Ofertas de empleo en Gestor/a comercial en optimización de energía - Badajoz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

.

Desde

Yumatech

, consultora especializada en selección de talento, nos encontramos en la búsqueda de un/a

Comercial de Vehículos de Ocasión

para incorporarse a un

importante concesionario

con sólida trayectoria en el sector automoción.

Buscamos una persona orientada al cliente, con fuerte perfil comercial y experiencia en la venta de vehículos de ocasión, que quiera sumarse a un entorno profesional con oportunidades reales de crecimiento.

¿Qué harás en este rol?

Asesorar a clientes interesados en vehículos de ocasión, detectando sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida.

Gestionar el proceso comercial completo: leads, seguimiento, pruebas de conducción, negociación y cierre de ventas.

Valorar vehículos de entrada e identificar oportunidades de compra/venta.

Comercializar productos asociados como financiación, seguros, garantías y contratos de mantenimiento.

Mantener actualizada la oferta de vehículos en portales especializados y CRM.

Coordinar con taller y postventa para asegurar entregas de calidad y una excelente experiencia del cliente.

Participar en acciones comerciales locales para impulsar las ventas.

¿Qué buscamos?

Formación mínima: FP de Grado Medio o Superior en Comercio, Administración, Ventas, Automoción o similar.

Experiencia demostrable de al menos

1-2 años

en venta de vehículos de ocasión o entornos comerciales del sector automoción.

Conocimientos en negociación, cierre de ventas y financiación.

Valorable experiencia en valoración de vehículos y gestión documental vinculada a la compraventa.

Manejo de CRM, portales de venta y herramientas ofimáticas.

Perfil proactivo, organizado, con autonomía y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente.

Permiso de conducir B y disponibilidad para jornada completa.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable con salario competitivo + esquema de incentivos.

Formación continua en producto y técnicas comerciales.

Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía referente en el sector.

Si te motiva el mundo comercial, disfrutas del trato con clientes y quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de la automoción, ¡queremos conocerte!

Postúlate enviando tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de procesos reportando a la Responsable de Lean Management para nuestro centro de trabajo en Torremejía, Badajoz.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones

• Estudio de procesos industriales y control de eficiencia.
  
  

• Elaboración de propuestas de mejora de eficiencia y reducción de costes a través del análisis de datos operacionales.
  
  

• Soporte e implementación de herramientas digitales a los departamentos de operación: producción, mantenimiento, calidad y logística.
  
  

• Seguimiento y verificación del cumplimiento de los procedimientos en las actividades de operación y mantenimiento.
  
  

Se ofrece:

• Horario: L a J de 08:00 a 17:00, 1 hora para comer, V de 08:30 a 15:00. Intensiva en Julio y Agosto
  
  

• Contrato Indefinido
  
  

• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
  
  
  
  

Requisitos

• Formación: Grado en Ingenieria Industrial, Quimica o similar.
  
  

• Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares
  
  

• Conocimientos de Bases de datos y análisis de datos.
  
  

• Imprescindible B2 de Inglés
  
  

• Disponibilidad para viajar de forma ocasional
  
  

• Lugar de trabajo: Torremejía. Badajoz
  
  
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 feb.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato interinidad a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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🚀¿Te gustaría que tu día sea dinámico y decidir cómo organizarte?

¿Te apasiona conducir y dispones de Coche propio?

¡Esta oferta es para ti!

En Primer Impacto estamos buscando un/a montador/a para las diferentes campañas de nuestros clientes.

Trabajamos en comercios (sucursales bancarias, farmacias, tiendas de telefonía, tiendas de deporte, perfumerías, etc) en que realizaras instalaciones de Vinilos, pequeños estantes de promoción y otros elementos de publicad

• Te ofrecemos un contrato Fijo/ discontinuo
• Salario por punto de venta + gastos + km abonados cada 15 días.
• Formación inicial.
  
  

Disponibilidad para trabajar por campañas (días sueltos o semanas) de manera regular durante el año.

