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Número de Empleo 24144587

Categoría de Empleo Food and Beverage & Culinary

Ubicación Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Explore nuestro enorme universo

Lo invitamos a unirse a nuestra familia global y diversa. No importa si es nuevo en la industria hotelera o si es un profesional experimentado, acérquese a nosotros sabiendo que siempre valoraremos sus talentos naturales. Su energía positiva y su mentalidad enfocada en complacer a las personas constituyen una parte importante de por qué nuestros huéspedes nos eligen una y otra vez.

Recompensas por el trabajo, beneficios para la vida

Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:

• Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Programas de reconocimiento
• Programas de bienestar
• Una administración motivadora
• Colegas con espíritu de trabajo en equipo
  
  

El impacto que generará

Usted conoce todos los detalles de nuestro menú y espera ansiosamente compartir su experiencia con los huéspedes. Cuando los huéspedes comen en nuestras instalaciones, su saludo cordial, la impecable preparación de la mesa y su conducta amigable no pasarán inadvertidos. No importa qué día sea, su intención es brindar a cada huésped una experiencia gastronómica que recordará por mucho tiempo después de su estadía.

Lo que hará

• Dar la bienvenida a los huéspedes y atender las mesas sin demoras
• Servir alimentos y bebidas a los huéspedes y brindar recomendaciones, si es necesario
• Compartir su conocimiento del menú para ayudar a los huéspedes con preguntas y solicitudes especiales
• Registrar las transacciones en el sistema MICROS de manera correcta y oportuna
• Acercarse a los huéspedes para garantizar la satisfacción con cada plato y bebida
• Limpiar las mesas, completar las tareas de cierre y reabastecer la vajilla y otros suministros
  
  

Lo que buscamos

• Buenas habilidades conversacionales y orientación al trabajo en equipo
• Actitud positiva y personalidad extrovertida
• Experiencia previa como camarero: considerada una gran ventaja
  
  

Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.

Combine sus pasiones con una oportunidad gratificante

A usted le apasionan los alimentos y las bebidas, y realmente disfruta de hacer que los demás se sientan como en casa. Cuando trabaje con nosotros, podrá atender y conocer personas de todo el mundo mientras crea su experiencia. Únase a nosotros y crezca a través de oportunidades para explorar el negocio y abrirse a diversas opciones laborales. No importa qué camino recorra, nos aseguraremos de que se sienta como en casa.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Cloud Coumputing

In SMC and Digital Sales, we have set out with the purpose of empowering our customers through the unique value of the Microsoft cloud by building a globally led, digital-first scale organization aligned with partners. Dedicated to one of the fastest growing customer segments, the Small, Medium, Corporate (SMC) and Digital Sales organization is on pace to be Microsoft's next $100 billion-dollar business - this is where you come in.

As part of local subsidiaries or Digital Sales centers around the world, you will support a dedicated set of customers in identifying and achieving their business objectives through best-in-class digital engagement and partner co-selling. You will also have an opportunity to work cross-collaboratively while living our shared SMC and Digital Sales Culture priorities: Diversity and Inclusivity, Wellbeing, Sustainability, and Learning. If you have been described as customer obsessed and have a passion for digital-first solutions, we invite you to learn more about the SMC and Digital Sales organization and the value we deliver to our customers, partners, and one another, every day

The Account Executive facilitates Microsoft to better serve our SMC-Corporate managed clients to realize their potential and help them on their Digital Transformation journey. The Account Executive adds value by developing and maintaining strong customer relationships, including building relationships with executives at the Chief-level (CxO) and other Business and Technical Decision Makers within the customers’ organizations. The Account Executive must effectively leverage all the digital tools and processes available and orchestrate the other team members to address customer needs and requirements. Additionally, the Account Executive engages with Partners to find the best solution to address the customer's needs.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

Customer Engagement

• Central point maintaining strong customer relationships and advocates for customers within the organization/Microsoft.
• Surfaces customer organization structure to identify decision makers leveraging partners and v-teams.
• Ensures continuity of customer accounts and monitors customer satisfaction metrics by proactively establishing conditions of satisfaction at outset of engagement and managing escalation process.
  
  

Account Management

• Thinks strategically about sales territory for accounts, setting standards and priorities, outlining where to and how to leverage specialized and technical resources and other roles, engaging internal and external decision makers on long-term business planning.
• Helps existing/new customers to cloud solutions via a cohesive plan across adds, consumption, , through upsell, cosell motions, and renewal maximizing customer business outcomes and experience
• Understands and accelerates customer’s cloud strategy.
  
  

Maintain Product, Solution and Industry Expertise

• Proactively builds and maintains a strong knowledge of Microsoft's product landscape, solutions, and strategy in the industry of assigned accounts, as well as of the business priorities; demonstrates a strong understanding of the customers' business strategy and the direction of the industry.
  
