Formarás parte de proyectos en el sector financiero, donde diseñarás, desarrollarás e implementarás aplicaciones personalizadas con Microsoft PowerApps. Tu misión será optimizar procesos y crear experiencias digitales fluidas para los usuarios.
- Diseñar y desarrollar aplicaciones con PowerApps (Canvas y Model-Driven).
- Integrar fuentes de datos como Dataverse, SharePoint y SQL Server.
- Automatizar flujos de trabajo con Power Automate.
- Utilizar Power FX para crear soluciones personalizadas.
- Colaborar con equipos de negocio para transformar necesidades en soluciones técnicas.
- Asegurar que las aplicaciones sean intuitivas y responsivas en cualquier dispositivo.
- Gestionar permisos y seguridad con Azure Active Directory.
- Depurar, optimizar y documentar procesos para garantizar la calidad.
- Desarrollador/a PowerApps
- Importante compañía financiera con sede en Sevilla.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similares.
- Experiencia práctica con PowerApps y Power Automate.
- Conocimientos avanzados de Power FX.
- Experiencia con bases de datos como Dataverse, SharePoint o SQL Server.
- Familiaridad con APIs REST y JSON para integraciones avanzadas.
- Capacidad para diseñar flujos de trabajo en Power Automate.
- Conocimientos básicos en UX/UI y en configuración de permisos en PowerApps.
- Habilidad para resolver problemas de forma innovadora.
Sumará puntos si además tienes:
- Conocimientos en JavaScript, HTML y CSS.
- Experiencia desarrollando conectores personalizados.
- Certificaciones en Power Platform.
- Familiaridad con Microsoft Copilot Studio y herramientas de IA.
Nuestro cliente es una gran organización en el sector financiero. Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de innovar. Si quieres desarrollar soluciones que mejoren la experiencia de los empleados dentro de un grupo líder, esta oportunidad es para ti.
- Salario competitivo en el rango de 25.000 a 35.000 euros al año.
- Trabajo híbrido: 3 días en casa y 2 en oficina.
- 27 días de vacaciones al año con flexibilidad.
- Wellbeing & deporte: descuentos en gimnasios, fisioterapia en la oficina, torneos deportivos y fruta fresca.
- Crecimiento profesional: formaciones, mentorías y un equipo dispuesto a apoyarte.
- Beneficios financieros: ventajas en retribución flexible y condiciones especiales por formar parte de un grupo bancario.
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