocio mediante prospección activa (LinkedIn, networking, Salesforce, cold calling).
• Analizar las necesidades FX de empresas y proponer soluciones sencillas y eficientes (spot FX, forwards simples, pagos internacionales).
• Realizar comparativas de tipos y auditorías de divisa para demostrar valor frente a banca tradicional.
• Presentar servicios a decisores (CFO, Finance Managers, CEOs) con un enfoque consultivo.
• Coordinar el onboarding de clientes con los equipos de Crédito, Compliance y Operaciones.
• Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting.
• Asegurar un traspaso ordenado de clientes al equipo de Dealing / Relationship Management.
  
  

Requisitos

• Experiencia sólida en ventas B2B de FX, pagos internacionales o servicios financieros.
• Capacidad demostrada para desarrollar negocio y relaciones comerciales con clientes corporativos.
• Conocimiento de operativa FX no especulativa: spot, forwards simples, pagos cross-border.
• Manejo habitual de CRM (Salesforce u otros) y herramientas de prospección.
• Nivel alto de español y nivel profesional de inglés.
  
  

Será un plus si

• Aportas cartera de clientes activa o histórico de generación de negocio.
• Experiencia previa en fintech FX, payment providers o banca corporativa.
• Conocimiento de entornos internacionales y estructuras en crecimiento.
• Otros idiomas adicionales.
  
  

Qué se ofrece

• Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía internacional en expansión.
• Salario fijo flexible, en función del perfil, experiencia y negocio aportado (rango orientativo entre 50.000 € y 75.000 € brutos/año).
• Variable sin cap, con alto potencial de crecimiento.
• Comida diaria subvencionada.
• Teletrabajo los viernes y flexibilidad entre semana.
• Entorno comercial exigente pero colaborativo y cercano, sin enfoque de trading ni productos complejos.
  
  

Référence de l'offre : nprwu6u2ai

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

. Fintech

Why should you join dLocal?

dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.

By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen. Being a part of dLocal means working with 1000+ teammates from 30+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.

dLocal is seeking a Strategy Manager to lead the Strategic Alignment & Execution pillar of our team working closely with the CEO, the C-Suite and the Board. This is a high-level "Chief of Staff" style role company-wide designed for a "Builder and Doer" who can turn high-level strategy into operational reality.You will be the engine behind our leadership cadences—driving annual planning, setting objectives/KPIs, and managing Board-level communications. Beyond alignment, you will act as an internal consultant on the company’s most important Strategy & Ops projects, identifying growth opportunities and efficiencies to help dLocal scale across 40+ emerging markets.

What do we offer?

Besides the tailored benefits we have for each country, dLocal will help you thrive and go that extra mile by offering you:

• Flexibility: we have flexible schedules and we are driven by performance
• Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity
• Referral bonus program: our internal talents are the best recruiters - refer someone ideal for a role and get rewarded
• Learning & development: get access to a Premium Coursera subscription
• Language classes: we provide free English, Spanish, or Portuguese classes
• Social budget: you'll get a monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections!
• dLocal Houses: want to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team? We’ve got your back!
  
  
  

Flexibility in how you work: We focus on impact and productivity over fixed hours. This means our teams have flexible schedules and, depending on your role and location, you will combine self‑managed focus time with moments of in‑person connection in our collaboration hubs.

What happens after you apply?

Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!

Also, you can check out our webpage, Linkedin and Youtube for more about dLocal!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

TSQL Jira Excel Fintech Office

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we´ve already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don´t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.

Please note that this role is office based for Valencia, Spain (RAS Valencia - Servicios Profesionales de Recursos Humanos).

We can provide relocation assistance if you´re outside of the city or country.

We are opening a position for a Data Support Specialist who will handle standard or ad-hoc requests from various business teams. The requests range from daily or weekly reports to in-depth analyses of specific business queries.

Main Responsibilities:
• Deliver daily or weekly ad-hoc reports;
• Prepare reporting requests from the finance team;
• Understand requests from Jira and deliver within the required ETA.

Requirements:
• Excellent knowledge of Excel;
• Good knowledge of SQL.