  

Orchestration

• Orchestrates specialized resources to engage with customers to provide strong solutions-based and technology-based engagement to help customers address their challenges and opportunities.
• Leverages additional resources such as partners to engage with the customer to provide the right solution to the customer on their transformation journey.
  
  

Qualifications

Required/Minimum Qualifications

• Fluency in Portuguese is essential.
• Demonstrated sales and negotiation experience with year-over-year growth
• OR Bachelor's Degree in Business Management, Information Technology, Marketing (or equivalent) or related field AND sales and negotiation experience or related work or internship experience with year-over-year growth
• Strategic thinking & execution.
• Ability to develop sales and business strategy options, while also being able to successfully execute plans and build strong relationships.
• Growth Mindset. Ability to overcome and work around problems that are inevitable in rapidly growing businesses – positive approach to problem solving, learning, and development.
  
  

Additional Or Preferred Qualifications

• Master's Degree in Business Management, Information Technology, Marketing (or equivalent) AND sales and negotiation experience or related work.
• Complex sales training, (extensive presentation skills, effective marketing tactics, negotiation, financial analysis,
• Knowledge and sales experience of cloud offerings and solutions is preferred
• Knowledge and sales experience of line of Business applications, business process consulting or automation, CRM, Employee Performance Management (systems and processes).
  
  

Language Requirments: Portuguese and English

#smcdscareers

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Qué es VICIO?

VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento.

Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta.

Responsabilidades

• Conocimiento y ejecución de procesos de limpieza siguiendo los estándares de calidad y SSAA de la compañía.
• Contribución a la limpieza general del local y sus alrededores, así como de la organización de la cocina.
• Limpieza en profundidad para preservar el buen estado de la maquinaria/utillaje de cocina para asegurar su mantenimiento y buen estado.
• Apoyo en tareas de cocina según necesidad.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como friegaplatos o en funciones de limpieza similares.
• Ser detallista y meticulosa con la limpieza y la higiene.
• Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión.
  
  

Condiciones:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo).
• Jornada parcial (20h/semana).
• Formación y desarrollo profesional.
• Descuento en nuestros productos.
  
  

"Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas, las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Como Game Master en EVA, usted está en el centro de la experiencia del cliente, garantizando el buen desarrollo de las sesiones de juego, la satisfacción y seguridad de los participantes, mientras maximiza las oportunidades de ventas.

- Recepción y atención al cliente: primera persona de contacto, recibes cálidamente a los clientes, gestionas las reservas y aseguras la venta de productos en el bar y restaurante.

- Preparación y lanzamiento de sesiones: comience cada juego de manera eficiente y puntual, garantizando una introducción clara y atractiva para los participantes.

- Monitoreo y seguridad: monitorea activamente las sesiones para garantizar el cumplimiento e intervenir rápidamente en caso de un problema.

- Gestión Técnica: Diagnosticar y resolver problemas técnicos básicos, reportando cualquier anomalía al equipo de Soporte de EVA.

- Atención al cliente: brindar una experiencia positiva para todos los participantes, con enfoque en la excelencia en el servicio.

- Ventas y Upselling: anima activamente a los clientes a ampliar su experiencia (bebidas en el bar, sesiones adicionales, suscripción a un pase de batalla), utilizando técnicas de venta persuasivas y éticas.

Tu perfil:

Tienes una verdadera pasión por las nuevas tecnologías, los deportes electrónicos y/o los videojuegos.

Excelentes habilidades interpersonales y sentido del contacto humano.

Organizado y concienzudo y preocupado por el trabajo bien hecho.

presentación del juego : https://www.youtube.com/watch?v=WIfku9s4Syw

Paris Games Week 22 : https://www.youtube.com/watch?v=QphzoNjBhpU

pagina web : www.eva.gg

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Desde Adecco Buscamos personal de limpieza para cubrir substituciones varias en la localidad de Barcelona en distintos edificios, colegio o pavellones.

Tareas a Realizar

Limpieza general de las diferentes zonas que componen los centros donde se desarrollan su trabajo, zonas comunes, limpieza de baños, suelos, paredes, etc. usando los/las técnicos/as y productos adecuados., trabajos específicos de limpieza, retirada de grafitis..

Requisitos

Disponibilidad inmediata

Experiencia valorable

Ganas de trabajar

¿Qué ofrecemos?

