Ofertas de empleo para TypeScript

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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API C# CSS TSQL Bootstrap HTML Azure Scrum Angular TypeScript Agile QA

¿Cuentas con experiencia como Frontend developer?👩🏻💻, ¿has trabajado con Angular y en el desarrollo de aplicaciones web?🖥, ¿eres una persona apasionada por el diseño y quieres dar el salto a una empresa internacional?🚀🌎

Sigue leyendo, ¡esta es tu oportunidad!🔍

Desde ROMEU, holding referente en el sector logístico internacional, estamos revolucionando el know how de los procedimientos de nuestro sector, estando inmersos en el proceso de transformación digital de la Compañía y tú podrías acompañarnos.

Formarás parte del equipo IT Shipping Division, y como Frontend developer, te coordinarás con el equipo de Developers; Product Owners; BRM; QA & Projects en tu día a día para sacar todos los proyectos adelante.

¿Cómo será tu día a día?🤔

• Desarrollar aplicaciones en Angular con Typescript, trabajando junto al equipo de back-end.
• Realizar pruebas del software desarrollado por el equipo.
• Implementar pruebas E2E.
• Refactorizar y mejorar la calidad del código y de las aplicaciones heredadas.
• Diseño de interfaces de usuario con Adobe XD.
• Maquetación de aplicaciones web en HTML5 y CSS3.
• Monitorizar aplicaciones e identificar mejoras técnicas.

¿Qué stack tecnológico utilizamos?🖥️

• Angular con Typescript
• HTML5, CSS3, Bootstrap o Material
• Adobe XD
• Webpack o Gulp.js
• Azure
• SQL
• Programación API en C#
• SonarQube

¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto?💪🏻

• Más de 3 años de experiencia en la misma posición o similar.
• Conocimientos técnicos en: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap y/o Material.
• Buena capacidad analítica para detectar errores y proponer mejoras.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo, es algo muy importante para nosotros, ya que todos jugamos un papel fundamental en el desarrollo y el éxito de cada proyecto.
• Experiencia en entornos de trabajo con metodologías ágiles (SCRUM).

En ROMEU:

• Apostamos por la flexibilidad en la modalidad de trabajo, mejorando así la conciliación🏡
• Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección🫂
• Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto🚀
• Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento📖

Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta!🎯

Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

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Teletrabajo React Cloud Coumputing Android TDD TypeScript iOS QA Vue.js Redux SEO React Native

Sobre nosotros

En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.

Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como Frontend Developer lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. Esta persona trabajará con nuestro equipo de Desarrollo, en distintos proyectos y con distintas áreas como Desarrollo, UI, UX, QA y SEO.

La misión del/de la Frontend Developer es contribuir al diseño y desarrollo de experiencias de usuario excepcionales, asegurando un análisis proactivo y enfocado en el rendimiento de las aplicaciones web. Esto implica trabajar en la optimización de la capacidad y rendimiento del frontend, así como en la implementación y mejora continua de políticas de monitorización para garantizar la estabilidad y eficiencia de la interfaz de usuario. En CLOUD, cada cliente tiene una necesidad y por eso, gran parte de nuestro trabajo sale bien cuando sabemos adaptarnos.

La infraestructura que preparamos en el día a día es esta:

— Colaborar con los desarrolladores back-end y diseñadores de web para mejorar la usabilidad

— Participar activamente en la arquitectura de nuevos servicios y productos junto con nuestro equipo

— Ayudar a establecer las mejores prácticas para la codificación y realizar revisiones periódicas del código

— Configuración de procesos mientras se trabaja en colaboración con otros equipos (internos o externos) para satisfacer de manera eficiente las necesidades técnicas del proyecto asignado

— Escribir documentación técnica y guías de requisitos funcionales

— Programar con diseño Mobile First

— Diseñar y supervisar el desarrollo del frontend en términos de seguridad del servicio

— Gestión del flujo de versiones

— Mantenerse al día de las tecnologías emergentes

— Prestar asistencia en la resolución de problemas técnicos

Requirements

Y esto es lo que nos gustaría que trajera a Cloud la persona que se una al equipo:

— Experiencia demostrable como desarrollador Frontend

— Sabes de React, React Native y Redux (Thunk y Sagas)

— Valoraremos muy positivamente el conocimiento de Vue.js y/o Next.js

— Experiencia con ecosistemas nativos Android e iOS

— Conocimiento en librerías React como React Query o React Admin

— Estamos dirigiéndonos en muchos proyectos hacia Typescript por lo que valoramos la experiencia con este entorno, encontrando comodidad con asincronía y programación funcional

— Te van las buenas prácticas y el clean code en el proceso de desarrollo (CI/CD, TDD, Code Review, Pair Programming, Análisis Estático)

— Hablas español, aunque no sea tu lengua materna, lo escribes, lo entiendes y lo hablas de manera fluida

— Te importa comunicarte de manera concreta y amable.

— Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente' por ‘confiar en el equipo con el que trabajas'. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas.

— Te sientes bien trabajando a tu rollo pero también te gusta trabajar con otros equipos. Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas.

Benefits

Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:

— 34.000-40.000€ brutos anuales 💸

— 23 días de vacaciones, que son sagrados 🌴

— Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! 🎂

— Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche 🎄

— Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde 🤸🏼

— Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano ⛱️

— Trabajo remote friendly y comprometido. No hay privilegios por la presencialidad 🏡

— Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal 💤

— Seguro de salud privado para todas las personas 🏥

— Entorno de trabajo a elegir (Mac/Windows/Linux) 💻

— Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos 🎉

— Un #podcast interno donde presentamos las nuevas incorporaciones y las últimas novedades sobre la compañía para que estemos al día. Siempre acabamos con el temazo musical favorito de quien entrevistamos, y nos suele gustar bastante, digamos que se comenta por slack 🎙️

¿Cuántas fases tiene este proceso de selección?

Este proceso está dividido en 4 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos-1 hora, seguida de una prueba técnica y de una entrevista técnica con el Lead de Front y, para finalizar, una charla breve e informal de cierre con compañeros y compañeras de equipo.

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Teletrabajo React Javascript TypeScript Agile

¿Quiénes somos?

Somos una empresa experta en ayudar a crecer a otras a través de nuestro dominio tecnológico, resolución de retos tecnológicos complejos y foco en la excelencia operacional. Desde 2012, hemos crecido anualmente a un ritmo medio del 30% y durante tres años consecutivos hemos sido una de las empresas de mayor crecimiento en Europa según el Financial Times.

• Somos nativos/as digitales y neutrales tecnológicos gracias a nuestras capacidades de rápida adaptación y resolución a cualquier situación y reto de negocio.
• Nos apasionan los retos tecnológicos de gran impacto en negocio. Para ello, contamos con equipos de alto rendimiento y la capacidad de combinar tecnologías de forma rápida y solvente.
• Acompañamos en la evolución digital de nuestros clientes para conseguir la máxima eficiencia en sus negocios, aportando nuestra extensa experiencia multisectorial.
  
  

Te invitamos a conocernos en profundidad navegando por los distintos apartados de nuestra página web: https://www.innocv.com/

¿Qué harás?

En INNOCV Solutions estamos creciendo y trabajando en nuevos proyectos. Te unirás a uno de nuestros equipos, el cual destaca por las siguientes capacidades:

• Desarrollo de aplicaciones web en React.JS.
  
  

¿Qué valoramos

• Experiencia con React.
• Desarrollo de código limpio.
• Conocimientos de testing.
• Capacidad de trabajo con metodologías ágiles.
• Sólidos conocimientos en JavaScript y TypeScript.
• Inglés Conversacional Alto
  
  

Si eres una persona que le gusta estar actualizada en las últimas tendencias, inquieta por probar nuevas tecnologías, y te gusta encontrar otras formas de hacer las cosa, éste es tu sitio. Si te consideras un/a team player que defiende el Fair Play ante todo… ¡hay un equipo esperándote!

¿Qué te ofrecemos?

En esta empresa podrás ser tú mismo/a, y trabajarás con compañeros/as igual de apasionados por la tecnología y la innovación, dispuestos a ayudarte en todo momento. Queremos verte evolucionar y crecer con nosotros. Para ello invertimos en tu desarrollo profesional, con formación, desayunos tecnológicos y asistencia a foros. Somos defensores del aprendizaje continuo y, por ello, proporcionamos una bolsa de dinero personal, porque nos flipa estar a la última siguiendo las tendencias del mercado.

Nos importa el bienestar y felicidad en el trabajo, y, por ello, escuchamos las necesidades para poder ofrecer las condiciones más óptimas de trabajo en un ambiente humano único. Dada a la relevancia que le damos a la flexibilidad y conciliación, hemos sido ganadores del premio Madrid Empresa Flexible 2020 y mención de honor en 2022.

