Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en el área de Ciencias Actuariales trabajando con clientes del sector Seguros con diferentes proyectores retadores en el área de Vida y No Vida.
¿Cuáles serán tus funciones?
Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida:
- Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional.
- Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en Compañías de Seguros no vida.
- Consultoría Actuarial a Compañías de Seguros no vida.
- Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.
- Due Diligence en procesos de M&A.
- Auditoría actuarial a Compañías de Seguros Españolas y Multinacionales de Vida según normativa española e IFRS.
- Revisión de MCEV y EC a Compañías de Seguros Multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales.
- Consultoría Actuarial en Prophet a Compañías de Seguros de Vida.
- Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.
- Due Diligence en procesos de M&A.
- Buscamos estudiantes de grado en Ciencias Actuariales o Máster en Ciencias Actuariales. También valoramos perfiles cuantitativos con enfoque técnico.
- Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas.
- Si dispones de experiencia o prácticas en Consultoría/ Auditoría Actuarial o en empresa aseguradora será valorado.
- Se valorará conocimiento de alguna herramienta de pricing o reserving a nivel usuario: IBNRS, ResQ, MGate.
- Se valorará conocimiento de alguna herramienta de valoración actuarial a nivel programador, preferiblemente Prophet y conocimientos de Embedded Value, Pilar I de Solvencia II e IFRS17.
- Se valorará experiencia en lenguajes de programación como: Python, VBA, R, C ++, SAS, Matlab u otras herramientas de álgebra simbólica.
- Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, e interés en formación continua.
- Incorporación con beca remunerada a firma líder internacional de auditoría/consultoría.
- Proyectos de marcado carácter internacional en empresas best-practice.
- Plan de formación propio en la firma.
- Excelente ambiente de trabajo en equipos pequeños, autonomía y horarios adaptables.
- Plan de carrera detallado y posibilidad de iniciar una carrera internacional.
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