Perfil buscado (Hombre/Mujer)


Responsabilidades Clave:

• Planificación de Cutover: Desarrollar y mantener un plan de cutover integral, asegurando la alineación con los cronogramas del proyecto y los requisitos del negocio.
• Ejecución del Despliegue
• Coordinación con las Partes Interesadas: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos TI, finanzas, operaciones y proveedores externos, para garantizar una ejecución fluida del cutover.
• Gestión de Riesgos
• Comunicación: Actuar como el principal punto de contacto para las comunicaciones relacionadas con el cutover, proporcionando actualizaciones regulares a las partes interesadas.
• Pruebas y Validación
• Documentación
• Soporte Post-Cutover: Liderar las actividades de soporte post-cutover, abordando cualquier problema que surja después del go-live.




Principales Desafíos:

• Trabajo en diferentes zonas horarias y culturas en un entorno global/multinacional.
• Paisaje de TI complejo en una empresa con una hoja de ruta de transformación.
• Gestión del cambio para usuarios del negocio y necesidad de continuidad operativa.
• Cierto nivel de ambigüedad debido a la implementación de nuevos procedimientos.

• Oportunidad de trabajar en líder global (IBEX 35), y en un entorno multinacional
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

El candidato ideal debe tener un sólido historial en proyectos SAP, excelentes habilidades organizativas y experiencia demostrada liderando actividades de cutover desde la planificación hasta la ejecución.

Cualificaciones:

• Título universitario en Ingeniería, Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado; se prefiere título de máster.
• Experiencia en implementaciones globales de SAP, con un enfoque preferido en S/4HANA Cloud.
• Experiencia demostrada liderando actividades de cutover en un entorno empresarial complejo.
• Conocimiento de los módulos SAP y sus puntos de integración.
• Habilidades de gestión de proyectos.
• Dominio de herramientas y metodologías SAP (por ejemplo, Solution Manager, herramientas de gestión de cutover).




Habilidades Deseables:

• Certificación SAP.
• Experiencia en gestión del cambio y preparación organizativa.
• Familiaridad con estrategias y herramientas de migración de datos.
• Capacidad para guiar a un equipo de profesionales técnicos en una organización compleja.
• Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con supervisión mínima.
• Experiencia demostrada en entornos multiculturales y diversos.
• Habilidades interpersonales y de colaboración.
• Disposición para aprender y desarrollar continuamente capacidades personales y técnicas.
• Capacidad para trabajar bajo presión.



Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 45 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.


Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.

Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.

Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.