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Teletrabajo Agile Scrum Machine Learning Office

About the Job

We’re hiring ML Engineer to join our awesome and growing team. In this role, you will have the privilege of working on innovative projects in machine learning, utilising your expertise to develop impactful solutions. From conceptualisation to execution, you will play a pivotal role in leading and contributing to comprehensive projects.

• Collect raw data from various sources such as databases, APIs, and data streams, ensuring accuracy and consistency through thorough cleaning.


• Design/Develop/Integrate practical machine learning (ML) solutions across different industries and use cases to create robust ML systems.


• Conduct machine learning tests and experiments.


• Work closely with cross-functional teams (engineers, managers) to understand business requirements and develop data-driven solutions.


• Stay updated with the latest developments in data science and machine learning.


• Participate in agile SCRUM teams for tool and prototype development.

About the job:

• A degree in computer science, statistics, mathematics, or a related field is required. A master’s degree in data science is a plus.


• Professional working experience in the field.


• Knowledge of machine learning algorithms and techniques.


• Working experience with LLMs and related techniques.


• Strong analytical and problem-solving skills and attention to detail.


• Excellent communication in English and interpersonal skills.


• Ability to work effectively both independently and as part of a team.


• Software skills are highly desirable.

Benefits:

• Competitive salary


• Flexible work schedule and remote work options


• +2 days extra off (Christmas and NYE)


• Travel budget to explore Munich and/or Barcelona


• Company-sponsored social events, (e.g., team-retreats in Mallorca, Italy) and team-building activities (e.g., yearly Christmas hackathon)


• Opportunities for growth and advancement within MVST (e.g., €1.500 on top, sponsored Udemy courses)


• Free language courses


• Home office budget


• Sponsored gym membership


• Digital vouchers for meals and (public) transport tickets


• Monthly company breakfast and lunch


• Free coffee, water, fresh fruits and snacks, granola bar for breakfasts

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🚀 ¡Ampliamos nuestro equipo en Primer Impacto!

¿ Te gusta gestionar equipos y tienes experiencia como Gestor en el punto de venta?

¡ Esta oferta es para ti!

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo apasionado/a por liderar y motivar equipos hacia el éxito.

¿Quiénes somos?

En Primer Impacto, somos líderes en fieldmarketing, ofreciendo servicios de calidad y generando oportunidades de crecimiento para nuestras marcas y nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en gestión de equipos y una fuerte habilidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo.

Funciones Principales

✅ Liderar, coordinar y motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

✅ Planificar, dirigir y supervisar las actividades diarias del equipo.

✅ Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias de optimización.

✅ Mantener una relación cercana con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización.

✅ Desarrollar y capacitar al equipo en técnicas de ventas y conocimiento del producto.

¿Qué te ofrecemos?

✨ La oportunidad de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.✨ Un equipo dinámico y de alto rendimiento.

✨ Formación continua para potenciar tu desarrollo personal y profesional.

Salario - 23.000 a 26.000€ fijo bruto anual + Variable

Coche de empresa + Gastos pagados.

Que Nos Gustaría Que Tuvieras

🔹 Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en fieldmarketing o sectores afines.

🔹 Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos en plazos definidos.

🔹 Habilidades excepcionales de comunicación, tanto oral como escrita.

🔹 Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? 💡 Envíanos tu CV y únete a Primer Impacto.

📢 En Primer Impacto, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser considerado excluyente.

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Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de IA proporcionando comentarios humanos. ¿Es usted un experto en matemáticas y le gustaría aportar su experiencia para entrenar modelos de IA?

Sobre La Oportunidad

• Outlier busca un experto en matemáticas con talento para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativa
• Esta oportunidad independiente es remota y los horarios son flexibles, por lo que puede trabajar cuando sea mejor para usted.
  
  

Puede contribuir con su experiencia al...

