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Desde Timup buscamos incorporar en una empresa del sector cosmética que está en plena expansión, un perfil con experiencia internacional en desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector beauty internacional, con una visión estratégica y capacidad operativa para llevar a cabo la expansión global de la marca.

Esta posición ofrece una oportunidad para liderar proyectos internacionales, buscar y negociar con distribuidores y gestionar un equipo multidisciplinario.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar e implementar estrategias para la expansión internacional de la marca.
• Identificar oportunidades y gestionar la relación con distribuidores y socios internacionales.
• Ejecutar planes de ventas y marketing orientados a la penetración de nuevos mercados.
• Colaborar con la dirección ejecutiva en la coordinación de las operaciones a nivel global.
• Asegurar la correcta ejecución de proyectos, gestionando recursos y presupuesto de forma eficiente.
• Liderar la creación y ejecución de nuevas iniciativas de producto en colaboración con equipos multifuncionales.
• Analizar el mercado y las tendencias para anticipar desafíos y oportunidades.
• Gestionar y motivar al equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos y la ejecución eficiente de las tareas.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector cosmético o de belleza internacional.
• Habilidades estratégicas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Sólidos conocimientos en ventas, marketing y análisis de mercados.
• Experiencia en desarrollo de productos y gestión presupuestaria.
• Capacidad para gestionar equipos y liderazgo de personas.
• Dominio del inglés (nivel bilingüe o nativo).
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Perfil Personal:

• Actitud hands-on, con enfoque operativo y estratégico.
• Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
• Persona proactiva, autónoma y con gran motivación para asumir desafíos.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y multiculturalidad.
• Habilidades interpersonales excepcionales para trabajar en equipo.

Si eres una persona apasionada por el mundo de la cosmética y tienes un perfil orientado a resultados y expansión internacional, ¡queremos conocerte!

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Avianor, leader mondial dans la maintenance en aéronautique, vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe exceptionnelle en tant que Spécialiste acquisition de talents Chez Avianor, nous croyons en l'excellence, la collaboration, la passion et la détermination et nous recherchons des talents passionnés pour contribuer à notre succès continu.

Le(la) spécialiste acquisition de talents agit à titre d’expert-conseil dans la gestion du cycle complet d’acquisition et de dotation pour l’ensemble des postes chez Avianor.

La personne déploie des stratégies innovantes afin d’attirer les meilleurs talents disponibles sur le marché local et international et est un ambassadeur de premier plan de la marque employeur.

Vos Responsabilités

• En collaboration avec son supérieur immédiat, établie des stratégies d’attraction, d’acquisition et de dotation des talents locaux et internationaux;
• Agit à titre d’ambassadeur de la marque employeur et assure son rayonnement notamment via les médias sociaux d’impact.
• Conseille les gestionnaires en matière de planification de la main d’œuvre. Participe à l’identification et la validation des besoins de main-d’œuvre avec les gestionnaires.
• Développe et entretient des relations avec différents partenaires de recrutement, du réseau de l’éducation et de l’industrie aéronautique.
• Effectue les entrevues de présélection et de sélection, Exerce un rôle d’influence auprès des gestionnaires recruteurs en les guidant dans leur prise de décision et effectue tous les suivis auprès des candidats.
• Exerce un rôle de vigie concernant les meilleures pratiques en matière d’attraction, d’acquisition de talents et de dotation ainsi que les tendances et les outils.
• Collabore avec les services des visas et de l'immigration pour assurer une conformité réglementaire;
• Propose des solutions innovantes et maîtrise les outils permettant d’approcher de façon proactive des candidats passifs (LinkedIn Recruiter, Base de données ATS, banques de candidatures de sources externes).
  
  

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline appropriée;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste d’acquisition de talents
• Maîtrise du cycle complet de recrutement et des meilleures pratiques en attraction et dotation des talents;
• Très bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux pour l’attraction de candidats passifs;
• Maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites car nous avons des candidats internationaux;
• Expérience dans l’utilisation d’un système de gestion des candidatures ;
• Sens de la planification, de l’organisation et des priorités;
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers et projets simultanément;
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Connaissance du milieu aéronautique (atout);
• Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout);
• Disponible pour voyager outre-mer pour le recrutement de candidats internationaux.
  
