Servinform, uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados que dan soporte a más de 1.500 empresas en servicios de transformación digital, call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS.

Para el equipo de RRHH precisamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales, que desarrolle las siguientes funciones:

• Asesoramiento a las distintas áreas de la empresa en materia de normativa laboral y convencional
• Gestiones pertinentes relacionadas con SMAC y valorable inspecciones
• Ayuda en la preparación de procedimientos judiciales
• Asesoramiento y control de documentos y diferentes convenios colectivos, además de la correcta aplicación de estos últimos
• Redacción de todo tipo de documentos relacionados con las relaciones laborales tales como, despidos, sanciones, modificaciones de condiciones, traslados, adaptaciones, reducciones, lactancias, excedencias, entre otros)
• Valorable negociación e interlocución con comité de empresa

Condiciones de la oferta:

• Contrato Indefinido.
• Horario de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida.
• Jornada híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana
• Jornada intensiva en verano
• Convenio de consultoría

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia en las funciones descritas
• Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales
• Manejo adecuado con el paquete de Microsoft Office, con nivel avanzado en word y excel.
• Habilidad para ser proactivo y resolutivo con las tareas
• Capacidad para la correcta organización en multitarea y para priorizar decisiones y gestionar bajo presión.