Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales. Actualmente la compañía cuenta con un porfolio de 43 alojamientos, la mayoría de los cuales están en los principales destinos turísticos españoles.

Estamos buscando un/a Paralegal para formar parte de nuestro team de legal y darnos apoyo en diferentes áreas y proyectos.

Estamos en pleno crecimiento y expansión ¡Entra a formar parte de Ona!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Seguimiento de la tramitación procesal de los procedimientos.
• Gestión documental de los expedientes judiciales (procedimientos a nivel masivo).
• Reporte de información procesal a los clientes y actualización de sus plataformas informáticas, en caso de tenerlas.
• Tramitación y gestión de expedientes judiciales en todas sus fases.
• Participación en la elaboración de escritos de trámite en todas las fases procesales.
• Soporte al equipo legal en análisis administrativo de revisión de situación registral de fincas, identificación y archivo de escrituras, contratos y documentos que están aún por procesar del traslado a oficina central, etcétera.
• En momentos puntuales, darás apoyo especial al área de procesal en procedimientos especializados en materia civil, penal y arbitrajes.

¿Qué necesitamos de ti?

• Licenciado/a en Derecho.
• Experiencia mínima de 1 año en departamento Legal.
• Nivel medio de inglés.
• Muy valorable experiencia en el ámbito hotelero.
• Experiencia en la preparación, redacción, negociación y cierre de contratos.
• Conocimientos en derecho mercantil y procesal.
• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Organización y meticulosidad.
• Un espíritu de equipo y una actitud positiva.

¿Qué te podemos ofrecer?

- Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha).

- Contrato indefinido a jornada completa (40h/sem).

- Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.

- Salario de incorporación: 23.000€ - 25.000€ brutos anuales (según experiencia)

- Beneficios de empleado/a: mutua Adeslas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros.

- Oportunidad de crecimiento profesional en una cadena que cada vez crece más y más. ¡Acompáñanos en este camino!