Ofertas de empleo en 14

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

C# C++ Office

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas is a leading global bank and a prominent international banking institution, operating in numerous locations worldwide and offering multiple financial services, from retail banking to corporate and institutional banking (clients financing, advisory, capital market services). The bank is head-quartered in Paris but has a significant presence in the EU and worldwide.

Department Overview

Systems InteGrated Methods and Analytics (SIGMA) is a team of specialised risk officers with global accountability for the counterparty, market and liquidity risk methodologies within the Bank’s RISK function. It also maintains the internal model methodology for operational risk.

Organisationally, it is embedded in the RISK Global Framework department and in particular its RISK Models & Regulatory group.

SIGMA’s mission is to develop and continually improve the group’s risk modelling & measurement, analysis and backtesting capabilities.

SIGMA is organised in streams, each responsible for a given asset class (IRFX, Credit / Repo, Equity / Commodity) or transversal aspects of risk methods (Cross-Product), as well as a quantitative development / architecture stream. The team’s remit includes internal risk models in use within the Bank, such as VaR, Stressed VaR, IRC and CRM models in the market risk space, as well as EEPE, Stressed EEPE, Regulatory CVA models in the counterparty risk space.

Job Summary & Responsibilities

Working in close partnership with other RISK teams and stakeholders (systems, reporting, regulatory, Front Office), the successful candidate will contribute to SIGMA’s mission, taking responsibilities in some of the following areas:

• Participate in methodology projects, gathering and documenting requirements, considering stakeholder interests, regulatory constraints and any potential deficiencies in the current methods exposed by quality assurance processes.

• Investigate, analyse and design risk methods and models, respecting the aims of accurately capturing risks whilst considering system or other environmental constraints.

• Design, develop and test code changes required to implement the risk methods in the risk systems, whilst assisting the technical teams responsible for optimisation and promotion of the code to the production environment.

• Ensure that all methodologies, tools, processes and procedures are documented to a high standard satisfying both internal and regulatory expectations, and that any methodological changes and corresponding decision of governing bodies are promptly reflected in relevant documentation.

• Contribute to the quality assurance processes surrounding risk measurement including backtesting and VaR Adequacy (P&L Explain) process.

• Cooperate with the RISK model validation teams in the review and approval of risk models.

• Support regulatory interactions, participating in industry working groups and Quantitative Impact Studies (QIS).

• In a transactional or advisory capacity, assist risk managers and Front Office in the prompt, accurate and astute risk assessment of deals, where the standard and systematic methods may not be applicable or appropriate.

Our requirements

Candidates with both industry background and academic research background are welcome.

To be successful in this role, the candidate should meet the following requirements:

• A strong academic background, with at minimum a Masters in mathematics, physics or quantitative finance. Both Masters and Ph.Ds. are welcome

• The Department conducts business in English, thus a good command of both verbal and written English is essential.

Further requirements are specified separately for experienced candidates with financial industry background and for experienced candidates with academic research background:

Experienced candidates with financial industry background are welcome from banks, investment companies and consultancies:

• A strong interest and familiarity with risk management best practises, financial markets and economic developments.

Experience in a quantitative finance environment, preferably in a market risk or counterparty risk modelling capacity; other backgrounds (e.g. Front Office quantitative research, model validation, hedge funds) are also welcome.

• Sound understanding of stochastic processes and their application to risk factor simulations.

• A practical knowledge of derivatives, their risk drivers and the models used to price them; exposure to at least one of the following asset classes: credit, repo, IR/FX, equity, commodities, preferably from a risk management perspective.

• Design and implementation of quantitative models, preferably using C# or C++ in a source-controlled environment.

• The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in interacting with Front Office, validation functions and regulatory or supervisory bodies is a plus.

• A good understanding and awareness of the regulatory framework for banks is desirable.

Experienced candidates with academic research background are welcome from the range of disciplines: from the field of financial mathematics to broader fields of mathematics, physics and engineering. We welcome both academic and industrial scientists.

Successful candidate will be provided internally with on the job training in financial mathematics and banking fundamentals.

• Candidates expected to have PhD with further research experience.

