Desde Tecnología y personas nos encontramos buscando un PMO para un importante cliente.

Funciones y responsabilidades:

✔ Seguimiento de proyectos de Producto y Siniestros

• Monitorear el cumplimiento de los plazos y calidad de las entregas.
• Controlar la imputación de horas para evaluar el estado de avance del proyecto tanto en esfuerzo como en desarrollo.
• Identificar posibles desviaciones y proponer planes de acción correctivas.

✔ Gestión de carga de trabajo de los equipos

• Analizar la distribución de tareas dentro de los equipos de desarrollo.
• Alertar sobre sobrecarga o subutilización de recursos y proponer ajustes.
• Coordinar con los jefes de proyecto para balancear la capacidad del equipo.

✔ Reportes y comunicación

• Elaborar reportes de seguimiento de avances, riesgos y bloqueos.
• Comunicar el estado de los proyectos a los jefes de proyecto.
• Facilitar reuniones de seguimiento y control.

✔ Optimización de procesos

• Proponer mejoras en la planificación y ejecución de proyectos.
• Implementar métricas de seguimiento para evaluar el desempeño del equipo y los proyectos.

Formación:

✔ Título universitario o formación en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o afines (opcional).

✔ Certificación en gestión de proyectos (PMO, PMP, PRINCE2) o metodologías ágiles (Scrum Master) es un plus.

Conocimientos requeridos:

✔ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira o similares.

✔ Experiencia en metodologías ágiles y/o tradicionales de gestión de proyectos.

✔ Capacidad de análisis de indicadores de productividad y seguimiento de carga de trabajo.

✔ Conocimiento en seguimiento y control de imputaciones de horas en proyectos de desarrollo de software.

Experiencia laboral:

✔ Experiencia de 3 a 5 años en oficinas de proyectos tecnológicos

✔ Experiencia en control de tiempos, seguimiento de horas y cumplimiento de plazos.

✔ Haber trabajado en sectores de tecnología, seguros o banca es un plus.

Competencias y valores;

Buscamos una persona:

• Responsable, honesta, leal e integradora.
• Con actitud proactiva, dinámica y capacidad para apoyar y relacionarse con el resto del equipo generando buen clima laboral.
• Con capacidad de análisis de datos y de síntesis en la presentación de los resultados.
• Con un compromiso claro y decidido con la formación continua, buscando la adaptación a los cambios y nuevas necesidades en sus cometidos
• Con conocimientos, habilidades e interés por las nuevas tecnologías.
• Comprometida con los objetivos y valores de la Empresa.

Ofrecemos:

Contratación inicial 6 meses

Modelo hibrido 2 días en oficina y 3 en remoto.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? En Tecnología y personas, estamos buscando personas apasionadas y talentosas que deseen marcar la diferencia. Creemos que cada miembro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito y queremos que tú seas parte de esta emocionante aventura.

¡Esperamos conocerte pronto!