Estamos buscando cubrir una posición de HR Consultant en nuestra oficina de Madrid.

REQUISITOS

• Grado universitario, preferentemente Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera similar. Posgrado en gestión de Recursos Humanos valorable.
• 2 – 3 años de experiencia relacionada, idealmente en implementación y desarrollo de políticas y procedimientos
• Experiencia en RRHH en contacto directo con empleados, preferiblemente en entorno de Consultoría
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés
• Excelente comunicación escrita en entorno profesional (correos, cartas, anuncios)
• Destreza con Microsoft Office (Word, Excel avanzado, Outlook)
• Se valorará positivamente la experiencia previa en aviación.

RESPONSABILIDADES

• Soporte en la implementación/adaptabilidad de los procedimientos y las políticas de RRHH de los clientes y del Grupo
• Adaptabilidad de RRHH a nivel internacional en entorno políticas, Flow Charts, etc.
• Creación de documentación y formularios requeridos
• Coordinación con el responsable de RRHH del cliente, promoviendo la cultura y los valores de la empresa
• Conocimiento de nóminas
• Gestión incidencias de los empleados, así como contacto con el cliente
• Encuestas de personal
• Garantía de los estándares de calidad en la gestión de cuentas/Auditorias
• Adicionalmente, soporte en otras funciones departamentales

SKILLS

• Iniciativa
• Creatividad
• Atencion al detalle
• Trabajo en equipo

CONDICIONES

• Contrato indefinido
• Jornada Completa (horario de oficina de lunes a viernes)
• Salario en función de experiencia

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