¡Únete a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Java TSQL HTML xml Gestión de proyectos Español Gestión de programas Planificación de proyectos Construcción Jakarta EE Agile

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto con sólida experiencia en proyectos TIC en el sector público, especialmente en entornos relacionados con políticas activas de empleo o transformación de servicios públicos.

🎯 Responsabilidades principales

• Dirección integral de proyectos TIC en el sector público.
• Coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Planificación, seguimiento y control de plazos, presupuesto y riesgos.
• Interlocución con administraciones públicas y stakeholders clave.
• Aplicación de metodologías ágiles en entornos complejos.

✅ Requisitos imprescindibles

Formación

• Titulación MECES 2 en Ingeniería Informática o equivalente.
• Certificación PMP, PM² o similar.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos TIC en el sector público, relacionados con:
• Políticas activas de empleo
• Transformación de servicios públicos de empleo
• Proyectos de naturaleza similar
• Al menos 5 años como responsable de equipos o jefe/a de proyecto.

Conocimientos específicos

• Metodologías ágiles.
• Gestión de equipos y proyectos complejos.
• Gestión de riesgos, planificación y control presupuestario.
• Conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas (AAPP).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

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Buscamos: Responsable de MICE / Event Planner ¿Te apasiona el mundo de los eventos corporativos?

¿Tienes visión estratégica y capacidad para convertir ideas en experiencias memorables?

En Mas de Sant Lleí, buscamos una persona dinámica, proactiva y con experiencia para liderar el área MICE y contribuir activamente a su crecimiento dentro del equipo.

Ubicación: Mas de Sant Lleí – Vilanova del Vallès (Barcelona) Tipo de contrato: Jornada completa – Presencial Departamento: Comercial / Eventos corporativos Resumen del puesto Ocuparás un puesto clave en la organización, con el objetivo de impulsar el desarrollo del segmento MICE, incrementar su peso dentro de la facturación del espacio y garantizar una gestión integral y de calidad de los eventos corporativos, desde la captación hasta la ejecución final.

Además, serás la cara visible de Mas de Sant Lleí ante entidades, instituciones y asociaciones del sector, actuando como representante y enlace con organismos como el Catalunya Convention Bureau, Barcelona Convention Bureau, Eventoplus, PIMEC, Unió Empresarial, Consell Comarcal, Turisme de Barcelona, entre otros.

Tu papel como relaciones públicas será clave para mantener y ampliar la red institucional del espacio.

Responsabilidades Diseñar propuestas creativas y personalizadas para eventos corporativos, institucionales y asociativos.

Coordinar todo el ciclo del evento: briefing inicial, visitas, presupuestos, producción y cierre.

Establecer relaciones comerciales con empresas, agencias, instituciones y convention bureaux.

Asistir a ferias del sector y realizar acciones de representación.

Ser la figura institucional de Mas de Sant Lleí ante entidades del sector MICE.

Colaborar con el equipo de comunicación para impulsar campañas enfocadas al segmento corporativo.

Gestionar proveedores externos y controlar los tiempos de ejecución de cada evento.

Analizar tendencias, competencia y oportunidades de mercado.

Mantener actualizada la base de datos y CRM de clientes y oportunidades.

Requisitos Experiencia demostrable de al menos 3 años en eventos MICE o planificación de eventos corporativos.

Capacidad de liderazgo, autonomía y visión comercial.

Conocimiento actualizado del ecosistema empresarial, institucional y asociativo.

Excelentes habilidades comunicativas, orientación al cliente y atención al detalle.

Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.

Valorable: formación en organización de eventos, protocolo, turismo o similar.

Idiomas: castellano y catalán imprescindibles.

Inglés avanzado imprescindible.

Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Qué ofrecemos Incorporarte a un equipo consolidado en un entorno natural privilegiado.

Participar activamente en la estrategia de crecimiento del área MICE.

Retribución fija más variable en función de objetivos.