  

• Assurance Dentaire
• Assurance maladie complémentaire
• REER Collectif (RPDB)
• Télémédecine
• 8 journées flexibles par année
• Programme de reconnaissance des années de services
• Évènements d'entreprise
• Programme d'aide aux employés (PAE)

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(18/02/2025 ) AUXILIAR DE ENFERMERÍA OU XEROCULTOR/A PARA COBERTURA DE VACACIÓNS EN RESIDENCIA DE MAIORES.

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Denaparts somos una empresa dedicada al suministro de piezas para camión

Tareas

• Recibir y organizar la mercancía en el almacén
• Realizar inventario de productos almacenados
• Preparar pedidos para su envío
• Mantener el orden y limpieza del almacén
• Colaborar con el equipo en la mejora continua de procesos
  
  

• Experiencia previa en el sector de almacenamiento y logística
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas
• Buena condición física para realizar tareas de carga y descarga
  
  

• Empresa en pleno crecimiento: Oportunidad de formar parte de una organización en constante expansión.
• Trabajo en equipo: Colaboración con un equipo profesional y comprometido.
• Experiencia en el sector: Posibilidad de aprender y desarrollarse en un entorno con amplia trayectoria.
• Primeras marcas del sector de la automoción: Colaboración con reconocidas marcas líderes en el mercado.
  
  

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Aircraft Transitions Engineer About This Role Aircraft Transitions Engineer Are you looking for a work environment where you can innovate, reach greater heights, and collaborate with experts from a wide range of sectors?

You want to join a world-class company and industry leader with projects to which you would be proud to contribute?

We are looking for an Aircraft Transitions Engineer to join our CAE Parc Airline Technical Services Department.

Your primary responsibilities will involve upholding the airworthiness, reliability, and safety standards across our different projects.

You will also work towards streamlining maintenance operations and ensuring compliance with regulatory mandates.

Your role will entail project assignments across our department, where you will be dedicated to delivering efficient and tailored solutions for each of our valued clients.

Essential Duties and Responsibilities Technical support during aircraft transitions, deliveries and re-deliveries, ensuring compliance with airworthiness and lease contractual requirements.

Project management with special attention to maintenance event planning and timing considerations.

Responsible of control of a comprehensive discrepancy list.

Update and distribution of actions as required.

Coordination of pre-redelivery actions with the involved stakeholders.

Leverage your aviation experience and industry network to contribute significantly to our team.

Executing various projects simultaneously as assigned by the Fleet Technical Management Leader.

Skills and Qualifications Robust technical aviation background, gained through hands-on roles in airlines, aircraft lessors, manufacturers, or maintenance organisations.

Demonstrate in-depth knowledge of Airbus and Boeing fleets.

Good knowledge of the applicable EASA/FAA Regulatory Requirements.

Possess comprehensive knowledge of Aircraft Records, maintenance documentation, and aircraft maintenance philosophies, including heavy checks on aircraft and landing gear and engines Shop Visits.

English fluency is essential, both written and spoken.

Ability to simplify complex processes, write procedures and work under pressure.

Preferred Qualifications & Skills Show expertise in the complete aircraft lifecycle, from delivery and transitions to final disposition, including selling and part-out options.

Practical knowledge of Maintenance Information Systems (MIS) such as AMOS or Trax is an asset.

Exhibit a profound understanding of Aircraft Lease Agreements, including maintenance reserves and end-of-lease adjustments.

Self-motivated and efficient either individually or as part of a team.

Proven organizational skills with ability to manage multiple priorities at one time and make decisions in a busy, fast-paced environment.

Willing to travel when required.

Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest.

However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

Equal Opportunity Employer CAE is an equal-opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion.

As 'One CAE,' we take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, Veteran status, age, or other legally protected characteristics.

If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply.

At CAE, everyone is welcome to contribute to our success.

If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please get in touch with us at ******.