• Evaluación de la factualidad y relevancia del texto de un dominio específico producido por modelos de IA
• Elaborar y responder preguntas relacionadas con las matemáticas.
• Evaluación y clasificación de respuestas de dominios específicos generadas por modelos de IA
  
  

Ejemplos De Experiencia Deseable

• Una licenciatura o título superior en Matemáticas o una materia relacionada.
• Experiencia trabajando como profesional de las Matemáticas.
• Capacidad para escribir claramente sobre conceptos relacionados con las matemáticas en inglés y español con fluidez.
  
  

Pago

• Actualmente, las tarifas salariales para el trabajo de proyectos básicos de los expertos en matemáticas son de hasta $30 to $50 USD por hora.
• Las tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, la necesidad del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los doctores. Para trabajos no básicos, como durante la incorporación inicial del proyecto o las fases de horas extras del proyecto, se pueden aplicar tarifas más bajas. Ciertos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Revise las condiciones de pago para cada proyecto.

• Flexibilidad horariaSí
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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

SOLO DISPONIBILIDAD INMEDIATA - OBLIGATORIEDAD DE INCORPORACIÓN ENTRE EL 4 Y 7 MARZO

En Grupo Biblu estamos buscando un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos, ¡y podría ser tu oportunidad! Si te apasiona el sector de la Hostelería, Turismo, Salud, Termalismo y Desarrollo Rural, ¡este puesto es para ti! 🌟

¿Qué harás? 👀

Como Resp RRHH, tendrás un rol clave en el departamento de RRHH. Algunas de tus funciones serán:

• Definir la estrategia de recursos humanos junto con la Dirección General. 🧠
• Controlar y cumplir con la plantilla, evitando desviaciones en el presupuesto anual de personal. 💼
• Colaborar con los DO de las diferentes unidades de negocio para la mejora continua de procesos. 🔧
• Controlar PRL con el servicio de prevención ajena (recos, simulacro anual, etc.). 🛠️
• Apoyar en la selección de personal del Grupo Biblu (definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, etc.). 👥
• Gestionar la parte básica del departamento de RRHH, como altas, bajas, variaciones en el sistema red, contratos, despidos, nóminas, finiquitos, seguros sociales y modelos fiscales (Modelos 111 y 190). 📊
• Gestionar incidencias con las administraciones (TGSS, INSS, Juzgados, AEAT). 💬
• Controlar las bonificaciones y subvenciones a la contratación. 🎓
• Asesorar sobre convenios laborales y resolver dudas e incidencias del personal. 📝
• Gestionar la formación dentro del Grupo. 📚
• Asegurar el cumplimiento normativo de fichajes. 📋
• Coordinar con los servicios jurídicos externos para la gestión de trámites ante la Inspección de Trabajo. ⚖️
• Visitar los Centros Operativos para la implantación, seguimiento y control de proyectos. 🏢
• Gestionar los pedidos de uniformes del personal. 👚
• Elaborar informes mensuales sobre el control de costes de los centros. 📉
• Supervisar y gestionar el trabajo del equipo de RRHH a tu cargo. 👨💼👩💼

¿Qué buscamos? 🧐

• 🎓 Titulación universitaria en RRHH, Psicología, Turismo o afines.
• 📚 Máster en Dirección de RRHH (¡un plus!).
• ⏳ Experiencia previa de al menos 3 años, preferiblemente en Hostelería y Turismo.
• 💻 Dominio de herramientas de gestión de personal y A3 Equipo (¡Valoramos conocimientos de NIVIMU!).
• 🤝 Persona comprometida, proactiva, con habilidades de liderazgo y gran capacidad organizativa.
• 🧳 Disponibilidad para viajar a nuestros centros operativos en Teruel y Guadalajara.
• 🚗 Carnet de conducir.
• 📅 Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos? 💼

• 🗓️ Contrato eventual hasta 15/09 para la cobertura de vacaciones del departamento y la interinidad de una excedencia, con bastante posibilidad de continuidad a su finalización.
• ⏰ Horario flexible: Entrada entre las 8 y 9h, salida de 17 a 18h (con 1 hora para comer). Viernes de 8 a 15h.
• 🌞 En verano, horario intensivo de lunes a viernes de 8 a 15h.
• 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• 💸 Salario entre 25.000€ - 27.000€ fijo y variable de 2.000 €.

