Ofertas de empleo para Marketing B2B

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Generación de contactos Marketing digital Comunicación CRM SEO Estrategia de marketing Campañas de marketing Marketing B2B Métricas de rendimiento Linkedin Ads

Si te apasionan el marketing y la tecnología, y estás buscando una oportunidad emocionante para unirte a una startup innovadora y en crecimiento internacional, ¡esto es para ti!

En inBiot, somos una empresa tecnológica innovadora especializada en la monitorización inteligente de la calidad del aire interior. Actualmente, estamos en plena fase de expansión y deseamos fortalecer nuestro equipo con un/una Marketing Manager que posea talento, estrategia y orientación a resultados. Si te apasiona el marketing digital, la comunicación y la tecnología sostenible, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte de una aventura empresarial que busca mejorar la calidad de vida a través de soluciones tecnológicas avanzadas.

TAREAS

Plan de Marketing y Comunicación

• Evaluar y desarrollar la estrategia y plan de marketing en coherencia con la estrategia comercial.
• Planificar y elaborar el presupuesto anual de Marketing.
• Comunicar internamente el plan de marketing.

Benchmarking

• Analizar la demanda de productos y servicios.
• Realizar estudios de competencia.
• Definir estrategias de precios en colaboración con el Departamento Comercial y Dirección.

Inversión Publicitaria y Acción Comercial

• Gestionar campañas publicitarias y otras acciones de marketing orientadas a la captación de clientes.

Comunicación Digital e Inbound Marketing

• Gestionar redes sociales y crear contenido atractivo.
• Administrar la página web (mantenimiento y actualizaciones periódicas).
• Diseñar la estrategia de marketing de contenidos.
• Redactar y revisar textos web y artículos para el blog WikinBiot.
• Maquetar y gestionar el blog.
• Diseñar y gestionar newsletters.

Apoyo Comercial

• Gestionar los leads que llegan a través del correo de info.
• Filtrar y derivar acciones comerciales al equipo adecuado.
• Administrar y optimizar el CRM.
• Elaborar presupuestos de proyectos no estratégicos.
• Diseñar y redactar documentación comercial (propuestas, fichas técnicas, folletos, etc.), en colaboración con el Responsable de Diseño y UX.

REQUISITOS

Requisitos Generales

• Formación: Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Gestión comercial o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en marketing digital y comunicación.
• Idiomas: Nivel de inglés C1 (imprescindible para comunicación internacional).

Competencias técnicas:

• Gestión de Redes Sociales y creación de contenido (principalmente LinkedIn).
• Redacción de artículos y posts especializados.
• Uso de herramientas de mailing y automatización.
• Manejo de herramientas de diseño (Canva u otras similares).
• Experiencia en gestión de CRM.

Competencias gerenciales:

• Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del mercado y de los clientes.
• Orientación a resultados: Enfoque en el impacto y en la generación de leads de calidad.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples proyectos de marketing.
• Trabajo en equipo: Coordinación con diferentes áreas de la empresa.
• Comunicación efectiva: Redacción clara y concisa, tanto en español como en inglés.
• Visión estratégica: Capacidad para alinear las acciones de marketing con los objetivos comerciales.

Otros:

• Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a diferentes entornos de negocio y tecnológicos.
• Valorable experiencia previa en una startup/pyme tecnológica.

BENEFICIOS

• Ofrecemos un contrato indefinido para que puedas disfrutar de una mayor estabilidad en tu carrera profesional.
• Remuneración atractiva: Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía de la persona candidata.
• Flexibilidad laboral: Valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado.
• Desarrollo profesional: Ofrecemos programas de desarrollo profesional para ayudarte a crecer y mejorar tus habilidades técnicas y personales.
• Oportunidades de carrera: Somos una empresa en crecimiento con grandes planes de expansión, lo que significa que hay muchas oportunidades de carrera para quienes están dispuestos a crecer con nuestro equipo.
• Formarás parte de un equipo joven y multicultural, donde la diversidad de backgrounds profesionales y técnicos nos permite enriquecernos mutuamente y afrontar los desafíos de manera innovadora.

En inBiot, te ofrecemos una oportunidad única para formar parte de un equipo altamente motivado y trabajar en un ambiente dinámico y desafiante. Únete al equipo de inBiot en nuestra misión de mejorar la calidad del aire interior en todo el mundo mientras impulsamos el crecimiento de nuestra empresa. ¡Aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Teletrabajo SaaS Google Ads

Are you an expert in LinkedIn Ads , with a passion for driving measurable results for B2B and SaaS companies?