#J-18808-Ljbffr

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Buscamos a un/a Product Manager Retail responsable de elaborar y ejecutar campañas de marketing en la Farmacias & Parafarmacias para la marca SENSILIS, bajo la responsabilidad de la Head of Marketing Sensilis en España.

Misión

• Gestionar y coordinar las actividades de marketing para el canal RETAIL en España (farmacias, parafarmacias).
• Desarrollar la visibilidad, notoriedad & conversión de la marca asegurando su posicionamiento (Dermatología Estética Pro Aging Piel Sensible) para alcanzar los objetivos marcados de facturación y sell out en España.

Responsabilidades

Diseño y ejecución del plan de Marketing & Trade Marketing para los canales: farmacias, parafarmacias (perfumerías & ECI) en coordinación con los diferentes departamentos (Mrk Corporativo, Comercial, Demand Planning, Sistemas, Compras, Oficina Técnica,...) y asegurando una perfecta ejecución a nivel de imagen en el punto de venta.

• Crear y desarrollar materiales de visibilidad permanente y temporal para la marca: expositores, escaparates , visuales promo, kit de teatralización para eventos en puntos de venta,…

Promover acciones de dinamización de sell-out en los distintos canales.

• Asegurarse de la activación 360° de las distintas iniciativas.
• Establecer las prioridades de imagen temporal y permanente de la marca en el punto de venta y online: visual and merchandising guidelines.
• Seguimiento datos sell in + sell out de la marca y principales competidores: extracción datos, análisis de resultados.
• Seguimiento competencia: salidas a mercado, informes y recomendaciones.
• Ciclos comerciales: preparación de los materiales para lanzamientos e iniciativas promocionales de los ciclos.
• Control de Budget y presupuestos con los diferentes proveedores.
• Coordinación y participación en congresos.

Perfil

• Experiencia de 3 años mínimo en puesto similar en el sector farmacéutico OTC en trade marketing.
• Conocimiento profundo de las dinámicas multicanal
• Persona resolutiva, flexible, proactiva y orientada a resultados.
• Excelentes competencias organizacional, capaz de gestionar varios proyectos a la vez en un entorno dinámico
• Habilidades para trabajar en equipo y de comunicación oral y escrita
• Ágil y fuerza de propuesta

Requisitos

Perfil científico o Licenciatura ADE/ similar

Nivel de inglés alto

Informática: Usuario avanzado

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• Tipo de contratoConsultor
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Ofertamos puesto de trabajo zona Val do Dubra

Tareas

Tareas relacionadas con la titulación

Requisitos

Contar Con Alguna De Estas Titulaciones

• -TASOC (técnica/o en Actividades Socioculturales)
• - Grado Educación Infantil
• Monitoras/es de ocio e tiempo libre,
• TAFAD (técnicas/os superiores de Animación Sociodeportiva)
• Técnica/o superior en Educación Infantil
• Técnica/o superior en Animación Sociocultural e Turística
• Técnica/o superior en Enseñanza e Animación Sociodeportiva
• Técnica/o superior en Integración Social

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Excel

¡Únete a nuestro equipo de Banca! 🚀

¿Tienes experiencia en el sector bancario y te apasiona el asesoramiento financiero? ¡Esta es tu oportunidad!

Funciones:

💼 Captación de Clientes de Activo y Pasivo: Gestión de carteras de valores, fondos de inversión, depósitos, entre otros productos.

📈 Desarrollo de Cartera de Clientes: Control y seguimiento de una cartera propia, trabajando en estrecha relación con clientes.

💬 Asesoramiento Financiero: Asesoramiento a clientes del segmento de Banca Personal y Banca Privada, ofreciendo soluciones a medida.

📊 Reporting Comercial: Reportes periódicos de la actividad comercial al responsable de oficina, con un enfoque en el seguimiento de resultados.

🌍 Análisis de Mercados Financieros: Seguimiento continuo de la evolución de mercados y productos financieros, elaborando análisis semanales en conference calls.

Condiciones / Beneficios:

💰 Salario: 25k

📅 Contrato: Indefinido con un período de prueba de 6 meses.

🕒 Horario: De 9:00 a 14:00 h y de 15:30 a 18:00 h, de lunes a viernes.

