Ofertas de empleo en PRIM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Empresa de servicios, busca director/a de primera línea de atención telefónica. Reportando a la dirección de negocio, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:

• Garantizar el cumplimiento de los SLAs, requerimientos y compromisos establecidos con los clientes mediante el seguimiento de los KPIs de la actividad. Velar por el cumplimiento de los objetivos y de los niveles de calidad y de servicio establecidos en la compañía
• Establecimiento y optimización de procesos, garantizando el cumplimiento, eficacia y eficiencia de los mismos, identificando desviaciones y áreas de mejora.
• Control de equipos de contact center, descentralizados, mediante la gestión de personas, y mediante el análisis de reportes diarios de actividad y cuadros de mando, evaluando las implicaciones financieras de la actividad en compañía y clientes.
• Rentabilidad del negocio alineando necesidades y estrategia con otros departamentos de la empresa garantizando el control presupuestario y analizando desviaciones.
• Liderar procesos de transición en compañía
• Gestión de proveedores externos asegurando la gestión eficiente de los mismos siendo responsable de la cuenta de resultados de cada proveedor
• Acompañamiento a procesos de transformación tecnológica asegurando la mejora en los servicios a clientes, eficientando costes e impulsando el negocio.

Para ello, deberás contar con:

• Formación universitaria
• Valorable, formación complementaria: gestión de clientes, comercial, financiera, etc.
• Experiencia mínima de 7 años dirigiendo equipos de servició de atención al cliente, proveedores externos, equipos de venta, gestionando equipos de trabajo con responsabilidad en las cuentas de resultados.
• Capacidad analítica, visión global y estratégica, entornos dinámicos y cambiantes con clara orientación a clientes, personas, objetivos, desafíos y retos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Jira Office

"¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• A partir de 2 años de experiencia realizando tareas de helpdesk N1
• Experiencia realizando tareas de administrador de sistemas
• Experiencia trabajando con Jira y servicedesk
• Experiencia trabajando con el paquete Office 365
• Interés en una modalidad híbrida de trabajo en Gerona

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos

un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?

Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Te esperamos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

🚀¡Ampliamos nuestro equipo en Primer Impacto!

Buscamos un/a Area Sales Manager para liderar y motivar equipos hacia el éxito.

¿Quiénes somos?

En Primer Impacto, lideramos el campo del fieldmarketing ofreciendo servicios de calidad y creando oportunidades de crecimiento tanto para nuestras marcas como para nuestro equipo. Nuestra misión es superar las expectativas a través de cada punto de venta.

¿Qué buscamos?

Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Area Sales Manager para España, Portugal, Luxemburgo e Italia, con experiencia en en tiendas Travel Retail ( Duty free )con una fuerte habilidad analítica y liderazgo para unirse a nuestro equipo.

Funciones principales:

• Liderar, coordinar y motivar al equipo a alcanzar y superar los objetivos establecidos.
• Planificar, dirigir y supervisar las actividades diarias del equipo.
• Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias de optimización.
• Mantener un estrecho vínculo con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Desarrollar y capacitar al equipo en técnicas de ventas y conocimiento del producto.
  
  

• La oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Formar un equipo de alto rendimiento en un ambiente dinámico.
• Formación continua para asegurar tu desarrollo personal y profesional.
• Flexibilidad horaria
  
  

• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con objetivos en plazos definidos.
• Habilidades excepcionales de comunicación, tanto oral como escrita.
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.
  
  

• En Primer Impacto, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser considerado excluyente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases online? Esta es una excelente oportunidad para generar ingresos.

En Tusclasesparticulares, buscamos profesores apasionados por la enseñanza en primaria. Si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia ayudando a niños en esta etapa educativa, ¡únete a nuestro equipo!

Tareas:

• Ayudar a los alumnos con sus tareas y reforzar conocimientos en áreas clave como matemáticas, lengua, ciencias y más
• Preparar actividades dinámicas y divertidas para fomentar el aprendizaje
• Adaptar las clases a las necesidades específicas de cada estudiante
  
  

• No se requiere experiencia previa como profesor
• Compromiso con los estudiantes
• Formación en educación primaria, magisterio o áreas afines
  
  

• Flexibilidad horaria
• Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa
• Salario competitivo: 15 € a 30 €/hora
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Capacitación docente Método Montessori Concienciación medioambiental Pedagogía Educación primaria Mindfulness Liderazgo escolar

La Casa de la Luz is looking for a person with the right profile to take over the management of an active pedagogy school that currently covers Infant and Primary education, with the possibility of extending to Secondary education.

Who are we and where do we come from?

La Casa de la Luz was born as a response to the concerns of a group of families who were looking for new educational visions for their daughters/sons. The main objective of this school has always been to seek the integral development of each child, respecting their learning rhythms, thus allowing a healthy and balanced growth.

At La Casa de la Luz we work so that the child acquires, in addition to their curricular training, a human formation that includes an emotional dimension, creativity, autonomy, decision-making and conflict resolution skills.

