Responsabilidades:
Gestión de Distribuidores y Partners Internacionales
- Identificar, seleccionar y negociar acuerdos con distribuidores y mayoristas en mercados clave.
- Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores para garantizar el crecimiento de la marca.
- Desarrollar estrategias para optimizar el rendimiento de los distribuidores y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas.
- Analizar mercados potenciales y proponer estrategias de entrada.
- Diseñar planes de negocio específicos para cada país o región.
- Establecer alianzas estratégicas con retailers, clubes de pádel y otros actores clave.
- Liderar la estrategia comercial en mercados internacionales.
- Definir precios, márgenes y condiciones comerciales para cada región.
- Coordinar con los equipos internos (marketing, producto, logística) para garantizar la correcta ejecución de la estrategia.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones en cada país.
- Coordinar la logística y distribución para garantizar tiempos de entrega eficientes.
- Gestionar incidencias y asegurar una experiencia óptima para clientes y distribuidores.
- Colaborar con el equipo de marketing en la adaptación de campañas para mercados internacionales.
- Participar en ferias, eventos y congresos del sector para fortalecer la presencia de la marca.
- Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
Requisitos:
Experiencia:
- Mínimo 5 años en comercio internacional, desarrollo de negocio o gestión de distribuidores en el sector deportivo, preferiblemente en pádel, tenis o deportes de raqueta.
- Experiencia en negociación con distribuidores y expansión de marca en mercados internacionales.
- Grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar.
- Valorable máster en Comercio Exterior o Dirección Comercial.
- Inglés avanzado (C1-C2) imprescindible.
- Valorable conocimiento de otros idiomas como francés, italiano o alemán.
- Negociación y cierre de acuerdos comerciales.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Capacidad analítica y adaptación a distintos mercados.
- Liderazgo y habilidades de gestión de equipos multiculturales.
- Viajes frecuentes a mercados internacionales clave.
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