• Candidates should demonstrate proven record of research and academic excellence; published work is a plus.

• More senior candidates are expected to demonstrate leadership in collaborative research projects.

• The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in joint research with other research teams is a plus.

• Reasonable coding skills are expected.

In addition, a candidate from any background will have the ability to:

• Work to meet tight deadlines.

• Work flexibly as part of multiple teams and autonomously.

• Grasp the intricacies of governance-related processes and procedures.

• Juggle changing priorities and a varied workload.

Candidates able to exhibit a curious mindset and those able to demonstrate a strong intuition for identifying and measuring risks of traded instruments will be preferred.

What we offer

The successful candidate will have the opportunity to further develop his or her quantitative skillset, joining a multicultural team of seasoned quantitative analysts eager to stay abreast of the latest market and industry developments.

As such he or she will also have the opportunity to contribute to shaping the Bank’s and the industry’s future of internal models and risk management. SIGMA participates in Risk Model Fundamentals and Research Lab and successful candidates, once integrated into the team, will be given an opportunity and an option to participate in Lab projects. The results from the Lab and SIGMA in general are regularly presented at major international conferences. Members of SIGMA also publish in professional refereed journals.

The role is transversal in nature and the successful candidate will contribute to improving BNP Paribas’ internal models in both market and counterparty risk spaces.

The role is not limited to quantitative modelling and will also allow the candidate to further develop or strengthen his or her development skillset (our proprietary library is implemented in C#).

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan.

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Office

En Ocaso, líder en el sector seguros, estamos buscando un/a Administrativo/a en Ibiza para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Si te apasiona el mundo de los seguros y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno estimulante, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionarás la grabación de solicitudes, aplicando las normas y reglas de suscripción establecidas.
• Realizarás tareas administrativas utilizando diversas herramientas de gestión y aplicaciones.
• Brindarás una excelente atención al cliente, tanto telefónica como presencial.
• Apoyarás al equipo en la consecución de los objetivos establecidos para la Unidad Organizativa.

¿Qué buscamos?

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión o superior.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos y de atención al cliente.
• Dominio de MS Office.
• Residencia en la provincia de la vacante.
• Deseable: conocimiento del sector asegurador.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00.
• Salario: 10.000€ - 11.000€ Bruto/año.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Te interesa?

¡No dudes en postularte! Envía tu CV actualizado y únete a nuestro equipo.

• #empleo #administrativo #atenciónalcliente #seguros #oportunidadlaboral #trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Busquem Directors/es de Lleure per a escoles bressol de Barcelona aquest estiu!

Tens experiència en el món del lleure i t’agradaria coordinar un casal d'estiu amb infants de 0 a 3 anys? Aquesta oportunitat és per a tu!

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant diversos/es Directors/es de Lleure, amb titulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI), per coordinar casals d’estiu ubicats a diferents escoles bressol municipals de Barcelona. Cada director/a s’encarregarà de la coordinació d’un dels casals, ubicats en barris com Sants, Gràcia o Sant Martí, durant la campanya d’estiu.

️ Període: Del 14 de juliol a l’1 d’agost

Ubicacions: Sants/Montjuïc, Gràcia i Sant Martí

Horari: Aproximadament de 9:00 h a 17:00 h (pot variar segons inscripcions)

Retribució: Segons conveni de lleure educatiu

T’oferim:

• Contracte fix discontinu, amb possibilitat de continuïtat durant el curs escolar com a educadora d’escola bressol
• Formar part d’una entitat amb valors i compromís social
• Bon ambient de treball i equip motivat
• Suport i seguiment pedagògic per part de l’equip de la Fundació
• Oportunitat de créixer professionalment en l’àmbit educatiu i del lleure
  
  
  

• Titulació en Direcció d’activitats de lleure infantil i juvenil
• Titulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI)
• Experiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies
• Capacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips
• Compromís, responsabilitat i passió per l’educació
  
  
  

• Títol de Director/a de lleure amb titulació.
• Titulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI)
• Disponibilitat per treballar en les dates indicades a l'oferta.
• Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

About Us

Do you live to create? Looking for your next big challenge? How about a breath of fresh air? As part of the DDB Group, the CATORCE creative agency network handles all global advertising for the SEAT and CUPRA car brand. CATORCE is a place for those who like to bend the rules. It’s a place for rock’n’roll, at the heart of Barcelona.