Salario de 9,50 la hora

Jornada normalmente parcial para poder conciliar

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iOS

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad.Actualmente estamos buscando un/a Programador/a analista IOS para prestar sus servicios a una importante empresa del sector industria. El formato es remoto, sin embargo, se requiere presencialidad en las oficinas de Barcelona 1 vez cada 3 meses.Requisitos del puesto:1. Experiencia mínima de más de 1 año en programación IOS y SwiftUI en metodologías Agile.2. Inglés técnico.El rango salarial establecido para este puesto es de 35,000 € bruto/año (negociable según experiencia demostrada).Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, no dudes en inscribirte. ¡Te contactaremos!También puedes enviar tu CV actualizado a ******.#J-18808-Ljbffr

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About Us

JOB DESCRIPTION

At Technip Energies, we believe in a better tomorrow, and we believe we can make tomorrow better. With approximately 15,000 talented women and men, we are a global and leading engineering and technology company, with a clear vision to accelerate the energy transition. Designing and delivering added value energy solutions is what we do.

If you share our determination to drive the transition to a low-carbon future, then this could be the job for you. We are currently seeking a Junior Piping Designer, to join our team based in Barcelona, Spain.

Main accountabilities:

• Learn and handles with all applicable job specs, piping classes, standards and working instructions that may be needed for the correct development of his assigned work.
• Define locally equipment and installation arrangement to full required detail.
• Develop piping studies.
• Develop 3D model for equipment and piping
• Extract and verifies isometric drawings.
• Develop general arrangement drawings.
• Comment vendor drawings for assigned equipment.
• Coordinate with other disciplines for relevant design interfaces.
• Mars-up master documents, gets informed of changes and modifications, follows-up comments from other departments on assigned area and assures inclusion of required design changes.
• Take part in the different MTO activities, if requested to.
• Develop piping studies and support definition in assigned area.
  
  
  

We offer you not only a job, but an inspiring journey in a truly global environment where you team up to break down boundaries thanks to the innovation, creativity and pioneer spirit which drive our people.

About You

• Experience developing piping studies and support definition in assigned area.
• Nice to have knowledge in stress area (CAESAR)
• Knowledge of SP3D, Autocad, McStation.
• Fluent Spanish and mid English it's a plus
  
  
  

Inclusion Standards

In our continuous journey to developing and building culture of inclusion, we adhere to four Inclusion Gold Standards. And you?

• We challenge our biases and embrace diversity of thought ;
• No one has all the knowledge and solutions, collectively we do ;
• We foster a caring environment where people are respected, comfortable to share and be heard ;
• We promote active listening for effective decision and action.
  
  
  

What’s Next?

Once receiving your system application, Recruiting Team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.

We invite you to get to know more about our company by visiting www.technipenergies.com and follow us on LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , Youtube for company updates.

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• Tipo de contratoPor días
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Buscamos persona con perfil y vocación comercial, que crezca con nosotros y forme parte de proyecto en empresa líder en el sector asegurador. Ofrecemos flexibilidad y buen clima laboral.

Tipo de contrato

Duración del contrato : CONTRATO INDEFINIDO

Más de 6 meses

Número de puestos: 1

Categoría profesional: AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

Lugar puesto de trabajo: Oficina en Ibi, Municipio: Ibi, Provincia: Alicante, CP: 03440

Tipo de jornada laboral :Parcial

Salario: Según convenio + incentivos

Funciones

Prospección y captación proactiva de clientes

Asesoramiento y venta de los productos de la compañía

Gestión de mantenimiento de la cartera

Atención telefónica, digital y presencial de clientes

GRADO FORMATIVO SOLICITADO

→ Enseñanzas de Bachillerato: ESTUDIOS DE BACHILLERATO

→ Enseñanzas de grado medio de formación profesional específica: Administración

→ Enseñanzas de grado medio de formación profesional específica: Ciclo Formativo de Grado Medio

Actividades Comerciales (LOE)

Nota: Ha de cumplirse alguno de estos requisitos:

CONOCIMIENTOS Y CURSOS

→ Ofimática (Nivel: Medio) (Tipo: Informática)

Nota: Ha de cumplirse alguno de estos requisitos

OTROS REQUERIMIENTOS

Habilidades

Actitud positiva

Saber detectar oportunidades

Flexibilidad y adaptabilidad

Trabajo en equipo

Servicio al cliente y compromiso posventa

Capacidad de aprendizaje

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Agile SaaS Office

We’re looking for a Senior Account Executive to increase annual recurring revenue of our large customer accounts. In this role, you will collaborate with the sales manager to develop renewal and upsell strategies that will build long term partnership and growth with our existing customers. You’ll be educating our customers on Hootsuite’s value proposition, and introducing new solutions. You will collaborate across the broader Sales and Customer organizations to achieve company goals. While working in a hybrid work arrangement, a blend of virtual (in accordance with Hootsuite’s distributed workforce strategy), and in Hootsuite’s London or Madrid office, you will report to the Senior Manager, Customer Sales.

