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Teletrabajo Office

¡En Pueblo Inglés queremos ampliar el equipo!

👉 ¿Qué buscamos?

Estamos buscando a un/a compi administrativo de recursos humanos.

Una persona con buenas habilidades comunicativas, que le guste gestionar proyectos, relacionarse y hablar en inglés.

Que sea organizada, resolutiva y proactiva.

Comprometida y con muchas ganas de trabajar.

👉 Tus funciones:

Apoyo al departamento académico y de RRHH.

Gestionar solicitudes y seguimiento de las mismas.

Coordinar y gestionar la logística de programas.

Coordinar y tramitar solicitudes del departamento académico.

Gestiones administrativas, apoyo al departamento y al equipo según necesidades.

👉¿Qué necesitamos?

Experiencia previa en puestos de trabajo similares.

Dominio ofimático y conocimientos de herramientas de Microsoft Office.

Buen nivel de inglés.

Disponibilidad e incorporación inmediata.

Los títulos no nos suelen importar, pero necesitamos que tenga conocimientos en recursos humanos.

👉¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector.

Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.

Contrato temporal de 6 meses a jornada completa.

¿Crees que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti?

¡Envíanos tu CV y explicamos por qué! 😊

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(02/04/2025 ) CONTRATO A XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS DEBEN CONSTAR NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO DADO QUE SERÁ O CURRICULUM QUE SE ACHEGARÁ AO EMPREGADOR.

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Oxford Global Resources España está contratando para un importante cliente del sector farmacéutico. Estamos buscando un International Export Customer Service para unirse a su equipo de Customer service.

Responsabilidades:

• Gestionar el procesamiento de pedidos internacionales a través de teléfono y correo electrónico, asegurando una entrada y manejo precisos en SAP.
• Coordinar los envíos y entregas con almacenes 3PL y proveedores de logística.
• Manejar los envíos de devoluciones y la gestión de reclamaciones para clientes de exportación.
• Responder a las consultas de los clientes tanto de partes externas como internas, priorizando las consultas relacionadas con la exportación.
• Optimizar el comportamiento de compra de los clientes para mejorar la planificación de pedidos y la eficiencia de la cadena de suministro.
• Supervisar el proceso de gestión de pedidos para distribuidores internacionales y clientes de terceros, asegurando un reabastecimiento fluido para las subsidiarias.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del comercio internacional al revisar y procesar pedidos de exportación (GDP, Incoterms, requisitos aduaneros).

Requisitos:

• Al menos 4 años de experiencia en exportaciones, logística internacional y excelencia operativa dentro de las industrias farmacéutica o de salud del consumidor.
• Amplio conocimiento de las regulaciones internacionales farmacéuticas, GDP e Incoterms.
• Título en Cadena de Suministro, Comercio Internacional o un campo relacionado.
• Conocimiento avanzado de SAP y herramientas de gestión logística.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y trabajar en proyectos desafiantes y de alta tecnología, ¡te invitamos a postularte!

¡Gracias y esperamos recibir tu solicitud!

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina

📢 ¡Buscamos Auxiliar Administrativa para nuestra correduría de seguros en Zaragoza! 📢

¿Tienes experiencia en el sector asegurador y buscas un puesto estable en un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!

🔹 Puesto: Auxiliar Administrativa

🔹 Ubicación: Zaragoza

🔹 Jornada: Parcial

¿Qué ofrecemos?

✅ Incorporación a una correduría consolidada en el sector.

✅ Flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal.

✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

✅ Contrato estable con posibilidad de crecimiento.

Tus funciones serán:

📌 Atención a clientes.

📌 Apoyo en la tramitación de pólizas y siniestros.

📌 Coordinación con compañías aseguradoras.

📌 Labores administrativas generales.

📌 Soporte en acciones comerciales y fidelización de clientes.

Requisitos:

✔️ Experiencia previa y reciente en el sector asegurador.

✔️ Rapidez en el manejo de herramientas ofimáticas y conocimiento básico de IA

✔️ Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa.

✔️ Habilidades comunicativas y orientadas al cliente.

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV 📩 ¡Queremos conocerte!

