Buscamos una persona para el puesto de Contable con alta motivación y que se identifique con la misión y estilo de FESPAU (Federación Española de Entidades de Autismo).

Identificación del Puesto:

·      Denominacion: Contable

·      Categoría Profesional: Titulado Nivel 2 (Técnico Superior en Administración y Finanzas)

·      Cargo de Supervisión: Gerencia, Junta Directiva

·      Fecha de Publicación: 17 marzo 2025

·      Centro de Trabajo: Sede FESPAU (c/ Garibay 7, 3º Derecha, 28007, Madrid)

Objetivo del Puesto:

La persona del área de Contabilidad será responsable de la contabilización de asientos, conciliación bancaria y analítica, seguimiento de cuentas bancarias y tarjetas, gestión de proveedores y clientes, realización de transferencias, control de caja, revisión de registros contables, elaboración de informes financieros y contables, justificación de gastos y subvenciones, presentación de impuestos, gestión presupuestaria, coordinación de auditorías, documentación económica de proyectos, y apoyo en tareas administrativas generales. Además, deberá garantizar la calidad en los procesos de auditoría, elaborar y presentar presupuestos anuales, y gestionar el flujo de efectivo y tesorería de la entidad.

Trabajará bajo las directrices de la Gerencia en coordinación con los órganos de gobierno de FESPAU: Junta Directiva, Comisión Permanente y Asamblea General, y en colaboración con los responsables de departamento de la federación.

Funciones:

·      Contabilidad General: Contabilizar asientos, recibir y coordinar información, y conciliación analítica.

·      Gestión Bancaria: Seguimiento de cuentas, conciliación bancaria, y coordinación con la asesoría laboral.

·      Relaciones con Proveedores y Clientes: Registro y gestión de proveedores y clientes, emisión de facturas y remesas de cobro, asignación de centros de coste.

·      Operaciones Financieras: Realización de transferencias, control de cuentas a pagar y cobrar, y control de caja.

·      Revisión y Elaboración de Informes: Revisión de registros contables, elaboración de informes, contabilidad financiera y analítica ajustada a la normativa fiscal del tercer sector y justificación de gastos y subvenciones.

·      Tesorería y Fiscalidad: Control de tesorería, certificados de donaciones, presentación de impuestos, elaboración de informes financieros y soporte a auditores.

·      Gestión Presupuestaria: Imputación y control de gastos e ingresos, revisión de contabilidad de proyectos, presentación de informes analíticos y análisis de desviaciones.

·      Gestión de Compras y Subcontrataciones: Gestión de solicitudes de compras, licitaciones, y pagos a empresas subcontratadas.

·      Seguimiento de Proyectos: Seguimiento del estado de justificación de proyectos, recopilación de datos, preparación de documentación para informes y coordinación de auditorías.

·      Documentación y Coordinación: Organización y archivo de documentación económica, introducción de datos en aplicaciones informáticas, coordinación con personal técnico y apoyo en tareas administrativas.

·      Planificación y Presentación: Elaboración del Plan de Cuentas, registro de operaciones económicas, informes bimensuales para la Dirección, presentación del cierre contable, garantizar la calidad y fiabilidad en auditorías, elaboración de informes internos y externos, y elaboración de presupuestos anuales.

Perfil:

·      Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en el tercer sector. 

·      Experiencia en gestión contable, fiscal y económica.

·      Experiencia en la gestión de subvenciones públicas y privadas.

·      Formación académica superior en administración y finanzas.

·      Conocimiento sobre herramientas ofimáticas ContaPlus, M365 y trabajo online.

·      Buen nivel de redacción escrita.

  Se valorará

·      Conocimientos o experiencia en el ámbito de la personas con TEA con necesidades de apoyo significativas.

·      Experiencia en el tercer sector de la discapacidad.

·      Conocimientos en gestión de subvenciones europeas.

 Competencias

·      Capacidad de planificación, organización, coordinación y comunicación.

·      Habilidades administrativas, atención al detalle y adaptabilidad.

·      Capacidad de trabajo en equipo, negociación y resolución.

·      Capacidad de compromiso con los objetivos de FESPAU, con su misión, visión y valores.

·      Dinamismo, proactividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.

·      Orientación a resultados.

·      Alta motivación.

·      Facilidad para las relaciones personales y empatía.

 Oferta

·      Contrato de sustitución por baja.

·      Jornada completa (9:00 a 17:00, flexible).

·      Salario: según convenio.

·      Lugar: mixto (sede FESPAU en Madrid / teletrabajo).

·      Fecha de incorporación: inmediata.

Interesados/as pueden enviar el currículo junto con una carta de motivación y referencias por correo electrónico a [email protected] hasta el 17 de abril de 2025.