Ofertas de empleo para QA

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Cloud Coumputing QA Office

Strength in Trust

OneTrust is the trust intelligence cloud platform organizations use to transform trust from an abstract concept into a measurable competitive advantage. Organizations globally use OneTrust to enable the responsible use of data while protecting the privacy rights of individuals, implement and report on their cyber security program, make their social impact goals a reality, and create a speak up culture of trust. Over 14,000 customers use OneTrust's technology, including half of the Global 2,000. OneTrust currently ranks #24 on the Forbes Cloud 100 list of top private cloud companies in the world and employs over 2,000 people in regions across North America, South America, Asia, Europe, and Australia.

The Challenge

OneTrust is seeking a Marketing Intern based in Madrid to support the Field Marketing team. The Marketing Intern will assist on a variety of projects such as marketing campaigns, events, content marketing, social media and public relations.

Your Mission

• Support the planning and execution of events and tradeshows
• Project manage marketing announcements and campaigns
• Coordinate requests for materials, QA review and final publishing
• Assist with demand generation activities as well as advertising and marketing campaigns
• Coordinate website updates and write content as needed
• Analyse and report on the impact of activities
• Other projects as assigned and needed
  
  

You Are

• Excellent level of English, written and oral communications
• Able to work as part of a team, demonstrate initiative and solve problems
• Organized and able to project manage several tasks simultaneously
• Passionate for high quality work and attention to detail
  
  

Where we Work

OneTrust embraces a hybrid working model. Our Working@ OneTrust initiative is our way of clarifying where we hire, how we work together, and where we’re located in that hybrid model.

The underlying “why” for Working@ is that we are intentional about the culture that we want to create together. That includes bringing teams together, in-person, throughout the year to collaborate, build connections, learn from each other, and celebrate our wins to Finish Stronger.

We are committed to a flexible approach informed by a set of guiding principles. You’ll see that reflected in our worker designations: “Office-flex” and “Location-flex”.

• Office-flex: Like a traditional hybrid model, OneTrust “Office-flex” employees may be asked to work in an office periodically if they are within a commutable distance to a OneTrust office. This includes coming into the office for our Company Kickoff, Company All Hands, and other larger company events. Beyond that, we give our leaders and teams the flexibility to set additional guidelines based on the nature of your role.
• Location-flex: Similar to other companies’ remote policies, for OneTrust “Location-flex" roles, you will primarily work from your home office location. However, you may be required to travel to our OneTrust offices or customer sites periodically based on the nature of your role.
  
  

Each role may have specific requirements, so we encourage you to verify the location of the role with your recruiter during your first interview.

Benefits

As an employee at OneTrust, you will be part of the OneTeam. That means you’ll receive support physically, mentally, and emotionally so that you can do your best work both in and out of the office. This includes comprehensive healthcare coverage, flexible PTO, equity stock options, annual performance bonus opportunities, retirement account support, 14+ weeks of paid parental leave, career development opportunities, company-paid privacy certification exam fees, and much more. Specific benefits differ by country. For more information, talk to your recruiter or visit onetrust.com/careers.

Resources

Check out the following to learn more about OneTrust and its people:

• OneTrust Careers on YouTube
• @LifeatOneTrust on Instagram
  
  

Your Data

You have the right to have your personal data updated or removed. You also have the right to have a copy of the information OneTrust holds about you. Further details about these rights are available on the website in our Privacy Overview. You can change your mind at any time and have your personal data removed from our database. In order to do this you must contact us and let us know you wish to be removed. The request should be made on the Data Subject Request Form.