It is also a place where a diverse mix of talented people want to come, to stay and do their best work. Our dedication to promoting diversity, multiculturalism, and inclusion is clearly reflected in our teams and across all of our work. Diversity is more than a commitment for us — it is the foundation of what we do.

Purpose

The Social Media Content Creator / Art Director, will work as part of a creative team to come up with ideas, shoot and edit them, as well as optimize video content tailored for different social media platforms. You should have a deep understanding of the unique requirements and styles suitable for each platform and be able to work creatively within those frameworks. The ideal candidate will have strong artistic vision, natural flair for social media, technical skills, and the flexibility to edit videos on mobile devices and laptops. Copywriting skills is a big plus.

Responsibilities

• Think, develop, shoot, and edit high-quality video content for social media platforms, including Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, and more with your team.
• Work in collaboration with the social media creative team.
• Stay up to date with the latest trends in social media video content and incorporate them into your work.
• Optimize content for each platform’s specifications and best practices.
• Determine the best way to bring the ideas and concepts to another level.
  
  

• Proven experience as a content creator or an audiovisual creative for social media.
• Deep understanding of various social media platforms and the type of content that performs well on each.
• Proficiency in new and emerging editing platforms such as CapCut, InShot, and others to enhance content production and streamline the editing process.
• A keen eye for detail and a strong sense of aesthetics.
• Experience with graphic design, motion graphics and knowledge on basic animation techniques is a BIG plus.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Teletrabajo Java Azure C++ Cloud Coumputing Oracle AWS QA Big Data

Principal Member of Technical Staff (IC4) - Oracle Life Sciences

Location: Spain (remote)

We are looking for a Senior Development Engineer with a background in distributed systems and cloud services to join as a member of a business-critical Engineering team in Oracle Health / Life Sciences. The services we build will be central to the success of Oracle Health to support our customers assess market viability of new treatments, bring these treatments to market, and ensure the overall long-term wellness and safety of patients world-wide.

We offer unique opportunities for smart, hands-on Software Development Engineers with the expertise and passion to solve difficult problems in distributed, public cloud services. At every level, our Software Development Engineers have a significant technical and business impact designing and building innovative new systems to power our customer´s business critical applications.

As a Senior Development Engineer, you will be responsible for leading, designing, building and operating applications, components and services that will range from big data technologies, distributed computing, storage replication to highly efficient data planes, to serve life science customers and advance patient care. You will have the opportunity to work on both architecturally broad and deep software systems engineering problems. You will own development of new components and features, from initial concepts through design, implementation, test, and operation. Your work will be used by some of the biggest companies in the world, impacting millions of patients in our goal to achieve better health outcomes for everyone.

#LI-BS1

Responsibilities

Responsibilities include:
- Work with cross-functional team members from Architecture, Product Strategy & Development, QA, Sales & Services, and other Central teams to architect and design multiple products
- Work with the team to document designs
- Design and Implement high quality code, review code written by your peers
- Write test automation for your code
- Share responsibility with other team members to deploy new code to production.
- Work with the team to operate services that you have developed

Qualifications:
- BS or MS degree in Computer Science, Computer Engineering or equivalent degree
- 10+ years´ experience in the design and implementation of complex software systems
- Proven experience with a major Object-Oriented Programming language such as Java or C++
- Understanding of data structures and design patterns
- Experience with RESTful Web Services or cloud platforms such as OCI, AWS, Azure or Google Cloud
- Experience working with large data systems such as Data Lakes and Relational Databases at scale
- Aptitude for problem solving
- Experience with massively scalable systems
- Technical lead experience
- Experience with in AI/ML domains , Agentic AI tools etc. is a plus
- Experience working with healthcare systems or medical data is a plus

Qualifications

Work is non-routine and very complex, involving the application of advanced technical/business skills in area of specialization. Leading contributor individually and as a team member, providing direction and mentoring to others. BS or MS degree or equivalent experience relevant to functional area. 7 years of software engineering or related experience.

