¿Te apasiona el mundo de las motocicletas y quieres liderar un equipo hacia la excelencia comercial? 

Reconocido grupo de concesionarios de Marca Premium busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas que dirija el equipo comercial de una de las marcas premium de motocicletas que comercializa en la Comunidad de Madrid. Ofrece un plan de carrera profesional sólido y oportunidades de crecimiento a medio plazo.

• Liderar y gestionar a medio plazo un equipo de 5 a 10 asesores comerciales distribuidos en distintos puntos de la Comunidad de Madrid.
• Profesionalizar los departamentos comerciales mediante la implantación de normas, procesos, metodologías y protocolos de atención al cliente.
• Establecer estrategias comerciales y de servicio al cliente alineadas con los objetivos del grupo.
• Realizar reporting periódico y análisis de datos de ventas para el comité de dirección del grupo.
• Centralizar y homogeneizar procesos comerciales en todos los centros de la región.
• Impulsar la cultura de cumplimiento de estándares de calidad y servicio propios de una marca premium.
• Actuar como nexo entre dirección comercial y el equipo operativo, asegurando la correcta transmisión de objetivos y estrategias.

• Experiencia imprescindible en un área de ventas dentro del sector de motocicletas (cualquier marca), idealmente de segmento Premium.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en un rol similar, preferentemente como Jefe/a de Ventas de Motocicletas.
• Perfil con carisma, autoridad natural, alta capacidad de influencia y liderazgo de equipos.
• Orientación a resultados, fuerte disciplina en el cumplimiento de protocolos y gestión por procesos.
• Alta capacidad analítica para interpretar datos de negocio y elaborar planes de acción.
• Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos y reportar indicadores clave de rendimiento.
• Movilidad por la Comunidad de Madrid para coordinación de varios puntos de venta.

• Proyecto estable en un grupo de concesionarios de referencia en el sector premium.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento en responsabilidad y alcance regional.
• Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo y un esquema variable vinculado a objetivos de desempeño.
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes, adaptada a las necesidades comerciales.

Centro de trabajo principal: Madrid, con movilidad ocasional entre centros dentro de la Comunidad de Madrid.