Our Commitment to You

When you join OneTrust you are stepping onto a launching pad — the countdown has begun. The destination? A career without boundaries working alongside a diverse and inclusive crew who is passionate about doing meaningful work. As a pioneer, your voice and expertise will help chart the direction of an entirely new industry — Trust. Our commitment to putting people first starts with you. Your growth is part of the mission. Our goal is to give you the power to embark on the next phase of your uniquely, unique career

OneTrust provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by local laws.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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API C# CSS TSQL Bootstrap HTML Azure Scrum Angular TypeScript Agile QA

¿Cuentas con experiencia como Frontend developer?👩🏻💻, ¿has trabajado con Angular y en el desarrollo de aplicaciones web?🖥, ¿eres una persona apasionada por el diseño y quieres dar el salto a una empresa internacional?🚀🌎

Sigue leyendo, ¡esta es tu oportunidad!🔍

Desde ROMEU, holding referente en el sector logístico internacional, estamos revolucionando el know how de los procedimientos de nuestro sector, estando inmersos en el proceso de transformación digital de la Compañía y tú podrías acompañarnos.

Formarás parte del equipo IT Shipping Division, y como Frontend developer, te coordinarás con el equipo de Developers; Product Owners; BRM; QA & Projects en tu día a día para sacar todos los proyectos adelante.

¿Cómo será tu día a día?🤔

• Desarrollar aplicaciones en Angular con Typescript, trabajando junto al equipo de back-end.
• Realizar pruebas del software desarrollado por el equipo.
• Implementar pruebas E2E.
• Refactorizar y mejorar la calidad del código y de las aplicaciones heredadas.
• Diseño de interfaces de usuario con Adobe XD.
• Maquetación de aplicaciones web en HTML5 y CSS3.
• Monitorizar aplicaciones e identificar mejoras técnicas.

¿Qué stack tecnológico utilizamos?🖥️

• Angular con Typescript
• HTML5, CSS3, Bootstrap o Material
• Adobe XD
• Webpack o Gulp.js
• Azure
• SQL
• Programación API en C#
• SonarQube

¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto?💪🏻

• Más de 3 años de experiencia en la misma posición o similar.
• Conocimientos técnicos en: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap y/o Material.
• Buena capacidad analítica para detectar errores y proponer mejoras.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo, es algo muy importante para nosotros, ya que todos jugamos un papel fundamental en el desarrollo y el éxito de cada proyecto.
• Experiencia en entornos de trabajo con metodologías ágiles (SCRUM).

En ROMEU:

• Apostamos por la flexibilidad en la modalidad de trabajo, mejorando así la conciliación🏡
• Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección🫂
• Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto🚀
• Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento📖

Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta!🎯

Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo React Cloud Coumputing Android TDD TypeScript iOS QA Vue.js Redux SEO React Native

Sobre nosotros

En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.

Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como Frontend Developer lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. Esta persona trabajará con nuestro equipo de Desarrollo, en distintos proyectos y con distintas áreas como Desarrollo, UI, UX, QA y SEO.

La misión del/de la Frontend Developer es contribuir al diseño y desarrollo de experiencias de usuario excepcionales, asegurando un análisis proactivo y enfocado en el rendimiento de las aplicaciones web. Esto implica trabajar en la optimización de la capacidad y rendimiento del frontend, así como en la implementación y mejora continua de políticas de monitorización para garantizar la estabilidad y eficiencia de la interfaz de usuario. En CLOUD, cada cliente tiene una necesidad y por eso, gran parte de nuestro trabajo sale bien cuando sabemos adaptarnos.

La infraestructura que preparamos en el día a día es esta:

— Colaborar con los desarrolladores back-end y diseñadores de web para mejorar la usabilidad

— Participar activamente en la arquitectura de nuevos servicios y productos junto con nuestro equipo

— Ayudar a establecer las mejores prácticas para la codificación y realizar revisiones periódicas del código

— Configuración de procesos mientras se trabaja en colaboración con otros equipos (internos o externos) para satisfacer de manera eficiente las necesidades técnicas del proyecto asignado

— Escribir documentación técnica y guías de requisitos funcionales

— Programar con diseño Mobile First

— Diseñar y supervisar el desarrollo del frontend en términos de seguridad del servicio

— Gestión del flujo de versiones

— Mantenerse al día de las tecnologías emergentes

— Prestar asistencia en la resolución de problemas técnicos

Requirements

Y esto es lo que nos gustaría que trajera a Cloud la persona que se una al equipo:

— Experiencia demostrable como desarrollador Frontend

— Sabes de React, React Native y Redux (Thunk y Sagas)