Buen ambiente de trabajo, autonomía y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te ves en este reto?

Queremos conocerte.

Escíbenos a ; ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

. Office

En Grupo AVISA buscamos incorporar a una persona para el puesto de Comercial V.O. para nuestras instalaciones en Extremadura, Badajoz. Buscamos perfiles orientados al cliente, con capacidad comercial y experiencia en venta de vehículos de ocasión. Ofrecemos incorporación a un equipo profesional, formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del grupo.

Perfil profesional

Formación mínima: FP de Grado Medio o Superior en Comercio, Administración, Ventas, Automoción o formación afín.

• Experiencia mínima demostrable de 1-2 años en venta de vehículos de ocasión, concesionarios o entornos comerciales vinculados al sector automoción.
• Conocimientos comerciales sobre negociación, cierre de ventas, financiación y productos posventa (mantenimientos, garantías, contratos).
• Capacidad para valorar vehículos de segunda mano, identificar oportunidades de compra/venta y asesorar técnicamente al cliente sobre el estado y el historial del vehículo.
• Manejo de herramientas CRM, portales de venta de vehículos, y herramientas ofimáticas (MS Office).
• Habilidades comunicativas y de negociación; orientación a la consecución de objetivos y a la satisfacción del cliente.
• Organización, autonomía, capacidad para priorizar tareas y gestión eficaz del tiempo en un entorno dinámico.
• Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para jornada completa; flexibilidad horaria según necesidades del concesionario.
• Compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
  
  

Responsabilidades

• Atender y asesorar a clientes interesados en vehículos de ocasión, recogiendo sus necesidades y proponiendo opciones ajustadas a su perfil.
• Gestionar el proceso comercial completo: recepción de leads, seguimiento, demostraciones, pruebas de conducción, negociación y cierre de ventas.
• Valorar vehículos de entrada, preparar informes de estado y coordinar revisiones técnicas necesarias con el taller para poner a la venta unidades en condiciones óptimas.
• Promover y vender servicios asociados: financiación, seguros, garantías ampliadas y contratos de mantenimiento, detectando oportunidades comerciales respetando las necesidades del cliente.
• Actualizar y mantener la oferta de vehículos en portales y en el sistema interno, gestionando la documentación administrativa y comercial necesaria para la venta.
• Participar en acciones de marketing comercial local: eventos, jornadas de puertas abiertas y campañas digitales para impulsar el stock de V.O.
• Colaborar con equipos de postventa, taller y recepción para coordinar entregas y garantizar la satisfacción del cliente tras la venta.
• Cumplir con los procedimientos y estándares de la marca y del grupo, así como con las políticas de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
  
  

Requisitos y habilidades

• Experiencia previa en venta de vehículos de ocasión, concesionarios o empresas de compraventa multimarca.
• Conocimientos sobre valoración de vehículos, normativa de transferencias y gestión documental relacionada con la venta.
• Orientación comercial y capacidad para trabajar por objetivos; habilidades de negociación y cierre.
• Capacidad de trato con clientes, empatía y resolución de incidencias postventa.
• Buen manejo de herramientas digitales y portales de venta; experiencia con CRM comercial.
• Nivel de español alto; se valorará conocimiento de otros idiomas.
  
  

Beneficios y oportunidades

• Contrato estable con salario competitivo y sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos.
• Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas del grupo.
• Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro de Grupo AVISA.
• Integración en un equipo profesional y orientado a la excelencia en el servicio.
  
  

Si te interesa formar parte del equipo de AVISA Extremadura como Comercial V.O., envíanos tu candidatura indicando tu experiencia, disponibilidad y motivación para el puesto. Valoramos la profesionalidad, la orientación al cliente y el compromiso con la calidad y la seguridad.