Esto es un WIN -WIN, y tenemos 42 beneficios que ofrecerte, pero aquí te comentamos algunos:

• 💻100% teletrabajo
• ⏰ Flexibilidad horaria
• 👏 Jornada intensiva
• 📖 Bolsa de dinero individual para asistencia a foros y formación
• 🏅 Clases de inglés
• 🩺Seguro médico
• 🏖️ Cada tres años, 6 días libres.
• 🎁 Día de tu cumpleaños libre
• 🗣️ Trae a un amigo y benefíciate por ello
• 🥳 Retribución flexible
• 🧘♂️Wellness - Gympass
• 🌳Acciones de voluntariado
• 🎊 Eventos de empresa y Team Buildings
  
  

Para saber más sobre nosotros/as, los y las protagonistas de INNOCV te cuentan más de la empresa.

Y si te identificas con nuestra filosofía de trabajo y tienes la misma pasión que nosotros/as por la INNOvation, y Code Vocation, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

React C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Cloud Coumputing Kotlin Git Oracle TDD TypeScript Office

Job Description

We're building a modern application that brings a beautiful and convenient user experience to the world of enterprise software. We are looking for a Junior Software Engineer interested in innovative front-end or full-stack web development who will join us at Oracle NetSuite in Barcelona. The team is delivering key UI experiences in the product; we like to be the first team to use a new technology and to raise the quality bar. Our tech stack includes TypeScript, Preact, our design system, Java and Oracle DB.

We love quality, clean code and test automation.You will join a small, friendly, high-performing international team. At the same time, you will be a member of a large but close-knit CRM tribe spread across Spain, Czechia, Uruguay and US, so you will also work with, and have fun with engineers, product managers, designers and tech writers in Europe and the Americas.

What You Will Do

This role is for someone who wants to be involved with all phases of the development process: specification, design, implementation, testing, and maintenance. In our teams, you will learn not only about the software, but also about the business and our customers, helping you become a well rounded individual. We'd like you to be passionate about clean code, quality, and SOLID principles. Our team ensures that all junior software engineers receive continuing education and code review mentorship daily. If you want to work in an agile environment with continuous integration and TDD practices, our team would be a phenomenal fit.

Job Requirements

• Computer Science degree (Science, Technology, Engineering, and Math).
• WFH model: hybrid, minimum 2 days in the office.
• Front-end coding skills: mandatory Javascript/ECMAScript; desired TypeScript, React, HTML, CSS.
• Back-end coding skills: mandatory any object-oriented language (e.g. Java, C#, Python, Kotlin); desired any unit testing framework.
• Intimate understanding of modern web applications and database-driven applications such as SQL. Optionally, knowledge or experience with ORM framework.
• Great problem-solving skills and the ability to abstract functional requirements and strong communication abilities in both technical and non-technical contexts.
• Analytical thinker who wants to work in a team environment and develop and grow their skills.
• Embodiment of our Values: Customer First, Collaboration, Innovation, and Integrity.
• Other desired skills: Git; any testing framework or methodology; any Agile methodology.
  
  
  

At Oracle, we don’t just respect differences—we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities. That’s why we’re committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before. https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/

Career Level - IC2

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

• Which includes being a United States Affirmative Action Employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo Javascript Node.js TSQL Docker TypeScript Resolución de problemas React AWS Stack

We’re hiring: Full stack developer at VISELAB

🚀 We're not looking for the next Mark Zuckerberg. We don’t expect you to have climbed Mount Code or to possess a PhD in Rocket Science. What we are looking for is someone passionate about creating excellent software solutions, eager to learn, and ready to dive deep into the world of development.

About the role:

At ViseLab, we’re on a mission to reshape the digital landscape, and we need a skilled full stack developer who’s ready to tackle complex challenges head-on. You’ll develop cutting-edge software solutions that drive digital transformation across various industries. From brainstorming with the team to deploying the final code, you’ll be involved in everything.

What you’ll do:

• Code, test, launch, and celebrate the success of your creations.
• Collaborate with a team of thinkers and doers to bring innovative solutions to life.
• Use a mix of JavaScript, React, Node.js, and other languages to build scalable software.
• Keep learning: whether it's new frameworks, languages, or soft skills, we value growth.

