En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Requerimos...

En @Ayesa crecemos juntos!


Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.


Requerimos incorporar un Técnico de vía con disponibilidad para cambio de residencia a nivel nacional.


Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu proyecto!


Requisitos:

Al menos 2 años de experiencia en montaje y supervisión del montaje de la superestructura de vía en vías ferroviarias.


Interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento, a nivel internacional si ese es tu interés.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras con un contrato indefinido e interesante paquete retributivo acorde a experiencia. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.

· ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.

· Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:

· Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).

· Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.

· Proceso de revisión salarial anual.

· Ayesa Family.

· Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

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