At ColdIQ , we're searching for a Performance Marketing Specialist to lead LinkedIn Ads campaigns while contributing to Google and Meta Ads as a plus.

This is your chance to work with YC-backed startups , unicorns , and the world's most innovative companies while mastering AI-powered marketing strategies that will define the future.

If you want to grow fast, innovate, and make a lasting impact, this is your opportunity.

Why ColdIQ?

ColdIQ is the go-to GTM agency for modern tech companies , helping them scale revenue and dominate their industries.

Here's why we're different: LinkedIn Ads Expertise : We specialize in B2B growth , using LinkedIn Ads as a cornerstone to deliver unmatched results.

AI-Powered Innovation : Learn and work with 50+ AI tools that optimize workflows and improve ad performance.

You'll gain expertise in strategies shaping the trillion-dollar AI revolution .

Elite Clients : Work directly with YC-backed startups, unicorns , and SaaS leaders driving global innovation.

Personal Brand Growth : We've helped team members grow their LinkedIn audiences from 1k to 10k followers .

If you want to build your personal brand, we'll provide the coaching and resources to make it happen.

Coaching & Support : Get trained by top industry experts while being part of a supportive team that values your growth.

This is more than a job—it's a masterclass in LinkedIn Ads and AI-driven marketing , setting you up to thrive in the next era of digital advertising.

What You'll Do As a Performance Marketing Specialist , you'll: Run LinkedIn Ads Campaigns : Plan, execute, and optimize campaigns to achieve measurable ROI for B2B and SaaS clients.

Contribute to Multi-Channel Campaigns : Support and manage Google Ads and Meta Ads campaigns when needed.

Scale Revenue for Clients : Collaborate with top-tier SaaS and AI companies to refine ad strategies and achieve growth goals.

Leverage AI for Innovation : Use tools like Clay, ActiveCampaign, Customer.io , and more to automate workflows and drive efficiency.

Optimize Strategies and Creatives : Provide actionable feedback on creatives and continuously test and improve campaign performance.

What We're Looking For We're seeking someone with proven LinkedIn Ads expertise and an eagerness to grow in a fast-paced, innovative environment.

What You Bring : LinkedIn Ads Mastery : A track record of managing high-performing campaigns for B2B or SaaS companies .

Bonus Skills : Experience with Google Ads and Meta Ads is a strong plus.

Data-Driven Insights : Ability to analyze performance metrics and turn them into actionable strategies.

Strategic Problem-Solving : Capable of crafting tailored ad strategies to meet client goals.

Personal Brand Interest : Enthusiasm for building your LinkedIn presence (we'll support you with coaching and tools) Extra Points for Experience With : AI tools like Clay, ActiveCampaign, or Customer.io .

Working with SaaS or AI companies to scale growth.

Experience building reports with Supermetrics, PowerMyAnalytics, LookerStudio, etc.

What You'll Get At ColdIQ, your growth is as important as the results you deliver.

Here's what we offer: AI Expertise : Learn from one of the top agencies pioneering AI strategies in marketing and become a leader in this growing field.

Top-Tier Clients : Manage LinkedIn Ads for YC-backed startups, unicorns , and global SaaS innovators.

Personal Brand Growth : Build your LinkedIn presence with our proven strategies, growing your influence in the industry.

Career Growth : Take ownership of impactful projects, grow into leadership roles, and lead innovation in your field.

Flexibility & Support : Work remotely with flexible hours, backed by a team that values collaboration and creativity.

How to Apply Ready to make your mark?

Here's how to get started: Create a Loom Video : Send a 5-minute video to ******.

Tell us about your experience, your key wins, and why you're excited to join ColdIQ.

Screening Call : A quick 30-minute chat with our recruiter.

Final Interview : Meet our leadership team to discuss your role and potential impact.

Offer Letter : Join the ColdIQ team and start making a difference!

Why This Role Matters LinkedIn Ads are at the heart of scaling B2B companies, and AI is transforming how we approach marketing.

At ColdIQ, you'll gain the skills and experience to master both, setting yourself up for success in an industry worth trillions in the future.