Dirección

• : Carrer de l'Uruguai, 11, Oficina 504, Jesús, 46007 Valencia

Si eres una persona apasionada, con ganas de aportar valor y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! 💪

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• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

En SOC-E somos proveedores de tecnologías de comunicación Ethernet basadas en FPGA, dedicados a ofrecer soluciones avanzadas para los sectores de aviación, espacio y defensa.

Nuestra misión es innovar y liderar en comunicaciones para sistemas críticos.Buscamos un Ingeniero de Producto que participe en la definición técnica de dispositivos críticos de comunicaciones a nivel de sistema, optimizando los resultados coste/tiempo/calidad.

Participará en las actividades de desarrollo de productos y mantendrá la documentación técnica relacionada con los productos y los materiales asociados.FUNCIONES- Transformar las especificaciones generales de los responsables de las empresas en requisitos concretos que deban cumplir los productos.- Realizar análisis detallados de empresas y/o productos que puedan ser competidores.- Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa.- Definir arquitecturas de hardware y software a nivel de sistema.- Mantener y actualizar la documentación técnica relacionada con los productos y los materiales asociados.- Participar en la definición de requisitos a nivel de sistema y en el proceso de validación que verifica el cumplimiento de los requisitos definidos.¿QUÉ BUSCAMOS?- Gran capacidad de comunicación escrita y verbal en inglés.- Ingeniero de telecomunicaciones / Ingeniero electrónico.- Experiencia mínima de 2 años desarrollando tareas similares.- Conocimientos de arquitecturas software/hardware y protocolos de red.- Conocimientos de FPGAs y/o procesos de certificación de equipos sería un valor añadido.- Buenas habilidades interpersonales.- Fuerte orientación al cliente.¿QUÉ OFRECEMOS?- Incorporación a un equipo joven y dinámico, en una organización innovadora, líder en comunicaciones para sistemas críticos.- Flexibilidad horaria (sistema híbrido de teletrabajo) y medidas de conciliación.- Salario acorde con la experiencia demostrada.Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Office

Unleash your potential in a place you belong!

At Paramount Networks International (part of Paramount Global), we have an iconic portfolio of brands, like Paramount Pictures, MTV, Nickelodeon, Channel 5, Comedy Central and many more, reaching more than 3.8 billion subscribers in 180+ countries and territories, via more than 200 locally programmed and operated TV channels and more than 550 digital media and mobile TV properties, in 40 languages.

Come and join a culture where content, people and ideas merge. An exciting and open place where your talents can truly thrive and where our employees make it unique. You could be the next addition to our incredible team!

Is this the role for you?

We are looking for a Programming Intern to be part of the editorial team responsible for Paramount’s channels in Spain, including Paramount Network, Comedy Central, and MTV.

In this role, you will collaborate with the Programming team to develop an outstanding and competitive content offering, ensuring business goals are met while running the day-to-day operations of the channels. You will also work alongside Marketing and Creative to complete efficient promotional campaigns, ensuring that the airtime of all channels is accurately planned before broadcast.

Additionally, this role provides the opportunity to coordinate the implementation of promotional campaigns on-air and evaluate results using market research tools. Training will be provided by the team.

What will you be doing?

• Support the Programming operation, including crafting programming grids in WON, content product creation, and tracking material ingestion processes.
• Produce compliance reports, ensuring that local obligations are met (e.g., parental rating, local quotas, accessibility).
• Liaise with the scheduling team for programming updates and grid adjustments.
• Develop promotional plans for linear channels, Pluto TV, and cross-media campaigns, reflecting editorial priorities.
• Request and coordinate promotional campaigns for our linear channels and Pluto TV, handling the daily logistics of campaign production and performance evaluation.
  
