Ofertas de empleo para Terraform

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Cloud Coumputing Kubernetes ERP Terraform

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

The Senior Cloud Engineer is responsible for designing, building, and evolving reusable SAP BTP /Cloud platform capabilities that enable secure, scalable, and efficient application development across the enterprise.

The role requires transforming architectural decisions into production-ready capabilities, automation, engineering frameworks, and reusable services. Working closely with Platform Architecture and Platform Operations. The role ensures platform capabilities are engineered with reliability, scalability, security, and developer experience at the forefront. The Platform Engineering Lead drives innovation through technical exploration, proof-of-concepts, engineering standards, automation, and platform modernization while enabling application teams to consume SAP BTP through standardized patterns.

This role provides technical leadership across platform engineering initiatives and is accountable for engineering quality, execution, and continuous improvement of the platform.

Job Responsibilities
Scope:

Platform Engineering, Administration & Capability Development

Lead the administration, development, and continuous evolution of reusable cloud platform capabilities, engineering frameworks, and shared services. Manage platform environments, services, identity and access integration, connectivity, and shared platform capabilities. Own the end-to-end engineering lifecycle from implementation, delivering scalable, secure, and resilient platform capabilities aligned with platform architecture, engineering standards, and regulatory requirements.

Engineering Excellence, Automation & Platform Evolution

Drive engineering excellence by establishing modern engineering practices, including DevSecOps, CI/CD, Infrastructure as Code, automation, and cloud-native engineering patterns. Lead technology evaluations, Proofs of Concept (PoCs), and adoption of emerging cloud services while continuously improving platform reliability, operational efficiency, developer experience, and self-service capabilities.

Technical Leadership & Engineering Delivery

Provide technical leadership and show accountability across complex platform initiatives by planning engineering capacity, managing technical dependencies and risks, and mentoring engineering teams. Collaborate closely with Architecture, Operations, Security, Vendors, and business stakeholders to translate platform strategy into engineering execution, delivering reusable platform capabilities that simplify adoption and enable enterprise-scale digital solutions.

Qualifications
Education / Experience

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or related discipline
• Demonstrated experience making strategic technical decisions and leading large to enterprise-level project teams
• Proven track record of designing, and implementing integrated, reliable enterprise platform capabilities across technology space
• Experience in estimating complex engineering resources, dependencies, and timelines to deliver successful enterprise projects
• Experience working with SAP BTP or comparable enterprise cloud platforms
  
  
  

Technical / Business Skills
Strong experience with:

• Advanced technical expertise in multiple areas (e.g., Platform, Compute and Storage, Network Management, ERP Technology Management, High Performance Computing, Datacenter Management, or Database Management)
• SAP BTP administration/Cloud-native engineering
• Infrastructure as Code, Automation frameworks
• HANA Cloud administration
• Observability concepts
• CICD, DevSecOps
  
  

Experience with:

• Terraform
• Kubernetes / Kyma (preferred)
• Cloud Application programming
• Proven strong and wide experience applying best practices and IT operations in an always-up, always-available service environment utilizing Scrum and Agile methodologies
  
  

Leadership skills:

• Ability to lead engineering teams, vendor/SI facilitation
• Strong systems thinking with ability to translate architecture into engineering execution
• Excellent stakeholder management
• Comfortable working with ambiguity and evolving technology/platform strategy
  
  

Additional Qualifications:

• Outstanding problem-solving and decision-making skills with the ability to integrate advanced technological concepts into viable final products
• Exceptional stakeholder management and communication skills, with ability to influence cross functional teams capable of translating complex technical issues for senior business leaders and influencing technology vendors
• Strong mentorship and leadership capabilities, with proven ability to guide and optimize geo-distributed teams
• Continuous improvement mindset
  
  

#RDT2026

Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Madrid. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Javascript Java PHP MySQL Agile TSQL Laravel Scrum Docker Ansible TDD TypeScript AWS DevOps RabbitMQ Redis Symfony Kanban Terraform DDD

En Joppy estamos colaborando con una empresa tecnológica líder en Europa en el sector digital, dinámica, retadora y en constante crecimiento.

Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Madrid (3 días/semana en oficina).

Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno donde desarrollarte rodeado de profesionales de alto nivel, esta puede ser tu próxima oportunidad.

👀 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un Backend developer (PHP / Symfony o. Laravel) con experiencia sólida en programación orientada a objetos y foco en desarrollo de producto.

