Empleos en Fundeen

Flexibilidad horariaSí
Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

Teletrabajo Office

Si estás buscando una emocionante oportunidad para ofrecer un servicio excepcional y marcar la diferencia en la experiencia de nuestros inversores, promotores y usuarios, ¡queremos conocerte!

Fundeen ofrece una solución innovadora, en crecimiento y con impacto social, que permite a particulares y empresas invertir en proyectos de energías renovables a cambio de una rentabilidad financiera muy interesante.

Desde febrero del 2019, se han financiado 24 proyectos a través de la plataforma que suman más de 16.000 usuarios dispuestos a rentabilizar sus ahorros mientras contribuyen a construir un futuro más verde.

Con tu incorporación te sumarás a la revolución de la sostenibilidad junto a un equipo de 17 profesionales comprometidos que te transmitirán toda su energía para así convertirnos en la mayor start-up de impacto en España.

¿Qué beneficios te aportaremos?

Contrato indefinido.
Excelente remuneración económica a juzgar por experiencia y valía.
Programa de retribución flexible, que te permitirá aumentar tu salario neto anual a través de descuentos en los siguientes productos: transporte público, restauración, seguro médico, guardería y formación.
Teletrabajo: tendrás la posibilidad de teletrabajar desde dos hasta cuatro días a la semana, en función de la distancia en la que estés de la oficina.
¡Un puente todos los meses! Un viernes al mes no trabajamos y no tienes que compensar esas horas ni reduciremos tu salario. De esta manera podrás tener más tiempo para conciliar tu vida personal y familiar con el trabajo.
Flexibilidad horaria: tendrás un horario de “coincidencia” de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y el resto del horario es con lo que llamamos “flexibilidad responsable”.
Más de 35 días de vacaciones incluyendo 1 día libre por tu cumpleaños.
Jornada intensiva todos los viernes del año.
Formación continua para que no pares de crecer y puedas crear tu propio espacio haciéndote con nuevas habilidades. Desde tu llegada dispondrás de una bolsa económica de 50 €/mes para desarrollarte y formarte en temas del sector. Además, contarás con Fundeen Academy, un recopilatorio de información sobre energías que respaldarán tu formación.
Bono de 500 € para invertir en un proyecto al cumplir 1 año con nosotros.
Trabajar en una empresa con el sello Happy Index®at Work y Happy Tech at Work®. Esto significa que todo nuestro equipo nos considera una empresa con una cultura laboral de felicidad y flexibilidad laboral.
¡Somos una Bcorp! Este movimiento reconoce únicamente a empresas que generan un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente (el equivalente corporativo a decir que molamos bastante).

¿Qué habilidades, conocimientos y formación te harán triunfar en esta posición?

Habilidades:

Autonomía, fuertes habilidades de organización, y capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación (oral y escrito) excepcionales, incluida la escucha activa.
Capacidad para entender aspectos relacionados con las inversiones, finanzas, rendimientos y el sector de las energías renovables.
Capacidad de aprender sobre nuestro producto y modelo de negocio a la perfección.
Alta orientación al cliente, pudiendo generar relaciones de confianza y fidelización con nuestros inversores.

Conocimientos:

Microsoft Office 365
Valorable el manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM) como Hubspot.
Gestión multicanal de atención a clientes simultáneamente (teléfono, correo electrónico, chat, presencial, etc.).

Formación y experiencia:

Grado universitario o Formación Profesional (FP) en áreas relacionadas con administración, comunicación, comercio, finanzas, etc.
Experiencia mínima de 2 a 3 años trabajando en un Call Center o en roles de Customer Support resolviendo incidencias técnicas y de gestión.
Dominio del inglés (mínimo B1).

¿Cómo lo harás?

Todo el equipo tiene el foco en ofrecer a nuestros inversore oportunidades solventes, rentables y sostenibles. Lissette estará ahí para acompañarte y formarte en este nuevo rol. No obstante, necesitaremos de tu iniciativa y la de todo el equipo para arrimar el hombro y ser proactivos.

Además, aquí tienes nuestro Libro Blanco para que puedas conocer nuestras herramientas, tecnologías, formatos de reuniones, costumbres, políticas, procesos, etc.:

¿Qué harás?