What you WON’T do:

• Get lost in endless bureaucracy: we focus on agility and efficiency.
• Get stuck with legacy technology: we are always at the forefront of technological innovation.
• Work in silos: collaboration and communication are key in our work environment.

What we’re looking for:

• Experience in Next, React, SQL, typescript, docker and AWS.
• A problem-solver who’s not afraid of big, hairy challenges.
• Someone who laughs in the face of bugs and enjoys the thrill of hunting them down.
• Eager to learn, teach, and step outside your comfort zone.
• A team player who can also fly solo when needed.

Why join us?

• We’re not just another tech company; we're a family that values creativity and each member's contribution.
• Get your hands dirty with projects that make a difference.
• A culture that thrives on innovation, inclusion, and, yes, a bit of geekiness.
• Competitive salary based on your level of experience.

Think you’ve got what it takes to be a VISELAB visionary? Apply now and let’s build something extraordinary together.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Teletrabajo .Net TSQL Angular Git TypeScript .Net Core SQL Server

Desarrollador/a Full Stack en HH Hunters

¡Hola desarrolladores/as apasionados/as por la tecnología! 🚀

Desde HH Hunter estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro cliente, un grupo multiservicio líder en servicios integrales y Facility Services. 💼

Responsabilidades:

• Programación Full Stack en proyectos basados en tecnología web para liderar e implementar proyectos relacionados con plataformas y muchas otras aplicaciones web que mejoren los servicios y los flujos de trabajo de la empresa.
  
  

Requisitos:

• 5 años de experiencia en programación Full Stack en proyectos basados en tecnología web.
• Conocimiento y experiencia con Angular, .Net Core, Git.
• Experiencia con SQL Server.
• Deseable conocimientos en Jasper Reports, Talend ETL, Angular JS, Oauth2, NodeJs, Typescript.
• Graduado en Ingeniería (Imprescindible)
  
  

Condiciones y Beneficios:

• Contrato indefinido.
• Salario: Salario atractivo y negociable.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
• Pack de beneficios sociales.
• Ayuda a la comida.
• Trabajo híbrido: Viernes teletrabajo.
• Horario: L-J 8-16.30 y Viernes 8-14. Jornada intensiva en verano.
  
  

Si eres una persona creativa, proactiva y apasionada por la tecnología, ¡te estamos buscando! 🌟

No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento. ¡Estamos deseando conocerte! 🤝

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Teletrabajo Javascript API MongoDB CSS HTML Docker Git TypeScript Vue.js

Empresa emergente de servicios integrales de telefonía y comunicaciones quiere incorporar su equipo de IT a Junior Frontend Vue.JS con experiencia de al menos 2-3 años en Vuejs en entornos de Frontend.

Requisitos:

Poseer al menos entre 2-3 años de experiencia en una posición similar de Frontend.

Experiencia demostrable manejando Vue.js , Javascript y Typescript.

Experiencia en enfoque Web Components.

Tailwinds, CSS , Figma o similar.

Experiencia requerida Github

Experiencia en bbdd Mongodb

Perfil deseado:

Formación relacionada con el mundo del development web

Familiarizado unit e integration testing

Html5, Mockup, Hojas de estilo

Experiencia en Docker,

Experiencia en integraciones API con Backend

Referencia y proyectos visibles en repositorio Git

Idiomas: español

Persona muy proactiva.

Conocimientos de Backend .

Se ofrece:

Contrato indefinido .

Modelo de trabajo full remote (disponibilidad para ir a la oficina puntualmente).

Flexibilidad horaria

Ubicación: Barcelona – 22@

Salario b/a 27-34 según experiencia

Si estas interesado puedes enviar tu Cv

a [email protected],

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Teletrabajo React Javascript Node.js PHP CSS HTML Laravel Angular Git TypeScript Illustrator Photoshop

Deudafix is Spain’s largest provider of consumer debt restructuring. Deudafix operates a young dynamic workforce with support for remote working for our development team.

The Senior Front end Web Developer must have a strong technical foundation as well as a full understanding of common coding standards, configuration management, and full life cycle systems development. This individual must have senior and lead level developer experience.

The candidate must have minimum 8 years of experience working as a Frontend Web Developer, and must have strong experience in React, TypeScript, and working with Node.js and Node.js Frameworks - Next.js, with some backend web experience.

Must have experience with Website Accessibility (WCAG 2.1) and building websites meeting A/AA standards.

The candidate should be a fast learner of new technologies, be a creative thinker, share skills and information freely, and be able to mentor and train other developers.

