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Why do we need you ? ¡Abrimos Una Nueva Vacante En El Departamento De RRHH! 🎉 Te Incorporarás Al Equipo De RRHH De ACH Isover Placo y Te Responsabilizarás De La Gestión De RH De Los Centros De Soneja, Morón y Viguera. Serás El Soporte RH De Los...
Why do we need you ?

¡Abrimos Una Nueva Vacante En El Departamento De RRHH! 🎉 Te Incorporarás Al Equipo De RRHH De ACH Isover Placo y Te Responsabilizarás De La Gestión De RH De Los Centros De Soneja, Morón y Viguera. Serás El Soporte RH De Los Diferentes Equipos Internacionales Alojados En La Organización y Formarás Parte De La Comunidad De Talento. Fundamentalmente, Tus Funciones Serán Las Siguientes

  • 🕵️♂️ Reclutamiento y Selección: Coordinarás el proceso de selección con el servicio de RPO y los hiring managers, y realizarás entrevistas.
  • 📚 Formación y Desarrollo: Gestionarás y seguirás los planes de formación de los centros de trabajo, así como las entrevistas de desarrollo y los planes de carrera del personal.
  • 📝 Administración de Personal: Coordinarás con el centro de servicios compartidos la documentación necesaria para la contratación de nuevo personal y el proceso de nómina.
  • 🤝 Relaciones Laborales: Actuarás como punto de contacto para consultas de empleados y RLT, resolviendo conflictos laborales de manera efectiva.
  • 📜 Cumplimiento de Políticas: Asegurarás que las políticas de la empresa se cumplan y proporcionarás orientación sobre políticas y procedimientos.
  • 🌟 Clima Laboral: Colaborarás en los análisis de la encuesta de clima laboral en los centros, impulsando y proponiendo acciones de comunicación interna para fomentar un entorno laboral sin tensiones que repercuta en la productividad de la plantilla.
  • 🔍 Auditorías: Prepararás y participarás en auditorías de mejora continua, control interno e ISOs.
  • 🌐 Decisiones de Talento: Desplegarás las decisiones de la comunidad de Talento en los negocios bajo tu alcance.
  • 🌍 Soporte Internacional: Darás soporte a las unidades de negocio internacional.

Is this job for you ?

Requisitos Académicos

  • 🎓 Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares.
  • 🎓 Valorable Máster en Recursos Humanos.

Experiencia

  • 🏢 De 2 a 3 años de experiencia en departamentos de RRHH en entornos industriales.

Otros Requisitos

  • 🇬🇧 Necesario nivel alto de inglés.
  • 💻 Necesario conocimiento de Workday.
  • 🖥️ Office nivel medio-alto.

Soft Skills

  • 📚 Capacidad de aprendizaje y de logro que quiera desarrollar su carrera dentro del grupo.
  • 🚀 Autonomía y proactividad.
  • 🔄 Polivalencia y dinamismo.
  • 🌟 Impulsor del cambio.
  • 🤝 Habilidades sociales.
  • 📅 Capacidad de organización, planificación y gestión de recursos.
  • 👥 Trabajo en equipo.

A team ready to welcome you

Te incorporarás a un equipo de RRHH ubicado en distintos centros de trabajo en España, con un gran ambiente de trabajo y colaboración.

La persona se incorporará en alguno de nuestros centros de trabajo de Madrid, de manera flexible, ya que tendrá que moverse por las diferentes Plantas de su perímetro, ubicadas fuera de Madrid.

A Little More About Us

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, como Responsable Regional de Recursos Humanos contribuirás directamente a nuestro propósito Haga clic o pulse aquí para escribir texto.

Presente en 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.

¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria.

¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad.

¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.

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