📍 Incorporación: Inmediata.

Requisitos:

✅ Experiencia en el sector bancario, asesoramiento de productos financieros y gestión de servicios bancarios.

✅ Habilidades de comunicación excepcionales y excelente dicción.

✅ Conocimiento avanzado de Excel (valorables conocimientos en Bloomberg o Reuters).

✅ Perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de manera independiente y proactiva.

Si estás interesado en dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te esperamos! 🙌 Envía tu CV actualizado y confirma tu interés para avanzar con el proceso.

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Excel

IMPORTANTE: Vacante abierta únicamente para candidatos del norte de España (País Vasco, Cantabria, Navarra) y alrededores.

Incorporación inmediata.

Indispensable enviar CV y carta de presentación por correo electrónico a: ****** con la referencia: "VENTAS @ BAROIG" (sin comillas).Baroig es una empresa que inició su actividad en el año 2009 y se encuentra ubicada en Rubí, cerca de Barcelona.

Proporciona productos y servicios para grandes plantas industriales orientados a la mejorar de la calidad y seguridad en el trabajo.

Contamos entre nuestros clientes con las mejores empresas industriales con plantas de producción en España.OBJETIVOS DEL PUESTODesarrollar una cartera rentable de clientes industriales ubicados principalmente en la franja norte de España.

Para ello deberá realizar las siguientes tareas:Concertación de visitas, reuniones, presentaciones y demostraciones (muchas de ellas telemáticas).Conducir las presentaciones, reuniones y demostraciones.Identificar las necesidades del cliente y adecuarlas a nuestra propuesta de valor.Realizar el análisis técnico de la propuesta a realizar.Preparar la propuesta económica, técnico y comercial.Presentar y defender la oferta técnico-económica y cerrar la operación de venta.Realizar seguimiento y continuar el desarrollo del cliente.Dependerá de la coordinación de ventas y colaborará estrechamente con compañeros y compañeras de las áreas de comunicación, ventas, consultoría y gestión administrativa así también como con proveedores.REQUISITOS MÍNIMOSFormación adecuada en ciclo de formación superior técnicos, ingeniería, química, industrial, prevención de riesgos laborales o experiencia equivalente.Conocimiento de idiomas:Inglés (avanzado, capacidad de lectura de documentación técnica y de redacción de correos electrónicos de carácter técnico-comercial.)

(Se evaluará antes de la entrevista.

)Castellano (Excelente capacidad de comunicación a nivel escrito.

Redacción impecable.

)Conocimiento de Excel y sistemas de ofimática.Uso de sistemas CRM.Pasión por el trabajo bien hecho, pasión por la industria.Vehículo propio para el período de prueba.Se valorará conocimiento del mercado industrial y experiencia previa en posiciones similares.OFRECEMOSBuen ambiente de trabajo, entorno internacional.Posibilidades de desarrollo a futuro del puesto.Formación a cargo de la empresa.Empresa en crecimiento.Salario según valía y experiencia + variable en función de ventas + variable según objetivo anual.Vehículo de empresa un vez superado el período de prueba.Remuneración fija + variable: fijo de 23.000 € a 27.000 € según formación y habilidades y variable según producción y objetivos.Puesto y lugar de trabajo:La empresa cuenta con unas oficinas en Rubí (BCN) en Quart de Poblet (Valencia) y una delegación en Mijas (Málaga).

El puesto es para abrir una oficina de venta en el norte de España por lo que la relación con la oficina central será en remoto, no obstante, se exigirá trabajo en los clientes ya que el objetivo del puesto trabajar la mayor cantidad de tiempo posible con el cliente en sus instalaciones.Buscamos una persona proactiva que se sume al equipo para llevar nuestras soluciones a más clientes.

Buscamos alguien entusiasta, que se adecue a nuestros valores y que sepa trabajar de manera independiente y decidida.

Además de eso valoraremos especialmente: el entusiasmo, la proactividad, la autogestión, la calidad humana y la transparencia.

Si crees que das con el perfil envíanos tu CV y una carta de motivación y te enviaremos nuestra respuesta.

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