Ofertas de empleo en Gestor/a comercial en optimización de energía - Badajoz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

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La Fundación Loyola, institución del ámbito educativo perteneciente a la Compañía de Jesús, busca incorporar para la Escuela Virgen de Guadalupe de Badajoz, docente de Música.

Misión

Responsable, desde su especialidad, de la educación integral de su alumnado, en colaboración con el resto del equipo docente, en consonancia con el Proyecto Educativo del Centro, el Proyecto Curricular, la legislación vigente y otros documentos que definan la Misión del Colegio.

Se ofrece

Formar parte de un interesante proyecto institucional que supone un gran reto laboral, desarrollo personal y profesional, así como la integración en un equipo de profesionales con experiencia en el sector de la educación que desarrollan su actividad con motivación y en un excelente ambiente de trabajo.

Contratación indefinida a tiempo parcial

Jornada de trabajo de 23 horas lectivas semanales (92% de la jornada)

Incorporación: 26 de junio de 2026

Condiciones laborales según convenio colectivo del sector

Fecha límite de presentación de candidaturas: 20/06/2026

Profesional con las titulaciones que le habiliten para el ejercicio de su profesión según la legislación vigente relativa al ejercicio de la docencia en la Educación Secundaria Obligatoria, el Bachillerato, la Formación Profesional y las enseñanzas de régimen especial, a la formación inicial del profesorado y a las especialidades de los cuerpos docentes de Enseñanza Secundaria.

Titulación Académica

✔ Cualquier licenciatura o grado y acreditar estar en posesión del Título Profesional de Música, Licenciado/Grado en Historia y Ciencias de la Música, Musicología, Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música o equivalente.

✔ Deseable Nivel B2 de inglés o superior, certificado por el MCER.

Se buscan personas con alto grado de compromiso, identificadas con los fines de la Fundación Loyola, así como con la misión de la Compañía de Jesús.

Se requiere iniciativa y autonomía, alta capacidad para trabajar en equipo, con inquietud por el aprendizaje continuo, familiarizado con las nuevas tecnologías y con habilidades para el acompañamiento y la resolución de conflictos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

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ConfiARTE selecciona para importante entidad financiera nacional administrativos/as comerciales.

Apoyo administrativo: Los administrativos comerciales brindan apoyo administrativo general, como manejo de correos electrónicos, llamadas telefónicas, correspondencia y coordinación de reuniones.

Gestión de documentos: Son responsables de gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con las transacciones comerciales, como contratos, formularios de solicitud, registros de clientes, entre otros.

Procesamiento de transacciones: Los administrativos comerciales pueden estar a cargo de procesar y registrar transacciones comerciales, como aperturas de cuentas, solicitudes de préstamos, transferencias de fondos y pagos.

Atención al cliente: Interactúan con los clientes para proporcionar información sobre productos y servicios financieros, resolver consultas y brindar asistencia en general.

Seguimiento y reportes: Deben hacer seguimiento de las transacciones, actualizaciones de clientes y generar informes periódicos sobre las actividades comerciales.

Coordinación interna: Colaboran con otros departamentos internos, como el departamento de crédito, tesorería, riesgos, para garantizar la correcta ejecución de las transacciones comerciales.

Cumplimiento normativo: Deben cumplir con las regulaciones y políticas internas y externas establecidas por la entidad financiera, como las relacionadas con el lavado de dinero y la protección de datos.

Educación y formación: Diplomatura, licenciatura universitaria o grado equivalente.

Conocimientos financieros: Los administrativos comerciales deben tener un buen entendimiento de los productos y servicios financieros ofrecidos por la entidad, así como de los procedimientos y regulaciones relacionadas con la industria financiera.

Habilidades de comunicación: Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, ya que los administrativos comerciales interactúan con clientes, proveedores y otros miembros del equipo.

Habilidades organizativas: Deben tener habilidades sólidas de organización para administrar y mantener actualizados los registros, documentación y archivos relacionados con las transacciones y actividades comerciales.

Orientación al cliente: Los administrativos comerciales deben ser amigables, atentos y tener una actitud orientada al cliente. Deben ser capaces de brindar un servicio excepcional y resolver consultas o problemas de manera efectiva.

Carnet de conducir y vehículo.

Incorporación indefinida en uno de los grupos financieros más importantes del pais. Excelente paquete retributivo.

Si quieres tener un buen plan de carrera en una gran entidad con un magnifico ambiente de trabajo esta es tu oportunidad. trabajo indefinido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

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Se busca Almazarero para Badajoz, con las funciones propias del puesto.

Se ofrece contrato laboral temporal, fijo discontinuo por campaña.

La fecha de incorporación será lo antes posible.

Jornada laboral parcial, 6 horas y media diarias, de lunes a viernes, de 8:00 a 14:30 horas.

Salario de ***** euros brutos mensuales.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en el uso de maquinaria agrícola, conocimiento de español y permiso de conducir B.

Datos De Contacto

CÓDIGO DE OFERTA: ************ Las personas interesadas podrán mandar Curriculum a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

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Se busca Almazarero para Badajoz, con las funciones propias del puesto.

Se ofrece contrato laboral temporal, fijo discontinuo por campaña.

La fecha de incorporación será lo antes posible.

Jornada laboral parcial, 6 horas y media diarias, de lunes a viernes, de 8:00 a 14:30 horas.

