Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid:

RESPONSABLE DESARROLLO DE NEGOCIO Sector Terciario

Funciones:

- Identificación de oportunidades de negocio en el área de instalaciones térmicas.

- Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial.

- Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zona.

- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área.

- Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras/mantenimientos de instalaciones asignadas.

- Realizar la promoción, venta y gestión de los productos y servicios de la compañía, según las directrices establecidas, manteniendo e incrementando la cartera de clientes.

- Realización de auditorías energéticas para proponer soluciones de ahorro energético a las/los clientes, cumpliendo los parámetros marcados.

- Garantizar el correcto trato comercial de los clientes desde el comienzo del proceso hasta el final de este.

- Consecución de los objetivos comerciales asignados anualmente.

- Cumplimiento de la política de Calidad, Medio Ambiente y Prevención (Sistema y Procesos) en su área de actuación, colaborando en su proceso de mejora continua.

Qué ofrecemos:

Entrarás a formar parte de un equipo de trabajo muy bien posicionado en el mercado, con una cartera de clientes muy amplia que podrás seguir desarrollando acompañado de todo su equipo técnico y con un BackOffice que te permitirá dedicar la mayor parte de tu tiempo al desarrollo de negocio.

Una vez hayas realizado la contratación de una oportunidad en REMICA contamos con un excelente equipo de producción que se encargará de ejecutar las obras/mantenimientos, afianzando la relación con el cliente. Esto te permitirá estar centrado en el desarrollo de negocio.

Atractiva retribución fija + variable. El variable no tiene un límite de techo marcado, por lo tanto dependerá de la contratación conseguida.

Retribución flexible en restauración, medico privado, guardería y acciones de la compañía.

Jornada continua todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto.

Flexibilidad horaria.

Vehículo de empresa, dispositivo móvil y ordenador portátil.

Gastos de representación.