Actualmente estamos seleccionando un perfil de Team Leader para el equipo de SDR de unos de nuestros principales clientes: El Team Lead del equipo de SDR gestionará un equipo de 7 SDRs. El objetivo es crear procesos escalables para identificar...
Actualmente estamos seleccionando un perfil de Team Leader para el equipo de SDR de unos de nuestros principales clientes:
El Team Lead del equipo de SDR gestionará un equipo de 7 SDRs. El objetivo es crear procesos escalables para identificar clientes potenciales y motivarlos a comenzar una Prueba Gratis con la empresa. La meta final del equipo es incrementar los ingresos recurrentes mensuales. Las principales tareas serán:
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El Team Lead del equipo de SDR gestionará un equipo de 7 SDRs. El objetivo es crear procesos escalables para identificar clientes potenciales y motivarlos a comenzar una Prueba Gratis con la empresa. La meta final del equipo es incrementar los ingresos recurrentes mensuales. Las principales tareas serán:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y formación de nuevos SDRs
- Gestionar el equipo de SDRs en los mercados de España, Alemania e Inglaterra
- Tomar decisiones basadas en los KPI más importantes para potenciar la productividad del equipo
- Apoyar al equipo para alcanzar sus metas mediante la entrega de formación continua en ventas y el desarrollo de sus habilidades
- Motivar al equipo y proporcionar retroalimentación constante
- Colaborar con AEs y el equipo de Marketing para mejorar el proceso de ventas
- Ayudar a crear un entorno dinámico y motivador donde sea un placer trabajar
- Mantener la consistencia en alcanzar los objetivos individuales y del equipo en términos de MRR y demos
- Trabajar mano a mano con los líderes de los equipos AE y el Director de Ventas para proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del equipo
- Mejorar la eficiencia del proceso de ventas y probar nuevas herramientas outbound (por ejemplo, LinkedIn)
- Más de 3 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo
- Experiencia previa en startups es preferible
- Historial de gestión, coaching y desarrollo exitoso de equipos
- Enfoque basado en datos con experiencia en software de atención al cliente (por ejemplo, Intercom) y herramientas CRM (como Hubspot)
- Mentalidad estructurada y atención al detalle, siempre buscando optimizar procesos y la eficiencia del equipo
- Mentalidad orientada al servicio y obsesión por el cliente
- Capacidad para desenvolverse en un entorno rápido y en evolución
- Enfoque analítico, con fuerte capacidad para resolver problemas
- Habilidades sólidas de gestión de stakeholders y capacidad para trabajar bajo presión
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés
- Participar en un proyecto disruptivo que ayuda a emprendedores y pequeñas empresas a enfocarse en lo que les apasiona
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en una startup donde aprenderás de todas las áreas
- Formar parte de una startup en crecimiento internacional, donde podrás influir en otros equipos y ayudar a construir la estrategia del futuro
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