Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión

Nuestro cliente, empresa nacional del sector moda retail con mas de 20 años en mercado, busca incorporar en sus HQ de Barcelona y siendo miembro del CoDir, un/a Direccion Comercial & Producto (Head of Product Fashion).

Este rol implica una serie de responsabilidades clave para garantizar el éxito en el desarrollo y gestión de colecciones de moda. Gestión y supervisión de los equipos de compras y diseño como áreas principales de negocio.

Funciones Principales:

• Gestión y Coordinación: Supervisar y coordinar las actividades del departamento destinadas al desarrollo de colecciones de moda.
• Desarrollo de Conceptos: Colaborar estrechamente con el Director Creativo para desarrollar la estructura de la colección, temas, paletas de colores, ..
• Producción y Pruebas: Coordinar la producción y pruebas de las colecciones, tanto internas como externas.
• Sourcing de Proveedores: Buscar y gestionar proveedores a nivel global, realizando pedidos y asegurando la calidad.
• Compras: Gestión y supervisión del equipo de compras y desarrollo de la estructura de colección analizando los pesos por familias.
• Análisis de Rendimiento: Evaluar el rendimiento de las colecciones y realizar ajustes basados en indicadores de rendimiento.
• Política de Precios: Participar en el desarrollo de la política de precios y en la propuesta de rebajas.
• Presupuestos: Elaborar y gestionar los presupuestos del departamento y para el aprovisionamiento estacional.
• Supervisión del Equipo: Contratar, desarrollar y gestionar el equipo del departamento, equilibrando la carga de trabajo y asegurando el cumplimiento de los calendarios.

Requisitos:

• Formación en ADE, Ingeniería textil o similares.
• Alta sensibilidad por la moda y conocimiento técnico del producto (conocimiento en tejidos, calidades..)
• Experiencia de al menos 7 años en un puesto similar, imprescindible en el sector de la moda mujer.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares (diseño, compras, controlling, patronaje,..).
• Conocimiento profundo del mercado de la moda y capacidad para anticiparse a las tendencias.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas de rendimiento.

Este rol es fundamental para asegurar que las colecciones no solo cumplan con las expectativas de mercado, sino que también se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.