Tu misión como Investor Care Representative será ofrecer información confiable y oportuna (consultas, dudas, quejas) a todos nuestros inversores y usuarios con altos niveles de excelencia a través de todos los canales de comunicación habilitados a tales fines (email, chat en directo, teléfono, presencial, etc.). Estamos buscando a alguien con pasión por el servicio al cliente. Además, serás responsable de las siguientes actividades:

Mantener actualizadas todas las herramientas de gestión de los usuarios (backoffice, hubspot, cloudtalk etc.)
Responder y realizar llamadas de proveedores, clientes, usuarios de nuestra centralita virtual.
Atender todas las consultas de nuestros usuarios por todos los canales habilitados (teléfono, email, chat en directo, presencial, etc.) y dar respuesta en tiempo y forma adecuados.
Envío al grupo de “Incidencias” todas las consultas técnicas, legales y/o financieras que no puedan ser contestadas por ti al momento, manteniendo siempre la propiedad de la resolución, así como la comunicación y seguimiento con el usuario/inversor en todo momento
Actuar como punto de escalada y resolución con el equipo de Producto/Marketing si los procesos y/o funcionalidades existentes no funcionan como deberían en la plataforma.
Reporting de las incidencias técnicas y operativas más relevantes al equipo de Producto y Marketing.
Apoyar y participar en todas las estrategias de satisfacción de nuestros usuarios.

¿Con quién lo harás?

Todo nuestro equipo merece una presentación especial, pero colaborarás más a menudo con:

Lissette del Rosario (Investor Care & HR Manager): ha trabajado en el área de Investor Care desde sus inicios. En ella podrás apoyarte para recibir toda la formación necesaria para que desempeñes con éxito tu rol. Además, lleva la gestión de personas dentro de Fundeen.
Victor Gutiérrez (Head of Producto: Con Victor y su equipo participarás de las iniciativas que conlleven a mejorar la experiencia del usuario en nuestra plataforma.
Beatriz Barroso (Head of Marketing): Junto a Beatriz y su equipo apoyarás las campañas de marketing relacionadas con la atracción de leads, llamadas proactivas a usuarios, entre otros temas relacionados.

¿Dónde lo harás?

Tenemos oficinas en Ávila y Madrid. Ávila es la oficina principal y estamos en pleno centro histórico en la Calle Estrada 19. Esta posición es para nuestro equipo en Ávila.

¿Cómo es nuestro Proceso de Selección?

Nuestro proceso de selección ha sido pensado para optimizar tu tiempo y el nuestro. Por eso lo hemos concebido en 5 fases donde siempre sabrás en qué fase del proceso estás y te proporcionaremos feedback si así lo necesitas. A saber:

Criba curricular
Entrevista telefónica
Entrevista presencial
Oferta a candidato/a
Proceso de onboarding e incorporación

Si te identificas con esta posición y además quieres asumir el reto de ser una pieza clave para asegurar que nuestros inversores reciban información precisa, clara y oportuna ¡nos encantaría que te inscribieras! Y si crees que a otra persona le puede encajar esta posición, ¡no dudes en compartirla!

Si aún no lo haces, síguenos en nuestras redes sociales de Linkedin, Twitter, Facebook, Youtube e Instagram así como en nuestro blog.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada17 ene.

We are seeking a predoctoral scientist passionate about conducting patient-centered research, who is committed to focusing their scientific career on projects aimed at improving the treatment options for pediatric cancer patients, particularlly rhabdomyosarcoma (RMS).

The candidate will join an ongoing research project funded by private sources, focused on developing new drugs for pediatric RMS patients. The selected candidate will work in our hospital research center, collaborating with multidisciplinary teams, including clinicians, bioinformatics experts, statisticians, and pharmaceutical companies.

Main tasks and responsibilities:

The collection, and processing of biological samples from rhabdomyosarcoma tumors and cell lines. Conduct research using molecular biology techniques, including primary cell cultures.
Participate in the design and execution of in vivo studies using patient derived xenografts models to evaluate the effectiveness of new treatments.
Perform functional in vitro studies in cultured cells using molecular techniques such as CRISPR/CAS9 technology, flow cytometry, transcriptomic and proteomic analysis etc.
Collaborate with multidisciplinary teams, including clinicians, bioinformaticians, statisticians, and pharmaceutical companies, to advance the project's goals.

