ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Herramienta de Formación, , y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Gestionar la explotación de los puntos de venta de la región para la consecución de la máxima rentabilidad .

Dar soporte, informar y ayudar al franquiciado, tanto comercialmente como en la gestión del punto de venta, con el objetivo de incrementar las ventas y rentabilidad de las franquicias.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asesoramiento y soporte a los franquiciados en el ámbito de gestión para optimizar el rendimiento de la franquicia tales como: lanzamiento de campañas, establecimiento y revisión de objetivos, metodología, planteamiento de acciones comerciales, control de stock, supervisión de la imagen de las tiendas y estándares de marca, preparación de nuevas aperturas, implantación de nuevos protocolos y procedimientos, propuesta de estrategias de ventas.
• Dar soporte comercial, seguimiento y ayuda a los franquiciados y a sus equipos para mejorar su funcionamiento en la tienda con el objetivo de mejorar la rentabilidad del negocio
• Apoyo y asesoramiento al franquiciado a los temas de personas: detección de las necesidades de personal, productividad, refuerzos.
• Valoración de la rentabilidad de las franquicias y propuestas de Planes de acción para su mejora.
• Liderar el conjunto de tiendas propias de la zona asignada en cuanto a Organización, Estructura, Motivación, Capacitación, Supervisión, distribución de cargas de trabajo
• Gestión del conjunto de tiendas propias que supone la realización de diferentes funciones como: implementación de campañas comerciales, establecimiento, revisión y cumplimiento de objetivos, mantenimiento de la imagen de tienda, implantación de nuevos protocolos y procedimientos, implantación de estrategias de ventas alineadas con la Dirección
• Análisis de ventas del mes y acumulado (Región y puntos de venta) y Planes de Acción.
• Seguimiento de las desviaciones en venta, márgenes , stock gestionando los planes de acción para su mejora
• Gestión y análisis de cuenta de explotación y cifra de venta (Región y punto de venta) y Planes de Acción para su mejora

¿Qué buscamos?

• Grado o licenciatura en ADE, Marketing o similares
• Deseable grado en optica y/o audiología
• Experiencia 3 años en posiciones similares
• Deseable experiencia en retail
• Disponibilidad para viajar
• Alta orientación al cliente, liderazgo y adaptación al cambio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Salario fijo y variable
• Beneficios Sociales
• Formación continua

A través de la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades buscamos crear un impacto positivo en la sociedad y generar un mundo más responsable, donde sentir y sentirse bien. Sé parte de nuestro equipo y ¡forma parte del mejor talento!