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WikipediaGerente de Internet de las Cosas
11 may.IndraMind Cybersecurity
Madrid, ES
Gerente de Internet de las Cosas
IndraMind Cybersecurity · Madrid, ES
. Azure Cloud Coumputing SOA Jira AWS IoT
IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.
En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Things (IoT).
💡¿Qué harás?
- Liderar la estrategia de Things, IoMT, dispositivos en general (drones, robótica, vehículos...), asegurando la convergencia en proyectos, roadmap de plataforma, puesta en valor. Gestión estratégica de partnerships y hasta MyA
🎯¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:
- Experiencia liderando la estrategia de Things, IoMT, dispositivos en general (drones, robótica, vehículos...), asegurando la convergencia en proyectos, roadmap de plataforma, puesta en valor. Gestión estratégica de partnerships y hasta MyA.
- Experiencia en Desarrollo de Producto.
- Conocimientos técnicos de al menos 8-10 años en: Plataformas, Herramientas de desarrollo Cloud Platform, AWS, Azure.
- Conocimientos técnicos de al menos 8-10 años en: Monitorización, automatización y ticketing.
- Conocimientos Funcionales: Defensa y Seguridad, Arquitectura SOA, Operaciones Tech- Tecnologías Digitales/ IA, ATM, Arquitectural Functional Model Description, Definición de Arquitecturas, Funciones de Apoyo/ Herramientas ciclo de vida de Programa/Producto (Jira, DOORS, Redmine), Funciones de Apoyo/ Suite Mind (JIRA, GRV03, Test Link), Liderazgo técnico.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
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🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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