Requirements:

Requirements:

Candidate Requirements:

Bachelor's degree in Pharmacy, Biology, Biomedicine, Medicine, or related fields.
Willingness to work with patient-derived xenograft mouse models.
Some Practical experience with core wet-lab techniques such as RT-PCR, immunoblotting, immunofluorescence, and cell culture is preferred.
Integrity, resilience, teamwork, organizational and communication skills.
Motivation for a career in translational cancer research.

Desirable Qualities:

Experience in translational research with murine models (drug administration, mouse surgery, mouse models pharmacokinetics...) is highly valued.
Demonstrated interest in pharmacology, target therapy, immunotherapy or molecular biology.
Maintain a proactive attitude, active listening skills and the ability to work effectively in a collaborative environment.

What We Offer:

An opportunity to work on a meaningful project with real-world impact in pediatric cancer treatment.
Inter- and multi-disciplinary collaboration between groups.
Customized training and ample career development opportunities.
Participate in specialized courses and workshops and congresses
Be part of an expert, young, dynamic, innovative and enthusiastic team focused on the improvement of the diagnosis, treatment and quality of life of paediatric cancer patients.
Enjoy a professional work environment.
All people receive consideration for our vacant position, without distinction of gender, age, race, religion, identity, sexual orientation, origin, disability or any other characteristic.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoTemporal
Publicada17 ene.

Office

Alantra is an independent global mid-market financial services firm providing investment banking, asset management, and private capital services to companies, families, and investors operating in the mid-market segment. The Group has over 650 professionals across Europe, the US, Latin America, and Asia.

Its Investment Banking division provides independent advice on M&A, debt advisory, financial restructuring, structured funding & asset backed securitizations, credit portfolio advisory and capital markets transactions, having advised on c. 750 deals for a total value of c. €187bn in the last four years. Alantra’s senior bankers and execution teams offer a global understanding of industry sectors combined with strong local relationships with the companies, investors, entrepreneurs, and financing institutions in each of its markets.

In Alternative Asset Management, Alantra offers its client unique access to a wide range of investment strategies in five highly specialized asset management classes (private equity, active funds, private debt, energy, and venture capital). As of 31 December 2023, assets under management from consolidated businesses stood at €2.2bn, while assets under management from Strategic Partnerships, in which Alantra holds a significant stake, were at more than €13.4bn.

For more information, please visit www.alantra.com

Job Description:

EQMC Overview:

EQMC is a c.€1bn long-only hedge fund with a private equity approach: investments in relevant minority positions in mid-cap listed companies in Europe, with a "fundamental" value focus and applying a hands-on strategy. EQMC has a concentrated portfolio (around 15 companies) focused on high-quality, niche-leading assets generally exposed to global markets. We actively engage with Boards and management teams to accelerate returns in the mid to long-term by unlocking value through an ample toolkit including capital allocation discipline, strategic clarification / M&A, operational efficiencies, corporate governance, or alignment of incentives.

EQMC has delivered a c.15% net annualized return over the last eight years. Its performance has merited the Fund to consistently rank in the top 1% across more than 500 European open-ended funds, as well as the #1 Global hedge fund in 2017 (and #3 in 2018) as per Barron's Penta performance-based ranking. EQMC is part of the Asset Management division of Alantra, Spain’s leading independent financial advisory and asset management firm.

Role Description:

As an intern, you will be part of a small, international team and your day-to-day will involve taking a leading role supporting senior analysts in:

Generation of investment ideas and participation in investment committees: Financial modeling and valuation, market and peer analysis, product benchmarking, industry checks, macroeconomic analysis, etc.
Oversight of and engagement with portfolio companies: Monitoring of performance of our current investments, idea generation for active involvement, etc.
Key support functions: Support in several administration and marketing tasks including daily fund valuation duties, reporting to the investment committee, etc.