• This position is part of our talent pipeline and may not be actively recruited on for the next few weeks. However, we encourage interested candidates to submit their applications as we regularly review them for potential future openings. Thank you for your interest and understanding.**
  
  

What You’ll Do

• Plan, develop and execute a Book of Business plan against Hootsuite's large business customers designed to drive revenue growth through renewal and expansion.
• In collaboration with management, craft renewal and upsell expansion sales strategies for the assigned book of business, comprising large Hootsuite customers.
• Follow the prescribed sales process, adding your own expertise and shared experiences, including negotiation and other operational processes for renewals and upsell opportunities
• Effectively navigate the complete renewal and expansion sales cycles including presenting the value of our solutions to Digital Marketing Directors and VPs; looking for opportunities to adopt additional medium to high complexity products and secure introductions to additional internal buyers for cross-sell opportunities.
• Consistently manage a pipeline of expansion opportunities, strategically aligned with the company goals; closing opportunities each quarter
• Accurately forecast for weekly, monthly, and quarterly revenue targets
• Actively participate in our “Revenue Management Framework” initiatives, structured and consistent set of activities that drives operational excellence and high performance.
• Collaborate with cross-functional teams (e.g., customer success, sales, marketing, product, executive leadership) to develop deal strategies to convert pipeline into customer wins.
• Partner with Customer Success Managers by supporting core customer engagements: mutual account plans, business reviews, and value-led conversations.
• Create new qualified sales opportunities on a weekly frequency.
• Meet with customers on a regular basis to deliver value and business impact
• Learn, execute and master the ValueSelling Framework©.
• Complete and submit request for proposals (RFP) when necessary.
• Lead the Social Maturity Assessment for our clients. Utilize the assessment to ensure increasing value for our customers through our products and create expansion pipeline through relevant recommendations, both as an individual and in partnership with internal partners
• Monitor social media trends and best practices to stay up-to-date with emerging technologies, customer needs, and the competitive landscape.
• Ensure compliance with all company policies and procedures related to customer account management, including data security and privacy regulations.
• Perform other related duties as required
  
  

What You’ll Need

• Considerable years of account management and sales experience, preferably in the technology (SaaS) industry
• Proven success managing and growing an enterprise customer portfolio; demonstrated ability to manage a high volume of opportunities while leveraging data-driven insights within the customer journey and sales process.
• Proven record of consistent quota attainment or portfolio management; experience developing account plans with a mix of tactics, considered an asset
• Proven record of managing a pipeline of $25-75K expansion or net new opportunities; maintaining a pipeline coverage multiple of 3
• Experience coordinating an internal team of customer facing supporting employees to support the successful management of a deal cycle
• Experience identifying, coordinating and effectively managing an external buying team (consisting of different roles like IT, Security, Legal, Procurement) in an effective manner to support a successful sales and buying process
• Experience using sales tools such as SFDC, Gong, Sales Navigator, ZoomInfo, and 6Sense.
• Belief in ValueSelling, with a strong sense of what customers value and how to challenge them to develop a deeper understanding of how Hootsuite delivers impact and ROI.
• Proven success negotiating and building consensus with multiple stakeholders within complex B2B environments, [NEW] inclusive of Director level and above contacts
• Familiarity with SaaS contracts, contract terms and experience working with legal and procurement teams.
• Accountability: holds self and others accountable to meet commitments
• Commitment to Results: consistently achieves results, demonstrating high performance, and challenging self and others to deliver results
• Influence: Asserts own ideas and persuades others, gaining support and commitment and mobilizing people to take action
• Negotiation: successfully obtains commitment to a solution or idea, while maintaining integrity and relationships
• Perseverance: pursues everything with energy, drive, and a need to finish—doesn’t give up
• Problem-Solving: uses an organized and logical approach to find solutions to complex problems. Looks beyond the obvious to understand the root cause of problems
• Resilience, Tolerance for Change/Ambiguity: can effectively cope with change, finding ways to advance work and projects
• Bilingual in Spanish and English, both verbal and written.
  
  

Who You Are

• Tenacious. You are determined to succeed, and you are motivated by the success of customers, colleagues, and the community.
• Curious. You are always learning and seeking ways to make things better.
• Conscientious. You keep your promises, taking your commitments to others seriously, and you have strong integrity.
• Humble. You lead with humility and empathy, respecting and learning from the perspectives of others.
  
  

In all we do, our six guiding principles light the way:

Step Up: Show the world what it looks like to live and work by these guiding principles. #StepUp

One Team: Make Hootsuite a place where everyone feels safe, welcome, valued, and empowered to do their best work without compromising who they are. #OneTeam #FreeToBeMe

Customer Obsessed: Focus relentlessly on helping our customers succeed. #CustomerObsessed

Go Fast, Be Agile: Widen our competitive advantage by committing to speed and simplicity over perfection and complexity. #GoFastBeAgile

Play to Win: Commit to building an incredible, profitable company for our customers, our employees, and our stakeholders. #PlayToWin #NoExcuses

Neighbours & Allies: Give back to our communities and be an ally. #SocialForGood #Allies

Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.