Currently, this young school welcomes 55 students (with the intention of reaching 65), 1 administrator, 6 guides and several families with a high level of involvement. These reduced ratios allow us to attend to the interests and individual needs of our students. We are privileged to be located in a unique enclave, surrounded by nature in one of the most beautiful areas of Spain. Our love for nature is nourished by the ability to develop our learning in the ‘Alcornocales’ Natural Park.

The school is immersed in a process of transformation, from being a “family project” to establishing itself as an accredited international school, respecting its community roots and free spirit. To do this, we have the support of committed families and we are looking for a director to help us navigate this transition.

What profile are we looking for?

Training & Experience:

• Diploma, bachelor's degree or postgraduate degree in education / pedagogy
• Capacity for economic analysis and efficient management of resources
• Experience in school management or educational projects
• Experience as a teacher or primary school tutor
• Training or experience in active pedagogy methodologies

Essential Attributes:

• Passion for education in general and for active pedagogy in particular
• Human relations: emotion management, conflict resolution, non-violent communication, mindfulness or respectful parenting.
• Conscious leadership skills, coordination, teamwork, organizational clarity, knowing how to train, delegate and supervise
• Written and verbal communication skills (facilitation, mediation, listening, accessibility, knowing how to offer/receive feedback)
• Collaborative approach: Knowing how to work with empathy in democratic processes
• Strategic vision to design and execute medium and long-term plans
• High level of English and Spanish (ideally, both)

Desirable qualities:

• Kindness, flexibility, humility and a sense of humour 😊
• Experience with the international school accreditation process, NEASC
• Knowledge of educational approval processes in Andalusia
• Marketing and PR knowledge aimed at increasing student enrolment
• Familiarity with the development of secondary school curricular programs
• Training in educational management

Main Responsibilities

1. Leadership, coordination, economic and administrative management

• Guide the growth of a school based on community participation, sovereignty, interpersonal relationships and love for nature.
• Design and execute the school's strategic plan to ensure its sustainability and growth in the medium and long term.
• Human Resources: inspire, care for and motivate team members, enhancing their virtues for the benefit of the group
• Supervise the financial management of the school, ensuring the optimization of resources and balance in the accounts
• Recruitment of students to achieve an optimal level of enrolment

2. Academic management:

• Supervise the curricular development, guarantee pedagogical innovation and ensure continuous improvement in educational processes, in kindergarten, primary and, potentially also, in secondary school
• Ensure the training and professional growth of the teaching team
• Promote an inclusive, motivating educational environment oriented to the comprehensive development of students
• Coordinate the ongoing accreditation and approval process with both the Junta de Andalucía and NEASC
• Make substitutions for the guides/teachers, when necessary

3. Relationship with the educational community:

• Ensure affective, effective, transparent, assertive and close communication with students, families and the teaching team
• Promote participation, positive relationships and collaboration between all the parts that make up this educational community.
• Represent the school both internally and externally, by cooperating with private collaborators and government institutions.

We offer a salary in accordance with the private education labour agreement and our invite is to join us from the beginning of 2025.

If you identify with this project, we encourage you to apply for the position. We will be delighted to receive your CV, along with a cover letter in which you tell us about yourself, your way of understanding education, your motivations for joining this community and your vision of how you can contribute to improving our school.

Please send it to us at the following email address: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

PowerPoint

Prime Data Centers develops, acquires, and operates data centers for some of the world's largest enterprises. A private firm owned by a group controlling $6 billion in assets, with a 15-year tenure in technology and real estate development, Prime provides customers with ownership options and dynamic leasing models, defining a true corporate partnership.

www.primedatacenters.com

Summary

The Senior Solutions Engineer will be responsible for evaluating technical requirements from potential customers, either via RFPs or direct outreach. This role will partner with members of the sales team for each potential opportunity and will coordinate with design, development, and operations resources to gather information, specifications, drawings, and other pertinent information in support of responding to RFPs and/or providing proposals for customers, as well as work with Marketing to develop technical content for sales presentations, industry events, publications, and online resources.

This position will provide extremely relevant experience for recent entrants into the data center industry. It is intended as a development gateway to more senior positions in Design, Solutions Engineering and Project/Construction Management, and will be supported and mentored by senior design, engineering, construction, and operations staff members.