— Valoraremos muy positivamente el conocimiento de Vue.js y/o Next.js

— Experiencia con ecosistemas nativos Android e iOS

— Conocimiento en librerías React como React Query o React Admin

— Estamos dirigiéndonos en muchos proyectos hacia Typescript por lo que valoramos la experiencia con este entorno, encontrando comodidad con asincronía y programación funcional

— Te van las buenas prácticas y el clean code en el proceso de desarrollo (CI/CD, TDD, Code Review, Pair Programming, Análisis Estático)

— Hablas español, aunque no sea tu lengua materna, lo escribes, lo entiendes y lo hablas de manera fluida

— Te importa comunicarte de manera concreta y amable.

— Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente' por ‘confiar en el equipo con el que trabajas'. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas.

— Te sientes bien trabajando a tu rollo pero también te gusta trabajar con otros equipos. Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas.

Benefits

Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:

— 34.000-40.000€ brutos anuales 💸

— 23 días de vacaciones, que son sagrados 🌴

— Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! 🎂

— Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche 🎄

— Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde 🤸🏼

— Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano ⛱️

— Trabajo remote friendly y comprometido. No hay privilegios por la presencialidad 🏡

— Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal 💤

— Seguro de salud privado para todas las personas 🏥

— Entorno de trabajo a elegir (Mac/Windows/Linux) 💻

— Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos 🎉

— Un #podcast interno donde presentamos las nuevas incorporaciones y las últimas novedades sobre la compañía para que estemos al día. Siempre acabamos con el temazo musical favorito de quien entrevistamos, y nos suele gustar bastante, digamos que se comenta por slack 🎙️

¿Cuántas fases tiene este proceso de selección?

Este proceso está dividido en 4 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos-1 hora, seguida de una prueba técnica y de una entrevista técnica con el Lead de Front y, para finalizar, una charla breve e informal de cierre con compañeros y compañeras de equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo QA

Desde We Bring estamos buscando un/a Project Manager en Bizkaia para su incorporación en una empresa tecnológica e internacional especialista en soluciones de ingeniería y construcción para el sector de energías renovables.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Asumirás la responsabilidad de los proyectos de construcción en términos de tiempo, costes y funcionalidad.
• Planificarás y coordinarás proyectos según las especificaciones de los clientes internos en todos los niveles (servicios, plazos, recursos).
• Liderarás y coordinarás los equipos involucrados en el proyecto para garantizar un proceso fluido.
• Asistirás a reuniones in situ y realizarás negociaciones técnicas.
• Te encargarás del procesamiento de reclamaciones, si es necesario en coordinación con los departamentos de QA y Compras.
• Planificarás la seguridad en las obras de construcción.
• Te responsabilizarás de la aceptación y puesta en servicio del proyecto, dando instrucciones a los operadores del sistema en el sitio.
  
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ubicación en Bizkaia con un modelo de trabajo híbrido: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.
• Desarrollarás proyectos punteros de energías renovables en España.
• Formarás parte de una empresa líder internacional en el sector de las energías renovables, con tecnología propia y en continuo crecimiento.
• Tendrás coche de empresa.
• Contrato indefinido y jornada completa con cliente final.
  
  
  

Requisitos:

¿QUÉ TE PEDIMOS?

Como Project Manager –Energías Renovables te pedimos:

• Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de energías renovables.
• Nivel de inglés B2 o superior. Valorable alemán.
• Disponibilidad para viajar a cliente y a headquarters.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

Cloud Coumputing Oracle QA

Job Description

Lead a team that acts as the central resource and driving force for the design, process, manufacturing, test, quality and marketing of product(s) as they move from conception to distribution. Organize interdepartmental activities ensuring completion of the project/product on schedule and within budget.

• Monitor and analyze changing national compliance requirements, accounting and tax laws, and other regulations relevant to our products in various global markets.
• Collaborate with Product Managers and Product Owners to implement necessary compliance adjustments and ensure adherence to regulatory standards.
• Utilize your background in accounting and tax to provide informed guidance and support to the product development team.
• Employ business intelligence tools to generate adoption and usage metrics for our products, assisting in data-driven decision-making processes.
• Continuously learn and stay updated on industry trends, regulatory changes, and best practices related to international compliance and product management.
  