#Zaragoza #Trabajo #AuxiliarAdministrativa #Seguro #Administración

 

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato INTERINIDAD a 40horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Hostelería Satisfacción del cliente Hablar en público Gestión del tiempo Servicio de barra

Resumen del Puesto

En el Hotel Alàbriga, el/la camarero/a desempeña un papel fundamental en la creación de una experiencia gastronómica memorable para nuestros huéspedes, asegurando un servicio excepcional y personalizado en cada interacción. Trabajando en un ambiente de lujo, el/la camarero/a se encarga de atender a nuestros clientes en el restaurante, así como en eventos especiales, siguiendo los más altos estándares de calidad y hospitalidad que caracterizan al hotel.

Para Triunfar en el Puesto

Para sobresalir en el puesto de camarero/a en el Hotel Alàbriga, se necesita una combinación de habilidades de atención al cliente, conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, y una capacidad innata para anticiparse a las necesidades de los huéspedes. La persona ideal para este rol es amable, profesional y posee una fuerte orientación a los detalles, lo cual contribuye al ambiente de exclusividad y confort que el hotel ofrece.

Lugar en la Empresa

El/la camarero/a forma parte del equipo de alimentos y bebidas y reporta directamente al supervisor de restaurante y, en algunos casos, al gerente de alimentos y bebidas. Este puesto es clave en la percepción de calidad y hospitalidad del hotel, siendo el/la camarero/a un enlace directo entre los valores del Hotel Alàbriga y la satisfacción del huésped.

Responsabilidades

• Atender y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo y calidez, asegurando un servicio personalizado que supere sus expectativas.
• Tomar órdenes de alimentos y bebidas, así como recomendar opciones del menú según las preferencias de los clientes.
• Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares de calidad y presentación del hotel.
• Gestionar pagos y realizar facturación precisa para cada cuenta de cliente.
• Mantener un conocimiento profundo de los menús y las características especiales de la carta.
• Cumplir con los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de trabajo.
• Apoyar en el montaje y desmontaje de eventos especiales, así como en el mantenimiento de la limpieza y organización de las áreas de servicio.
• Colaborar con otros departamentos para atender solicitudes y resolver problemas de manera efectiva.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 1 año en roles similares dentro de hoteles de lujo o restaurantes de alta gama.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés (otros idiomas serán valorados).
• Orientación al cliente y habilidades interpersonales para ofrecer un servicio excepcional.
• Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo una actitud profesional y positiva.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Formación en hostelería, restauración o cursos especializados en servicio de alimentos y bebidas (valorable, no excluyente).
• Conocimientos básicos de sistemas de facturación y manejo de efectivo.

Este puesto en el Hotel Alàbriga no solo es una oportunidad para trabajar en un ambiente de alta calidad, sino también para formar parte de un equipo que valora la excelencia y la dedicación en cada detalle del servicio.

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Office

• High-impact commission with no cap – Earn Beyond €42k in Year 1
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At Archer, we specialize in IT recruitment, partnering with top-tier companies across Malta to connect them with the best tech talent in the industry. We are expanding fast and looking beyond borders—this is your opportunity to be part of something big!

Why Malta? Enjoy 300 days of sunshine, a vibrant international community, and a strong job market in one of Europe’s most dynamic business hubs. Whether it's career growth, a Mediterranean lifestyle, or new professional challenges you’re after, Malta offers it all.

Your Role:

Start your journey with lead generation, conversion, and booking meetings, with plenty of opportunities to evolve into handling full client relationships, closing deals, and even leadership roles. You'll be given all the tools you need to grow, including hands-on training, mentorship, and industry insights.