If you're ready to work with elite clients, cutting-edge tools, and a world-class team , we'd love to hear from you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

SEM Estrategia Marketing digital Marketing de productos Relaciones públicas Para empresas (B2B) Publicidad Administración de marketing Estrategia de marketing Planificación de mercado Google Analytics SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a CMO Corporativo/a que, además de liderar la estrategia de marketing y branding, ejecute iniciativas clave y represente a la marca en eventos y ferias de la industria. El objetivo principal es posicionar a Performanze como referente en el mercado, impulsar la generación de oportunidades de negocio y cultivar relaciones de alto valor con clientes, socios y medios.

Como CMO, tendrás la responsabilidad de definir, implementar y supervisar todas las estrategias de marketing de la empresa, involucrándote de forma activa en la creación de campañas, la gestión de la imagen de marca y la participación en ferias, conferencias y otros espacios estratégicos. Trabajarás de la mano con los equipos directivos y operativos para asegurar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio.

Responsabilidades:

1. Diseño e Implementación de Estrategias de Marketing

• Definir planes anuales de marketing y campañas específicas para el crecimiento de la base de clientes y la expansión de la marca.
• Colaborar en la producción de contenido (artículos, blog, newsletters, vídeos, whitepapers, etc.) y garantizar su calidad.
• Diseñar y supervisar el plan de marketing omnicanal, asegurando un enfoque de performance y una sólida identidad de marca. 
• Asumir un rol activo en la creación y optimización de campañas digitales, generación de contenidos y gestión de canales de comunicación.
• Representar a Performanze en ferias, eventos y conferencias relevantes, estableciendo relaciones con potenciales clientes y socios estratégicos.

1. Gestión de la Marca y Presencia en Eventos

• Organizar la participación en ferias, congresos y eventos de la industria, desde la planificación logística hasta la ejecución in situ.
• Supervisar el diseño de stands, materiales de promoción y presentaciones, asegurando la mejor experiencia de marca.
• Desarrollar la estrategia de branding, desde la definición de mensajes clave y diseño de la identidad visual hasta la aplicación en todos los puntos de contacto.
• Coordinar la producción de materiales de marketing y presencia en medios, asegurando una imagen atractiva y consistente.

1. Coordinación de Equipos y Recursos

• Liderar el equipo de marketing, fomentando la colaboración y la mejora continua.
• Coordinar con otras áreas (ventas, operaciones, oficina técnica) para alinear objetivos y recursos.
• Colaborar con los equipos de ventas y operaciones para optimizar el ciclo comercial, mejorando el funnel de conversión y la captación de leads.
• Aplicar enfoques data-driven para medir y maximizar el rendimiento de las estrategias y el ROI de las campañas.

1. Relaciones Públicas y Networking

• Identificar oportunidades para posicionar a directivos y expertos de Performanze como líderes de opinión (eventos, webinars, entrevistas, etc.).
• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con medios de comunicación, asociaciones profesionales y socios comerciales.
• Elevar la reputación de Performanze a través de acciones de relaciones públicas, iniciativas de contenido y thought leadership.
• Participar activamente en grupos, foros y eventos que fortalezcan la red de contactos y la visibilidad de la agencia.

1. Análisis y Optimización

• Definir KPIs (ROI, CAC, LTV, brand awareness) y elaborar informes periódicos con recomendaciones de mejora.
• Monitorear tendencias del mercado, competencia y tecnología para adaptar la estrategia de marketing.

1. Presupuesto y Rentabilidad

• Gestionar el presupuesto de marketing, equilibrando la inversión en actividades y recursos con los objetivos de rentabilidad.
• Evaluar la eficacia de cada iniciativa para redirigir esfuerzos de forma ágil y estratégica.

Requisitos:

• Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas u otra disciplina afín. Formación complementaria en Marketing Digital, Growth Marketing o áreas relacionadas (deseable).
• Experiencia: 5+ años de experiencia en roles de alta dirección o liderazgo de marketing, preferiblemente en el sector digital o de servicios.
• Experiencia demostrable en ejecución directa de campañas y coordinación de participación en ferias / eventos.
• Habilidades y Conocimientos Clave: Sólido entendimiento de performance marketing, marketing digital, SEO, SEM, analítica web y automatización de marketing.
• Fuertes capacidades de networking, negociación y comunicación oral y escrita.
• Dominio de herramientas de medición (Google Analytics, CRM, plataformas de marketing automation, etc.).
• Enfoque Mixto (Liderazgo y Ejecución): Capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y, a la vez, involucrarse en la implementación práctica de acciones de marketing.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!