  
  

Career Level - IC4

Responsibilities

As a member of the product development division, you will analyze and integrate external customer specifications. Suggest and justify product directions and specifications. Specify, design and implement moderate changes to existing software architecture. Build new products and development tools. Build and execute unit tests and unit test plans. Review integration and regression test plans created by QA. Communicate with QA and porting engineering to discuss major changes to functionality.

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

• Which includes being a United States Affirmative Action Employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

QA

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing ETT Málaga, seleccionamos un Técnico/a de Calidad para sector de Electrónica para importante empresa del sector Aeroespacial ubicada en el PTA de Málaga.Funciones:-Inspector final de producto acabado (QAR).-Elaboración de la documentación previa del departamento en cuanto a auditorías de calidad e inclusión de requerimientos de cliente.-Elaboración de la documentación de salida del producto a ensayos y a cliente. -Coordinación del site de QA con el resto de los departamentos (solicitudes de documentación, incidencias de documentación, actualizaciones)¿Qué ofrecemos?- Horario de 09:00 a 18:00 horas de Lunes a Viernes o a turnos rotativos de 06 a 14 y de 14 a 22 horas.- Salario según convenio- Formación a cargo de la empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

QA

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Coordinar y liderar al equipo de QA
• Implementar estrategias de control de calidad
• Supervisar pruebas y evaluaciones de software
• Colaborar con el equipo de desarrollo para mejorar la calidad del producto
• Crear informes detallados sobre la calidad del software
• Proporcionar formación y orientación al equipo
• Asegurar la conformidad con las normas y regulaciones del sector
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en QA

• Incoporación en compañía tecnológica internacional en expansión|Régimen 100% presencial, zona centro de Madrid.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Título universitario en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado
• Experiencia previa en un rol de liderazgo de equipo
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos
• Excelente conocimiento de las prácticas de QA y la industria de tecnología y telecomunicaciones
• Habilidades de comunicación efectivas


Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de tecnología y telecomunicaciones con presencia internacional y en pleno momento de crecimiento a doble dígito. Se destaca por su compromiso con la innovación y la excelencia dentro del ámbito de ciberseguridad.

• Paquete salarial compuesto por fijo + retribución flexible
• Régimen híbrido 100% presencial, oficinas ubicadas en el Centro de Madrid. Horario de 9h a 17h, viernes y verano jornada intensiva.
• Un entorno de trabajo estimulante y enriquecedor
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa
• Cultura empresarial centrada en el bienestar de los empleados

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Scrum QA SharePoint ERP

Desde NexttiC estamos colaborando con una empresa referente en el sector Fashion Retail que destaca por su capacidad tecnológica. Trabajamos en incorporar de forma estable un@ perfil de Senior Project Manager que lidere la implementación, integración y arranque de proyectos estratégicos de Backoffice y ERPs.

La persona que se incorpore al proyecto liderará varios proyectos:

• Implementación de un nuevo ERP tanto a nivel de la empresa matriz como filiales
• Implementación de un HCM
• Gestión y mantenimiento de Board - consolidación financiera
  
  

Funciones

• Analizar requerimientos de los clientes (usuarios del producto), definir buenas historias de usuario.
• Analizar nuevas e innovadoras features que puedan ser incluidas en el producto y promover su implementación involucrando a los stakeholders.
• Conocer la situación del entorno/ámbito al que va a ir dirigido el producto una vez acabado, servir de guía para el equipo y ayudarle a desarrollar un producto mucho más competitivo.
• Analizar y evaluar los requerimientos departamentales y procesos de negocio.
• Crear, mantener y priorizar el Product Backlog: Lista priorizada y ordenada de requisitos del cliente de un proyecto: contenido, disponibilidad y peticiones, según el valor, riesgos, dependencias y necesidades de negocio.
• Participación en la reunión diaria del equipo para hacer el seguimiento de los avances que se van realizando diariamente.
• Revisar y validar funcionalmente que lo que ha desarrollado el equipo cumpla con las especificaciones pedidas por el analista.
• Debe conocer el negocio, así como los procesos de la compañía, tener capacidad de decidir, saber cómo funciona el desarrollo del software y, sobre todo, ser un buen comunicador.
• Promover y organizar workshops con usuarios donde mostrar evoluciones técnicas y funcionales del producto, así como formar a los Key Users del producto.
• Liderar la definición y planificación de pruebas a realizar con el apoyo del equipo de QA.
• Responsable de elaborar y seguir planes de trabajo orientados a la digitalización de procesos de negocio.
• Promover la alineación de los procesos de la organización dentro del entorno Dynamics. Favoreciendo las best practices en la compañía.
• Liderar la implementación del sistema en las áreas de facturación, compras y aprovisionamiento, servicios a terceros, capex y provisiones.
• Liderar los Rollout de Dynamics en las filiales.
  