Requisitos clave:

• Experiencia sólida de al menos 4 años con PHP y Symfony o Laravel
• Experiencia valorable con JavaScript o TypeScript
• Experiencia valorable con Vue 3
• Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, Testing)
• Mentalidad de mejora continua y experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban / Lean)
• Experiencia con bases de datos relacionales SQL (preferiblemente MySQL)
• Español fluido
• Valorable nivel alto de inglés.

Será un plus si además tienes experiencia con:

• Filosofía y prácticas DevOps
• Monitoring y alerting (Prometheus, Grafana, VMAlert)
• Infraestructura con Terraform, AWS, Docker + Swarm, Puppet o Ansible
• Redis y sistemas de mensajería como RabbitMQ
• Herramientas de CI como Bitbucket Pipelines

💻 ¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar funcionalidades de producto en Back-end con PHP + Symfony
• Apoyo en desarrollo en Front-end con TypeScript + Vue 3
• Escalar productos aplicando buenas prácticas (SOLID, TDD, BDD) y arquitecturas escalables (DDD, Hexagonal)
• Contribuir activamente a la mejora de productos, procesos y prácticas del equipo

🎁 ¿Qué te ofrecen?

Contrato indefinido y proyecto a largo plazo.

Horario flexible:

• Lunes a jueves: 8:00–9:30 → 17:30–19:00
• Viernes: 9:00–15:00
• Modelo híbrido (onboarding presencial) en Madrid.

Un equipo unido, colaborativo y en constante crecimiento. También hay espacio para el deporte y las cañas post-trabajo 🍻

🤓 Formación continua

Charlas tecnológicas, hackathons, meetups y apoyo a formación interna y externa.

🎉 Beneficios

• Retribución flexible (transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería)
• 24 días de vacaciones

About Joppy

Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers.

✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres.

✅ Perfil anónimo por defecto.

✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta.

✅ Sólo ofertas relevantes que coincidan con tus preferencias. No más ofertas de Javascript para desarrolladores Java.

✅ Obtén una recompensa si te contratan.

Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Scrum Jenkins Docker Kubernetes Ansible Git DevOps Agile QA Spring React Terraform

En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital.

Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano.

Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España.

Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo.

Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores.

Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.Como Desarrollador/a FullStack participarás en todas las fases del ciclo de vida del software, contribuyendo al diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones críticas.

Estas serán tus áreas clave:- Desarrollo Frontend y Backend- Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.

• Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event?driven/distribuidas.
• Diseño, Implementación y Pruebas- Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.
• Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería.
  
  

Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.

• Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.
• Gestión de Defectos y Soporte- Analizar incidentes, problemas y defectos.
• Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.
• Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.
• Participación en el Ciclo Scrum- Analizar elementos del product backlog.
• Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.
• Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.
• Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.
• Colaboración y Comunicación- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.
• Reportar estado, riesgos y bloqueos.
• Comunicarte eficazmente en inglés y español.
• Mejora continua- Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.
• Proponer mejores técnicas y de automatización.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.
• Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.
• Conocimientos sólidos de:- ReactJS (frontend)- Java y Spring Boot (backend)- Arquitectura distribuida y event-driven- Pruebas automáticas (unitarias e integración)- Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.
• Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).
• Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).
• Nivel avanzado de inglés.
• Valorables- Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.
• Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.
• Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).
• Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).
• Evolución salarial según desempeño.
• Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).
• Formación continua y apoyo para certificaciones.
• Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.
• Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.
• Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.
• Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.
• Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).
  
  

#J-*****-Ljbffr

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En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital.

Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano.

Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España.

Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo.

Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores.

Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.Como Desarrollador/a FullStack participarás en todas las fases del ciclo de vida del software, contribuyendo al diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones críticas.

Estas serán tus áreas clave:- Desarrollo Frontend y Backend- Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.

• Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event?driven/distribuidas.
• Diseño, Implementación y Pruebas- Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.
• Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería.
  
  

Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.

• Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.
• Gestión de Defectos y Soporte- Analizar incidentes, problemas y defectos.
• Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.
• Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.
• Participación en el Ciclo Scrum- Analizar elementos del product backlog.
• Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.
• Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.
• Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.
• Colaboración y Comunicación- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.
• Reportar estado, riesgos y bloqueos.
• Comunicarte eficazmente en inglés y español.
• Mejora continua- Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.
• Proponer mejores técnicas y de automatización.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.
• Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.
• Conocimientos sólidos de:- ReactJS (frontend)- Java y Spring Boot (backend)- Arquitectura distribuida y event-driven- Pruebas automáticas (unitarias e integración)- Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.
• Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).
• Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).
• Nivel avanzado de inglés.
• Valorables- Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.
• Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.
• Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).
• Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).
• Evolución salarial según desempeño.
• Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).
• Formación continua y apoyo para certificaciones.
• Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.
• Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.
• Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.
• Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.
• Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

Teletrabajo . Python Cloud Coumputing Kubernetes Microservices AWS DevOps PostgreSQL RabbitMQ Redis Terraform Kafka Office

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a DevOps to join our Infrastructure team.