What You’ll Enjoy:

• High-Impact Commission – Earn Twice from the Same Deals!
• Comprehensive Learning & Development – Online Modules, 1:1 Coaching, and Group Training
• Supportive & Energetic Team Culture
• Clear Career Progression – 12 Milestone Promotions to Partner Level
• Hands-On Experience – Client Meetings, On-Site Visits, and Full Sales Cycles
• Fast-Track Growth in a Rapidly Expanding Company

We’re Looking for Someone Who:

• Has at least 1 year in a target-driven sales role (B2C/B2B/SDR/BDR)
• Is comfortable in phone-based sales (cold calling or outbound is a plus)
• Is ambitious and eager for career progression
• Is motivated to achieve high commission earnings
• Really look forward to relocating to Malta and start a rewarding career there
• Has a third-level degree (preferred but not essential)

What’s in It for You:

• Earn €35-45k+ in your first year (Base + Commission) – we’ve seen team mates doubling that in 2 years!
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For more information contact Beatriz on +356 260 166 01 or at [email protected]

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Office SharePoint

We are seeking a proactive and hands-on Junior IT Support Specialist to provide on-site technical support as a Part Time basis. This role is ideal for someone eager to gain IT experience while ensuring our workplace remains efficient and well-supported.

Key Responsibilities:

On-Site End-User Support:

• Act as the first point of contact for employees, providing immediate, in-person assistance for IT-related issues.
• Troubleshoot hardware and software problems, escalating complex cases as needed.

Meeting Room & Equipment Maintenance:

• Conduct regular inspections and maintenance of meeting rooms and essential equipment.
• Manage cable organization, replacements, and testing to ensure smooth operation, especially during high-priority events.

Laptop Hardware Repair & Warranty Handling:

• Diagnose and repair common laptop hardware issues.
• Manage warranty claims and service requests to minimize downtime.

Ticket Management & IT Support:

• Address incoming IT support tickets, resolving minor issues and escalating major concerns.
• Assist with software support for SharePoint, Teams, and Office 365.
• Monitor Vodafone phone line issues and track IT inventory.
• Set up equipment and accounts for new hires.

General Qualities:

• Polite, punctual, and professional demeanor.
• Sufficient English proficiency for effective communication.
• A problem-solving mindset and ability to work independently.

What We Offer:

• A positive and supportive work environment with a strong team spirit.
• Flexibility when needed, based on workload and coverage requirements.
• Hands-on experience in a dynamic IT support role.

Requirements:

• 1 Year as Onsite Technical support
• Spanish and English
• Communication skills
• Customer oriented

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¿Tienes ganas de liderar un proyecto de alto impacto, con recursos y autonomía?, esta es tu oportunidad 🚀

Buscamos a una persona comprometida, con orientación al logro y habilidades comerciales para formar parte de nuestro equipo de trabajo con nueva apertura en Vitoria.

🏡 ¿Quiénes somos?

Somos Miresi. Ayudamos a los centros sociosanitarios a obtener los mejores resultados con el menor esfuerzo. Somos su copiloto. Queremos que los profesionales de los centros se puedan centrar en cuidar con excelencia, mientras nosotros llenamos camas/plazas libres y encontramos los profesionales más cualificados. Trabajamos con más de 1,200 centros, con los que nos conectamos tecnológicamente.

Desde nuestra constitución, mantenemos un crecimiento ambicioso anual superior al 100%, camino que debemos seguir si queremos seguir liderando el sector. Esto solamente es posible gracias a un equipo de más de 70 profesionales top, que buscamos tener un impacto positivo en la vida de los mayores 💚👵

Indispensable

• Experiencia liderando y desarrollando proyectos exitosos en el ámbito sociosanitario.
• Experiencia en la gestión de centros sociosanitarios.
• Experiencia y habilidades comerciales.
• Valorable buenas relaciones institucionales (ayuntamientos, hospitales, residencias, etc).
• Carnet de conducir y coche propio.
  
  

Funciones

• Ampliar la red de residencias y prescriptores.
• Gestión y seguimiento de lanzamientos de nuevos servicios.
• Constante mejora y desarrollo de las operaciones para escalar con agilidad.
• Constante comunicación con clientes y profesionales para mejorar nuestra propuesta de valor.
• Garantizar que se cumple la cuenta de resultados pactada con el comité B2B de la Compañía.
  
  

Concreción De Condiciones

• Contrato: Indefinido por una jornada de 40 horas semanales.
• Salario fijo + variable competitiva.
• Gran ambiente laboral.
  
  

Si crees que cumples con el perfil, no dudes en postularte a esta vacante 🤩