  

Para poder desarrollar el rol, creemos que la persona que se incorpore debe aportar;

• Formación Superior en Informática o experiencia equiparable
• Experiencia contrastada como Project Manager en proyectos de implantación de ERP, preferiblemente Business Central
• Conocimientos del paquete Office365 (Sharepoint, PowerApps, etc..).
• Experiencia con relevante con sistemas ERP
• Experiencia en la administración del ciclo de vida del producto (Product Lifecycle Managment)
• Experiencia en gestión de proyectos mediante metodologías agiles como Scrum.
• Habilidades interpersonales que permitan trabajar con los interesados del producto
  
  

Valoramos conocimientos en SW para la gestión de recursos humanos como SESAME o la solución de nóminas ADP

Soft Skills:

• Atención al cliente.
• Liderazgo y trabajo en equipo .
• Empatía; saber inspirar, motivar y soportar al equipo para conseguir que las cosas se hagan
• Resolución de problemas.
• Perseverante.
• Comunicación.
• Sociabilidad.
• Resistencia al estrés.
• Motivación.
• Ganas de crecer en una organización joven y dinámica.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación: Contrato indefinido con cliente final.
• Modelo: Híbrido flexible. El estándar es 3 días presenciales en la oficina de Barcelona (zona centro)
• Horario: flexible.
• Ubicación: Barcelona
• Rango salarial 55.000/60.000 + variable (negociable, siempre se puede hablar)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada13 may.

Agile TSQL Git QA Power BI

PrimeIT is a leading company, focused on providing IT, Telecommunications, and Engineering services. We boost our partners’ business, using the most advanced technology and the best professionals in the sector.

💻 Data Analyst

📊 Finance Sector

📍 Hybrid Regime in Madrid

🧑🏻💻 Technical Profile

• Expert in Analytics use cases Relational Database Data Modelling / Dimensional Modelling
• Expert in Microsoft Power BI (Power Query M, DAX, Dataset modeling, Reports, and Dashboards design)
• Expert in Data Analysis / SQL Programming
• Sound Knowledge UX / UI Design for Analytics Solutions
• Git & CI/CD (multi-branch approach)
• Fluent in English (Writing, Reading, Speaking)
• Team worker - Delivery-focused mindset
• Experience in working within Agile Teams
• Ability to articulate conversations with Business Stakeholders beyond the technical level discussion of the user stories
• Able to design technical solutions to address business requirements - Preacher profile on Data Analytics

🎯 Responsibilities

• Direct contact with Business Stakeholders on the whole lifecycle of a Data
• Analytics solution/requirements
• Gather / Refine Business Requirements
• Understand Business requirements and convert them into Analytical data models
• Design / Build Power BI datasets with all necessary calculations to support
• Design / Implement Power BI Reports, Dashboards, and Visualizations for Business use cases.
• support the Business Analytics use case.
• Design / Deliver Training to End Users on exploration of Power BI Reports / Dashboards and Ad-Hoc analysis of Datasets
• Support QA Engineers during the SIT Testing Phase on the Testing environment and responsible for Production deployment
• Support the Team in solving Production environment issues with existing Data Analytics Assets
• Main responsible for the Documentation effort of the technical solutions implemented (at User Story level / Data Catalog level)