We offer excellent benefits, including but not limited to:

23 days of paid vacation leave;

Six additional days of undocumented sick leaves;

Medical Insurance;

Birthdays, milestones and employee anniversaries celebrations;

Modern offices with snacks and all the essentials;

Social Club and more than 50 events per year;

Partial coverage of breakfasts and lunches;

Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks;

Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members);

Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English;

Competitive remuneration level with annual review;

Teambuilding activities.

Bold moves start here. Make yours. Apply today!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Javascript API Node.js MySQL MongoDB TSQL Kubernetes GraphQL Git REST TDD TypeScript RabbitMQ Redis Fintech ECMAScript Office Microservices

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we´ve already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don´t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.

!IMPORTANT: This position is office based for our office in Valencia, Spain.

!We can provide relocation assistance if you´re outside of the city or country.

We are looking for a skilled Senior Node.js Developer with relocation to Valencia to join the Referon team - a modern affiliate tracking platform serving clients worldwide.

Requirements:
• Strong knowledge of JavaScript and the ECMAScript 6 standards
• 3+ years of commercial experience with Node.js and Nest.js
• 5+ years of commercial experience in web development
• Commercial experience of working with high loaded SQL or NO SQL databases
• Commercial experience of implementing the REST, GraphQL and WebSockets
• Understanding of the TDD principles and experience of writing tests
• Understanding of microservice architecture principles
• Experience of GIT version control system
• Experience with RabbitMQ
• Experience with Redis
• Experience with databases MongoDB, MySQL
• At least Intermediate lvl of English

Will be a plus:
• 2+ years of hands-on experience developing over CI/CD/Micro Services architecture/Containers
• Experience with Kubernetes
• Experience with Docker/Podman
• Experience with TypeScript
• Experience designing and implementing infrastructure for AI agent systems.
• Experience with Clickhouse or any other OLAP

Duties and opportunities:
• In-house platform development
• 3rd party API integrations
• Actively participate in developing new features from scratch

We offer excellent benefits, including but not limited to:
• Snacks in the Office
• 24 days of vacation per year
• Attractive office location and facilities
• Medical insurance
• Languages classes (partially paid by the Company)
• Social Club of the Company

Bold moves start here. Make yours. Apply today!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

. SaaS Google Analytics Fintech SEO

Puesto: Content Specialist & Community Manager

Empresa: Dost

Ubicación: Barcelona, Cataluña

Sector: Fintech

• B2B SaaS
• Marketing de contenidos Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Jornada completa
  
  
  

Descripción del puesto

Dost, startup fintech B2B con base en Barcelona, busca un/a Content Specialist & Community Manager para liderar la estrategia de contenidos y redes sociales en un entorno SaaS en pleno crecimiento. El rol es clave para construir el motor de contenidos de la marca, definir el tono durante un proceso de rebranding y generar impacto real en todo el funnel de ventas.

Funciones principales

• Definir y ejecutar la estrategia de contenidos B2B (top, middle y bottom funnel).
• Crear y reutilizar contenidos: blog, LinkedIn, casos de éxito, lead magnets y email marketing.
• Gestión y crecimiento de la comunidad en LinkedIn y lanzamiento de nuevos canales.
• Coordinación con equipos de Product Marketing, Ventas y Customer Success.
• Gestión de SEO y AEO, contenidos optimizados para captación y conversión.
• Análisis de resultados con GA4, HubSpot y UTMs para optimizar el rendimiento.
  
  
  

Requisitos

• 3–5 años de experiencia en marketing de contenidos o community management en B2B SaaS.
• Perfil estratégico, orientado a negocio y con visión de funnel.
• Excelente redacción en español y buen nivel de inglés.
• Manejo de herramientas como Canva, CapCut, Google Analytics 4 y HubSpot.
• Experiencia creando contenido para ciclos de venta largos y audiencias técnicas.
  
  
  

Qué ofrece la empresa

• Salario competitivo + bonus por impacto.
• Alto nivel de autonomía y ownership desde el primer día.
• Participación activa en un rebranding de marca fintech.
• Equipo pequeño, acceso directo a founders y decisiones rápidas.
• Oficina en el centro de Barcelona y entorno startup real.
  
  
  

Ubicación: Barcelona (España)

Modalidad: Trabajo presencial

Una oportunidad ideal para perfiles senior de Content Marketing B2B y Community Management que quieran construir estrategia, no solo ejecutar, en una fintech SaaS en fase de crecimiento.