  

What are we looking for?

• Analytical approach with a focus on achieving goals.
• Exceptional attention to detail and ability to work with large datasets.
• A degree in Marketing, Audiovisual Communication, or a related field is a plus.
• Strong Microsoft Office skills and the ability to work across multiple systems.
• Ability to work under tight deadlines and handle last-minute requests.
• Passion for TV and entertainment content.
  
  

Paramount is an equal opportunity employer (EOE) including disability/vet.

At Paramount, the spirit of inclusion feeds into everything that we do, on-screen and off. From the programming and movies we create to employee benefits/programs and social impact outreach initiatives, we believe that opportunity, access, resources and rewards should be available to and for the benefit of all. Paramount is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, creed, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, gender expression, and Veteran status.

MTV is the leading global youth media brand in 180 countries, reaching 450 million households in nearly 30 different languages across every platform. MTV is the world's premier youth entertainment brand, the cultural home of the millennial generation and a pioneer in creating innovative programming for young people. MTV reflects pop culture with award-winning content built around compelling storytelling, music discovery and activism across TV, the internet and other platforms. A unit of Paramount Global, MTV operations span cable and mobile networks, live events, theatrical films and MTV Studios.

Paramount is an equal opportunity employer (EOE) including disability/vet.

At Paramount, the spirit of inclusion feeds into everything that we do, on-screen and off. From the programming and movies we create to employee benefits/programs and social impact outreach initiatives, we believe that opportunity, access, resources and rewards should be available to and for the benefit of all. Paramount is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, creed, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, gender expression, and Veteran status.

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Excel

Estamos ampliando nuestro equipo de ASTEX EDUCATION y ¡queremos contar contigo en nuestra oficina de BARCELONA!.

Si tienes experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con la educación, la cultura o el turismo internacional, puedes trabajar con nosotros en la gestión integral de cursos en el extranjero: campamentos, voluntariado, inmersiones lingüísticas, desde primaria hasta universidades en el extranjero... Y MUCHO MÁS!!

Buscamos candidaturas con dominio del idioma inglés. Personas extrovertidas, con don de gentes y marcada orientación al cliente. Se valorará muy positivamente que hayas realizado cursos escolares o programas de idiomas en el extranjero, como los que gestionamos en ASTEX.

Es necesario el manejo avanzado de las herramientas ofimáticas (Excel, Power Point)

Horario

10:00 - 19:00

Salario

Salario: 21.000€ - 22.000€ Bruto/año

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Tareas

Se precisa higiensta dental para una prestigiosa Clínica en el centro de Oviedo para horario de tardes

Requisitos

Titulo. Se busca una personal dinámica, con excelente trato hacia los pacientes y habilidades comerciales

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¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTRA TIENDA FO San Sebastian de los Reyes (Alegra)!

Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.

Responsabilidades Clave

• Optimización de Recursos y Procesos: Distribuir eficientemente los recursos de la tienda y organizar los procesos para mejorar la productividad, conociendo y ajustando los KPIs y datos de rendimiento.
• Experiencia del Cliente y Ventas: Actuar como modelo a seguir en atención al cliente, utilizando técnicas de venta avanzadas para aumentar las ventas y fomentar la lealtad a la marca.
• Gestión y Formación del Equipo: Supervisar y coordinar al equipo de tienda para garantizar un servicio excepcional, formándolos para satisfacer y superar las necesidades del cliente.
• Soporte y Comunicación Interna: Apoyar en la selección de talento y promover la comunicación interna
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso
• Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado
• Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas.
• Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Un mínimo de 12 meses de experiencia previa en Retail: Orientada al cliente y con amplia experiencia en ventas.
• Capacidad de comprensión del negocio, la actividad, y el sector
• Experiencia en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipos
• Nivel alto de inglés
  
  

¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.