Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Diseñar e implementar soluciones aplicando buenas prácticas de desarrollo.

• Integrar aplicaciones con sistemas externos.

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y Spring.

• Diseñar e implementar microservicios eficientes y escalables.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración y funcionalidad de las aplicaciones.

• Participar en la definición de arquitecturas de software y soluciones técnicas.

• Resolver problemas y optimizar código para mejorar el rendimiento.

. Evolucionar sistemas legacy a nuevas arquitecturas EDA y de microservicios.
• Empresa tecnológica en crecimiento
• Oportunidad de crecimiento en departamento tecnológico

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:• Experiencia de al menos tres años desarrollando con Java, JPA, Hibernate, SpringBoot, Spring Data y Maven.

• Conocimientos en JBPMN y Jasperreports.

• Conocimientos de HTML, CSS y Typescript.

• Experiencia en desarrollo de API REST/SOAP y microservicios.

• Conocimientos de arquitecturas EDA (Kafka, AWS MSK, SQS, etc.).

• Manejo de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB).

• Conocimiento de buenas prácticas de programación (Clean Code).

• Experiencia trabajando con Git e Integración Continua (Bitbucket, SourceTree).

• Experiencia en automatización de pruebas (JUnit, Selenium, Karate, etc.).software.

. Conocimientos en AWS


Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector tecnológico. Se destacan por su enfoque en la innovación y su compromiso con la tecnología de vanguardia para mejorar la experiencia del cliente.


• Rango salarial entre 27.000 a 35.000 euros anuales.
• Modalidad de trabajo híbrido (3/2)
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Formación técnica a cargo de la empresa.
• Acceso a plataforma de descuentos.
• Dia de tu cumpleaños libre.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de Julio y Agosto
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Acceso a sistemas de retribución flexible