Salario de ***** euros brutos mensuales.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en el uso de maquinaria agrícola, conocimiento de español y permiso de conducir B.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ************ Las personas interesadas podrán mandar Curriculum a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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Se busca personal para venta de muebles.Jornada completa Se valora experiencia, capacidad de adaptación, aprendizaje y trabajo en equipo.Se recomienda dejar CV en tienda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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El representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme.Major Accountabilities~ Impulse el crecimiento competitivo de las ventas ~ Identifique y priorice a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción ~ Impulse el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes ~ Involucrarse y construir relaciones. ~ Participe en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades ~ Personalice y organice los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción ~ Fomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis ~ Ofrezca experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario ~ Establecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) ~ Desarrolle conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente ~ Recopile información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él ~ Haga un seguimiento de los comentarios de los clientes y traduzca las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas ~ Aproveche las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente ~ Compartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación. ~ Entregue valor a clientes y pacientes ~ Colabore de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes. ~ Actuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado. ~ Actuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis.Key Performance Indicators~ Se completará a nivel local, sobre la base de la orientación que se derivará de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación sobre el Terreno del IMI.Work Experience~NASkills~Habilidades de venta~Información sobre los clientes~Habilidades de comunicación~Habilidades de influencia~Gestión de conflictos~Habilidades de negociación~Habilidades Técnicas~Gestión de cuentas~Coordinación interfuncional~Sector Sanitario~Excelencia Comercial~Ética~ConformidadLanguageInglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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Summary

El representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme.

About The Role

Major Accountabilities

~ Impulse el crecimiento competitivo de las ventas

~ Identifique y priorice a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción

~ Impulse el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes

~ Involucrarse y construir relaciones.

~ Participe en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades

~ Personalice y organice los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción

~ Fomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis

~ Ofrezca experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario

~ Establecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado)

~ Desarrolle conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente

~ Recopile información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él

~ Haga un seguimiento de los comentarios de los clientes y traduzca las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas

~ Aproveche las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente

~ Compartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación.

~ Entregue valor a clientes y pacientes

~ Colabore de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes.

~ Actuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado.

~ Actuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis.

Key Performance Indicators

~ Se completará a nivel local, sobre la base de la orientación que se derivará de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación sobre el Terreno del IMI.

Work Experience

~NA

Skills

~Habilidades de venta

~Información sobre los clientes

~Habilidades de comunicación

~Habilidades de influencia

~Gestión de conflictos

~Habilidades de negociación

~Habilidades Técnicas

~Gestión de cuentas

~Coordinación interfuncional

~Sector Sanitario

~Excelencia Comercial

~Ética

~Conformidad

Language

Inglés

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.

Read our handbook (PDF 30 MB)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Inglés Gestión de ventas Español Trabajo en equipo Manufactura AutoCAD Lean Manufacturing Soporte técnico Hablar en público Planificación de negocios Excel

En Eter Energia, una de las comercializadoras de energía más competitivas a nivel regional y nacional, somos expertos en brindar a empresas y particulares el mejor servicio para ofrecerles el mayor ahorro en sus facturas de luz, gas, telefonía y fibra. Bajo una filosofía basada en la innovación, la digitalización, la transparencia, la cercanía y la personalización, queremos consolidarnos como líderes en la comercialización de energía eléctrica. 

Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Delegación Comercial que nos ayude a expandir nuestro negocio y liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva delegación en Badajoz capital.

Buscamos una persona con perfil comercial, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un proyecto con autonomía y crecimiento profesional dentro de una empresa dinámica del sector energético.

¿Quieres saber qué tareas vas a desempeñar?

• Puesta en marcha y coordinación de la oficina comercial en Badajoz.
• Captación, gestión y fidelización de colaboradores.
• Desarrollo y seguimiento de acciones comerciales.
• Organización y supervisión de la actividad diaria de la oficina.
• Gestión y apoyo al equipo comercial.
• Gestión de programas de formación para el equipo.
• Representación de la empresa en la zona y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

¿Qué te pedimos?

• Experiencia previa y consolidada en puestos comerciales.
• Experiencia previa liderando equipos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad de gestión.
• Manejo de herramientas digitales para la gestión del día a día (suite ofimática, Excel, CRM, etc..).
• Experiencia trabajando con RRSS para la captación de perfiles, como LinkedIn, InfoJobs, Instagram, Telegram y otros canales de difusión.
• Valorable experiencia en el sector energético, seguros, telecomunicaciones o similares.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto estable.
• Plan de carrera profesional.
• Salario competitivo.
• Acompañamiento durante todo el proceso.
• Conciliación.
• Formación.
• Participación activa en todo el proceso de expansión.

¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto y crecer con nosotros en este mundo tan retador como es el de la energía eléctrica? 🚀 ¡Te animo a que nos conozcamos mejor! Puedes enviarme tu CV a [email protected], estaré encantada de atenderte 📩🙋

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Badajoz.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).
• Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas.
• Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)
• Inventarios periódicos.
• Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior.
• Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente.
  
  

• Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia.
• Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional.
• Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial,
• Mentalidad de servicio, Fidelización.
• Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia.
  
  

• Grado medio o superior en electromecánica o similar.
• 2 años en reparación del sector de la automoción
• Conocimientos técnicos de carretillas.
  
  

• Contrato indefinido.
• Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.Planes de carrera.
• Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.
• Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.