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow´s technology to tackle today´s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone´s voice is heard, we´re inspired to go beyond what´s been done before. It´s why we´re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We´ve partnered with industry-leaders in almost every sector-and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Atención telefónica.
• Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.
  
  
  

• Contrato circunstancial del 14 al 16 de abril.
• Horario distribuido de lunes a viernes de 7:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración.
• Valorable experiencia relacionada con el puesto.
• Fecha de incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Java MySQL Python TSQL C++ Scala Spark Big Data Machine Learning

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en el equipo de I&D conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Vamos a orientarte, según tu perfil profesional, hacia el área en la que puedas desarrollarte acorde con tu conocimiento, competencias y habilidades.

Recibirás formación inicial y te integrarás en un equipo de profesionales colaborando en proyectos relacionados con tu formación.

Conocerás nuestras diversas comunidades profesionales:

• Hyperscaler /Enterprise (Big Data)
• Analytics & Gen AI
• Data Story Telling
• SAP BI
• Data Trust

Si has finalizado uno de estos Grados:

• Grado en Ingeniería Informática,
• Grado en Ciencia de Datos
• Grado en Matemáticas
• Grado en Física
• Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)
• Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI)

O si estás estudiando Máster o Posgrado relacionado con Big Data también te esperamos.

Además, sería genial si tuvieses los siguientes conocimientos:

• BBDD: SQL, MySQL
• Lenguajes de Programación Multiparadigma Python, Scala.
• Programación Orientada a Objetos, como Java o C++
• Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

Nos sorprenderás agradablemente si también hubieses tenido conocimiento de:

• Spark o Pyspark
• Machine Learning
• Deep Learning.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

¿Te gustaría formar parte de nuestro Equipo Técnico?

En Acierta Asistencia estamos buscando un perfil OFICIAL DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE para formar parte de nuestro equipo en Valladolid.

¿Qué funciones realizarías?

Realización y gestión de Mantenimientos preventivos y correctivos de diversa índole:

• Mantenimiento Instalaciones
• Electricidad
• Climatización
• Albañilería
  
  
  

• FP I o FP II Electricidad y electrónica o similar
  
  
  

• FP I o FP II Electricidad y electrónica o similar
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

Javascript Java Python CSS HTML C++ AWS Machine Learning

Oferta de Empleo: Jóvenes Profesionales IT para Clases Particulares

¿Eres un apasionado de la tecnología y te encanta compartir tu conocimiento? ¡Únete a nuestro equipo de educadores y ayuda a formar a la próxima generación de expertos en IT!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa comprometida con la enseñanza personalizada de habilidades tecnológicas. Ofrecemos clases particulares y personalizadas para estudiantes de todas las edades y niveles, desde principiantes hasta avanzados, en áreas como programación, diseño web, ciberseguridad y más.

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de jóvenes profesionales del sector IT que deseen impartir clases particulares en modalidad presencial y/o virtual.

Requisitos

Título universitario o en curso en áreas relacionadas con Tecnologías de la Información, Ingeniería, Matemáticas o afines.

Conocimiento sólido en al menos uno de los siguientes temas:

Lenguajes de programación (Python, Java, C++, etc.)

Desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript, frameworks)

Bases de datos y gestión de información

Inteligencia Artificial y Machine Learning

Redes y ciberseguridad

Habilidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y clara.

Pasión por enseñar y motivar a los estudiantes.

Disponibilidad de horarios flexible.

Valorable

Experiencia previa en docencia o tutorías.

Certificaciones técnicas relevantes (AWS, Cisco, Google, etc.).

Conocimientos de herramientas educativas o plataformas de aprendizaje en línea.

Ofrecemos

Remuneración competitiva por hora.

Flexibilidad para adaptar tu horario de trabajo.

Capacitación continua y acceso a recursos educativos.

Oportunidad de desarrollar tus habilidades pedagógicas en un entorno dinámico.

¿Cómo aplicar?

Envía tu CV

¡Únete a nuestro equipo y transforma vidas a través de la educación en tecnología!