• Empresa ubicada en el Maresme
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa nacional ubicada en el Maresme busca un/a Técnico/a de PRL responsable de implementar, supervisar y evaluar las políticas de PRL, asegurando el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura de seguridad de la compañía.

Descripción

• Elaboración del Plan de PRL y procedimientos de Seguridad y Salud.
• Realización de evaluaciones de riesgos (nuevas, periódicas y específicas).
• Realización de estudios específicos: mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales y de seguridad.
• Coordinación de reconocimientos médicos para el personal.
• Planificación y seguimiento de la actividad preventiva, asegurando la ejecución de las acciones planificadas.
• Participación en la elaboración del PRL en el Plan de Igualdad.
• Gestión de formaciones obligatorias y específicas (presencial y online).
• Investigación de accidentes laborales y propuesta de medidas correctivas.
• Gestión de equipos de protección individual (EPI) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseño e implementación de planes de emergencia, incluyendo simulacros de evacuación.
• Asistencia a comités de seguridad y salud y colaboración con delegados de PRL.
• Gestión de auditorías de PRL, inspecciones de trabajo y elaboración de memorias e informes de siniestralidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria relacionada con PRL (técnico superior o equivalente).
• Formación específica en las tres especialidades de PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos con múltiples centros de trabajo.
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.
• Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos dinámicos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas.
• Catalán y castellano bilingües.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Contrato indefinido con jornada completa y presencial en oficina.
• Oportunidades de desarrollo profesional.