Application Details:

Start date: As soon as possible
Duration: 6 months (with the possibility of an indefinite contract afterward)

Location: Madrid, Spain

Requirements:

Role Requirements:

• Genuine passion for fundamental analysis and value investing

• Strong academic background and financial knowledge (including accounting, financial statement analysis, valuation, and financial modeling)

• Entrepreneurial spirit, independence, attention to detail, impeccable communication and presentation skills, and ability to work under pressure in a context of shifting priorities

• Full proficiency in English (spoken and written) and ideally a second European language

• Previous experience in investment banking, management consulting, or buy-side will be valued

• Proficiency in the use of MS Office. Basic knowledge of Bloomberg will be valued

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada14 ene.

The research group “Epidemiology of Mental Health Disorders and Ageing” led by Dr. Josep Maria Haro seeks a pre-doctoral researcher to work in the Epidemiology of Youth Mental Health research line, together with Dr. Rodrigo Antunes Lima.

We offer a 6-12-month contract, with the possibility of renovation. The main attribution of this position is to support the conduction of two EU-funded projects: the e-Intervention Enhancing Mental Health in Adolescents (IMPROVA project; https://www.improva-project.eu/), and the ePlatform for Promoting Health in Schools project (ePro-Schools;

https://www.linkedin.com/company/epro-schools/?viewAsMember=true ).

IMPROVA will co-design, pilot, evaluate, and facilitate the upscaling of a modular eHealth intervention platform that aims to improve mental health and wellbeing, early detect mental health problems and prevent common mental problems in adolescents. IMPROVA will be implemented in school settings and will include components for adolescents, parents, teachers, and other school staff in complementary and synergistic modules based on materials designed and tested in >20 projects carried out by the consortium members. The platform will be co-created by the consortium in collaboration with stakeholder groups (adolescents, parents, teachers, other school staff, schools and policymakers). IMPROVA includes an international inter-disciplinary group of researchers and practitioners from medicine, education, psychology, sociology, public health, economics, physical activity, ethics, law, UX design, computer science, medical informatics, data science, ICT technologies, and policymakers. After pilot testing the platform, IMPROVA will be implemented via a cluster randomised controlled trial in secondary education schools randomly selected in France, Germany, Romania and Spain, including 8,000 adolescents. A 360º evaluation of IMPROVA will include Effectiveness, Implementation, Economic, and Social Return on Investment analysis. Using implementation science methodology, IMPROVA will co-design transferable evidence-based guidance for scaling up the platform with users and policymakers. IMPROVA aims to provide an evidence-based, innovative, large-scale, comprehensive intervention, and a scale-up plan to promote mental health and prevent mental disorders in adolescents; empower adolescents and families to make better decisions regarding their mental health; and provide schools and the community with tools to achieve a society with better mental health and lower stigma.

ePro-Schools will co-design, pilot and evaluate an evidence-based modular eHealth intervention platform to promote physical activity and healthy eating, and reduce time in sedentary behaviours.

A profound co-creation process, including marketing survey and focus groups with adolescents, teachers, school directors and policy makers together with the adaptation of previous interventions conducted by the consortium members will support the development of the platform. The ePro-Schools platform will contain modules for adolescents and their parents, teachers and school administration. Although the platform will be implemented through schools, it will include contents to be implemented outside the schools setting. By evaluating register-based and cohort data, we will identify schools that have adolescents from socially disadvantaged settings to conduct a randomised controlled trial in those schools to test the ePro-Schools platform. Using implementation science methodology, ePro-Schools will co-design transferable evidence-based practices and methodologies and guidance for scaling up the platform with policymakers and stakeholders as well as informing specialists, policymakers and the general public.

Main tasks and responsibilities:

Support the co-creation of the ePro-Schools program
Support the implementation of the IMPROVA and ePro-School programs during the RCT
Support users in using the platform during the RCT
Conduct qualitative interviews with stakeholders
Support the preparation of manuscripts and other dissemination activities (seminars, conferences, etc.)

Requirements:

Requirements:

Holding a Master’s degree in a health-related discipline (Psychology, Medicine, Public Health, etc), social science or a closely related subject relevant to the project study, is a requisite
Relevant experience of research in the field of the study; i.e.: experience in international projects, published manuscripts in peer-reviewed journals
Experience in school-based studies and/or the development or implementation of eHealth platforms
Previous participation in international collaborative projects
Other relevant skills: English and Spanish (Written and Spoken), knowledge on Catalan will be evaluated positively.