Ubicación: Extremadura, Badajoz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

. Office Excel

Localización: Badajoz, Badajoz, España

ID de la solicitud: 86493

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Beca de Administración (Badajoz)

Tu misión será:

Serás parte del equipo de administración (área de finanzas) que da soporte a toda nuestra red de operaciones, y, concretamente al servicio de mantenimiento de ascensores que brindamos a nuestros clientes a nivel nacional. Como equipo, tendremos el objetivo de seguir brindando un excelente servicio basado en la seguridad y la confianza:

• Apoyar en el asesoramiento al cliente y en la resolución de consultas.
• Ayudar en la gestión documental.
• Ayudar en los tramites con la administración publica.
• Realizar gestión de pedidos y ordenes de compra.
• Reportes.
• Apoyo a la facturación.
  
  
  

¿Qué necesitas para triunfar?

• Titulación en ADE o estar cursando estudios similares en administración.
• Interés en el área administrativa de una compañía multinacional.
• Ganas de aprender sobre el mundo de la elevación y movilidad urbana.
• Ilusión por trabajar en equipo.
• Manejo de paquete office (conocimiento en Excel).
• Proactividad y alta capacidad de análisis.
• Alta capacidad de trabajo, resolución y vocación de servicio.
• Es indispensable que tengas la posibilidad de realizar convenio con una Universidad o Escuela de Negocios.
• Disponibilidad para trabajar en Badajoz.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Conocimiento del funcionamiento de una multinacional líder en el sector.
• Durante esta etapa, tendrás flexibilidad con tus estudios y formación continua.
• Si existe posibilidad real de incorporación. Si tienes un buen desempeño y tenemos disponibilidad interna, no dudes que serás uno de los primeros candidatos.
• ¿Quieres reforzar o aprender algún idioma? ¿Aprender acerca de temas nuevos para complementar tus aprendizajes? En Schindler dispones de formación online para ello.
• 6 meses de beca, prorrogable hasta 1 año.
• Podrás disfrutar de un día de libre disposición al mes (acumulable dentro el periodo del convenio).
• Ayuda al estudio de 787,5 euros mensuales por jornada de 7 horas diaria.
  
  
  

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.



En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo .

Advertising Specialist (Non-Sales Role)

Remote / Bulgaria (Sofia option) - Relocation Support for EU-Citizens and Work Permit Holders

Full-time | Monday–Friday | 09:00–18:00

Languages: Spanish | French | Dutch | Arabic

How To Apply

Send your CV to [email protected] or Use Application Form

We're looking for an Advertising Specialist to support and guide active customers through the successful adoption of a leading digital advertising solution used by global brands. This is a non-sales, consultative role, ideal for professionals who enjoy working with clients, presenting solutions, and driving real product impact.

This position is especially well-suited for recruiters who dont want to continue in recruitment and are already familiar with digital platforms, tools, and customer pain points — and for professionals comfortable speaking on camera and leading structured conversations.

What You'll Do

• Onboard and orient active customers
• Conduct demos and presentations using provided materials
• Tailor the solution to customer needs and workflows
• Guide customers through implementation over 5–10 weeks
• Share best practices and monitor adoption rates
• Act as a trusted product partner (no sales targets involved)
  
  
  

Who We're Looking For

• Fluent in Spanish, French, Dutch, or Arabic
• Comfortable presenting on camera
• Technically confident and structured
• Background in recruitment, customer enablement, or digital tools is a strong plus
  
  
  

Compensation & Benefits

• Monthly salary: €1,670.39 – €2,168.90
• Quarterly bonus: €1,022.58
• Food allowance: €50 net/month
• Health & dental insurance
• Sports card
• 20 days annual leave + Birthday Day Off + Volunteering Day
• LinkedIn Learning (free subscription)
• Life Events Bonus
  
  
  

Relocation Package (Sofia Option)

• 10 nights hotel accommodation (breakfast included)
• Up to €250 travel refund (after 6 months)
• Salary advance of 1,056 BGN (deducted over 3 months)
  
  
  

Looking for a stable, non-sales role where your communication and technical skills truly matter?

Apply now and take the next step in your international career...