This team is the beating heart of Prima.

You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance.

Excited to make an impact? Here are the details

What You’ll Do

• Hands-on Reliability & System Engineering: Design, build, and operate reliable and scalable systems by defining and monitoring SLOs/SLIs, working directly on production infrastructure, and collaborating closely with software engineers on system design and reliability improvements
• Automation, Operations & Incident Response: Actively develop automation for infrastructure and operational workflows to eliminate toil and reduce MTTR, participate in and lead incident response, and drive blameless post-incident reviews with concrete follow-ups implemented in code and tooling
• Performance, Capacity & Security: Continuously analyze and optimize system performance and cost, provide data, insights, and recommendations to inform capacity planning, and support security best practices through hands-on vulnerability remediation and threat mitigation
  
  

What We’re Looking For

• SRE & Cloud Engineering: Hands-on experience with SRE practices in production, strong AWS expertise, Kubernetes, networking, DNS, and Infrastructure as Code (Pulumi preferred, Terraform a plus)
• Automation & Software Engineering: Demonstrate strong software engineering fundamentals with an emphasis on code quality and maintainability. This includes solid Python proficiency and deep knowledge of the Python ecosystem (testing, debugging, packaging) and a consistent focus on writing clean, well-structured, and maintainable code
• Reliability, Data & Operations: add stakeholder engagement and mentoring e.g. lead incident response and RCAs, improve system reliability, and engage stakeholders to propose solutions, share learnings, and mentor others
  
  

Nice-to-Have

• Regulated Environments & Security: Experience operating in highly regulated industries (e.g. Insurance, Banking, Healthcare), managing sensitive data, and supporting secure networking setups, including exposure to security technologies such as Cloudflare
• Distributed Systems & Microservices: Strong understanding of microservices architectures, their principles and trade-offs, with the ability to troubleshoot and maintain distributed systems and supporting technologies (RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL, Redis)
• Observability, Data and MLOps: Hands-on experience with Datadog for platform and application monitoring, performance optimisation, and solid fundamentals in database structures and operational troubleshooting. Hands-on experience with PySpark and familiarity with MLOps practices including model registries, versioning, retraining workflows, and deployment lifecycles
  
  

€55,000 - €85,000 a year

Why You’ll Love It Here

We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks.

🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at [email protected]. Let’s build the future of insurance, together.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

Teletrabajo . Python Cloud Coumputing Kubernetes Microservices AWS PostgreSQL RabbitMQ Redis Terraform Kafka Office

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Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Senior Site Reliability Engineer (SRE) to join our Infrastructure team.

This team is the beating heart of Prima.

You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance.

Excited to make an impact? Here are the details

What You’ll Do

• Hands-on Reliability & System Engineering: Design, build, and operate reliable and scalable systems by defining and monitoring SLOs/SLIs, working directly on production infrastructure, and collaborating closely with software engineers on system design and reliability improvements
• Automation, Operations & Incident Response: Actively develop automation for infrastructure and operational workflows to eliminate toil and reduce MTTR, participate in and lead incident response, and drive blameless post-incident reviews with concrete follow-ups implemented in code and tooling
• Performance, Capacity & Security: Continuously analyze and optimize system performance and cost, provide data, insights, and recommendations to inform capacity planning, and support security best practices through hands-on vulnerability remediation and threat mitigation
  
  

What We’re Looking For

• SRE & Cloud Engineering: Hands-on experience with SRE practices in production, strong AWS expertise, Kubernetes, networking, DNS, and Infrastructure as Code (Pulumi preferred, Terraform a plus)
• Automation & Software Engineering: Demonstrate strong software engineering fundamentals with an emphasis on code quality and maintainability. This includes solid Python proficiency and deep knowledge of the Python ecosystem (testing, debugging, packaging) and a consistent focus on writing clean, well-structured, and maintainable code
• Reliability, Data & Operations: add stakeholder engagement and mentoring e.g. lead incident response and RCAs, improve system reliability, and engage stakeholders to propose solutions, share learnings, and mentor others
  
  

Nice-to-Have

• Regulated Environments & Security: Experience operating in highly regulated industries (e.g. Insurance, Banking, Healthcare), managing sensitive data, and supporting secure networking setups, including exposure to security technologies such as Cloudflare
• Distributed Systems & Microservices: Strong understanding of microservices architectures, their principles and trade-offs, with the ability to troubleshoot and maintain distributed systems and supporting technologies (RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL, Redis)
• Observability, Data and MLOps: Hands-on experience with Datadog for platform and application monitoring, performance optimisation, and solid fundamentals in database structures and operational troubleshooting. Hands-on experience with PySpark and familiarity with MLOps practices including model registries, versioning, retraining workflows, and deployment lifecycles
  
  

€55,000 - €85,000 a year

Why You’ll Love It Here

We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks.

🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at [email protected]. Let’s build the future of insurance, together.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

Teletrabajo . Python Azure Cloud Coumputing Kubernetes AWS PowerShell Bash DevOps Terraform

¡Estamos ampliando el equipo! ¡En Azertium IT te buscamos!

Nos urge incorporar un/a Cloud Engineer con al menos 2-3 años de experiencia en el puesto y sector IT, para formar parte de nuestro equipo con grandes retos, trayectoria y crecimiento profesional.

La persona seleccionada participará en la gestión y configuración de infraestructuras cloud, trabajando con tecnologías de AWS y Azure, contenedores y herramientas de automatización.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia profesional de al menos 2-3 años en puestos relacionados con Cloud Engineering, DevOps o administración de infraestructuras cloud.
• Conocimientos sólidos de AWS y Azure.
• Experiencia en el manejo de Kubernetes en entornos cloud.
• Conocimientos de Terraform para automatización y gestión de infraestructura.
• Experiencia con scripting en Bash, Python o PowerShell.
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido con Azertium IT.
• Proyecto estable y de larga duración.
• Formación y desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida: 50% teletrabajo (Ubicación: Miguel Yuste, Madrid).
  
  

¡Únete a nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

Teletrabajo . Linux Cloud Coumputing Kubernetes OpenShift Terraform Kafka

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
• Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE).
• Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad.
• Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos.
• Automatizar despliegues e infraestructura mediante Terraform e IaC.
• Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad.

Requisitos:

• Experiencia como Cloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional.
• Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud).
• Experiencia previa en DB Linux VMs.
• Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine).
• Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

Teletrabajo . API Python Azure Docker Cloud Coumputing AWS Excel Terraform

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de IA Engineer, con las siguientes funciones:

🚀 Desarrollar y orquestar Agentes de IA

Diseñar flujos con frameworks de agentes, protocolo A2A y servidores MCP con herramientas a medida.

🔎 Implementar y evaluar pipelines de RAG

Construir el ciclo completo de recuperación de información, optimizado para entornos de producción.

⚙️ Gestionar la infraestructura LLMOps

Automatizar pruebas en CI/CD, controlar versiones de prompts e implementar observabilidad con OpenTelemetry.

🔐 Garantizar Seguridad y FinOps

Configurar AI Gateways en entornos multi-cloud (Azure/AWS), aplicar políticas DLP y de seguridad y optimizar los costes de tokens por agente.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos Son Nuestros ☝🏻 NO Negociables

• Python avanzado, con APIs asíncronas, FastAPI y testing.
• APIs de LLM (Azure OpenAI): tool calling, structured outputs, streaming y gestión de contexto.
• Al menos un framework de agentes en profundidad, idealmente Microsoft Agent Framework pero eso va a ser dificil. Así que pediría que conozca y haya implementado el resto de funciones con algún framework.
• RAG en producción: chunking, embeddings, búsqueda híbrida, reranking y evaluación de recuperación.
• MCP: diseño e implementación de servidores, autenticación y diseño de tools.
• Evaluación de LLMs: datasets, métricas y evaluaciones automatizadas en CI.
• Observabilidad de agentes: OpenTelemetry y trazas de razonamiento y tool calls.
• Docker, CI/CD con GitHub Actions o Azure Pipelines, y versionado de prompts y configuración.
• Seguridad en IA: prompt injection, Entra ID y managed identities, Key Vault, Content Safety y mínimo privilegio en tools.
• Inglés (mínimo nivel B2).
  
  

Valoraremos También

• Azure API Management como AI Gateway (políticas de tokens, load balancing entre deployments).
• AWS (Bedrock, Lambda, Fargate) por la naturaleza multi-cloud que tienen en Mapfre
• OpenShift/Kubernetes y Terraform.
• Copilot Studio y Agent365 / AgentOps.
• Otros frameworks (LangGraph, ADK) y protocolos como A2A.
• FinOps de LLM: coste por agente, optimización de tokens y selección de modelo por tarea.
• Purview/DLP aplicado a IA.
  
  

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.