📍 Sobre el projecte:

Formaràs part de la Direcció de Persones i Valors com a Tècnic/a de Selecció, donant suport a la Direcció d'Infermeria en la captació i gestió de talent.

🚀 Les teves responsabilitats inclouran:

• Coordinar i gestionar els processos de selecció per a candidatures internes i externes.
• Detectar i definir les necessitats del perfil en col·laboració amb el/la responsable sol·licitant.
• Elaborar descripcions de llocs de treball i aplicar estratègies efectives de captació.
• Realitzar el cribratge curricular, administrar proves psicotècniques i dur a terme entrevistes (presencials i virtuals), així com dinàmiques grupals.
• Comunicar la resolució del procés i gestionar la incorporació de les persones seleccionades
• Assegurar el seguiment i adaptació de les persones incorporades.
• Gestionar processos de promoció interna i mobilitat garantint la transparència i equitat.
• Participar en projectes interns relacionats amb la valoració del talent i en iniciatives d’employer branding.

🕒 Què oferim?

• Jornada completa.
• Horari: Dilluns a dijous de 8:00h a 16:30h (amb 1 hora per dinar). Divendres de 07:30h a 15:00h.
• Contracte temporal per substitució de maternitat.

🎯 El perfil que busquem:

• Grau/Llicenciatura en Psicologia.
• Experiència mínima d’1 any en selecció de personal.
• Domini avançat del paquet Office (Word, Excel) i eines digitals de selecció.
• Nivell C de català.
• Bones habilitats de comunicació i capacitat d’adaptació per interactuar tant amb candidats/es com amb responsables.
• Capacitat per gestionar múltiples processos i tasques de manera eficient.
• Competències alineades amb els nostres valors institucionals.

📌 Valorem positivament:

• Màster en Recursos Humans/Organitzacions.
• Formació i experiència en avaluació per competències.
• Experiència en selecció en l’àmbit sanitari.
• Nivell alt d’anglès.