Responsibilities

• As part of an internal response team, receive, evaluate, and respond to Sales Engineering items on RFPs and RFIs
• Gather site and equipment spec sheets, drawings, and other technical documentation required for responses
• Participate in live or video conference meetings to clarify or present material about data center offerings
• Attend data center industry events to understand customer requirements, industry developments, supplier technology, and capabilities
• Travel to company sites and OEM facilities to facilitate strong relationships between the company and site contractors and suppliers
• Collect, manage, and update, internal library of RFP questions/answers and specification documents that are regularly used for response documents
• Contribute to and manage PowerPoint documents for Sales Engineering-specific subject matter
• Maintain list of available capacity/footprint at existing company facilities
• Maintain a list of potential development properties and acquisitions, and the status of each
• Self-paced training to gain knowledge of MEP systems, civil and structural engineering, architecture, and commissioning as they result to data center development
• Self-paced training to gain knowledge on facility BMS/EPMS/DCIM systems and security operational process and policy
• Coordinate with company procurement specialist to summarize anticipated vs. required vs. ordered OFCI equipment, and impacts to current sales opportunities and/or site developments
• Monitor project costs and schedule against contractual commitments
• Attend regular Development status meetings and provide weekly summary of progress and issues to Sales to align on business objectives
• Work with design team to understand category spend management opportunities, supply market and commodity trends, typical KPI’s for designers, contractors and professional service providers
• Help develop RFP packages for design and contracting services and help coordinate competitive sourcing events to ensure structuring of commercial value, risk mitigation, and performances requirements are secured in a contract to protect the company’s interests
• Monitor market supply chain conditions and anticipate needs of various projects to ensure ordering of OFCI equipment for just-in-time delivery to meet company timelines
• Ensure the most up-to-date design standards are distributed to the OFCI suppliers to deliver the products as specified
• Obtain OFCI equipment submittals to support the design, specification, and process approval for each assigned project as needed
  
  
  

• Must be highly proficient in MS Word/Excel/PowerPoint/SharePoint/Teams
• Proficiency in AutoCAD/Visio/Bluebeam a plus
• Must be able to collaborate with other team members both in-person and remotely
• Must be self-motivated and able to prioritize workloads based on deliverable due dates, customer-facing vs. internal deliverables, etc.
• Light travel may be required
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

SOMOS VELZIA HOMES, una empresa de reformas en el sector inmobiliario con un equipo de entre 100 y 200 empleados, estamos buscando un OFICIAL PRIMERA CONSTRUCCION (REFORMAS) para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para formar parte de una compañía reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación en el ámbito de la construcción y reformas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el sector, habilidades técnicas avanzadas y una fuerte orientación al detalle. Si eres un profesional motivado y apasionado por el desarrollo de proyectos de alta calidad, queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito continuo de nuestra empresa.

Tareas

Funciones del puesto: Alicatado, Solera, Autonivelado y Pladur

• Revestimiento de paredes y suelos con azulejos, gres, porcelana o piedra natural.
• Colocación de pavimentos de cerámica, gres, porcelanato o piedra natural.
• Aplicación de mortero autonivelante para pavimentos lisos y uniformes.
• Instalación de tabiques, techos y revestimientos de placas de yeso laminado (Pladur).
  
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en reformas y construcción.
• Conocimiento profundo de materiales y técnicas de construcción.
• Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
• Habilidades demostradas en la gestión y supervisión de equipos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones y horarios flexibles.
• MUY VALORABLE EXPERIENCIA EN EMPRESA DE REFORMAS
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Esa sensación de orgullo, de saber que hiciste algo grande… En Conversia, queremos que vivas ese momento una y otra vez, ¡y que lo conviertas en parte de tu día a día! 🌟

Estamos buscando un/a Comercial de Captación para Empresas en Valladolid. Si eres alguien con ganas de crecer, superar retos y formar parte de una empresa líder en servicios de cumplimiento legal, esta es tu oportunidad.

🛠️ Tu papel en nuestra historia

En Conversia, cada cliente comienza con un “no lo sabía” y termina con un “gracias por ayudarme”.

Como Comercial, serás la clave para que pequeñas y medianas empresas en Valladolid cumplan con normativas esenciales como el RGPD o la PRL, transformando problemas en soluciones y creando relaciones a largo plazo.

Te tocará:

• Identificar oportunidades y abrir puertas a nuevas empresas.
• Contar historias reales sobre cómo nuestros servicios hacen la diferencia.
• Acompañar a los clientes en cada paso, desde la primera llamada hasta la firma del acuerdo.
  
  

• Contrato indefinido desde el minuto uno.
• Alta en la Seguridad Social y jornada de lunes a viernes.
• Salario fijo competitivo de 21.000 € + variable por objetivos cumplidos.
• Gastos de desplazamiento cubiertos.
• Teléfono móvil y portátil para que trabajes con todas las herramientas necesarias.
• Beneficios sociales: seguro médico, tickets restaurante y guardería.
• Un ambiente premiado como Great Place to Work, donde las ideas cuentan y los logros se celebran.
  
  

• Habilidades comerciales: al menos 3 años de experiencia cerrando acuerdos.
• Vehículo propio.
• Capacidad para conectar, persuadir y dejar huella.
• Residencia en Valladolid.
• Ganas de ser parte de una empresa que piensa en grande.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada9 ene.

VACANTE DE PROFESORADO ELCHE SAN RAFAEL- MAGISTERIO INFANTIL Y PRIMARIA

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 12.5H.

Previsión de duración del contrato: hasta final de curso.

REQUISITOS:

Maestro en Educación Primaria e Infantil

Se valorarán todas las menciones con prioridad para las de Inglés y PT

Inglés B2

Valenciano C1

DECA

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Coordinador Inspectorial de Escuelas

Publicación del candidato seleccionado.

Requisitos:

REQUISITOS:

Maestro en Educación Primaria e Infantil

Se valorarán todas las menciones con prioridad para las de Inglés y PT

Inglés B2

Valenciano C1

DECA