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En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Desarrollador con una experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. -...
En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia relacionada.


¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

- Desarrollador con una experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend.
- Organizado y con capacidad de poder atender tanto front, como back, además de poder moverse entre tecnologías más antiguas y más modernas .
- Experiencia atendiendo incidencias y guardias.
- Front: css, html, javascript y jquery, bootstrap y angular (preferible versión 17)
- Back: servlets, spring, spring boot, spring batch. Versiones de Java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos hibernate+jpa

JORNADA Y HORARIO: Flexible

MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid (al menos 1 día presencial a la semana en oficina)



¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!

Modalidad de trabajo flexible
Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral.
Contrato indefinido y posición estable.
Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.
Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado.
Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight).
Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...).
Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación).
Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc).
Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos.
Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager.
Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición.


En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

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