- Departamento IT.
- IT Manager
- 2 Técnicos y externalizaciones en proveedores técnicos.
- Gestionar los sistemas y tecnologías de la información de la compañía. Implementar y mantener los sistemas informáticos, redes y aplicaciones que contribuyen al correcto funcionamiento de la organización.
- Liderar el proceso de trasformación digital continuo de la organización y los proyectos relacionados, trabajando conjuntamente con todos los departamentos.
- Desarrollar la política de tecnologías de la información en la empresa alineándola con la realidad del mercado y del negocio, trabajando día a día para comprender el funcionamiento de este a todos los niveles.
- Preparación del presupuesto anual, asegurar su seguimiento durante el año.
- Atención, apoyo y gestión a centros de trabajo, proyectos e instalaciones. Desplazamientos puntuales a filiales para gestión e implantación de programas y estrategias de IT y securización de los entornos.
- Negociar y gestionar las compras y proveedores relacionados con su responsabilidad.
- Gestión, supervisión y coordinación de las actividades y el equipo del departamento IT.
- Definición de las políticas, procesos y procedimientos del área.
- Definición de los procesos externalizados, seguimiento y control de los mismos.
- Desarrollar, aplicar y mantener soluciones y políticas de ciberseguridad y procedimientos de seguridad de sistemas de acuerdo con las mejores prácticas del sector y los requisitos normativos nacionales. Formación y concienciación del personal en materia de ciberseguridad
- Gestión de los riesgos en el alcance de su departamento. Gestión de la continuidad de negocio
- Gestión de los activos de hardware y software relativos a la infraestructura IT (recepción e instalación de los equipos, gestión del inventario, mantenimiento, actualización, etc.).
- Gestión y administración de 365. Promover y diseñar automatizaciones y mejoras en procesos
- Gestión de consola antivirus (ESET).
- Asegurar el mantenimiento de niveles adecuados de seguridad tanto para infraestructura como para datos, y comunicaciones, minimizando las amenazas de seguridad a la red,
- Asegurar las comunicaciones de la compañía, infraestructura y equipamiento, incluyendo telefonía, VPN, WLAN, etc.
- Asegurar el correcto backup para todos los sistemas y datos de acuerdo con la política de REBI. Asegurar capacidad de recuperación del negocio en caso de catástrofe.
- Proporcionar la formación y sensibilización necesaria a los usuarios con relación a información y tecnología.
- Evaluar oportunidades de mejora e innovaciones en productos y procesos.
- Dar soporte al usuario. Identificación de problemas y resolución de incidencias para optimizar productividad. Proponer soluciones sostenibles y eficientes.
- Representación del grupo en diversos foros, autoridades, asociaciones etc.
- Participar en la definición y mejora de los procesos internos de la compañía con el objetivo de actualizarlo y ajustarlo a las necesidades del mercado.
- Motivar al personal, facilitar la colaboración, el trabajo en equipo y fomentar el buen ambiente de trabajo en relación con las actividades de su competencia .
- Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
- Buen ambiente de trabajo
- Tipo contrato: Indefinido, con 3/6 meses de período de prueba (según perfil).
- Jornada: completa, 40 horas/semana
- Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
- Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
- Dedicación exclusiva.
- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
- Vacaciones: 22 días por convenio.
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Acceso al plan de compensación flexible con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
- Fecha de incorporación: inmediata.
- Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
- Formación: Mínima Grado medio /superior (FP) en Administración de sistemas o similares relacionados con las responsabilidades de la posición. Deseable grado universitario relacionado o complementario y master complementario. Se valorará muy positivamente-> Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Fundamentals, Teams Administrator Associate, Azure Fundamentals
- Conocimientos: avanzados en las responsabilidades de la posición y administración de Office 365 y sus aplicaciones. Deseable: conocimientos sólidos en la configuración y administración de Azure Active Directory, Exchange Online y SharePoint Online. Diseño de sitios SP y conexión y sinergias con otras aplicaciones de O365
- Experiencia: 5 años de experiencia laboral en las funciones descritas.
- Idiomas: inglés mínimo B2.
- Software: Admin Office 365 y aplicaciones incluidas en las responsabilidades como administrador
- Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).
- Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
- Proactividad.
- Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
- Análisis y tratamiento de la información.
- Flexible y adaptable a entornos híbridos
- Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
- Planificación y organización
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
- Negociación
- Integridad
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Gerente de TI en Madrid
Technical Lead Java
18 sept.Bcnc Group
Unit Manager Fullstack
18 sept.Digital Talent Agency
Madrid, ES
Technical Lead Cloud Snowflake
17 sept.Serem
Data Engineering Manager
16 sept.KingMakers
Madrid, ES
Technical Lead .NET
13 sept.CAS TRAINING
Madrid, ES
Tech Lead .NET
9 sept.Arelance
Madrid, ES
Tech Lead .Net con inglés
3 sept.PSS
Madrid, ES
Director de sistemas
13 ago.Confidential
Madrid, ES