We offer:

A 6-12-month contract with the possibility of renew
Trial period of 4 months.
Working days: Full time (37.5 hours)
Economic conditions according to profile and knowledge provided.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo parcial
Publicada14 ene.

Mesos

Per què treballar amb nosaltres?

Unir-te al nostre equip significa formar part d'una organització compromesa amb l'educació i el desenvolupament d'infants joves.

Oferim un entorn de treball dinàmic on la teva experiència i habilitats seran valorades i on podràs continuar creixent professionalment.
Missió amb Sentit: No només treballem, sinó que contribuïm activament a la promoció de la persona i la igualtat de condicions a la nostra societat. És més que una feina; és una oportunitat per fer la diferència.
Creixement professional: Oportunitats per al desenvolupament professional i la formació contínua.
Equilibri Vida-Laboral : Cuidem a les persones: Valorem molt el benestar dels nostres col·laboradors/es, contemplem mesures de conciliació com la flexibilitat horària i dues tardes lliures a la setmana
Ubicació: Les nostres oficines estan situades a la zona Les Corts de Barcelona, un lloc ben comunicat i accessible prop de l'estació de Sants.

Si estàs buscant un lloc on les teves idees comptin i puguis fer una diferència real, aquest és el lloc per a tu.

Formaràs part de l'Equip d'Escoles i Lleure gestionant equips de monitors/es de lleure.

Tasques:

Gestió administrativa de l'equip (permisos, suplències , activitats extres...)
Contacte i seguiment amb els referents de les escoles.
Comunicació de la contractació del personal al departament laboral (notificar altes, baixes i contractes)
Gestió de documentació i dades personals dels treballadors/es
Resolució de les incidències
Atenció telefònica i presencial.

Què oferim?

Jornada completa: 37,5 hores setmanals.
Centre de treball: Barcelona.
Tipus de contracte: Substitució maternitat
Flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes lliures a la setmana.
Possibilitat de fer treball remot parcial a partir dels tres mesos.
Incorporació: immediata.

Requisitos:

Experiència en gestió de personal

Cobrir substitucions
Gestionar permisos retribuïts i no retribuïts del personal.
Comunicar i registrar altes baixes i contractes

Bon nivell d'excel.
Formació de Grau Superior o grau universitàri
Nivell alt de català i castellà.
Incorporació immediata.

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Sesión	ASP.NET_SessionId	Administra la sesión del usuario en el sitio web	Durante la sesión del usuario
Sesión	wj_uuid	Identifca al usuario ente distintas sesiones	1 año
Anti falsificación	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protección contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios	Durante la sesión del usuario
Autentificación	.AspNetCore.Cookies	Almacena datos encriptados del usuario que se requieren para acceder o mostrar datos en el sitio	Durante la sesión del usuario
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Almacenan información relativa a las preferencias del usuario sobre el Reglamento General de Protección de Datos o RGPD	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Idioma	.AspNetCore.Culture	Almacena información relativa a tu preferencia de idioma	1 año
Búsqueda	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Almacena información para recordar tus preferencias de búsqueda	1 año
Favoritos	wj_bookmarks wj_likes	Almacena información relativa a tu contenido favorito	1 año
Alertas por email	wj_e_sub	Indica si el usuario esta o no suscrito a las alerta por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 año
Alertas con OneSignal	__cfduid	Puedes conocer cómo OneSignal usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web	1 mes
Sesión	wj_tv	Indica si el usuario es recurrente	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad y duración
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Puedes conocer cómo Google usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Puedes conocer cómo Hotjat usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web

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Alzheimer Catalunya Fundació

Researcher PhD Student

Fundació de Recerca Sant Joan de Déu

Internship Asset Management - Investment Intern - EQMC Fund

Alantra

Project management/Communication coordinator

Fundació de Recerca Sant Joan de Déu

Mentor/a del programa Tangram (acompanyament educatiu per cicle inicial)

Fundació Pere Tarrés

Pre-doctoral position

Fundació de Recerca Sant Joan de Déu

Administratiu/va de gestió de personal (Substitució, incorporació inmediata, jornada completa)

Fundació Pere Tarrés