En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Cloud AWS con 10 años o más de experiencia.

Descripción del proyecto: Participación, como arquitecto Cloud, en un proyecto de migración de un sistema SAP a una infraestructura desplegada sobre AWS.

Tareas:
+ Actuar como arquitecto líder de infraestructura AWS Cloud.
+ Diseño de la arquitectura de entornos Cloud.
+ Definición y configuración de Landing Zones empresariales.
+ Despliegue de arquitecturas en la nube mediante Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, etc.).
+ Interlocución con cliente.
+ Documentación.

Habilidades:
+ 10 o más años de experiencia en proyectos de TI.
+ 5 o más años de experiencia como arquitecto de nube, Azure, AWS, GCP.
+ Análisis, diseño e implementación de infraestructura Cloud (computación, almacenamiento, redes, bases de datos, integración, serverless, seguridad y otras tecnologías aplicadas al despliegue en la nube).
+ Experiencia en diferentes categorías Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS, etc.).
+ Experiencia en Infraestructura como Código y gestión de infraestructura DevOps.

+ Obligatorio:
* Proveedores Cloud (nivel alto): AWS, Azure, GCP (al menos AWS).
* IaaS - Infraestructura como Servicio (nivel alto): Computación, Almacenamiento, Redes, Bases de Datos, Integración, Serverless, Seguridad, etc.
* PaaS - Plataforma como Servicio (nivel medio): Contenedores, Bases de Datos, DataWareHouse, Funciones, etc.
* Automatización y orquestación (nivel medio): Ansible, Terraform.
* Inglés B2/C1.

+ Deseable:
* Contenedores (nivel medio): Docker, Kubernetes, OpenShift.
* Herramientas de monitoreo (nivel medio): Elasticsearch, Kibana, Grafana, Prometheus, Dynatrace.
* Bases de datos (nivel medio): SQL y NoSQL.

Modelo de trabajo: 100% remoto, salvo alguna excepción de acudir a oficinas de cliente en Madrid para alguna reunión.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.