Si ti gusta la gestión de personas, trabajar en un ambiente comprometido, cercano y con vocación de servicio, en Airgrup trabajarás en un entorno participativo, flexible y en continuo desarrollo tecnológico.

En esta posición, desempeñaras un papel fundamental en la gestión de las personas y la cultura de la organización, reportando a la persona responsable del departamento.

¿Cuáles serán tus misiones principales?

- Colaborar en la fase de reclutamiento y selección de personal

- Apoyar la gestión de la formación interna

- Liderar proyectos de clima y satisfacción laboral

- Participar en las entrevistas de desarrollo/desempeño de personal

- Gestionar proyectos en materia laboral (planes de igualdad, etc.)

- Dar soporte en materia de relaciones laborales

- Liderar los KPIs del departamento

-Ayudar a implementar nuevas políticas de gestión de personas

- Optimizar procedimientos internos

¿Qué te garantizará el éxito?

- Ser una persona organizada, proactiva, resolutiva y con inteligencia social para saber adaptarte a diferentes situaciones y contextos

- Tener habilidades comunicativas y de escucha activa para detectar las necesidades de las personas y de la organización

- Disfrutar trabajando en equipo 

- Formación universitaria relacionada con el puesto

- Muy valorable haber cursado Máster específico de Recursos Humanos

- B2 de inglés para comunicarte en este idioma cuando sea necesario

- Dominar Microsoft Office

- Tener experiencia, de al menos 4 años, en puestos o en funciones similares