Essential duties and responsibilities

- Work as part of a team to help define technical requirements, explain the capabilities and limitations of various systems, and generate diagrams/documentation for internal and client use.
- Document daily progress on work items & communicate to appropriate stakeholders.
- Provide expertise in determining the strategic technical direction and system architecture for projects, as needed.
- Translate design materials (Photoshop, Figma, etc.) into HTML/CSS.
- Other duties as assigned.

Minimum qualifications

- Must be able to speak English fluently.
- Minimum 8 years of experience working as a Frontend Web Developer.
- Technical knowledge of PHP/PHP Frameworks (e.g. Laravel), Object-Oriented programming, design patterns, and best practices.
- Strong experience in Angular, PHP Laravel, HTML5, Javascript, and CSS.
- Familiarity with one or more version control systems (Git, Bitbucket).
- Experience with UI/UX techniques, Website Accessibility (WCAG 2.1) and building websites meeting A/AA standards.
- Working knowledge of Figma, Photoshop, and/or Illustrator.
- Able to work well under pressure and to tight deadlines within a dynamic environment.
- Understand the complete deployment life cycle from design, build, test, and deployment.
- Desirable but not mandatory, experience of developing native mobile apps.

What do we offer?

- Permanent contract.
- Full time from Monday to Friday.
- Salary 50.000€.
- Excellent working environment.
- Possibility of professional growth and promotion within the company.
- Free membership to the company gym.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Teletrabajo React Agile Jenkins Angular Git Jira TypeScript OpenShift QA Nginx Redux

Desde Grupo Digital buscamos un perfil Desarrollador Front ANGULAR Senior con alto nivel de Inglés para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario.

Modalidad: Remoto.

Proyecto: Estable

Horario: 9-18h. Verano jornada intensiva 8-15h.

Salario: Desde 32.000 hasta 44.000 en función de la experiencia aportada

Imprescindible residir en territorio español.

Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con más de 4 años de experiencia.

Perfil desarrollador Front ANGULAR Senior con alto nivel de Inglés (colaboración 100% en inglés con el resto del equipo).

* Capacidad para implementar servicios Front-end, atendiendo a aspectos de buenas prácticas, calidad y seguridad.
* Conocimientos para la modularización, reutilización, componetización en el desarrollo del software.
* Capacidad de maquetación cumpliendo con los estándares de accesibilidad, semántica, responsive, y siguiendo las bases de prototipos UX.
* Conocimientos sobre metodología de trabajo Agile y gestión de tareas en Jira.

* Experiencia en realización de pruebas unitarios, de integración y valorado rendimiento.
* GIT (trabajar con ramas, pull request, merge, rebase, cherry pick, reset, etc)
* Test unitarios (Karma o Jest)
* Jenkins (saber desplegar, ver cómo está configurada una pipeline, etc)
* OpenShift básico (poder ver qué versión está desplegada, hacer un rollback...)
* Arquitectura de Shell y Microfront (de cualquier tecnología en general)
* Conocimientos sobre herramientas utilizadas durante el SDLC, Gestión del proyecto (Jira), SCM (GitHub), QA (Sonar), SCA (Fortify).
* Conocimientos de: - TypeScript [Avanzado] - Redux & ReactHook [Intermedio] - Interpretación de definiciones OpenAPI-3 [Intermedio] - Impletación de SDKs front [Intermedio] - GitHub knowledge (PRs, code-reviews, TBD flow) [Intermedio] - Conocimientos en frameworks de internacionalización [Intermedio] - Interpretación de quality & security analysis (ie: Sonar, Fortify) [Intermedio] - Conocimientos uso de Mocks (ie: Mock-Service-Worker)


Conocimientos deseables (tecnología):

* Openshift avanzado (ver configuraciones, desplegarlas, enlazarlas con los proyectos, crear rutas, etc).
* Jenkins avanzado (crear pipelines, modificarlas, etc).
* Solucionar errores de CORS y de CSP rules tanto en local como en entornos de preproducción.
* Conocer Nginx y saber consultar y crear reglas y redirecciones.
* Buena capacidad de investigación tanto de posibles errores como de implementación de nuevas tecnologías


Valorables:

* React
* Conocimientos Back
* Arquitectura Hexagonal Front


Metodología de Trabajo: Agile

Idiomas: Inglés Alto Imprescindible

Grupo Digital

Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!