Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Comercial y Growth Specialist en prácticas para liderar la gestión y cierre de propuestas comerciales y ser el principal de contacto con clientes en etapas pre-operativas.

Aprenderás a:

• Gestionar llamadas y vídeo-reuniones con posibles clientes y para la promoción y venta de servicios.
  
• Seguimiento de las oportunidades de venta.
  
• Captación y gestión de leads.
  
• Responder a las consultas de los clientes y resolverlas las posibles incidencias.
  
• Mantener y actualizar la información de los clientes en los sistemas de información comercial de la empresa.
  
• Reporte a Marketing sobre el tratamiento de sus leads y las oportunidades generadas.
  
• Extracción de información y datos para la toma de decisiones.
  
• Manejar CRM, gestión documental y tramitaciones
  

Requisitos:

• Estudios relacionados con el sector digital con posibilidad de firma de convenio de prácticas.
  
• A valorar: experiencia previa en tareas similares, disponibilidad jornada completa.
  
• Idiomas: Español + inglés (No queremos títulos)
  

Perfil ideal:

• Buscamos a personas orientadas a objetivos, motivadas, competitivas y proactivas.
  
• Excelentes cualidades para la comunicación
  
• Capacidad para adaptar su discurso a diferentes situaciones
  
• Habituado a la venta telefónica/videoconferencia.
  
• Habilidades de comunicación y presencia comercial.
  
• Que tengan ganas de crecer profesionalmente.
  
• (Valorable) Conocimiento de herramientas para la venta digital: CRM, LinkedIn Sales Navigator,Google Suite, HubSpot SalesHub.
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
  
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
  
• Ayuda económica
  

Buscamos a una persona que quiera crecer, sin miedo a los retos, motivada y mentalidad non-stop, que quiera estar a largo plazo en el equipo.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
  
• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
  
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
  
  

Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!